鄂州Project Manager
Project Manager是负责在项目开展的全过程中进行规划、组织、指导和控制,确保项目能够按时按质完成的角色。他们需要协调项目团队的工作,制定项目计划和预算,监督项目进度和成本,并与客户、团队成员和相关利益相关方进行沟通和协调。在项目执行过程中,他们需要解决各种问题和风险,并确保项目达到预期的目标和产出。总之,Project Manager的职责是确保项目顺利进行,达到最佳成果。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8600 - ¥14500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 50% |
| 1-3年 | 15 | 50% |
热招职位
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。
1、根据工厂整体战略规划,制定部门目标,并负责监督实施
2、项目或客户设计输入要求的收集整理,及导入评审
3、项目计划的合理安排和有效跟进,并及时识别项目运作中的各类风险
4、项目各阶段输出物的监督检查和收集整理
5、项目运作过程中负责工厂项目团队与客户团队的
pmp:白班手工岗(周结+坐班+独立岗+不体检)4000-4500元/月
PMP招聘手工 接受短期工 不体检岗位职责1.负责完成指定的生产任务,按照标准流程进行手工操作2.确保工作质量,配合车间管理人员完成生产目标。任职要求1.具备基本的手工操作能力,能适应坐班工作模式。 ✨工资待遇白班15元/时 ✨空调恒温车间,包吃不包住 ✨每周三发上周工资工作地址永川凤凰湖管委会
1. 核心职责:作为激光雷达系统工程师的跨部门交付中枢,负责端到端交付,包括计划、变更、风险识别、跨部门资源协调等,保障节点交付进度和质量,实现项目的开发和交付始终在管控中按照预期推进
2. 客户需求承接与响应:对接整车厂/车企客户,充分理解、接收并澄清客户技术需求、变更请求和问题反馈。准确将客户需求转化为内部可执行的技术要求,传达到对应职能团队。及时向客户反馈进展、风险与交付状态。
3. 软硬件交付物统筹:统筹客户定制雷达硬件和软件版本规划与交付全流程。管控时间节点,守好每个里程碑,确保产品硬件或软件版本按时按质交付。主导客户交付物状态的整理归档。
4. 跨职能拉通与问题闭环:组织跨职能(电子/机械/软件/算法/测试)需求评审,评估客户需求的可达成性。作为系统部与质量/商务/生产等跨部门之间的桥接节点。接收并分发跨部门反馈的需求和问题,跟进解决进度,推动闭环;识别项目风险,及时升级并推动多方对齐。
5. 体系化项目交付能力建设:建立并维护系统级交付流程与规范,推动项目从"经验驱动"升级为"体系化交付";沉淀客户/项目知识库(企标、流程、DRE、常见问题),形成可复用资产。
1. 项目可靠性管理
负责驱动模组、灵巧手 、机械臂等机器人产品可靠性项目全生命周期管理
主导 各阶段可靠度目标达成度论证(目标 / 论据 / 判据 / 输出)
维护项目可靠性跟踪表, 风险闭环清单
推动跨部门 风险议题的解决与决策
主导周报输出、可靠性仪表盘数据更新
2. 测试计划与执行管理
主导可靠性测试计划制定
协调内外部实验室资源, 跟进测试排期与预算
主导测试样机管理: 样机申请、到样检查、测试前摸底、监控搭建、异常件回收与 FA
输出可靠性评估报告 (单机 / 项目 / 产品线)
3. 失效分析跟踪与闭环
跟踪失效问题,推动问题解决和闭环
协调 FA 资源定位根因
推动失效改进措施落地验证, 做 "措施有效性" 二次确认
沉淀失效案例库,反向输入设计规范
4. 跨团队 / 供应商协同
与硬件、软件、结构、算法、装配工艺跨部门协调, 将可靠性要求融入产品设计
与电机、谐波减速器、编码器、腱绳、触觉传感器等核心供应商协同可靠性提升
参与客户技术评审 (中国 / 国际 OEM), 对客展示可靠性能力
5. 流程与规范建设
参与制定可靠性测试标准、判据库、报告模板
维护可靠性知识库(失效案例库、监控点标准、阈值库)
跟踪行业前沿 (可靠性目标制定/加速寿命模型 / AI 辅助失效预测)
