热招职位
前台(J12851)(未申请)4k-6k元/月
广东启德教育服务有限公司
岗位职责:1.负责前台电话沟通、信息记录及转接听;2.负责校区来访人员及客户的接待与问题解答;3.负责资源以及学生信息的录入、分配及管理;4.负责报表数据的统计及汇总;5.负责监督教师签到以及签到表的核查;6.负责校区收银、到账确认、及时报账等工作;7.负责校区对外快递业务的联络以及对接等工作;8.负责校区办公用品以及教材的统计、申领及发放等工作;9.负责前台以及校区的环境和办公设施的维护,以及日常事务性工作;10.负责领导安排的其他事宜。
行政前台-公共(北京)面议
北京经纬恒润科技股份有限公司
1.熟悉程控电话机的使用,熟记公司电话、传真及各分机号码;
2.使用礼貌用语接听电话,认真记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
3.对来访客人做好接待、引导,及时通知被访人员。
前台(J20061) 面议
美年大健康产业(集团)有限公司
1.负责接听、转接电话,需明确呼入人员的身份信息,确保公司信息安全;2.负责接待访客,以亲和的形象展现公司风采;3.负责集团总部邮件、杂志、公文、信件的分发;4.负责集团总部传真件的收发;5.管理集团总部仓库相关物资;6.领导交办的其他任务。
行政专员(机票预订)(J29172)面议
北京五八信息技术有限公司
1、协助出差同事预定机票、把控机票折扣等相关工作;
2、每月与机票供应商完成对账以及后期报销工作;
3、分析每月机票预定情况,完成每月机票分析报告;
4、提升机票、酒店预订服务,完善差旅各项流程制度;
5、机票供应商和协议航司、附近协议酒店等供应商日常管理及合同谈判;
6、各种大型活动的支持和协助;
7、完成领导安排的其他工作;
行政专员-公共(北京)面议
北京经纬恒润科技股份有限公司
1.办公环境的管理;
2.完善各项工作监督其他工作的进行;
3.费用的管理;
4.协助经理助理进行部门管理,对主管方向工作负责;
5.对主管方向的长远发展负责;
6.主管方向培养和组织建设;
7.主管方向运转的持续性、有序性、健康性
8.部门领导其他工作的安排。
行政专员-campus-2024面议
北京经纬恒润科技股份有限公司
1.负责公司涉外事务、内部考勤、信息档案、办公环境的管理维护、账务报销等具体事务;
2.协助部门内部管理和规划;
3.完成领导交付的其他工作。
行政主管(未申请)面议
北京福田汽车股份有限公司
1、行政制度建立、修订、执行,明确年度行政任务、保证日常办公运转;2、公司企业文化建设,熟悉办公行文要求,日常会议组织;3、公司证照与印章管理和档案管理等日常性工作;4、行政预算与费用管理,与物业等对外业务对接;5、其他行政事务性工作。
政策研究岗面议
中国建筑股份有限公司
1)负责研究贯彻落实党和国家重要方针政策的举措,分析国内外经济形势和行业发展动态,提出决策建议;
2)负责起草集团报送上级单位的文稿;
3)负责起草集团主要领导参加上级、集团内部会议和活动的文稿;
4)负责开展集团改革发展和党的建设等方面的课题研究;
负责上报信息的编写、报送和后期跟踪。
党员教育岗面议
中国建筑股份有限公司
1)负责集团党员教育培训工作,指导子企业做好党员教育培训;
2)负责集团发展党员工作,做好集团党内数据统计;
3)负责集团“两优一先”评选表彰工作,做好全国、中央企业相关奖项申报推荐;
4)负责集团“建证”党建品牌创建工作,推动党建与生产经营互融互促;
5)负责集团基层党组织组织生活会和民主评议工作;
6)协助对接国资委党建局等上级单位,落实相关工作安排;
7)完成领导交办的其他工作。
投资管理岗(海外高层次人才)面议
中国人寿保险股份有限公司
1.制定、执行外币资产配置计划,开展外币资金管理,开展外币市场、外币投资品种研究,制定投资策略;
2.自行投资覆盖从立项、尽职调查、投资决策、协议签署、项目出资、投后管理到项目退出等全业务流程的推进与协调工作;
3.统筹境外资产各类委托事项,签署委托协议、制定投资指引,开展投资资产及管理人动态监控、管理;
4.建立管理人遴选、评价机制,实施管理人业绩评估、考核等;
5.开展组合策略研究、组合分析和信息管理。
资金产品经理面议
京东商城电子商务有限公司
1、负责消费金融、企业金融核心融资系统(助贷、ABS)的产品方案规划和设计工作,配合业务、运营、研测团队,组织协调各方资源,推进共同达成公司设定的战略目标;
2、负责金融机构日常管理及产品运营工作,具备抽象共性需求及对外服务和交付的素质能力。3、对金白、企金等资产端产品逻辑及交互策略熟识,清楚了解贷前贷中贷后管理,可承接资产端提出的日常需求,输出助贷资金、ABS的金融解决方案。
政府关系岗面议
京东商城电子商务有限公司
1、建立部门与政府相关机构长期良好的沟通关系,就公司核心业务建立良好政府关系;2、负责及时了解并跟踪政府最新的政策法规或信息动态,根据部门策略及方案,跟进并推动政府相关工作;
3、统筹协调各业务部门的政府沟通及合作需求,梳理内部流程追踪协同项目,推动支持重大战略性合作项目落地;
4、熟悉医疗政策趋势及事业单位需求,对接和整合京东健康服务能力,打造行业标杆项目服务案例。
软件开发工程师面议
京东商城电子商务有限公司
1、负责京东一体化供应链核心系统的开发、架构及性能提升工作,为后续大规模引入客户做好支撑。
2、参与开发人员
code
review
等工作,并能提供性能优化、稳定性,扩展性,安全性的建议
3、解决系统中的关键问题和技术难题
4、帮助其他同事共同成长
品类运营岗面议
京东商城电子商务有限公司
1、
负责京东到家在区域内的商家招商工作,提升区域覆盖和门店上线。
2、
对商家在平台的GMV负责,了解商家的经营状况,擅长BD和维护核心商家,并有较强的招商、选品、策划活动运营能力,提升GMV、转化率等指标
3、日常运营数据的监控及分析,及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议;
4、与总部协同,获取资源和策略落地;
5、关注行业竞品,了解行业动态,接受公司安排的其他相关工作;
商家运营岗面议
京东商城电子商务有限公司
1、负责对类目商品进行组合,管理好第三方卖家,制定价格策略,通过商品运营手段提高销售额;
2、指导商家对商品属性进行描述,优化用户体验,使用户能客观真实的购买自己所需要的产品;
3、进行相关商品信息的维护,库存的维护及管理,以及相关系统的操作;
4、
对所负责的商家情况进行数据分析,寻找进一步优化;
