东莞生管专员
生管专员是负责生产管理的专业人士,主要职责是计划、组织、协调和监督生产过程中的各个环节,确保生产活动顺利进行并达到预期目标。他们需要制定生产计划、安排生产资源、监控生产进度、解决生产中的问题、优化生产流程、提高生产效率。此外,生产专员还需要与其他部门密切合作,如采购、质量管理、物流等,以确保生产过程中的协调和配合。他们需要具备扎实的生产管理知识和技能,熟悉生产设备和工艺流程,具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5200 - ¥6800
数据来源:谈职全网221份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
93.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
284
对比上月:岗位减少41
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 151 | 52.8% |
| 1-3年 | 91 | 31.8% |
| 不限经验 | 44 | 15.4% |
热招职位
生产拉长4.2-6.3K/月
1、接PMC生产计划,安排所有生产;
2、培训新进员工;
3、生产安全管理任职资格:
1、有2年以上生产拉长工作经验;
2、有新能源,储能、锂电池生产工艺经验;
3、有一线基层管理经验;
4、高中以上文化;
1. 精益体系搭建:负责制定大区层级水泥生产线精益化生产实施方案,统筹精益生产,建立标准化、可视化的精益管理体系;在大区的领导下推动全员生产维护、5S管理、标准化作业等工具在各基地生产场景的落地。
2. 生产效能提升:分析各基地水泥生产流程(如原料破碎、生料制备、熟料烧成、水泥粉磨等环节),识别浪费环节并主导改善;通过设备综合效率提升、能耗优化、库存降低等手段实现降本增效。
3. 跨部门协同:协调生产、工艺、设备、安全等部门,解决影响生产效率的瓶颈问题(如设备停机、质量波动等);推动精益文化与持续改进理念在各基地渗透。
4. 数据驱动改善:建立大区生产数据监控体系(如电耗、煤耗、产能利用率等),定期输出分析报告并落实改进。
5. 团队培养:组织精益工具(如Kaizen等)培训,培养精益改善骨干。
6. 领导布置的其他任务。
1. 精益体系搭建:负责制定大区层级水泥生产线精益化生产实施方案,统筹精益生产,建立标准化、可视化的精益管理体系;在大区的领导下推动全员生产维护、5S管理、标准化作业等工具在各基地生产场景的落地。
2. 生产效能提升:分析各基地水泥生产流程(如原料破碎、生料制备、熟料烧成、水泥粉磨等环节),识别浪费环节并主导改善;通过设备综合效率提升、能耗优化、库存降低等手段实现降本增效。
3. 跨部门协同:协调生产、工艺、设备、安全等部门,解决影响生产效率的瓶颈问题(如设备停机、质量波动等);推动精益文化与持续改进理念在各基地渗透。
4. 数据驱动改善:建立大区生产数据监控体系(如电耗、煤耗、产能利用率等),定期输出分析报告并落实改进。
5. 团队培养:组织精益工具(如Kaizen等)培训,培养精益改善骨干。
6. 领导布置的其他任务。
PACK生产主管8-10K/月
1. 根据生产计划组织车间生产,确保保质、保量、按时完成订单任务,持续提升产品合格率,降低制程损耗,优化生产效率;
2. 负责生产线人员调配与日常管理,合理安排班次,提升团队协作效能;
3. 主导现场6S管理,落实安全生产制度,确保生产环境整洁有序、操作规范;
4. 组织生产过程巡检,及时发现并协助解决工艺、设备、质量等异常问题;
5. 制定并执行生产目标与管理制度,推动流程优化与持续改进;
6. 负责生产设备的维护保养、故障处理及技术改造建议;
7. 组织全员培训计划,提升员工技能水平与安全意识;
8. 协调内外部资源,完成各类生产报告及数据汇总。 任职要求: 高中及以上学历,2年以上锂电池PACK生产管理经验,熟悉电芯组装、模组装配及成品测试流程,具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,能适应生产节奏,熟练使用办公软件。
