北京总裁司机

1、按照公司品牌考核要求开展工作，做好内部活动及外部关系维护等相关工作。
2、熟悉劳动相关法律要求，做好员工关系相关工作，贯彻总公司的绩效管理政策。
3、执行薪酬福利政策，按时完成发薪及五险一金缴交等相关工作。
4、按照总公司人力资源基础管理要求，夯实各项基础管理工作，加强HR信息、人事档案、外事工作等管理。
5、负责部门预算管理工作，包括预算编制、规划、分解、追踪、评估等。
6、领导安排的其他工作。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

在这里，您需要做：
-手续办理：员工入职、离职、转正以及续签手续办理；
-人事系统数据维护、档案管理与考勤核对；
-固定资产管理：固定资产日常领用、报修及使用人信息的维护，定期盘点工作；
-差旅管理与印章管理；
-办公用品的领用与采购；
-核对合同文件、盖章、编号及归档。
我们需要这样的您加入：
-本科以上学历，2年以上相关工作经验；
-工作细致，沟通协调能力良好；
-有中等规模以上公司同类工作优先。
岗位福利:
-咖啡行业头部公司，发展机会多，大平台
-五险一金、餐补、通讯补助、年终绩效奖、带薪年假、带薪病假、节假日福利
在这里，您需要做：
-手续办理：员工入职、离职、转正以及续签手续办理；
-人事系统数据维护、档案管理与考勤核对；
-固定资产管理：固定资产日常领用、报修及使用人信息的维护，定期盘点工作；
-差旅管理与印章管理；
-办公用品的领用与采购；
-核对合同文件、盖章、编号及归档。
我们需要这样的您加入：
-本科以上学历，2年以上相关工作经验；
-工作细致，沟通协调能力良好；
-有中等规模以上公司同类工作优先。
岗位福利:
-咖啡行业头部公司，发展机会多，大平台
-五险一金、餐补、通讯补助、年终绩效奖、带薪年假、带薪病假、节假日福利

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1.负责日常用品（如办公用品、单据、耗材、水、零食等）的采购、发放、管理；

2.收发快递、邮件、物品，并做好登记管理以及转递；

3.来访接待，及会议的会务；

4.维护办公室环境、公用设备，参与文化栏、专利墙、党建园地等公司文化建设。

北京经纬恒润科技股份有限公司

互联网

1）根据产品定义及品类特性，进行供应商质量准入审核及改善；2）输入关键质量控制指标，参与完成供应商选择，并与供应商签署质量协议；3）开展供应商先期质量策划，进行产品风险和问题识别并进行规避和改善，制定质量控制措施并进行有效性验证，推动供应商质量成熟度提升；4）组织完成量产批准，跟进量产初期质量表现并及时进行改善；5）系统性开展量产质量保证计划，监控供应商厂内外质量表现，进行质量绩效评价及绩效激励，开展质量绩效改善，持续提升供应商质量保障能力；6）组织供应商开展质量问题改善，持续提升产品质量水平。

北京三快科技有限公司

1. 财务分析： 参与项目投资评估、成本费用管控及盈利模型搭建；按期出具多维度的经营分析数据，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系。通过日常对业财指标的追踪分析，发现并提示风险和机会点，支持业务决策，提供财务数据洞察和预测；
2. 预算制定：参与年度预算规划工作，结合业务策略制定相应的预算，同时支持业务将预算目标拆解到具体的实施路径并追踪达成；
3. 业务支持：包括支持业务新场景落地，协同财税法提供财务解决方案；熟悉掌握数据口径和计算逻辑，搭建看板进行数据分析；了解行业动态，提供对标分析支持；
4. 与业务团队紧密协作，推动业财一体化落地；
5. 财务流程优化及配合内控风险扫描。