安全工程师面议
京东商城电子商务有限公司
1、编制与安全、环保等有关的管理制度和保证体系,并在工作中实施;
2、认真执行有关安全生产,职业健康安全等方面的方针、政策、法令、规章、制度;
3、对项目的安全生产、文明施工进行监督检查,贯彻落实安全生产责任制,安全操作规程,安全技术措施,预防事故的发生;
4、参加施工组织设计、施工方案等有关安全技术措施和环境保护等方面的编写工作;
5、掌握施工生产情况,对重点工程和项目采取重点监控措施,定期分析安全工作形式,提出安全检查工作建议和措施。
6、进行日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作,对事故隐患等提出整改意见,督促整改。
7、负责项目安全文明施工的内外沟通,对相关部门的检查决定、相关投诉积极应对处理
8、完成领导安排的其它工作
薪资福利
北京行政司机收入怎么样?
平均月薪
¥6900
排名第1843
北京行政司机一个月多少钱?平均工资为¥6900,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达86.3%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达0.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
北京不同年限的行政司机收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于北京行政司机岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为6000元至8000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至7000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为6000元至7000元,不限工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
北京不同学历的行政司机收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于北京行政司机的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为6000元至8000元,不限学历的人群薪资区间为6000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
北京行政司机就业前景怎么样?
10月新增职位
130
预计该职位在未来将处于强需求状态
北京行政司机岗位的就业前景怎么样?2023年10月北京行政司机新增130个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,北京行政司机这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
北京行政司机每月新增多少职位?
新增职位数
北京行政司机近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年4月新增36个职位,5月新增99个职位,6月新增54个职位,7月新增62个职位,8月新增44个职位,9月新增74个职位,10月新增130个职位。2023年10月新增职位数相较于9月增长了100%,北京行政司机的职位增长率在同类职位中排名第2位。数据更新时间截止2023年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
北京不同工作年限的行政司机的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于北京行政司机岗位的收入有多大影响?北京行政司机的年平均涨薪幅度为-2%,应届生薪资为¥7000/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥6500/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥7000/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥7000/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥6500/月,不限工作年限的人群薪资为¥7000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
北京不同工作年限的行政司机工作机会占比
工作年限不同,北京行政司机的工作机会是否相同呢?面向工作年限3到5年的人群职位开放数为46个,占比为39%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为46个,占比为39%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为4个,占比为3%;面向不限工作年限的人群职位开放数为23个,占比为19%。数据截止于2023年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
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3-5年 | 46 | 39% |
5-10年 | 46 | 39% |
>10年 | 4 | 3% |
不限经验 | 23 | 19% |
城市对比
行政司机去哪里工作更好?
行政司机工作城市排名
行政司机在全国哪个城市的需求量最高?去北京市工作好还是去深圳市工作好?行政司机在北京市的需求量最高,深圳市其次,北京市平均房价高于深圳市,平均月薪低于深圳市,整体的竞争力指数北京市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
类似职位
想知道和北京行政司机类似的职位有哪些吗?北京前台、北京董事长司机,这些职位都有着一定的共同技能。其中,北京前台的平均月薪最低,为¥6187/月,北京董事长司机的平均月薪最高,为¥8281/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。