广州运营人员
运营人员是企业中负责管理和执行日常业务运营的专业人员。他们负责监督公司的运营活动，协调各部门之间的沟通与协作，确保业务流程的顺畅运转，以实现公司的战略目标。运营人员需要具备优秀的组织和协调能力，能够有效地分配资源和管理团队，以提高工作效率和业务绩效。他们需要密切关注市场和行业动态，灵活调整运营策略，以适应不断变化的商业环境。在数字化转型的今天，运营人员还需要具备信息技术和数据分析能力，以利用科技手段优化业务流程和提升运营效率。总的来说，运营人员在公司中扮演着至关重要的角色，是保障业务高效运转的关键人才。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6300 - ¥9700
数据来源：谈职全网278份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
424
对比上月：岗位新增110
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 195 | 46.7% |
| 1-3年 | 136 | 32.5% |
| 3-5年 | 35 | 8.4% |
| 5-10年 | 2 | 0.5% |
| 不限经验 | 50 | 12% |
热招职位
1、本科及以上学历，金融、经济、数据、统计等相关专业优先；
2、认真细致，具有较强的沟通能力、学习能力和逻辑思维能力；
3、熟练掌握办公软件。
1、土木工程、建筑学、工程管理等相关专业本科及以上学历，良好的英语听说读写能力；
2、具有1年以上基建/房地产行业工作经历，熟悉政策、法规，掌握项目管理、工程管理、工程经济等管理业务，熟悉施工组织、成本控制等相关知识，熟悉开发报建流程以及各项管理制度要求；
3、具有优秀的组织、协调、沟通能力和职业素养，较强的项目管理能力；
4、具有较好的文字功底。
1、本科及以上学历，计算机、车辆工程、人工智能、互联网等相关行业优先；
2、3年及以上的自动驾驶实际落地运营相关工作经验，有自动驾驶示范运营、互联网 AI 产品、网约车或智能出行行业经验者优先；
3、具备Robotaxi产品定义经验，能深入洞察用户心智，创造用户价值和商业价值；
4、具备复杂运营型业务的经验，对运营的各个阶段节奏和需求有前瞻性；
5、具备良好的沟通能力与团队协作能力，能够整合多方资源跨团队协作完成业务目标。
1. 本科及以上，环境工程、供应链管理、工商管理、法学、能源与可持续发展等相关专业优先。
工作经验;
2.5 年及以上供应链 ESG / 可持续采购 / 供应商合规 / 碳管理经验，有制造业 / 外贸 / 科技行业经验优先;
3. 熟悉 ESG 标准与法规：RBA、SA8000、BSCI、ISO 14064/14067、GRI、CBAM、冲突矿产、UNGP 等;
4.具备供应商审核、碳盘查、LCA、验厂、数据治理与项目管理能力;
5.有第三方审核、客户 ESG 对接、海外合规项目经验优先.
1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；
2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；
3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；
4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。
1、本科及以上学历，3年以上互联网运营/数字营销相关经验，有汽车行业或海外经验者优先；
2、熟悉SEO策略，熟悉海外广告平台，具备数据驱动的运营能力；
3、具备优秀的跨部门、跨文化沟通协调能力；
4、英语听说读写流利，可作为工作语言，并接受海外出差。
职责:
负责平台场景运营，对购前购中购后进行前端与策略产品运营
1、围绕用户动线，负责如首页、核心场景，推进改版选代，协调算法与前端共同提升场景效率;
2、从用户&供给出发，制定分发策略规则，建立常规运营机制;
3、围绕用户动线进行项目拓展与管理，提升场景内转化与粘性
4、进行日常运维监控与管理，分析析场景整体及其分模块的各层漏斗数据与实验数据，进行风险预警;
5、联动活动进行场景内的，资源与氛围的规划管理与落地复盘
要求:
1、本科及以上学历，至少3~5年以上电商运营经验，有平台前端产品or搜推产品运营经验优先考虑;
2、具备产品思维，和较好的沟通能力，需要和推荐、前端产品及行业业务有密切合作;
3、有良好的框架思维，逻辑清晰，擅长通过分析定位问题，挖掘增长机会，有较强的业务推动能力;