PMS产品经理薪资:10000~25000
1、独立负责公司核心PMS产品(酒店/民宿场景)的建设及优化、从前台到后端的全栈产品需求分析、市场分析、竞品调研、用户调研、原型功能设计,输出PRD等相关文档;
2、关注产品数据, 根据产品表现和用户反馈不断进行功能迭代与体验优化,制定产品规划迭代方案, 与设计、开发、测试, 保持畅通的沟通和交流,把控项目流程完成高品质交付上线;
3、配合运营、市场、销售等其他团队与客户进行产品交流,深入业务场景打磨产品体验,提高产品知名度,做到用户增量;
4、持续关注市场动态及用户反馈,能多维度的提升业务认知和产品力,推动产品升级,不断提升系统易用性及竞争力
项目经理 建造师 双休10000-12000元/月
招聘:项目经理{建造师}任职要求:
1.大专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业2.持一/二级注册建造师(建筑/市政/水利/公路/机电之一或多专业)3.3年以上工程管理工作经验,熟悉国标规范及建筑。法规4.出色的组织协调、吃苦耐劳,班组内部管控能力强适应项目工程管理要求,办公软件熟练
装备制造项目经理20000-35000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:40岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位要求一、基础资格条件1. 学历与专业:本科及以上学历,船舶工程、焊接技术与工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业。
2. 年龄限制:38周岁及以下(以简历投递日期为准)。
3. 行业经验:3年及以上船舶制造、海洋工程装备制造等相关行业全职工作经验;具备大项目整体运作及统筹管理经验者优先录用。
4. 投递规范:简历需附带个人近期免冠证件照(1寸/2寸,清晰无遮挡),未附照片视为无效投递。
二、专业技能与知识储备1. 核心技术能力:拥有扎实的船舶/海洋工程专业功底,精通焊接工艺、机械制造全流程及行业相关标准规范,能独立为产品制造环节提供技术支持、工艺指导,并开展全流程质量监督与检验把关工作。
2. 运营与合规认知:熟悉工厂生产运作模式、流程管理逻辑及核心环节管控方法;了解第三方检验机构运作流程,对国际/国内船级社规范及认证要求有基础认知。
3. 项目管理能力:具备项目管理基础思维与实操经验,能统筹把控项目成本、质量、进度三大核心要素,具备风险识别、问题分析及落地解决能力。
4. 工具与沟通应用:熟练使用Office办公自动化软件,能灵活运用邮件、视频会议等现代通信手段开展高效工作;英语听说读写流利,可熟练处理英文合同、技术文件、检验报告,能与国外客户进行专业顺畅的工作沟通。
三、综合素养要求1. 沟通协调:具备跨部门、跨合作方的高效沟通能力,能清晰传达需求、协调资源冲突、推动问题闭环解决。
2. 职业素养:人品正直,原则性强,具备良好的职业道德与高度责任意识;工作积极主动,抗压能力强,面对复杂项目场景能保持高效执行力与解决方案思维。
3. 团队协作:拥有强烈的团队合作精神,能紧密配合部门经理及团队成员推进工作,主动分享经验、协同达成部门管理目标。
4. 出差适配:能接受长、短期出差,服从项目工作安排,适应异地办公环境。
主要工作职责一、项目全周期管控1. 配合部门经理拆解部门工作任务与管理目标,明确个人岗位职责与执行标准,确保各项工作落地见效。
2. 承接项目后,深度解读合同工作范围、技术要求、交付标准及风险点,搭建项目管理框架,制定成本控制计划、质量保障方案及关键进度节点规划。
3. 全程监控项目执行状态,定期向部门经理、公司领导及客户提交书面或口头汇报,同步项目进度、质量达标情况、成本控制成效及潜在风险,确保项目满足客户质量要求并准时交付。
4. 针对项目执行中的偏差,快速制定纠偏措施并推动落实,及时解决技术、协作等各类突发问题。
二、跨部门与外部协作1. 对接财务部门,跟进项目各节点收付款流程,提供合同依据、进度证明等相关资料,确保资金流转顺畅合规。
