薪酬数据教育培训东莞培训部经理
培训管理需求量小

东莞培训部经理

培训部经理是负责组织和管理公司内部培训项目的职位。他们主要的职责包括制定全面的培训计划,根据公司的需求和目标,设计开发培训课程和材料。他们将与各部门合作,了解员工的培训需求,并根据这些需求调整培训计划。培训部经理还负责招聘和管理培训师资,确保培训师具备专业知识和教学技巧。另外,他们还会评估培训的效果,收集反馈意见,并对培训计划进行改进和调整。通过有效的培训,培训部经理旨在提高员工的技能水平和工作表现,促进公司的发展和成功。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥15700

中位数 ¥12500 | 区间 ¥13200 - ¥18200

数据来源:谈职全网34份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.9% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
104¥19300¥6800
90
77¥15200¥3900
85
47¥16500¥5700
85
34¥18000¥7100
77
35¥14600¥2200
75
19¥15000¥1700
73
34¥15700¥1800
72
37¥11400¥1500
69
32¥12300¥1600
67
42¥12300¥2600
67

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少36

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
80%
3-5年2
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

培训部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地培训部经理的招聘、薪资和就业数据。

#4 深圳
3.2%47 个岗位
#5 成都
2.8%42 个岗位
#6 郑州
2.5%37 个岗位
#7 苏州
2.4%35 个岗位
#8 东莞
2.3%34 个岗位
#9 北京
2.3%34 个岗位
#10 济南
2.2%32 个岗位
#11 昆明
2%30 个岗位
#12 南京
1.8%27 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

招聘培训主管5000-8500元/月

东莞大专及以上3-5年

招聘: 
1、维护现有的招聘渠道并开发新的招聘渠道; 
2、通过网络发布招聘信息; 
3、及时更新招聘网站招聘信息,每天及时刷新招聘信息; 
4、每天搜索招聘网站符合要求的人才; 
5、合理安排符合条件的应聘者到公司参加面试并进行跟踪; 
6、建立和管理公司人才储备资料库。
 培训 
1、负责培训需求调查、培训组织、部分课程的讲授工作; 
2、制定新员工入职培训计划和在职员工培训计划; 
3、组织实施新员工培训和在职员工培训; 
4、负责部分课程的教材编写、资料整理工作; 
5、确保与外部培训市场及相关部门的沟通顺畅,引进必要培训项目; 
6、管理培训场所和培训实施、设备、用品; 
7、建立和维护工作岗位测评题库; 
8、负责培训效果的分析工作。
 任职资格: 
1、大专及以上学历,人力资源,行政管理相关专业,三年以上相关工作经验优先,熟悉人力资源两到三个模块,有4S店工作经验优先; 
2、具有较强的亲和力,学习能力强,具有主动沟通协调意识,能够灵活应对问题,能力强者可考虑应聘人事主管; 
3、有服务意识、思维缜密,关注细节、高度的责任感; 
4、工作积极主动,有良好的合作精神,执行力强; 
5、熟练使用办公软件,Word、Excel、PPT等。

升学规划师(校内方向)8-13K/月

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

国际升学规划师(校内工作)

岗位职责:

1.为学生和家长提供全面的升学规划咨询,确保规划过程符合个人需求和目标。

2.分析学生特点和优势,提供个性化的升学路径建议。

3.定期跟踪学生学习进度,提供适时的辅导和支持。

4.学习力分析,学情分析,根据家庭情况,提供完整的升学规划路径。


5.具备高中数学、英语、物理、化学、生物的教学经验的优先考虑

任职要求:

1.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与客户建立良好的关系。

2.有较强的分析能力和规划能力,能准确把握学生需求。

3.对教育行业有热情,能够提供专业的教育咨询服务。

4.有较强学习能力,公办本科或以上学历,形象大方得体。

初中生物教师5-6.5K/月

东莞大专及以上1-3年

招聘负责人





何校长

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工作地点:

东莞 - 东坑镇
忠简学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中数学教师(见习教师)1.2-2.4K/月

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、学校安排专任老师带领尽快熟悉学校教育教学相关工作,实习期结束后安排合适岗位进行工作。

