薪酬数据行政东莞行政驾驶员
行政接待需求量小

东莞行政驾驶员

行政驾驶员是负责为高级管理人员提供专业驾驶服务的职位。他们负责安全地驾驶高级管理人员前往各种安排的场所,如会议、商务活动和机场。除了驾驶,行政驾驶员可能还需要负责车辆的日常维护,确保车辆在良好状态下运行。此外,行政驾驶员还可能需要协助管理人员处理一些简单的行政工作,如文件传递、邮寄、接待访客等。行政驾驶员需要具备优秀的驾驶技术和熟练的道路认知能力,能够自信、细致地完成工作。他们必须具有良好的沟通能力,以便与管理人员有效地协作,并能够保持高度的隐私意识。总体而言,行政驾驶员是高级管理人员生活和工作中重要的一部分,需具备高度的责任感和职业素养。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 辽宁省
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  • 陕西省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6100

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5300 - ¥6900

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
54¥7400¥6800
85
29¥6500¥3900
76
20¥6500¥2200
75
24¥6500¥7100
73
16¥6700¥5700
72
48¥5800¥2600
70
14¥6100¥1800
69
59¥4200¥0
61
14¥5100¥1500
61
23¥4700¥1300
60

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
3-5年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

行政驾驶员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政驾驶员的招聘、薪资和就业数据。

#6 太原
2.6%23 个岗位
#7 苏州
2.3%20 个岗位
#8 深圳
1.8%16 个岗位
#9 武汉
1.7%15 个岗位
#10 东莞
1.6%14 个岗位
#11 郑州
1.6%14 个岗位
#12 合肥
1.5%13 个岗位
#13 南京
1.5%13 个岗位
#14 石家庄
1.4%12 个岗位
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个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

行政前台5-6.5K/月

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15

【岗位职责】

1、负责日常来宾接待、会务准备及办公电话来电转接等工作;

2、负责学校仓库管理,包括物品入库、领用登记、库存盘点及台账维护;

3、协助日常学生上学、放学及外出等事务的秩序维护与协调;

4、完成上级交办的其他相关工作。


【岗位要求】

1、基本会使用各办公软件;

2、英语能力强,具备英语专四或专八证书优先;

3、有相关工作经验优先考虑;

4、抗压能力强,会粤语、可接受周末加班。

前台文员面议

东莞学历不限1年以下

有前台文员工作经验者优先

前台文员面议

东莞学历不限1-3年

行政部前台文员1名,女性,年龄18-35岁、熟练使用办公软件、办公自动化设备。工作细致认真,有行政人事、前台、文秘或相关工作经验者优先。

前台行政文员面议

东莞学历不限1-3年

1、每天负责行政的日常工作;及前台接待。
2、负责通知人员的如聘,安排面试及入职等手续;
3、日常工作文件的打印及处理;
4、人员月度考勤;
要求:
1、女性20岁-26岁,身高162CM以上,中专以上学历;
2、从事过相关岗位工作经验一年以上。

高中部办公室文员(凤岗校区)5-7K/月

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-13

一、要求:

1. 年龄35周岁以下,身心健康,责任心强,形象端正;

2. 本科及以上学历,中文、教育学、行政管理、文秘等相关专业优先;

3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与沟通协调能力;

4. 有公众号运营及视频剪辑经验者优先;

5. 具备教育系统或事业单位行政工作经验者优先。

二、工作内容

1. 负责日常公文收发、登记、归档及信息报送;

2. 协助组织会议、撰写纪要、整理台账及基础行政事务;

3. 对接各部门协调事务,保障办公秩序高效运转;

4. 完成校领导交办的其他综合性行政支持工作。
三、工作地点:
御花苑外国语学校高中校区,东莞市凤岗镇天安深创谷。

行政专员5-12K/月

东莞大专及以上1-3年

1、负责部门日常行政事务,包括文件整理、会议安排及办公用品管理;
2、协助部门完成日常文书处理与数据录入工作;
3、配合团队完成各类行政支持工作,确保日常工作顺利进行;
4、协助部门完成出差行程安排、票务预定、费用报销的工作;
5、对公司文书档案进行梳理并做到保密(包括:公司内部信息、资料、文件、非业务合同档案、会议资料等);
6、协助撰写公告等文稿工作。
7、负责来访人员接待、电话接听类工作;
8、负责办公室快递收发登记工作;
9、负责协助办公费用付款工作;
10、负责公司车辆管理和日常维护保养,同时做好公司的内、外部接待任务。