北京三快科技有限公司

1、打造智能财务体系：主导日常财务运营与创新分析，通过自动化工具和业财联动，保障财务BP工作的高效性与准确性，成为业务团队的“数据大脑”。
2、深度参与业务决策：作为景点游玩业务的核心财务伙伴，积极参与业务策略制定，驱动业务健康增长，在景点游玩业务最前沿发挥财务影响力，助力业务实现也才目标。
3、风险管控先锋：识别业务中的财务风险，设计具有行业特色的风控方案和运营机制，守护业务健康度。
4、拥抱AI，主动探索并推动AI在财务BP场景中的落地应用，并持续识别可通过AI实现提效的工作环节，并形成可复用的内部实践方案，推动团队整体智能化转型。在这里，你需要致力于“让每个人轻松拥有美好旅程”，深入以景区为核心的“吃住行游”一体化，切身体验景区各类产品及营销活动，成为在“景点游玩+财务”交叉领域的专家。你的工作不仅是景点游玩业务发展不可或缺的力量，还将影响千万游客的体验。

北京三快科技有限公司

1、招商拓展：负责分销代理商线索获取与筛选，拓展和维护招商入口；制定招商方案并主导洽谈；跟进合同签署与入网流程；维护更新招商物料及合作流程。
2、代理商销售目标管理：结合内部成本、市场情况、代理商产能及客情等因素分解渠道目标并下达；实时跟进达成情况，制定改善优化措施（临时性政策及产品结构调整）；主导月度/季度复盘与考核。
3、渠道政策输出与落地：制定代理商提货、分润及激励政策；开展政策宣导与培训；跟进执行合规性并收集反馈，负责政策设计中的利益平衡与调整决策。
4、代理商运营管控：日常拜访与客情关系维护；库存管理与补货协调；处理渠道冲突，维护线上市场秩序，协调运营策略及资源。
5、市场调研与监控：负责市场价格与活动监控；处理内部价格异常，输出控价政策；核实市场信息，提炼策略洞察。
6、代理商售后协调：协调处理代理商售后问题；跨部门（售后/财务/技术）沟通协调，解决复杂问题，维护代理商关系。
7、AI工具推进落地：推动渠道管理中AI产品的探索与使用，并应用到工作岗位和业务、发票申请自动化、激活码批量处理等改造项目落地。

北京三快科技有限公司

直播间运营管理：负责酒旅品类的直播运营工作，包括直播间日常运营监控、商品选品上架、内容策划、投流支持等。制定直播间销售策略，配合内容发布、投流、产品优化等运营手段，推动直播间效率提升。2）目标达成：围绕核销GMV核心目标，通过数据分析和运营手段，持续提升各直播间的核销转化率、GMV及利润表现。3）数据驱动运营：定期输出直播间数据复盘，分析转化率、客单价、核销率等核心指标变化趋势，根据结论定位问题并制定优化策略。提出切实的运营方法，不断优化效率，提升销售转化。4）渠道运营：对自己职责内的的品类、渠道负责。通过不断优化渠道策略、设计渠道玩法，从而提升渠道效率，扩大渠道规模。同时配合小组内视频号、小红书等多平台的直播业务推进，完成整体直播目标。5）内外部协同：内部协同业务、产品、财务、法务等部门进行内容发布与产品产品售卖；外部协同直播商家进行日常商家对接，管理直播间日常人员规划及运营方向，执行落地各运营方法。6）ai工具提效：通过ai工具建设多渠道监控agent，并将问题反馈给商家，提升直播间效率

北京三快科技有限公司

1、专科以上学历，人力资源专业优先；      
2、熟悉劳动法规，熟悉工资、社保等实务操作；      
3、有一年以上招聘或薪酬方面的实务经验，能独立处理公司人事事务。

北京汉信知识产权代理有限公司

一、岗位职责：

1、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责。

2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情

3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户，为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐，完成月度/季度销售任务；


4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格
二、任职资格：

1、25-32之间（能力强者年龄可放宽）；

2、大专及以上学历，3年以上面销工作经验，一年及其以上管理经验；

3、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理；

4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD，或有区域餐饮资源者优先考虑；

工作职责
一、岗位职责：

1、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责。

2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情

3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户，为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐，完成月度/季度销售任务；


