广州六福首饰有限公司招聘

六福集团由一群资深珠宝专家创立，并于1997年5月在香港交易所上市（股份代号：00590）。凭借创始股东超过四十年的珠宝行业经验，集团在采购、销售、行政、财务及市场推广等方面通力合作，成绩显著。集团主要从事各类黄铂金首饰、黄金饰品及珠宝首饰的采购、设计、批发、商标授权及零售业务。自品牌创立以来，集团深刻认识到顾客对大型珠宝品牌的信任和需求，一直以敏锐的商业洞察力和丰富的运营经验，秉持优秀的设计、精湛的工艺、卓越的服务与时尚典雅的装修，迅速成为珠宝界的一朵奇葩，赢得广大顾客的认可和支持。目前，集团在中国内地、中国香港、中国澳门、新加坡、美国、加拿大及澳大利亚拥有逾千家“六福珠宝”零售店，均位于人流量大的购物区和人口密集的住宅区。未来，六福集团将继续在国际市场寻找新机遇，致力于拓展大中华地区及海外零售市场，配合大型品牌推广计划，以卓越的品牌形象，在业务领域开拓更广阔的天地，力求持续提升品牌在珠宝零售市场的占有率。本公司为全体员工提供如下福利：一、企业待遇工作时间行政中心实行五天工作制，生产楼周六是否上班根据生产排产进度灵活安排，不扣薪。二、具有行业竞争力的薪资和奖金公司提供具有竞争力的薪资，年底双薪，同时根据公司经营指标和部门工作绩效，享受年度奖金。三、完善的福利保障员工享有养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金等一系列优待政策。并享有法定节假日、年假、婚假、产检假、产假及流产假、看护假、哺乳假、计划生育假、恩恤假、工伤假、兵检假等带薪假期。二、多级培训终身学习制度公司设有“六福培训学院”，长期有计划地开展带薪培训，不断提升员工的职业化水平和岗位技能，给予每位员工学习的机会，提升自我价值。同时，公司长期实施“师徒制”，每位新入职的生产员工都有专门的师傅指导。此外，公司设有意见箱，并每年举办多期员工茶话会，为员工提供公平、公开、公正的申诉平台，收集员工意见，及时解决工作中的问题，不断完善公司机制。三、晋升机制公司以“机会均等”、“惟才是举”为原则，结合“阶梯晋升”和“破格提拔”，每年年终进行绩效考核，根据员工综合表现，给予适当的调薪或晋升加薪。四、工作环境珠宝园内环境优雅，行政楼和生产楼均设有中央空调，办公环境舒适整洁。五、生活福利提供免费工作餐和宿舍。员工一经录用，即可入住标准的人才楼，实行公寓化管理，提供免费Wi-Fi，室内24小时热水，设有卫生间和冲凉房，部分房间设有空调，每月仅收取水电费。珠宝园内设有购物超市，方便员工购物，另设有美发屋和医务室，由具备资质的人员为员工提供免费服务。六、交通福利工作时间设有豪华大巴免费接送员工上下班，途经番禺地铁站点及番禺市桥范围。此外，公司也为自驾上班的员工专设停车场，解决停车问题。七、文娱活动及配套设施公司建设了一系列企业文化阵地，举办丰富多彩的文化活动，如春节联欢晚会、全员运动会、端午包粽比赛、中秋晚会等。珠宝园内设有图书馆、多功能厅、羽毛球场、乒乓球场、文娱活动舞台、电视机房、桌球室、卡拉OK室等文体活动场所及配套设施，让员工共享企业发展成果，成为众多年轻人向往的地方。公司网站：http://www.lukfook.com