东莞生产统计员
生产统计员是负责收集、整理和分析生产过程中的数据和信息的专业人员。他们负责记录生产线上的生产数量、质量指标、设备故障情况等数据，并进行统计分析，为企业的生产管理和决策提供必要的依据。生产统计员需要与生产人员、质检人员和管理人员合作，确保数据的准确性和完整性。他们还需要运用各种统计分析工具，比如Excel、SPSS等软件，进行数据处理和报表生成。此外，生产统计员还可能参与制定生产计划、优化生产流程和改进生产效率的工作。因此，他们需要具备一定的数学、统计学和运筹学知识，以及良好的沟通协调能力和逻辑分析能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5200 - ¥6800
数据来源：谈职全网221份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
93.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
284
对比上月：岗位减少41
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 151 | 52.8% |
| 1-3年 | 91 | 31.8% |
| 不限经验 | 44 | 15.4% |
热招职位
生产拉长4.2-6.3K/月
1、接PMC生产计划，安排所有生产；
2、培训新进员工；
3、生产安全管理任职资格：
1、有2年以上生产拉长工作经验；
2、有新能源，储能、锂电池生产工艺经验；
3、有一线基层管理经验；
4、高中以上文化；
1. 精益体系搭建：负责制定大区层级水泥生产线精益化生产实施方案，统筹精益生产，建立标准化、可视化的精益管理体系；在大区的领导下推动全员生产维护、5S管理、标准化作业等工具在各基地生产场景的落地。
2. 生产效能提升：分析各基地水泥生产流程（如原料破碎、生料制备、熟料烧成、水泥粉磨等环节），识别浪费环节并主导改善；通过设备综合效率提升、能耗优化、库存降低等手段实现降本增效。
3. 跨部门协同：协调生产、工艺、设备、安全等部门，解决影响生产效率的瓶颈问题（如设备停机、质量波动等）；推动精益文化与持续改进理念在各基地渗透。
4. 数据驱动改善：建立大区生产数据监控体系（如电耗、煤耗、产能利用率等），定期输出分析报告并落实改进。
5. 团队培养：组织精益工具（如Kaizen等）培训，培养精益改善骨干。
6. 领导布置的其他任务。
1. 精益体系搭建：负责制定大区层级水泥生产线精益化生产实施方案，统筹精益生产，建立标准化、可视化的精益管理体系；在大区的领导下推动全员生产维护、5S管理、标准化作业等工具在各基地生产场景的落地。
2. 生产效能提升：分析各基地水泥生产流程（如原料破碎、生料制备、熟料烧成、水泥粉磨等环节），识别浪费环节并主导改善；通过设备综合效率提升、能耗优化、库存降低等手段实现降本增效。
3. 跨部门协同：协调生产、工艺、设备、安全等部门，解决影响生产效率的瓶颈问题（如设备停机、质量波动等）；推动精益文化与持续改进理念在各基地渗透。
4. 数据驱动改善：建立大区生产数据监控体系（如电耗、煤耗、产能利用率等），定期输出分析报告并落实改进。
5. 团队培养：组织精益工具（如Kaizen等）培训，培养精益改善骨干。
6. 领导布置的其他任务。
PACK生产主管8-10K/月
1. 根据生产计划组织车间生产，确保保质、保量、按时完成订单任务，持续提升产品合格率，降低制程损耗，优化生产效率；
2. 负责生产线人员调配与日常管理，合理安排班次，提升团队协作效能；
3. 主导现场６S管理，落实安全生产制度，确保生产环境整洁有序、操作规范；
4. 组织生产过程巡检，及时发现并协助解决工艺、设备、质量等异常问题；
5. 制定并执行生产目标与管理制度，推动流程优化与持续改进；
6. 负责生产设备的维护保养、故障处理及技术改造建议；
7. 组织全员培训计划，提升员工技能水平与安全意识；
