东莞人事行政总监

1.负责公司日常行政事务的处理；
2.负责公司活动的组织、策划；
3.负责公司招聘等日常人事相关工作处理；
4.负责完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，一年以上行政人事工作经验；
2.具备良好的组织、沟通、协调能力，具备团队协作精神；
3.熟悉应用办公软件，对工作认真负责，有责任心，为人亲和，执行力强，能配合各部门做好后勤保障工作。此岗位发展空间大，真诚期待您的加入！

东莞市奥仟机电工程有限公司

1：工作认真负责，有良好的沟通能力2：负责公司日常行政人事管理3能快速有效的完成公司指派的任务

东莞市慧和泰创意展示制品有限公司

Job responsibilities:遵守公司安全政策，对自身和他人的安全负责； 全面协助公司饭堂、保安、清洁、宿舍、绿化、司机及车辆的管理工作；企业文化活动策划，支持企业文化活动的开展； 行政后勤物品采购、使用监督；统计分析行政相关数据，控制公司行政开支，降低行政成本；协助公司客户质量体系审核和社会责任审核以及内审；协助公司消防安全工作，支持公司安全管理工作；办理公司年审证件，餐饮资格证书等；管理所负责组别的外包供应商，监督外包商工作和绩效考核；支持人力资源行政部的重大项目工作；Requirements：3年及以上大中型企业后勤管理经验；良好的沟通能力良好的组织能力优秀的问题解决能力执行能力强

东莞奇妙包装有限公司

1.负责6S文导稽查；
2.饭堂、宿舍等管理，并进行相应的检查督导；
3.消防管理与稽查；
4.其他后勤事务性工作。
任职资格：
1.20-28岁，女性，中专或以上学历；
2.具有后勤管理工作经验2年以上，有后勤稽查务实工作经历；
3.刻苦耐劳，务实高效，执行能力强。

绿源电动车(广东)有限公司

1.依据公司发展战略，协助总经理组织制定公司人力资源战略规划；
2.根据公司发展战略规划，提出机构设置，岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及阶梯建设；
3.组织制定公司招聘，培训，薪酬，绩效，福利，员工关系，企业文化等人力资源管理规范，各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
3.负责招聘，培训，薪酬，绩效等人力各项工作并落实；
4.完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；
5.负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；
6.负责公司绩效考核管理及申诉处理工作。
7.建立并维护与劳动部门的良好工作对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷；
二.职位要求：
1.中专或以上文化，年龄在25岁至45岁间，有企业管理专业，人力资源管理专业且富有培训工作经验者优先;
2.熟悉ERP系统与日常办公软件的操作；
3.  熟悉人事招聘，员工培训，劳动合同管理及与地方人力资源机构工作往来流程；
4.熟悉员工考勤，宿舍、饭堂、保安、保洁，消防等后勤管理及实战工作经验

东莞市丽虹环保材料有限公司

1、负责人员招聘；
2、制定人力资源发展计划，确保人才梯队培养发展及人才储备培养；
3、编制各人事、行政管理制度；
4、员工管理及时了解并处理员工思想动态；
5、贯彻执行公司各规章制度；
6、劳动合同签订及社保处理；
7、负责绩效考核建设及实施、完善；
8、制定公司年度培训计划并督导实施；
9、饭堂、保安管理。任职要求：
1.同职工作经验2年以上；
2.具有较强的沟通与协调能力；
3.工作认真细致、效率高、有责任感；
4.能熟练使用Word、Excel等相关办公软件;
5、熟悉人力资源6大模块及对ISO有一定了解。   公司免费提供食宿   购买社保

东莞市乐仕泰电子有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

负责文件处理、档案管理、活动组织，熟悉幼儿园日常管理流程，学前教育等相关专业大专及以上学历，持有教师资格证、普通话等级证书等相关证书。

东莞市谢岗振华学校

到岗时间： 2026-08-13

一、要求：

1. 年龄35周岁以下，身心健康，责任心强，形象端正；

2. 本科及以上学历，中文、教育学、行政管理、文秘等相关专业优先；

3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与沟通协调能力；

4. 有公众号运营及视频剪辑经验者优先；

5. 具备教育系统或事业单位行政工作经验者优先。

二、工作内容

1. 负责日常公文收发、登记、归档及信息报送；

2. 协助组织会议、撰写纪要、整理台账及基础行政事务；

3. 对接各部门协调事务，保障办公秩序高效运转；

4. 完成校领导交办的其他综合性行政支持工作。
三、工作地点:
御花苑外国语学校高中校区，东莞市凤岗镇天安深创谷。

东莞市南城御花苑外国语学校

1、负责部门日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理；
2、协助部门完成日常文书处理与数据录入工作；
3、配合团队完成各类行政支持工作，确保日常工作顺利进行；
4、协助部门完成出差行程安排、票务预定、费用报销的工作；
5、对公司文书档案进行梳理并做到保密（包括：公司内部信息、资料、文件、非业务合同档案、会议资料等）；
6、协助撰写公告等文稿工作。
7、负责来访人员接待、电话接听类工作；
8、负责办公室快递收发登记工作；
9、负责协助办公费用付款工作；
10、负责公司车辆管理和日常维护保养，同时做好公司的内、外部接待任务。

11、办公用品的采购、发放、保管和盘点。
12、工作区域的环境维护和设施维护。
13、食堂就餐相关事宜安排。
任职资格：
1、具有大专及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；
3、熟练使用办公软件（如Word、Excel等）；
4、有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境；
5、责任心强，工作细致认真。

东莞市力多威新能源有限公司

1、建立健全公司内部管理体系，组织制定及完善相关管理流程/制度；
2、人力资源管理、行政管理与后勤等综合管理工作；组织及保障公司内各部门的后勤和服务工作。
3、负责重要会议、重大活动的组织工作；
4、协调部门之间的关系，检查监督各项工作执行情况，并根据需要进行管理辅导及提供管理支持，促进工作协作；
5、负责维护、发展和传播企业文化，组织策划并实施公司员工集体活动。
任职资格：
1、限女性，人力资源、管理或相关专业，大专以上学历，26-35岁，2、三年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程；
3、有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
4、建立及完善人力资源管理体系，熟悉人力资源六大模块；
5、有较丰富的招聘、培训工作经验，能组织各项活动推进企业文化发展6、负责监督公司5S工作的实行情况，并及时提出整改意见；
7、熟悉相关证件的年审工作；
8、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力9、有汽车4S店工作经验者优先考虑。

东莞市聚成汽车技术服务有限公司

1.男女不限，25~35岁，高中以上学历，办公软件熟练，有责任心，行政工作经验两年以上。工作内容：购买社保、申报工伤、人事档案管理、续签合同、发布通告、整理审厂资料等工作

东莞市盈合精密塑胶有限公司

1.3年以上行政管理工作经验,熟悉行政管理流程,包括食堂、宿舍、保安、清洁等方面的行政工作,具有工厂消防安全与生产安全方面的实操经验更佳；
2.具有较好的文字修养，能协助制定相关行政管理制度；
3.沟通与协调能力强,并具有较强的问题解决能力与应变能力；
4.心态积极,服务意识强,刻苦耐劳；
5.粤语流利者优先考虑；
6.经验稍逊者可予考虑行政助理职位。

东莞清溪光华制锁厂有限公司