薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥8900 - ¥14900
数据来源：谈职全网27份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
81.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 7.1% |
| 1-3年 | 11 | 39.3% |
| 3-5年 | 2 | 7.1% |
| 5-10年 | 2 | 7.1% |
| 不限经验 | 11 | 39.3% |
热招职位
报价专员面议
1.外貌端正，敬岗爱业，常怀感恩之心2.高中以上学历，英文读说写流利3.鞋业工作5年以上，两年以上报价核算经验4.具有会计知识，对数字敏感度高5.薪资面议
超细技术员6000-9000元/月
1、熟练操作超高精度CNC，（如牧野、米克朗、东芝、罗德、斯碌碌等设备3年以上）；
2、对光学模具加工有一定的认识，对加工刀路有一定的见解；
3、调动、配合协作性强。
绘图员5000-6000元/月
1.大专以上文化程度，年龄20-26岁。
2.有三年以上产品3D/2D绘图工作经验，能精通使用proe和cad绘图软件。
3.能根据样品绘制修改3D及2D图面，和产品装配图。
4.工作认真负责，及时完成上级下达的任务。
AI技术员面议
职位要求：
1、熟悉插个机系列（AVK2B\RHSG\RH6\RH3\AVK\JVK等）的编程线；
2、有相关AI机器维修的2年以上工作经验。
钣计结构工程师7000-9000元/月
职位类别：工业产品设计 工作要求：能吃苦耐劳，团结同事，工作认真仔细，有责任心，良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；善于沟通，有良好的团队精神职位要求：
1、负责钣金外观的研发设计、配合制造部门完成相关图纸及技术要求。
2、 标 准件的选型外购清单制作，下工程图纸并后期跟踪配合装配部，优化并解决组装中出现的问题 。
3、会熟练使用Solidworks以及 AutoCAD等各种绘图软件，在电脑建立机械三维四维立体模型，评审，出工程图，对设备不足地方改善，以及追踪结果。
4、负责钣金设备零部件的所有机械机构的图纸管理，以及部件尺寸的确认。
5、负责对钣金机箱，设备外壳钣金设计，展开工作，工程图纸制作验，计划长期在该领域发展，根据客户发出的订单并沟通制造6、根据客户要求展开工程图，及时协调客户的意见，进行修改.
7、及时协调工程部的意见，进行修改。
蒙工技术员4500-6000元/月
1.20至40岁，身体健康，初中以上学历；
2.具有一年以上家具软体蒙面工作。熟悉塑胶件，五金件品质，样品组装熟练；
3.具有良好的团队协作能力，良好的执行力，做事认真，积极主动；
结构工程师5000-8000元/月
结构助理工程师要求：
1.协助工程师处理新产品开发过程跟进，手板试装及相关技术资料以及维护。
2.参与各种新材料、新工艺的评估及测试。
3.参与新产品结构试组分析、测试。
4.参与解决生产不良问题，改进生产工艺。
岗位要求：
1.男女不限，大专及以上学历，机械/高分子材料/模具设计专业。
2.熟练使用2D/3D绘图软件，能绘制产品图/工程图，略懂产品加工流程和组装，有五金、塑胶零件设计经验者优先。
3.有较强的责任心和上进心，良好的沟通协调能力，有团队合作精神，服从上级按排。
创新型结构工程师面议
岗位职责：卫浴配件领域产品新技术、新产品研究、公关 岗位要求：
1、机械类本科及以上学历；
2、6年以上塑胶件类产品机构设计经验；
3、熟练掌握常用塑胶材料性能、注塑工艺、模具结构、装配工艺等；
4、成功申请3项以上结构专利，其中至少有1项发明专利者优先；
5、思维活跃、擅长创新。 工作地点：厦门 注：不限优秀应届硕士毕业生。
技术员4500-6000元/月
1、男性、25-35岁，中专及以上学历2、略懂相关维修知识，机构原理3、吃苦耐劳，求学上进，能适应两班制4、服从车间安排，积极配合上级工作
主笔设计师面议
1、装饰设计、室内设计等相关专业；
2、3年以上设计经验者优先考虑；
3、有项目设计实践经验者优先考虑4、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作CAD/3D/PS等软件；
5、具有一定管理团队能力6、学习能力强、热爱设计工作，富有创意及执行力，责任心强，团队合作精神优秀，抗压能力强，能接受突殊情况的加班。【待遇福利】待遇：底薪+提成+业绩奖励，具体待遇面议；
项目工程师4500-6000元/月
1、有数据线开发及试产跟进工作经验三年以上；
2、熟练使用CAD/OFFICE/PPT软件制作相关资料及报告；
3、会制作承认书，工程图纸及作业指导书。
岗位职责：
1、新产品结构设计和工艺设计；
2、新产品可靠性要求设定；
3、标准资料工程图纸，作业指导书，包装规范制作；
4、新产品量试主导及量产改善。