8. 协调内外部资源，完成各类生产报告及数据汇总。 任职要求： 高中及以上学历，2年以上锂电池PACK生产管理经验，熟悉电芯组装、模组装配及成品测试流程，具备良好的沟通协调与组织能力，责任心强，能适应生产节奏，熟练使用办公软件。
钣金工面议
1、有3年以上的主流4S店钣金工的经验
2、有良好的业绩证明，具有良好的服务意识
3、能很好的带领团队，促进目标的达成
4、有汽车4S店等经验，持有技术等级证（中级以上）优先考虑
铝线工艺工程师12000-15000元/月
1、制定铝线、铝带工艺规范、包括PFMEA、CP、OI、VI、MI、OCAP等2、负责设备buyoff和setup, 执行新品WB DOE确定工艺窗口3、解决实际工艺生产中的技术问题，与设备工程师或材料供应商协商解决4、产品异常处理，协助品质部门应对当站客诉，整理8D报告5、不断改善设备以优化生产工艺参数，不断提高成品率6、参与评估产品生产工艺、产能规划，参与制定新产品生产可行方案任职要求：
1、5年以上铝带/铝线工序工作经验，熟练使用ASM Hercules设备2、熟悉Solder wire 和Al Ribbon设备或工艺3、掌握FMEA、SPC、DOE、QC7tools、8D4、具备良好的沟通表达能力，学习主动性强，良好的自我管理能力
维修工面议
1、负责公司设备的维护保养及优化改善工作2、负责设备的故障检修和复原工作；
3、负责实施设备的巡检工作；
4、负责新增设备的安装调试工作；
5、负责所负责区域的6s工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、中专以上，1年设备维修工作经验；
2、吃苦耐劳，服从安排，持有焊工证或钳工证优先考虑。
薪酬待遇：
1、包食宿，宿舍有空调、热水器，独立阳台、卫生间；
2、入职一月后购买社保+商业保险；
3、有绩效奖金、高温补贴、夜班补贴、年终奖、节日福利等。联系方式：韩小姐 （0769）82279908/17727195750
PIE马达设备工程师4000-6000元/月
主要职责：
1.6年以上电器设备维修工作，熟悉DC MOTOR设备的调较与维护；
2.具备电工操作上岗证，熟悉电子线路板与电器控制线路的维修；
3.具备PLC编程经验，熟悉PLC控制、伺服控制、触摸屏设备的维护；
4.具备液压系统、气动控制系统、测试设备的维修经验。
其他要求：
1.大专以上学历，工科专业；
2.对DC和AC马达制程熟悉；
3.工作态度积极、认真负责，有团队精神，服从管理。
机械维修3500-4000元/月
职责一：安全管理职责1.贯彻和执行工厂环境，健康，安全程序和食品安全程序2.严格遵守工厂的各项安全管理制度，在工作中确保自身安全3.严格遵守工厂关于限制空间的操作程序，在工作中确保自身安全4.在工作中有义务提醒他人注意机械设备方面的安全保护职责二：机械设备管理1.负责新增机械设备的安装、调试、验收工作2.执行各项设备维护保养计划3.定期盘点检查企业现有的机械设备职责三：机械设备日常养护管理1.对机械设备的维修、保养2.定期或不定期对设备进行检查使设备达到规定的养护标准3.做好机械设备维修、保养记录职责四认真完成领导交办的临时任务和工作
1.在途管理：在途船舶位置信息监控、排队登记；运输环节异常问题的协调处理；
2.调度管理：
船运调度：根据下游需求，遵循尽量按码头适航的最大船型安排原则调船，做好船运保供及船舶分流工作；
汽运调度：根据配送需求，结合中转库库存、客户货款，制定运输需求计划；下达运输计划至车队，做好运输计划录入工作；负责跟进车辆装卸货情况，处理因车辆或客户原因需要调整送货点的事件；
3.卸货管理：水边交货电商/ERP系统扣款、卸货过程中异常问题的协调处理；
4.物流数据统计与分析：
船运：每日统计船舶动态、船运销量、保供条数、断供、滞期、过闸情况数据并形成报表，记录日常业务数据，协助分析船运业务运作情况；
汽运：每日统计配送执行计划、车队完成情况、区域配送完成情况并形成报表，记录日常业务，协助分析汽运配送业务运作情况；
5.系统操作：GPS系统、ERP系统、电商系统的卸货登记及录入。