东莞陈列搭配师
陈列搭配师是负责设计和布置商店、展览馆、展销会等场所的专业人员。他们通过合理的陈列布局和搭配,展示商品或展品的特点和优势,吸引顾客或观众的注意,从而促进销售和传达品牌形象。陈列搭配师需要具备对产品、空间和观众群体的综合理解,掌握空间组织、色彩搭配、光影效果等方面的技巧,以及对市场趋势和消费者心理的把握。同时,他们也需要与销售团队和品牌经理等合作,理解品牌定位和销售策略,为商品或展品的展示提供有针对性的设计方案。总之,陈列搭配师在商业场所的陈列设计中扮演着重要的角色,为品牌和产品营销增色添彩。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4800 - ¥7200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
设计师助理¥3000-5000
是一枚心灵手巧的小鲜肉,要的;是一个吃苦耐劳的女汉子,要的!实操学校老师不让你碰的设计稿、机器,跟进样衣进度,跟一线生产师傅对接工艺,足够有实力,可以在最短的时间内晋升为设计师,如果你有较好的文案功底,可以参与编辑文案策划;在这里可以 德智体美劳 全面发展哦!还可有机会坐在五道营的实体店当一个安静的文艺女青年!够软够靓够专业,我们一直等的就是你。
初中历史教师(骨干教师)9-10K/月
到岗时间: 2026-08-15
1. 本科及以上学历,50周岁以内,身体状态佳、教学精力充沛;综合实力极强的名优骨干可适度放宽年龄;
2. 品行端正身心健康,无不良记录,师德师风端正,高度认同我校办学理念,服从学校统筹管理,团队协作意识强;
3. 拥有5年及以上一线名校教学经验+完整班主任带班经历,班级管理能力突出,班风建设成效好;
4. 深耕中考教学体系,吃透考点学情,擅长分层培优提分,往届中考、培优教学实绩亮眼;
5. 课堂功底扎实,教法灵活擅长因材施教,具备独立教研能力,可牵头带领学科组开展备课、课题、磨课等教研工作;
6. 持有县级及以上教学、师德类荣誉表彰;具备高级职称、市级以上荣誉、学科带头人身份者优先破格录用。
保安3.8-4.5K/月
招聘负责人
唐老师
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
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投递简历
工作地点:
东莞 - 沙田镇
广东省东莞市沙田镇明珠路1号
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
(四川广安)小学和初中德育主任17-28W/年
到岗时间: 2026-08-10
任职要求:
1.师德高尚,爱岗敬业,认同集团文化,无违法乱纪行为;
2.身心健康,无器质性疾病,能正常从事教育教学工作;
3.具有教师资格证和大学本科及以上学历;
4.具有民办学校同等职位3年及以上工作经验优先;
5.熟悉广安教育环境,在广安具有一定知名度者优先。
6.该教务主任负责小学和初中,工作地址:四川省广安市
初中英语教师(青年教师)7.5-8.5K/月
1、热爱教育事业,具有良好的思想品质和职业道德,遵纪守法,身体健康。
2、具备相应的教育教学能力及教师资格证。
3、具备相应专业的全日制本科或以上学历。
4、非班主任需要跟车和值日,服从学校
应聘教师把将所有报名材料合并到一个word文档里(不接收压缩文件),发送到邮箱1964765177@qq.com ,邮件命名格式:“应聘学科+姓名”。
叶主任:18778273188
统一招聘时间:6月28日上午9:00-11:30,下午:2:00-5:00,电话联系,约定时间 地址:东莞市虎门马城学校
导航搜索:东莞市虎门马城学校
初中地理教师(骨干教师)5-7K/月
到岗时间: 2026-08-25
1、品德高尚,爱岗敬业。
2、本科学历,有教师资格证,普通话合格证,会使用多媒体教学。
3、年龄在25-45岁左右,身体健康,形象佳。
4、有班主任工作经验、3年以上教育教学经验优先录用。
5、有任何违纪违法的人员不接受报名。
高中生物教师(竞赛教练)30-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件
» 遵纪守法,师德高尚,身心健康,爱岗敬业,勤于钻研,善于学习;
» 认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
» 本科及以上学历,相关证件齐全,能胜任班主任工作及有其他专长者优先;
» 骨干教师/特优名师需有8年以上教学经验,教学业绩突出,有高端名校工作经验,并具备以下条件之一:
① 省级名师、特级教师、正高级教师;
② 参加地市级以上现场比赛(含学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等)获一等奖;
③ 地市级名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、学科带头人、市级优秀教师、优秀班主任等。
到岗时间
2024年2月或8月
应聘方式
扫描二维码(需电脑端登陆才能看到),或下载附件报名表填写。文件以“应聘学部+岗位+姓名+毕业院校”格式命名,发送至学校邮箱:hdsy2020hr@haidegroup.com
生活教师5-6K/月
招聘负责人
曾俊霖
在线沟通
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投递简历
工作地点:
东莞 - 清溪镇
清溪晨光学校
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
小学数学教师(骨干教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;
任职要求:
1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;
3、本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;
4、获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;
高中物理教师(骨干教师)25-50W/年
到岗时间: 2026-08-01
一、岗位条件
(1)大学本科及以上学历,持有与应聘岗位相应的教师资格证
(2)年龄35周岁以下(特别优秀者可放宽年龄),身心健康,遵纪守法,无不良记录
