薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5200 - ¥6800
数据来源:谈职全网221份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
93.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
284
对比上月:岗位减少41
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 151 | 52.8% |
| 1-3年 | 91 | 31.8% |
| 不限经验 | 44 | 15.4% |
热招职位
生产拉长4.2-6.3K/月
1、接PMC生产计划,安排所有生产;
2、培训新进员工;
3、生产安全管理任职资格:
1、有2年以上生产拉长工作经验;
2、有新能源,储能、锂电池生产工艺经验;
3、有一线基层管理经验;
4、高中以上文化;
1. 精益体系搭建:负责制定大区层级水泥生产线精益化生产实施方案,统筹精益生产,建立标准化、可视化的精益管理体系;在大区的领导下推动全员生产维护、5S管理、标准化作业等工具在各基地生产场景的落地。
2. 生产效能提升:分析各基地水泥生产流程(如原料破碎、生料制备、熟料烧成、水泥粉磨等环节),识别浪费环节并主导改善;通过设备综合效率提升、能耗优化、库存降低等手段实现降本增效。
3. 跨部门协同:协调生产、工艺、设备、安全等部门,解决影响生产效率的瓶颈问题(如设备停机、质量波动等);推动精益文化与持续改进理念在各基地渗透。
4. 数据驱动改善:建立大区生产数据监控体系(如电耗、煤耗、产能利用率等),定期输出分析报告并落实改进。
5. 团队培养:组织精益工具(如Kaizen等)培训,培养精益改善骨干。
6. 领导布置的其他任务。
1. 精益体系搭建:负责制定大区层级水泥生产线精益化生产实施方案,统筹精益生产,建立标准化、可视化的精益管理体系;在大区的领导下推动全员生产维护、5S管理、标准化作业等工具在各基地生产场景的落地。
2. 生产效能提升:分析各基地水泥生产流程(如原料破碎、生料制备、熟料烧成、水泥粉磨等环节),识别浪费环节并主导改善;通过设备综合效率提升、能耗优化、库存降低等手段实现降本增效。
3. 跨部门协同:协调生产、工艺、设备、安全等部门,解决影响生产效率的瓶颈问题(如设备停机、质量波动等);推动精益文化与持续改进理念在各基地渗透。
4. 数据驱动改善:建立大区生产数据监控体系(如电耗、煤耗、产能利用率等),定期输出分析报告并落实改进。
5. 团队培养:组织精益工具(如Kaizen等)培训,培养精益改善骨干。
6. 领导布置的其他任务。
PACK生产主管8-10K/月
1. 根据生产计划组织车间生产,确保保质、保量、按时完成订单任务,持续提升产品合格率,降低制程损耗,优化生产效率;
2. 负责生产线人员调配与日常管理,合理安排班次,提升团队协作效能;
3. 主导现场6S管理,落实安全生产制度,确保生产环境整洁有序、操作规范;
4. 组织生产过程巡检,及时发现并协助解决工艺、设备、质量等异常问题;
5. 制定并执行生产目标与管理制度,推动流程优化与持续改进;
6. 负责生产设备的维护保养、故障处理及技术改造建议;
7. 组织全员培训计划,提升员工技能水平与安全意识;
8. 协调内外部资源,完成各类生产报告及数据汇总。 任职要求: 高中及以上学历,2年以上锂电池PACK生产管理经验,熟悉电芯组装、模组装配及成品测试流程,具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,能适应生产节奏,熟练使用办公软件。
机械维修3500-4000元/月
职责一:安全管理职责1.贯彻和执行工厂环境,健康,安全程序和食品安全程序2.严格遵守工厂的各项安全管理制度,在工作中确保自身安全3.严格遵守工厂关于限制空间的操作程序,在工作中确保自身安全4.在工作中有义务提醒他人注意机械设备方面的安全保护职责二:机械设备管理1.负责新增机械设备的安装、调试、验收工作2.执行各项设备维护保养计划3.定期盘点检查企业现有的机械设备职责三:机械设备日常养护管理1.对机械设备的维修、保养2.定期或不定期对设备进行检查使设备达到规定的养护标准3.做好机械设备维修、保养记录职责四认真完成领导交办的临时任务和工作
精密部模具师傅6000-20000元/月
要求:有5年以上精密模具制作经验,有主管经验者优先。懂得精密模具的加工工艺,能够合理安排工作。对工作精益求精,能独立跟模,不怕辛苦,有强烈的上进心!
研发制冷设备工程师20000-30000元/月
1、负责冰箱、冷柜、商用冷藏柜、冻肉柜、牛排柜等产品制冷研发工作;
2、制冷或相关专业,本科及以上学历;对制冷原理和家电产品的制冷系统熟悉;
3、有制冷行业(冰箱、冷库、空调类产品,制冷系统及控制系统确定及验证)三年以上工作经验,有较强的设计和动手操作能力;
4、能独立开发和设计,有5年以上制冷工作经验者优先;
5、熟悉掌握国内外制冷行业的发展趋势,具有创新能力;
6、熟练使用AutoCAD或Pro-E等绘图设计软件,熟悉相关岗位所属的计算机操作;
7、有高度的责任感和敬业精神。有产品项目开发,成功经验者优先考虑。我们在找冰箱、酒柜,疫苗柜、恒温恒湿制冷等产品结构、性能、外观等研发工程师或者相关业务产品订制非标恒温恒湿空调、加除湿设备研发工程师不知道你是否有兴趣进一步了解与沟通,如果有兴趣,欢迎随时联系沟通[OK]
非标自动化机械设计6000-9000元/月
1.根据项目要求完成设备结构,机械部件设计及方案制定。
2.绘制设备装配图,零件加工图,BDM清单 ,气缸,电机选型。
3.3年以上非标自动化设计与制造经验,了解机械原理。
4.熟悉机械加工工艺,熟练操作CAD,Solidworks等二维,三维制图软件。
5.参与项目进度和质量跟踪,装配,调试设备。
高中历史教师20-40W/年
到岗时间: 2026-09-01
热衷教育,认同弘林教育理念,愿与学校共成长;
敬业爱岗,品行端正,身心健康,性格阳光;
勇于担当,具有合作精神,创新能力强;
遵纪守法,无不良,师德高尚。
1、 师范类院校或综合类大学本科或以上学历;
2、 持有高级中学教师资格证;
3、 普通话二级乙等以上,语文学科教师需二级甲等以上;
4、身心健康,能够胜任学校安排的教学和班主任工作;
5、认同学校的办学理念,支持学校的各项教育教学改革方案;
6、 具备下列条件者优先:
(1) 硕士研究生及以上学历者;
(2)有重点高中任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。
(3) 有学生会/团委干部、社团指导经验、各类竞赛获奖者或有丰富的各类竞赛辅导经验。
1. 负责分支行新客户承接落地,同步开展存量潜力基础客户的精细化维护与深度经营工作;
2. 运用超级企微、电话商机、自媒体等数字化经营工具及配套策略,完成客户批量触达、精准经营与高效服务;
3. 负责存款、理财产品营销及银管业务推进,精准筛选优质客户并向上输送至财富队伍,助力客群层级提升。

