薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6100 - ¥9600
数据来源:谈职全网124份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
64.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
127
对比上月:岗位减少129
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 53 | 42.4% |
| 1-3年 | 44 | 35.2% |
| 3-5年 | 8 | 6.4% |
| 不限经验 | 20 | 16% |
热招职位
阿里巴巴运营主管¥4-6000
1、了解阿里(1688)运营环境、阿里(1688)制订的交易规则、阿里(1688)推广、阿里(1688)付费广告投放,熟悉阿里(1688)网会员的购物习惯和购物心理
2、负责对1688平台的优化,包括宝贝标题关键词优化,宝贝描述,页面设计,分类设计等等,提升产品信息排名,提高转化率。
3、负责阿里巴巴店铺活动策划、站内/站外推广工作、日常的数据分析
4、三年以上淘宝店铺运营或1688平台运营工作经验。
锅炉运营经理8000-12000元/月
1、大专及以上学历,热能与动力工程相关专业,持能源管理师、安全管理员、司炉证等技术职称;
2、5年以上大型锅炉项目运营经验,2年以上本岗位经验;
3、熟练掌握WORD/EXCEL办公软件操作;
4、良好沟通表达能力,有团队管理能力。(本岗位要求能适应全国出差)
1.依人,机,料,法,环,管控制程品管稳定性;
2.按照研发图纸要求进行测量(电气,外观,尺寸,配合性);
3.熟悉卡尺,千分尺,二次元 量测
1.专注于基地周边区域,积极开展主、副产品的销售工作,深入挖掘本地市场潜力,提升产品市场覆盖率;
2.对区域内骨料及副产品的销售计划进行系统统筹,合理分解至各个销售阶段与人员,及时准确地上报销售计划,确保计划贴合市场实际;
3.全力开发新客户资源,精心维护现有客户关系,针对客户提出的质量争议问题,迅速响应并妥善处理,保障客户满意度;
4.及时开展区域主、副产品市场调研活动,收集市场价格、供需情况等准确信息,并快速反馈,为销售策略调整提供有力依据;
5.完成上级领导交办的其他与骨料销售业务相关的各类事项,积极配合团队工作,推动销售业务顺利开展。
1.战略规划与目标管理:承接总部战略,通过内外部环境分析,组织制定大区五年战略规划及年度目标,并定期进行战略检讨与修订;
2.商业计划与经营分析:组织编制、评审并报批大区及基地的年度商业计划;通过召开月度经营分析会、编制经营管理报告,监控经营状况并提出管理建议;
3.专项报告与数据审核:根据控股、国资委等内外部管理需要,统筹完成各类专项报告与管理报告的编制、审核与上报工作,确保数据准确合规;
4.执行跟踪与对标管理:定期跟进商业计划及经营分析中重点工作的落实情况,实现管理闭环;并统筹开展大区对标分析与竞争力盘点,推动持续改进。
1. 专项培养:根据华润建材科技华南大区人才规划,华南大区对管培生实施专项培养。通过“未来之星”训练营、专项历练、课题研究等举措,为管培生提供充足的发展机会与平台;
2. 双通道发展:大区为管培生配备双导师及职业发展双通道,量身定制职业发展路径,精准锚定职业方向;
3. 轮岗交流:通过跨部门、跨层级轮岗交流机制、“春藤计划”等,帮助管培生深入了解大区运营,助力从校园人快速转型为职场精英。
1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;
服装设计师面议
1.大专以上服装设计专业;
2.熟悉3D设计程序;
3.4至5年的服装设计经验;
4.英文四级以上;
5.至少会用APEX、OPTITEX此两种软件中的一种。
技术员4500-6000元/月
1、男性、25-35岁,中专及以上学历2、略懂相关维修知识,机构原理3、吃苦耐劳,求学上进,能适应两班制4、服从车间安排,积极配合上级工作
电气工程师12000-20000元/月
1、独立完成新非标项目电气设计及PLC设计;
2、对现有产品电气做升级换代及原有功能修改;
3、样机电气安装及调试;
4、根据客户需求下发工单;
5、熟悉重要电气部件原理;
6、按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科或以上学历,2年以上非标自动化电气设计经验;
2、熟练操作松下PLC,触摸屏软件,CAD、office、PPT等软件运用;
3、对视觉,伺服,电机,种传感器,电气元件有深刻的认知并能选型;
4、能对电气方面做一些工作标准及流程;
5、半导体行业优先考虑。
机械工程师7000-15000元/月
1、负责自动化设备的3D设计,出工程图,BOM表;
2、能独立完成项目设计;
3、设备异常处理。
任职要求:
1、大专或以上学历,机械类相关专业;
2、有3年以上自动化设备设计经验;
3、机械设计理论经验丰富,熟悉机械制造工艺;
4、熟悉气缸、马达、滑轨丝杆等各品牌标准件选型;
5、熟练使用solidworks,autocad设计软件,能熟练使用办公软件;
6、抗压能力强、工作效率高、服从安排。
