薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3800 - ¥5400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
工程经理面议
1、负责协调设计、施工、监理三方的工作，编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，建立和谐的工作环境，确保项目开发计划的有效实施；
2、组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度；
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；
4、负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见；
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实；
6、负责工程竣工后，项目公司与物业公司的交接；
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先
置业顾问面议
置业顾问： 大专及以上学历，有销售经验者优先，有较强的亲和力及沟通能力。 注：因工作地产在咸阳市，考虑本地人员。应聘电话029-33176169
行政司机（退伍军人）5千-7千/月
1、根据总经理安排及工作需要出车，确保行车安全；
2、负责车辆的保险、验车、保养、维修等事宜；
3、保持车辆内外部的整洁；
4、协助行政相关工作；
5、领导临时交办的其它任务。
任职资格：
1、驾龄3年以上；
2、有专职司机从业经历，熟悉合肥市区及周边交通路况；出差。
3、具有良好的驾驶技术和安全服务意识，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养常识；
4、较好的表达能力和协调能力，具有良好的职业道德及素养；
5、工作积极有责任心，能够适应突发工作安排；
6、已婚已育优先，退役军人优先
行政司机5500-7000元/月
1、有2年及以上司机经验，C1驾照，全年无违章记录或仅1-2次违章。
2、会开SUV、货车等车型，熟悉电车、油车操作系统，熟悉江浙沪周边路况。
3、要求外貌端正，品行良好，接受退伍军人。
岗位职责：
1、负责上级安排人员招待接送任务，确保准时准点、安全抵达目的地。
2、负责车辆日常维护保养、罚单处理等相关事宜。
行政驾驶员3500-4500元/月
1. 驾驶技术娴熟，无重大事故及违章；
2. 人品端正稳重，保密意识强，服从安排；
3. 形象整洁；
4. 有高管专职驾驶经验优先。
工作内容:
1.负责公司领导或客户的商务接待，保证车内环境整洁有序，确保安全行驶。
2.熟悉市内路况，为领导或客户提供有效的出行方案。
3.协助公司维护车辆，保持车辆的良好使用状态，及时联系维修人员对车辆进行保养、年检和维护等。
4.完成公司领导或客户交代的其他工作。
任职要求:
1.至少1年以上的商务司机驾驶经验，持有C照驾驶证，驾驶技术熟练，无严重违章记录。
2.具有良好的道路规划和行车安全意识，能够熟练掌握各种应急处理方法,确保行车安全。
3.具有较好的服务意识和敬业精神，严格遵守交通法规，做到文明驾驶。
4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够与公司其他员工和客户融洽合作。
工作内容:
1.负责公司领导或客户的商务接待，保证车内环境整洁有序，确保安全行驶。
2.熟悉市内路况，为领导或客户提供有效的出行方案。
3.协助公司维护车辆，保持车辆的良好使用状态，及时联系维修人员对车辆进行保养、年检和维护等。
4.完成公司领导或客户交代的其他工作。
任职要求:
1.至少1年以上的商务司机驾驶经验，持有C照驾驶证，驾驶技术熟练，无严重违章记录。
2.具有良好的道路规划和行车安全意识，能够熟练掌握各种应急处理方法,确保行车安全。
3.具有较好的服务意识和敬业精神，严格遵守交通法规，做到文明驾驶。
4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够与公司其他员工和客户融洽合作。
行政司机（马鞍山）5k-7k/月
1、负责芜湖基地的公车管理，包括公司车辆的日常管理（派车、检车、违章处理等），公车维修、保养，公车费用管理，重要领导、客户接送，晚加班员工送站等。
2、负责芜湖基地的班车管理：班车路线制定，费用结算，日常班车服务管理等；
行政司机（退伍军人）3500-4000元/月
工作详情及要求：
1、公司领导专职司机；
2、要求C1驾照，熟练操作手动挡和自动挡；油车、电动车；熟练驾驶D型轿车、中大型SUV、MPV等车型
3 、10万公里以上驾驶里程，无违章，无主责事故；
4、个人信用良好，无不良征信，无违法犯罪记录；
5、个人形象气质佳，有上进心，懂商务礼仪；
6、退伍军人优先
工作时间
8:00-12:00，13:30-17:30
前台（人事专员）4500-5500元/月
职责：
1.负责公司和酒店（朴巢春舍）员工的入职和离职手续办理2.负责公司员工劳动合同签订3.负责全员考勤统计4.负责全员社保增加和减少5.负责节假日员工福利的发放统计6.负责外来人员的接待7.负责快递的收发统计8.协助本部门安全和卫生检查，协助培训统计记录。要求：本科以上学历 性格活泼开朗 ，工作积极主动
1. 受理来电客户的投诉、建议和咨询并跟进处理；
2. 参与项目品质管理工作；
3. 负责项目文档、内务管理工作；
4. 负责项目信息统筹、统计、分析，部门计划跟进。