2、跟岗实习期间不得违反师德师风、遵从学校安排的各项工作。

3、主要招收应届应届毕业生进行跟岗实习,专业对口。

4、教师资格证、普通话证在实习期满前必须要取得,才能通过实习期。

5、实习期间学校包吃住,月生活补贴1000元,周六日学校不提供用餐,如有加班另行补贴。

高中历史教师20-40W/年

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

热衷教育,认同弘林教育理念,愿与学校共成长;
敬业爱岗,品行端正,身心健康,性格阳光;
勇于担当,具有合作精神,创新能力强;
遵纪守法,无不良,师德高尚。


1、 师范类院校或综合类大学本科或以上学历;

2、 持有高级中学教师资格证;

3、 普通话二级乙等以上,语文学科教师需二级甲等以上;

4、身心健康,能够胜任学校安排的教学和班主任工作;

5、认同学校的办学理念,支持学校的各项教育教学改革方案;

6、 具备下列条件者优先:
(1) 硕士研究生及以上学历者;
(2)有重点高中任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。
(3) 有学生会/团委干部、社团指导经验、各类竞赛获奖者或有丰富的各类竞赛辅导经验。

生活老师4-5.5K/月

东莞学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、遵纪守法,品德高尚,身心健康,善于学习。

2、认同伊顿办学理念,具有高度的责任感,有爱心、有耐心,具有良好的沟通能力和团队协作精神。

初中英语教师(优秀在职教师)20-40W/年

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

东莞市众美中学(原东莞市华中师大附属中学)2020年9月开办,是一所面向未来、高水平建设的寄宿制完全中学。学校毗邻深圳,交通极其便利,人居环境优美,位于粤港澳大湾区中享有“中国最美小镇”、“中国最宜居城镇”美誉的东莞市清溪镇。目前,学校有教职工200多人、学生2400人。拥有正高级教师3人、特级教师4人、国际奥赛金牌教练1名、省名师工作室主持人1人、高级教师18人,年轻教师中博士、硕士占四分之三;2023年3月,2名学子被西安交大少年班录取。

一、招聘岗位
(一)初中英语学科带头人、优秀教师

二、上岗时间
  储备人才

三、应聘条件
(一)职业操守良好,合作精神好,有吃苦耐劳精神,受到原工作单位好评。
(二)学科带头人:带队伍能力突出,高考或中考备考指导能力突出,近年取得过突出成绩。
(三)优秀教师:有多年初中、初三教学经验,能力和成绩突出。

四、校内招聘时间
2025年7-8月(具体时间以电话通知为准)。

五、薪资待遇
(一)提供个人激励性专业成长空间与平台。
(二)提供具有竞争力的薪酬待遇,多劳多得, 优劳优酬;购买五险一金。

1.学科带头人:30-50万;

2.优秀在职教师:20-30万;

3.特殊人才,面议。
(三)提供免费住房和伙食补贴。
(四)子女入读本校优惠,为符合政策者办理入户手续。
(五)参与已与我校合作的知名院校的交流学习活动、各类培训、教研活动、竞赛活动等等。
(六)教师可享受东莞市教育局规定的民办教师待遇,参与职称评审、评优评先、各类培训和竞赛活动
(七)学校其他福利。

六、招聘程序
(一)网上报名。请有真正意向者填写《应聘东莞市众美中学岗位报名表》(附后),连同应聘信发到学校邮箱( dghzsdfz@163.com ),邮件标题请标明:应聘岗位、姓名学历、职称、专长等,如:高中物理学科带头人+张三+硕士+中一+三届高三。
(二)初选初审。招聘小组对应聘邮件进行第一轮初选,初步审核后通知候选人参加现场考试(含笔试、试讲、面试)。
(三)现场考试。应聘人员参加考试时,带上手写应聘信、近期免冠照片2张,资格证书(学历证、职称证、应届就业推荐书等)复印件(验原件)、其他证明材料、两封推荐信(领导、同事、朋友推荐都可);笔试1小时,面试时间30分钟,试讲时间15分钟。
(四)综合评价。招聘小组根据笔试、面试、试讲情况进行综合评价,确定最后人选。
(五)面谈签约。与候选人深入沟通后,确定签约。

小学数学教师(见习教师)1.2-2.4K/月

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、学校安排专任老师带领尽快熟悉学校教育教学相关工作,实习期结束后安排合适岗位进行工作。

2、跟岗实习期间不得违反师德师风、遵从学校安排的各项工作。

3、主要招收应届应届毕业生进行跟岗实习,专业对口。

4、教师资格证、普通话证在实习期满前必须要取得,才能通过实习期。

5、实习期间学校包吃住,月生活补贴1000元,周六日学校不提供用餐,如有加班另行补贴。

高中英语教师20-40W/年

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

热衷教育,认同弘林教育理念,愿与学校共成长;
敬业爱岗,品行端正,身心健康,性格阳光;
勇于担当,具有合作精神,创新能力强;
遵纪守法,无不良,师德高尚。


1、 师范类院校或综合类大学本科或以上学历;

