广州运营人员
运营人员是企业中负责管理和执行日常业务运营的专业人员。他们负责监督公司的运营活动,协调各部门之间的沟通与协作,确保业务流程的顺畅运转,以实现公司的战略目标。运营人员需要具备优秀的组织和协调能力,能够有效地分配资源和管理团队,以提高工作效率和业务绩效。他们需要密切关注市场和行业动态,灵活调整运营策略,以适应不断变化的商业环境。在数字化转型的今天,运营人员还需要具备信息技术和数据分析能力,以利用科技手段优化业务流程和提升运营效率。总的来说,运营人员在公司中扮演着至关重要的角色,是保障业务高效运转的关键人才。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6300 - ¥9700
数据来源:谈职全网278份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
70.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
424
对比上月:岗位新增110
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 195 | 46.7% |
| 1-3年 | 136 | 32.5% |
| 3-5年 | 35 | 8.4% |
| 5-10年 | 2 | 0.5% |
| 不限经验 | 50 | 12% |
热招职位
1、本科及以上学历,金融、经济、数据、统计等相关专业优先;
2、认真细致,具有较强的沟通能力、学习能力和逻辑思维能力;
3、熟练掌握办公软件。
1、土木工程、建筑学、工程管理等相关专业本科及以上学历,良好的英语听说读写能力;
2、具有1年以上基建/房地产行业工作经历,熟悉政策、法规,掌握项目管理、工程管理、工程经济等管理业务,熟悉施工组织、成本控制等相关知识,熟悉开发报建流程以及各项管理制度要求;
3、具有优秀的组织、协调、沟通能力和职业素养,较强的项目管理能力;
4、具有较好的文字功底。
1、本科及以上学历,计算机、车辆工程、人工智能、互联网等相关行业优先;
2、3年及以上的自动驾驶实际落地运营相关工作经验,有自动驾驶示范运营、互联网 AI 产品、网约车或智能出行行业经验者优先;
3、具备Robotaxi产品定义经验,能深入洞察用户心智,创造用户价值和商业价值;
4、具备复杂运营型业务的经验,对运营的各个阶段节奏和需求有前瞻性;
5、具备良好的沟通能力与团队协作能力,能够整合多方资源跨团队协作完成业务目标。
1. 本科及以上,环境工程、供应链管理、工商管理、法学、能源与可持续发展等相关专业优先。
工作经验;
2.5 年及以上供应链 ESG / 可持续采购 / 供应商合规 / 碳管理经验,有制造业 / 外贸 / 科技行业经验优先;
3. 熟悉 ESG 标准与法规:RBA、SA8000、BSCI、ISO 14064/14067、GRI、CBAM、冲突矿产、UNGP 等;
4.具备供应商审核、碳盘查、LCA、验厂、数据治理与项目管理能力;
5.有第三方审核、客户 ESG 对接、海外合规项目经验优先.
1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆指标负责;
2.通过实地观察、数据分析、行业分析,制定提升市占营收的经营策略,例如车辆投放、调度策略,故障干预策略等,提升市占营收等指标;
3.组建和管理运维团队,包括一线运维司机、摆车人员;
4.对接区域内政府主管部门,配合政府部门对城市运营问题进行管理。
1、本科及以上学历,3年以上互联网运营/数字营销相关经验,有汽车行业或海外经验者优先;
2、熟悉SEO策略,熟悉海外广告平台,具备数据驱动的运营能力;
3、具备优秀的跨部门、跨文化沟通协调能力;
4、英语听说读写流利,可作为工作语言,并接受海外出差。
职责:
负责平台场景运营,对购前购中购后进行前端与策略产品运营
1、围绕用户动线,负责如首页、核心场景,推进改版选代,协调算法与前端共同提升场景效率;
2、从用户&供给出发,制定分发策略规则,建立常规运营机制;
3、围绕用户动线进行项目拓展与管理,提升场景内转化与粘性
4、进行日常运维监控与管理,分析析场景整体及其分模块的各层漏斗数据与实验数据,进行风险预警;
5、联动活动进行场景内的,资源与氛围的规划管理与落地复盘
要求:
1、本科及以上学历,至少3~5年以上电商运营经验,有平台前端产品or搜推产品运营经验优先考虑;
2、具备产品思维,和较好的沟通能力,需要和推荐、前端产品及行业业务有密切合作;
3、有良好的框架思维,逻辑清晰,擅长通过分析定位问题,挖掘增长机会,有较强的业务推动能力;