研发制冷设备工程师20000-30000元/月
1、负责冰箱、冷柜、商用冷藏柜、冻肉柜、牛排柜等产品制冷研发工作;
2、制冷或相关专业,本科及以上学历;对制冷原理和家电产品的制冷系统熟悉;
3、有制冷行业(冰箱、冷库、空调类产品,制冷系统及控制系统确定及验证)三年以上工作经验,有较强的设计和动手操作能力;
4、能独立开发和设计,有5年以上制冷工作经验者优先;
5、熟悉掌握国内外制冷行业的发展趋势,具有创新能力;
6、熟练使用AutoCAD或Pro-E等绘图设计软件,熟悉相关岗位所属的计算机操作;
7、有高度的责任感和敬业精神。有产品项目开发,成功经验者优先考虑。我们在找冰箱、酒柜,疫苗柜、恒温恒湿制冷等产品结构、性能、外观等研发工程师或者相关业务产品订制非标恒温恒湿空调、加除湿设备研发工程师不知道你是否有兴趣进一步了解与沟通,如果有兴趣,欢迎随时联系沟通[OK]
非标自动化机械设计6000-9000元/月
1.根据项目要求完成设备结构,机械部件设计及方案制定。
2.绘制设备装配图,零件加工图,BDM清单 ,气缸,电机选型。
3.3年以上非标自动化设计与制造经验,了解机械原理。
4.熟悉机械加工工艺,熟练操作CAD,Solidworks等二维,三维制图软件。
5.参与项目进度和质量跟踪,装配,调试设备。
1、图纸评审与报价:根据客户图纸,评估加工可行性(DFM),包括尺寸公差、形位公差、材料、热处理、表面处理等;评估机加工工序工时、材料等,输出报价单。
2、工艺流程设计:根据图纸尺寸公差、形位公差、技术要求,制定完整的产品工艺流程。
3、工艺文件编制:使用UG和 AutoC*D绘制工序图。
4、样品跟进:负责样品试制全程跟进,跟进加工、检验与交付。
5、工序改进与优化:深入生产现场,对现有工序进行持续改进(改进装夹方式、合并工序等),缩短辅助时间,提高加工效率与良品率。
6、工时统计与定额:负责零件每道工序工时测定与分析,建立标准工时数据工艺,为生产排程、成本核算提供依据。
维修员4000-5000元/月
具体要求:
1、电子、电气专业;
2、有模拟电路基础, 能看懂简单的运放电路 ;
3、动手能力强, 有上进心, 为人诚实,能自我约束,有强烈的进取意识和 学习精神,富有责任心 ;
4、会使用示波器, 万用表, 功率计等测试仪器;
5、有电脑基础, 会用办公软件制作一些简单的表格,文件 ; ?
6、有较强的沟通能力,吃苦耐劳,能适应外地出差工作 。岗位职责: 1 、测试交流电源, 直流电源, 交流负载, 直流负载, 并做好测试报告,有时需要外出 维 修;
2、 单板、模块维修,及时解决故障并做好记录;
3、 协助测试组规范测试流程,配合研发部门测试样机;4 、有较强的沟通能力,责任心,能吃苦耐劳,服从管理。
电工4000-6000元/月
要求:
1、电气相关专业毕业。
2、熟悉设备控制电路,了解电气系统配线、出图及系统操作手册的编制。
3、熟悉PLC组态软件优先。
4、一年或以上相关经验,优秀应届毕业生亦可!5、该职位要求必须有电工证,动手能力强,为人忠实诚恳。上班地点:东莞市大岭山镇公司网址:www.jty-water.com公司提供食宿,上班时间26天/月,8小时/天(8:00——11:30 13:30——18:00) 年休假、优秀员工旅游等福利;
高中数学教师(东莞市光明中学)18-36W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)师德高尚,爱岗敬业,身体健康,具有相应的教师资格证书,所学专业与应聘学
科对口;
(2)具有大学本科或以上学历,熟悉现代教育技术;
(3)同等条件下,211或985师范大学优秀应届毕业生优先,教育教学成果突出者优
先;
(4)特别优秀者,年龄、学历可适当放宽要求。
蒙工技术员4500-6000元/月
1.20至40岁,身体健康,初中以上学历;
2.具有一年以上家具软体蒙面工作。熟悉塑胶件,五金件品质,样品组装熟练;
3.具有良好的团队协作能力,良好的执行力,做事认真,积极主动;