2、 持有对应学科的高级中学教师资格证;

3、 普通话二级乙等以上;

4、 身心健康,能够胜任学校安排的教学和班主任工作;

5、认同学校的办学理念,支持学校的各项教育教学改革方案;

6、 具备下列条件者优先:
(1) 硕士研究生及以上学历者;
(2) 英语学科有第二外语专业者(日、法语种);
(3)有重点高中任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。
(4) 学生会/团委干部、社团指导经验、各类竞赛获奖者或有丰富的各类竞赛辅导经验。

高中化学教师20-40W/年

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

热衷教育,认同弘林教育理念,愿与学校共成长;
敬业爱岗,品行端正,身心健康,性格阳光;
勇于担当,具有合作精神,创新能力强;
遵纪守法,无不良,师德高尚。


1、 师范类院校或综合类大学本科或以上学历;

2、 持有对应学科的高级中学教师资格证, 普通话二级乙等以上;

3、身心健康,能够胜任学校安排的教学和班主任工作;

4、认同学校的办学理念,支持学校的各项教育教学改革方案

5、 具备下列条件者优先:
(1) 硕士研究生及以上学历者;
(2)有重点高中任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者。
(3) 学生会/团委干部、社团指导经验、各类竞赛获奖者或有丰富的各类竞赛辅导经验者。

高中地理教师20-40W/年

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

热衷教育,认同弘林教育理念,愿与学校共成长;
敬业爱岗,品行端正,身心健康,性格阳光;
勇于担当,具有合作精神,创新能力强;
遵纪守法,无不良,师德高尚。


1、 师范类院校或综合类大学本科或以上学历;

2、 持有对应学科的高级中学教师资格证, 普通话二级乙等以上;

3、身心健康,能够胜任学校安排的教学和班主任工作;

4、认同学校的办学理念,支持学校的各项教育教学改革方案

5、 具备下列条件者优先:
(1) 硕士研究生及以上学历者;
(2) 有重点高中任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。
(3) 学生会/团委干部、社团指导、各类竞赛获奖者或有丰富的各类竞赛辅导经验。

到岗时间: 该职位为储备状态

一、应聘条件
(一)职业操守良好,合作精神好,有吃苦耐劳精神,受到原工作单位好评。
(二)学科带头人:带队伍能力突出,高考或中考备考指导能力突出,近年取得过突出成绩。
(三)优秀教师:有多年高中、高三教学经验,能力和成绩突出。

二、校内招聘时间
2023年4月、5月、6月(具体时间以电话通知为准)。

三、薪资待遇
(一)提供个人激励性专业成长空间与平台。
(二)提供具有竞争力的薪酬待遇,多劳多得, 优劳优酬;购买五险一金。

1.学科带头人:30-50万;

2.优秀在职教师:20-30万;

3.特殊人才,面议。
(三)提供免费住房和伙食补贴。
(四)子女入读本校优惠,为符合政策者办理入户手续。
(五)参与已与我校合作的知名院校的交流学习活动、各类培训、教研活动、竞赛活动等等。
(六)教师可享受东莞市教育局规定的民办教师待遇,参与职称评审、评优评先、各类培训和竞赛活动
(七)学校其他福利。

四、招聘程序
(一)网上报名。请有真正意向者填写《应聘东莞市众美中学岗位报名表》(附后),连同应聘信发到学校邮箱( dghzsdfz@163.com ),邮件标题请标明:应聘岗位、姓名学历、职称、专长等,如:高中物理学科带头人+张三+硕士+中一+三届高三。
(二)初选初审。招聘小组对应聘邮件进行第一轮初选,初步审核后通知候选人参加现场考试(含笔试、试讲、面试)。
(三)现场考试。应聘人员参加考试时,带上手写应聘信、近期免冠照片2张,资格证书(学历证、职称证、应届就业推荐书等)复印件(验原件)、其他证明材料、两封推荐信(领导、同事、朋友推荐都可);笔试1小时,面试时间30分钟,试讲时间15分钟。
(四)综合评价。招聘小组根据笔试、面试、试讲情况进行综合评价,确定最后人选。
(五)面谈签约。与候选人深入沟通后,确定签约。