(3)五年及以上教龄
(4)同等条件下,符合以下条件之一者可优先聘用
①省级名师、特级教师,正、副高级教师
②市级或以上名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等:
③参加地市级学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等获一等奖及以上
④硕士研究生以上学位
二、招聘流程
1.投递简历:请于2026年3月15日前将毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书的电子扫描件发至邮箱:yhywgyxx@163.com,邮件标题:姓名+岗位。
2.初审:招聘小组对应聘资料进行第一轮初选,初选审核后通知现场笔试。
3.笔试:笔试内容为学科专业知识。具体时间及地点以邮件通知为准。笔试合格者进入面试环节。
4.面试:应聘人员携带有关反映个人信息的原件参加面试,面试以片段教学等方式(现场确定教学内容,试讲时间每人限15分钟以内),面试具体时间以通知为准。
5.体检:面试合格者,安排体检,体检费用由应聘者自理。
6.签约:体检合格,按规定程序办理聘用手续,拟聘用人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明,签约时需提供原单位离职证明或解除劳动关系证明。学校按相关规定为其办理社保、公积金等手续。应聘者须确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者一经查实即取消聘用资格。
高中地理教师(骨干教师)25-50W/年
到岗时间: 2026-08-01
一、岗位条件
(1)大学本科及以上学历,持有与应聘岗位相应的教师资格证
(2)年龄35周岁以下(特别优秀者可放宽年龄),身心健康,遵纪守法,无不良记录
(3)五年及以上教龄
(4)同等条件下,符合以下条件之一者可优先聘用
①省级名师、特级教师,正、副高级教师
②市级或以上名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等:
③参加地市级学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等获一等奖及以上
④硕士研究生以上学位
二、招聘流程
1.投递简历:请于2026年3月15日前将毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书的电子扫描件发至邮箱:yhywgyxx@163.com,邮件标题:姓名+岗位。
2.初审:招聘小组对应聘资料进行第一轮初选,初选审核后通知现场笔试。
3.笔试:笔试内容为学科专业知识。具体时间及地点以邮件通知为准。笔试合格者进入面试环节。
4.面试:应聘人员携带有关反映个人信息的原件参加面试,面试以片段教学等方式(现场确定教学内容,试讲时间每人限15分钟以内),面试具体时间以通知为准。
5.体检:面试合格者,安排体检,体检费用由应聘者自理。
6.签约:体检合格,按规定程序办理聘用手续,拟聘用人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明,签约时需提供原单位离职证明或解除劳动关系证明。学校按相关规定为其办理社保、公积金等手续。应聘者须确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者一经查实即取消聘用资格。
岗位职责:
1、负责店铺服装的搭配整合,日常形象的指导、维护,确保店铺形象、陈列的统一及规范控制;
2、负责对店铺员工进行陈列培训及人员选拔;
3、能快速引导店员完成相关陈列技能学习,并能根据市场变化及时调整陈列方案;
4、完成新品上市、节日、促销推广的陈列布置;
5、定期巡店,日常店铺的陈列布置、跟进、检查、督导;
6、每月对本岗位的工作进行总结,及时向公司汇报各方面工作进度情况。
任职要求:
1、3年以上品牌服装陈列工作经验,服装设计、色彩学等相关专业专科以上学历;
2、了解市场营销和顾客消费心理,对服装款式、色彩和面料有较好的实际运用能力;
3、对流行趋势、市场需求敏感,熟悉产品分类,良好的视觉表达能力。有敏锐的陈列、设计和色彩搭配洞察力;
4、根据工作需要,可适应出差,能独立开展工作
岗位职责:
1、负责店铺服装的搭配整合,日常形象的指导、维护,确保店铺形象、陈列的统一及规范控制;
2、负责对店铺员工进行陈列培训及人员选拔;
3、能快速引导店员完成相关陈列技能学习,并能根据市场变化及时调整陈列方案;
4、完成新品上市、节日、促销推广的陈列布置;
5、定期巡店,日常店铺的陈列布置、跟进、检查、督导;
6、每月对本岗位的工作进行总结,及时向公司汇报各方面工作进度情况。
任职要求:
1、3年以上品牌服装陈列工作经验,服装设计、色彩学等相关专业专科以上学历;
2、了解市场营销和顾客消费心理,对服装款式、色彩和面料有较好的实际运用能力;
3、对流行趋势、市场需求敏感,熟悉产品分类,良好的视觉表达能力。有敏锐的陈列、设计和色彩搭配洞察力;
4、根据工作需要,可适应出差,能独立开展工作
根据流行趋势、季节特征、节假日及热点话题,策划并产出完整的视觉穿搭方案与内容企划,通过组合搭配推荐的方式,提高销售转化率;深度理解分析不同用户群体的穿着场景、风格偏好与潜在需求,以此为基础进行搭配,并对最终的用户满意度与穿搭解决方案的有效性直接负责;深入分析销售数据与用户行为,通过复盘客单价、复购率、满意度等核心指标,驱动搭配策略、商品组货及服务的持续迭代定期输出流行趋势、搭配公式等知识,负责建立和维护搭配后台商品库,辅助大数据算法搭配推荐。
岗位要求
学历专业:大专及以上学历,时尚、艺术、服装设计等相关专业优先,具备服装版型、面料、色彩等专业知识基础。经验能力:3年以上服装搭配/个人形象顾问/高端品牌资深客户经理/买手经验,具备独立策划并执行搭配主题项目的能力,有通过搭配方案提升销售的可量化成果。审美与专业:对时尚有敏锐洞察,能平衡经典与潮流,精通服装色彩、面料与廓形知识,能针对不同用户提供精准搭配方案,提升用户体验与销售转化。数据思维:具备数据敏感度和分析能力,能通过销售数据与用户反馈持续优化搭配策略与运营动作。
加分项
过往有通过服装搭配直接推动业务增长(如复购率、客单价提升)的可验证案例。在社交媒体平台拥有个人时尚内容专栏,或具备一定的时尚领域影响力。熟悉AI辅助设计或智能推荐工具。*注:求职者需提供搭配作品集。