4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格
二、任职资格：

1、25-32之间（能力强者年龄可放宽）；

2、大专及以上学历，3年以上面销工作经验，一年及其以上管理经验；

3、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理；

4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD，或有区域餐饮资源者优先考虑；

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、基于家政业务的数据和特点，制定业务策略及达成路径等，推动业务目标达成；

2、通过对销售卡点、营销模式、运营流程等维度的深入分析，挖掘可以助力业务目标达成的新模式新方向；

3、跟进重点项目专项分析，定义问题并组织相关分析，为项目策略制定提供准确可靠的数据支持、策略输出，推动各部门协调及落地，协助运营中心各部门提高对内/对外运营效率；


4、推动数字化和智能化在销售业务流程的建设，赋能一线，提升销售管理流程的科学性
任职资格

1、3年以上的家政行业销售策略、数据经验，有项目管理经验优先；


2、熟悉到家业务保姆、月嫂业务优先

3、本科及以上学历，良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，自驱力强，对结果负责

4、抗压能力强工作职责

1、基于家政业务的数据和特点，制定业务策略及达成路径等，推动业务目标达成；

2、通过对销售卡点、营销模式、运营流程等维度的深入分析，挖掘可以助力业务目标达成的新模式新方向；

3、跟进重点项目专项分析，定义问题并组织相关分析，为项目策略制定提供准确可靠的数据支持、策略输出，推动各部门协调及落地，协助运营中心各部门提高对内/对外运营效率；


4、推动数字化和智能化在销售业务流程的建设，赋能一线，提升销售管理流程的科学性
任职资格

1、3年以上的家政行业销售策略、数据经验，有项目管理经验优先；

2、熟悉到家业务保姆、月嫂业务优先

3、本科及以上学历，良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，自驱力强，对结果负责

4、抗压能力强

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、饮品制作：按照店内标准配方，独立完成咖啡、奶茶、果茶、特调饮品的制作，把控出品口感、颜值与品质，熟练掌握拉花、奶泡打发等基础咖啡操作。
2、门店接待：负责到店顾客的点单、收银、打包、答疑工作，礼貌热情接待每一位顾客，维护轻松舒适的店内消费氛围，做好复客维护。
3、环境维护：每日做好店内卫生清洁工作，包含操作台、桌椅、地面、设备、物料区、外摆区域的整理打扫，保持门店干净整洁、氛围感良好。
4、物料管理：负责每日物料盘点、补货、备货，做好食材保鲜、日期检查，及时上报短缺、临期物料，杜绝浪费，规范摆放各类物料与器具。
5、日常运营：配合店长完成开店准备、闭店收尾工作，设备清洁、断电、卫生复盘、账目核对，服从门店排班及日常工作安排。
6、品牌维护：遵守门店规章制度，保持良好的仪容仪表、服务礼仪，积极配合门店活动、新品推广工作。
任职要求1、年龄35岁以下，形象干净清爽，气质温柔大方，爱笑、有亲和力。
2、有无经验均可，可带薪培训，喜欢咖啡、喜欢茶饮、热爱服务行业优先。
3、做事细心踏实、手脚麻利，有良好的服务意识和沟通能力，抗压性强。
4、无不良嗜好，讲究卫生，能够配合门店早晚班、节假日排班。
5、长期稳定从业者优先，短期可另行沟通。
岗位福利1、新手零基础教学，快速上手，轻松简单无压力。
2、工作环境干净雅致、氛围轻松，同事年轻好相处。
3、店内饮品免费喝，定期新品学习、技能提升。
4、薪资稳定，带薪培训、节日福利、定期团建。
5、可长期发展，表现优秀可晋升店长、主理人。工作时间早晚轮班制（具体根据门店排班安排，可调休）

平湖市华寻装饰设计工程有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况



求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

海南嘉华汽车集团高端品牌/嘉华汽车集团高薪诚聘英才