薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8600 - ¥14500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 50% |
| 1-3年 | 15 | 50% |
热招职位
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
项目经理30000-60000
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：55岁以下
性别要求：男
婚况要求：已婚
• 全周期管理：主导8万吨级散货船舶从开工到交付的全过程，制定并管控项目主计划，确保五大节点（开工、上船台、下水、试航、交船）按期达成。• 成本与变更控制：负责单船目标成本管理，审核物料与外包费用；有效处理工程变更与索赔，控制预算偏差。• 质量与技术统筹：确保建造符合合同、船级社规范及国际海事公约要求，协调解决现场技术难题，组织系泊与航行试验。• 沟通协调：作为核心接口人，高效对接船东、船检、供应商及内部各部门，推动问题闭环。任职要求：大专及以上专业，船舶与海洋工程、轮机工程等相关专业。8年以上造船经验，3年以上五万吨级以上的船舶项目经理经验，有完整8万吨级船舶交付案例者优先
汽车项目经理8千-1万/月·13薪
负责汽车项目全过程的管理与协调，包括项目计划制定、进度控制、资源调配、质量管理和风险控制；与客户、供应商及内部团队沟通协作，确保项目按时保质完成；编写项目相关文档，定期汇报项目进展。
任职资格：
大专及以上学历，汽车相关专业优先；3-5年汽车行业项目管理或相关工作经验；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉汽车产品开发流程及项目管理工具。
公路项目经理1万-1.5万/月
1、全面负责项目管理，对项目施工进度、施工质量、安全生产文明施工及项目成本措施等直接负责；
2、从事本行业项目管理工作8年及以上，具有二级及以上注册建造师证书，并有相关工程现场务实管理经验；
3、巡视现场、协调生产、合理安排工序，做好施工准备、落实生产任务;
4、熟悉施工图纸及安全技术质量要求，提出合理化建议;
5、负责组织现场勘察、熟悉现场、了解现场，组织施工图纸会审，制定施工技术和安全生产措施，并配合各管理人员解决施工现场存在的重点难点等问题;
6、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收，负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施;
7、依据相关进度计划，负责编制项目部的年、季、月、周施工作业计划，在职权范围内负责指导督促相关部门和劳务施工队的劳动力材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等资源配置工作，并负责组织、督导、落实;
8、根据施工中出现的问题，认真按施工过程控制程序文件规定处理，并按施工进度节点，定期不定期对计划执行情况进行分析，发现差距和不足，及时调整予以完善，同时通过生产调度会或碰头会落实到片区长、作业班组，以保证达到工期、质量、安全、文明施工和成本管理目标;
9、协调处理好主管部门，监理单位，建设单位，分包单位，劳务班组以及可能影响工程顺利进展的相关事宜;
10、负责做好工程计量款申报、质保金等回款工作；
11、负责分配好项目净利润15%的分红工作；（项目经理4%-5%分红，项目总工、生产经理各2%，物资、财务和项目全体员工分红金额上报公司审核批准）
12、工资面议，工作责任心强，可接受外地，可以在企业扎根发展，有相关证书者优先。
招商项目经理【坐班、朝九晚五、社保】6000-8000元/月
1. 负责招商项目全周期管理，统筹规划、执行与交付
2. 协调内外部资源，推动跨部门协作，保障项目推进
3. 监控项目进度，识别风险并制定应对措施
4. 对接相关方需求，组织会议与汇报，确保信息同步 任职要求
1. 本科以上学历，熟悉项目管理流程与工具
2. 具备优秀沟通协调能力，能有效推动团队协作
3. 结果导向，具备计划性、执行力和问题解决能力
4. 抗压能力强，适应多任务并行工作节奏（有招商项目经验者优先） 工作时间 周一至周五9:00-17:00
项目经理9-14K
1、严格执行国家安全生产法律、法令和地方安全生产法规及企业安全生产规程制度，积极传达并认真落实国家安全生产的方针、政策和公司HSE程序文件。
2、全面负责本项目的HSE的管理工作。
3、督促、检查项目相关人员HSE个人行动计划和HSE责任制的落实情况。
4、严格按照公司HSE程序文件和项目部现场文明施工管理规定对项目部全体员工进行考核。
5、组织成立项目部、配备相应人员，控制工程项目进度、质量、安全。
6、编制施工组织设计和施工成本预算，提交项目组建表和物资计划。
7、工程计量和催收工程款。
8、管理项目账务，控制项目成本。
9、管理项目人员，组织安全技术培训。
10、协调项目部与业主、监理、设计单位的关系。
11、处理紧急事务。
12、指导和培养下属，提升团队成员素质和工作能力。
