东莞工程预算员

1.外貌端正，敬岗爱业，常怀感恩之心2.高中以上学历，英文读说写流利3.鞋业工作5年以上，两年以上报价核算经验4.具有会计知识，对数字敏感度高5.薪资面议

东莞市渥琇贸易有限公司

1.在灯饰厂工作经验1年以上2.熟练运用CAD、3ds max、Photoshop绘图软件以及各种办公软件3.了解灯饰基本结构，对灯具有较强的整体把控感

东莞市创景灯饰有限公司

1.20至40岁，身体健康，初中以上学历；
2.具有一年以上家具软体蒙面工作。熟悉塑胶件，五金件品质，样品组装熟练；
3.具有良好的团队协作能力，良好的执行力，做事认真，积极主动；

东莞市博一家具有限公司

结构助理工程师要求：
1.协助工程师处理新产品开发过程跟进，手板试装及相关技术资料以及维护。
2.参与各种新材料、新工艺的评估及测试。
3.参与新产品结构试组分析、测试。
4.参与解决生产不良问题，改进生产工艺。
岗位要求：
1.男女不限，大专及以上学历，机械/高分子材料/模具设计专业。
2.熟练使用2D/3D绘图软件，能绘制产品图/工程图，略懂产品加工流程和组装，有五金、塑胶零件设计经验者优先。
3.有较强的责任心和上进心，良好的沟通协调能力，有团队合作精神，服从上级按排。

固邦(东莞)电器有限公司

岗位职责：卫浴配件领域产品新技术、新产品研究、公关    岗位要求：      
1、机械类本科及以上学历；      
2、6年以上塑胶件类产品机构设计经验；       
3、熟练掌握常用塑胶材料性能、注塑工艺、模具结构、装配工艺等；      
4、成功申请3项以上结构专利，其中至少有1项发明专利者优先；       
5、思维活跃、擅长创新。      工作地点：厦门      注：不限优秀应届硕士毕业生。

厦门威迪亚科技有限公司

1、男性、25-35岁，中专及以上学历2、略懂相关维修知识，机构原理3、吃苦耐劳，求学上进，能适应两班制4、服从车间安排，积极配合上级工作

东莞溢辉电子有限公司

1、电子、工程机械相关专业电子厂1年以上工作经验2、了解生产线生产工艺流程，对换机生产设备维护和保养有一定的基础3、能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强沟通良好

东莞市荣立五金电子有限公司

新能源汽车DCDC或电机控制器机构研发，整车空间结构及布局概念研究
零部件3D/2D图纸及相关设计文件输出，公差分析，机构BOM维护
负责与motor / Gearbox 设计团队沟通接口设计
负责与样件供应商沟通样件制作，样件试组装
负责与量产供应商沟通确定开模图纸，加工要求
负责与仿真团队沟通并准备震动/NVH/热仿真所需机构文件及参数

长城汽车股份有限公司

汽车

1、熟练操作超高精度CNC，（如牧野、米克朗、东芝、罗德、斯碌碌等设备3年以上）；
2、对光学模具加工有一定的认识，对加工刀路有一定的见解；
3、调动、配合协作性强。

东莞市旭瑞光电科技有限公司

1.大专以上文化程度，年龄20-26岁。
2.有三年以上产品3D/2D绘图工作经验，能精通使用proe和cad绘图软件。
3.能根据样品绘制修改3D及2D图面，和产品装配图。
4.工作认真负责，及时完成上级下达的任务。

东莞市博一家具有限公司

职位要求：
1、熟悉插个机系列（AVK2B\RHSG\RH6\RH3\AVK\JVK等）的编程线；
2、有相关AI机器维修的2年以上工作经验。

三和盛电子制造(东莞)有限公司

1） 协助总经理建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案； 2） 开拓木工胶粘剂业务，与客户、同行业间（家具行业）建立良好的合作关系； 3） 引导和控制市场销售工作的方向和进度，组织部门完成销售计划及回款任务；4） 管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；5） 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 6） 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；7） 客户关系的管理，协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查，深挖客户需求；8） 完成总经理临时交办的其他任务。任职要求：1） 大专以上学历，市场营销及相关专业更佳；2） 5年以上销售、市场营销管理工作经验；3） 对家具、木门等木制品行业有较深认识、有家具行业原辅材料销售经验者更佳；4） 工作细致、严谨并具有战略前瞻性思维；5） 具有优秀的营销技巧，较强的管理能力、判断和决策能力；6） 具有高度的工作热情和责任感，沟通、谈判能力强。薪资面议，奖金丰厚

康菲胶粘剂技术(广东)有限公司

1.根据公司整体战略，制定并优化区域配送管理方案，推动标准化流程落地，提升配送效率与服务质量；
2.全面负责区域日常运营管理，持续监控关键业务指标，定期进行数据分析，发现并解决运营瓶颈，确保业务目标达成；
3.主导区域履约问题的收集、反馈与解决，针对运营异常事件进行及时响应与复盘，推动流程持续优化及风险防控；
4.带领并培养渠道经理及合作商团队，制定并实施培训计划，提升团队专业能力与服务意识，营造积极高效的团队氛围；
5.统筹区域站点服务质量管理，深入分析客户投诉与反馈，制定改进措施，推动客户满意度和品牌力提升；
6.参与区域业务创新及项目管理，积极探索新模式、新流程，推动区域业务持续升级与突破。

北京三快科技有限公司