11、办公用品的采购、发放、保管和盘点。
12、工作区域的环境维护和设施维护。
13、食堂就餐相关事宜安排。
任职资格:
1、具有大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真;
3、熟练使用办公软件(如Word、Excel等);
4、有较强的学习能力,能适应快节奏的工作环境;
5、责任心强,工作细致认真。

行政人事主管4500-5500元/月

东莞大专及以上3-5年

1、建立健全公司内部管理体系,组织制定及完善相关管理流程/制度;
2、人力资源管理、行政管理与后勤等综合管理工作;组织及保障公司内各部门的后勤和服务工作。
3、负责重要会议、重大活动的组织工作;
4、协调部门之间的关系,检查监督各项工作执行情况,并根据需要进行管理辅导及提供管理支持,促进工作协作;
5、负责维护、发展和传播企业文化,组织策划并实施公司员工集体活动。
任职资格:
1、限女性,人力资源、管理或相关专业,大专以上学历,26-35岁,2、三年以上行政或人事工作经验,熟悉办公流程;
3、有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。
4、建立及完善人力资源管理体系,熟悉人力资源六大模块;
5、有较丰富的招聘、培训工作经验,能组织各项活动推进企业文化发展6、负责监督公司5S工作的实行情况,并及时提出整改意见;
7、熟悉相关证件的年审工作;
8、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力9、有汽车4S店工作经验者优先考虑。

行政助理3000-5000元/月

东莞学历不限1-3年

1.男女不限,25~35岁,高中以上学历,办公软件熟练,有责任心,行政工作经验两年以上。工作内容:购买社保、申报工伤、人事档案管理、续签合同、发布通告、整理审厂资料等工作

行政人事主管5000-6000元/月

东莞学历不限3-5年

1、负责人员招聘;
2、制定人力资源发展计划,确保人才梯队培养发展及人才储备培养;
3、编制各人事、行政管理制度;
4、员工管理及时了解并处理员工思想动态;
5、贯彻执行公司各规章制度;
6、劳动合同签订及社保处理;
7、负责绩效考核建设及实施、完善;
8、制定公司年度培训计划并督导实施;
9、饭堂、保安管理。任职要求:
1.同职工作经验2年以上;
2.具有较强的沟通与协调能力;
3.工作认真细致、效率高、有责任感;
4.能熟练使用Word、Excel等相关办公软件;
5、熟悉人力资源6大模块及对ISO有一定了解。   公司免费提供食宿   购买社保

行政助理3000-5000元/月

东莞大专及以上3-5年

1.相关行政人事文件的拟定、更新、执行与受控;文件发放归档管理;
2.协助行政总监处理公司日常行政人事事务3.负责集团各项目公司会议组织、安排及撰写纪要、分发和归档;
4.协助上司跟进各公司人员招聘工作5.跟进各公司薪酬考核工作的落实。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业;
2.精通行政、人力资源管理工作;
3.三年以上行政或人事助理工作经验;
4.良好的文笔功底,较强的沟通、协调能力、执行能力。
工作时间:5天8小时工作地点:东莞市南城区西平板岭植物园综合楼3楼福利待遇:
1.试用期满签订劳动合同,购买社会保险,享有带薪假期(国家法定节日等);
2.公司提供住宿(内有空调/风扇、热水器、宽带等),公司设有内部食堂,并给予伙食补贴;
3.系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训等);
4.公司旗下有四个事业部,将为表现优秀的员工提供较多较大的发展空间。

BOM文员3500-4000元/月

东莞学历不限1-3年

1、对设计组的BOM清单进行ERP建档,建BOM编码,及材料出库2、请购材料并跟踪交期落实完成。
3、对部门考勤及日常事项管理工作4、完成上级交付的其他工作任务等。

行政助理4000-5000元/月

东莞大专及以上3-5年

1.大专及以上学历,文秘行政管理等相关专业优先考虑2.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力与沟通领悟能力。
3.熟练使用各类电脑办公软件,具备公文写作的技能,岗位职责1、负责工资核算、离职的办理, 人事调动等手续办理,人事资料的统计及存储。
2、协助外贸部办理商务签证,协助办理员工居住证、社保的购买及停缴,公积金的设立、调入、启封、封存,及时掌握国家社保的相关法律法规政策;
3.负责宿舍水电核算及分摊,食堂餐费审核及汇总,办公用品及劳保用品的购买、分发、登记。
4.负责各部门名片的制作,负责行政部公告的打印,张贴,各种文件和档案进行整理、归档以及固定资产的管理5、完成上级领导交办的其他任务