2. 协调物流,统筹出口单据的准备、审核与归档工作,制定货物运输方案并跟踪运输全流程,保障货物安全准时送达。
3. 根据合同约定及项目需求,筛选适配的第三方检验机构,协调检验时间、流程与标准,跟进检验结果,推动检验问题整改,确保顺利获取相关认证证书。
4. 维护与客户、供应商的长期稳定合作关系,按需策划并安排客户拜访、供应商考察等活动,及时响应需求、处理反馈意见,提升合作满意度与粘性。
三、资源与风险管控1. 识别项目全流程潜在风险,建立风险台账,制定应急预案并动态更新,降低项目执行风险。
2. 统筹项目人力、物料、设备等资源配置,协调内外部资源冲突,保障项目高效推进。
3. 沉淀项目管理经验,参与优化公司项目管理流程、技术支持标准及合作方管理体系,助力公司整体运营效率提升。
项目经理30000-60000
招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:55岁以下
性别要求:男
婚况要求:已婚
• 全周期管理:主导8万吨级散货船舶从开工到交付的全过程,制定并管控项目主计划,确保五大节点(开工、上船台、下水、试航、交船)按期达成。• 成本与变更控制:负责单船目标成本管理,审核物料与外包费用;有效处理工程变更与索赔,控制预算偏差。• 质量与技术统筹:确保建造符合合同、船级社规范及国际海事公约要求,协调解决现场技术难题,组织系泊与航行试验。• 沟通协调:作为核心接口人,高效对接船东、船检、供应商及内部各部门,推动问题闭环。任职要求:大专及以上专业,船舶与海洋工程、轮机工程等相关专业。8年以上造船经验,3年以上五万吨级以上的船舶项目经理经验,有完整8万吨级船舶交付案例者优先
汽车项目经理8千-1万/月·13薪
负责汽车项目全过程的管理与协调,包括项目计划制定、进度控制、资源调配、质量管理和风险控制;与客户、供应商及内部团队沟通协作,确保项目按时保质完成;编写项目相关文档,定期汇报项目进展。
任职资格:
大专及以上学历,汽车相关专业优先;3-5年汽车行业项目管理或相关工作经验;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;熟悉汽车产品开发流程及项目管理工具。
冲压产品项目工程师(双休+五险一金)12000-18000元/月
1.负责客户及内部沟通关于项目的进展状况;
2.负责冲压零件的项目管理和验收;
3.领导项目团队人员,加强项目组凝聚力,完成项目目标4.合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。;
5.负责制定,实施,跟踪项目时间表以保证项目按时按质完成;
6.召集并协调项目组成员的资源以解决问题;
7.保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
8.在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;
9.定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。
10.完成总经理安排的其他工作。福利待遇:
1、公司缴纳五险一金;
2、双休制;
3、员工享受带薪法定节假日11天;工作满1年享受带薪年假5天,同时有带薪病假、婚假、产假、丧假;
4、公司免费为员工提供住宿,宿舍有空调、电视、包工作餐;
5、提供良好的职业发展空间。
商管项目经理(储备)1万-1.4万/月
1.年龄40周岁以下,能够吃苦耐劳;
2.大专及以上学历;
3.具备标杆商业地产同岗位工作经验2年以上;
工作职责
1.负责制定招商团队工作标准及规范流程,审核招商、运营相关管理流程;
2.负责招商运营部工作安排,并进行工作安排和过程指导;
3.前期介入。商业调研、商业项目定位、业态规划,参与商业项目前期设计;
4.客户资源管理。负责商户信息的统一管理,建立健全并完善客户资源库,负责客户关系的定期维护,提升客户满意度。
5.商业招商。负责制度招商计划并组织实施;负责招商主力店客户接洽、商榷、评估及招商优惠政策的审拟等;
6.岗位职责及领导交办的其他工作