能适应长期全国范围内出差。
单船项目经理面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：50岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
语言要求：
英语
岗位职责：
1、负责项目建造过程中生产计划的跟踪、落实以及工艺、质量控制、成本控制等工作；
2、负责建造过程中与船东、船检的沟通协调，并及时反馈、消除船东船检意见，确保船舶生产进度按计划要求完成。
任职要求：
1、大专及以上学历，船舶类相关相近专业，5年以上项目管理经验；
2、扎实的船舶建造相关专业知识，丰富的生产组织经验；
3、具有较强的沟通与协调能力，有一定的英语听说读写能力。
项目经理6千-1.2万/月
一、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。
二、负责整个项目各种施工方案，以及进度计划、工作安排的编制和落实。
三、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协
调、控制，确保工程质量，保证施工质量达到国家规定的标准和合同求。
四、及时向建设单位申报工程进度款，做好项目的成本核算，审核各项费用支出。
五、协调处理好与业主、监理、施工单位以及行业主管部门的关系，保证工程 项目正常进行。
六、负责施工现场管理，合理使用物资材料、机械设备和劳动力，控制各工程 项目的施工成本。
七、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提 前制定、提前订购，做到不影响施工的连续性。
八、解决处理施工中出现的各种技术问题。
九、按照图纸、合同要求组织施工，组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作，确保工程按期竣工交付。
十、遵守公司的规章制度，服从公司领导的工作安排。
任职资格：
一、有丰富的机电工程项目管理经验；
二、大学本科学历；
三、机电工程、电气工程、电气自动化、工程管理等相关专业；
四、有机电二级建造师证书的优先考虑。
五、具有良好的沟通和解决问题的能力，具有良好的团队意识，吃苦耐劳，能适应经常出差。
项目经理月薪范围：8000-10000元
负责一段工程、单一专业分项，投资规模几千万以内，归总包大项目经理统一管理，是现场一线直接负责人。核心工作职责1. 现场施工生产（核心主业）落实总包下达工期计划，分解日、周施工任务，管理施工员、测量、试验班组；统筹本工区劳务班组、挖掘机、装载机、罐车、塔吊等人机料调配；管控现场施工工艺，路基压实、钢筋模板混凝土、隧道支护、桥面铺装等工序质量；处理现场小型技术问题，复杂方案、地质突变上报总工、大项目经理。
2. 安全、环保、文明施工第一责任人（本片区）每日现场巡查，排查高边坡、基坑、脚手架、临时用电、机械作业隐患；组织班组安全交底、班前安全教育，管控特种作业人员持证上岗；管控扬尘、弃土、污水、临时用地复耕，应对环保、路政检查；发生小型安全问题自行处置，重大险情立刻上报上级。
3. 对内对外协调（局部范围）对内：对接总包大项目经理、项目总工、安全副经理、物资、会计、试验室；对外：片区监理、驻地设计代表；本施工段沿线村民、村委，处理小额占地、青苗、少量阻工；大面积征地、大规模群体性阻工、管线迁改等由大经理出面协调。
4. 计量、成本、签证、民工工资收集现场工程量，配合计量员、会计做每期计量资料；现场发生的增加工程量、小型签证拍照、留记录，上报总包办理变更；控制本工区材料损耗、机械闲置，减少浪费，做好成本管控；监督劳务考勤、实名制，配合会计发放农民工工资，杜绝欠薪隐患。
5. 资料与验收督促资料员同步收集施工记录、检测资料、隐蔽验收记录；组织分项、分部工程自检，配合监理、质监站现场验收；完工后整理本工区竣工资料移交总包。
任职条件1. 证书公路 / 建筑一级建造师或二级建造师；小分包项目很多二建即可上岗，大总包全线总负责才强制一建。
2. 学历与经验大专土木、道路桥梁、工程管理相关；5 年以上现场施工经验，做过施工主管、施工员、工区主管，独立管过一段工地。
3. 能力要求看得懂图纸，熟悉本分项全套施工流程；能管劳务队伍、协调现场简单矛盾；会做进度安排、简单现场签证；长期驻工地，能接受加班、野外作业。
PMC（五险）5000-6000元/月
1、订单下发后生产计划的编制2、进度跟踪3、过程中的问题对接，沟通，解决抗压能力强，细心，有责任心上班时间：8:00-11:00，12:00-17:00
1、本科及以上学历，有用户调研的设计、实施、运营，或数据挖掘等相关经验更佳；
2、拥有良好的数据解读能力，能够从海量数据中发现有价值的规律；
3、有较强的项目管理能力及组织协调能力，善于与公司内的多个团队进行沟通协作，建立良好的合作模式；
4、英文CET6及以上，英语能作为工作语言，接受海外出差。
项目工程师（三部）10-16K/月
（1）独立负责生产项目中的某一模块工作；（2）独立负责项目的管理、实施和推进；（3）独立负责项目的技术、质量管理，组织实施部分技术方案，有一定培养技术人才的能力。任职资格：土木工程（道路工程/交通工程专业优先），硕士及以上。