滁州行政人力总监
行政人力总监是公司的高级管理职位，负责制定企业的战略人力资源规划，并确保相关政策的执行。行政人力总监负责监督和管理公司的招聘、培训、员工福利、绩效评估、薪酬福利、劳动关系以及员工发展等相关工作。他们有责任构建和维护一个健康、高效的组织文化，提供高质量的人力资源服务以支持公司的发展目标。此外，行政人力总监也需要与其他高级管理人员合作，制定战略计划和业务目标，并确保公司的人力资源战略与业务目标保持一致。这是一个需要丰富管理经验和领导能力的关键职位，对公司的持续发展至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10200 - ¥17000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 100% |
热招职位
宇轩人力:+文员早八晚五不加班+氛围好3500-8000元/月
办公室招聘文员，长白班月薪3500-8000+社保 ，孝顺养老金 ，年终奖，人性化管理无需工作经验，师徒一带一帮扶
行政人事专员【五险一金】4000-5500元/月
急招行政人事专员1名要求:
1、专科以上学历，人力资源或行政管理类专业:
2、两年以上行政人事或财务相关工作经验。相关工作经验主要负责人事招聘、考勤、合同管理、五险办理、劳务公司管理:行政食堂、宿舍、保洁等:负责政府、街道相关工作对接:福利待遇: 4000--5500元 (税前)，五险一金，8小时工作制。
文员+双休+社保2500-3000元/月
1、对文本、图片、视频内容，进行审核标注是否有违规内容
2、针对审核标注的内容进行定期复盘总结，自我提升3、可正常完成每日工作量
4、学习能力强，可以适应互联网公司工作任职要求1、大专学历2、沟通表达清晰，肯学习
美团外卖招聘文员3000-3500元/月
职位要求：熟练使用word和Excel 表格和数据处理能力 性格活泼 善于沟通薪资：3000-3500元/月工作时间：9:00-18:00（有午休11:30-13:30）入职三个月交五险
行政专员4500-5500元/月
1．负责公司外来人员来访客户及访客接待引导，做好会议室整理摆放，规范接待流程；2．负责公司相关文件的编写，下发和传阅；3．负责快递、信件、传真收发登记与分发，会议室预约、会前筹备、会中纪要记录、会后整理归档及场地复原；4．负责废料废品收取监督；5．协助行政主管进行后勤管理相关工作
行政助理4000-5500元/月
负责日常接待、档案管理、盘点及办公设备维护；做好会议筹备、考勤统计等后勤工作；传达各类通知，配合部门协作，完成领导交办的其他行政事务及临时任务。
双休+社保+文员+可小白3000元/月
【岗位描述】
1、负责对文本、图片、音频、视频等内容进行信息标注，审核；
2、针对标注内容进行定期复盘总结，自我提升；
3、针对标注任务提出可行性优化建议及改进措施；
4、快速响应，具备较强的风险敏感度。
【岗位要求】1、大专及以上学历，接受无经验，接受26届拿到毕业证的应届生；
2、有较强的的学习能力，能快速了解熟悉工作流程，对审核的内容能够形成相关的有效总结；
3、具备良好的沟通能力。【福利待遇】入职缴纳六险一金周末双休，早九晚六不排班
文员 （六险一金+双休）3000元/月
1、负责办公室文件文档图片审核管理校对工作；
2、确保准确性和及时性；
岗位要求：
1、统招大专以上学历，学信网可查2、良好的耐心和工作责任心，接受无经验3、熟悉办公软件薪资：新人工资：3000+六险一金+节日福利，入职当月交纳六险一金，补充商业险，节日福利上班时间：朝九晚六，周末双休
行政人事专员5500-7500元/月
1、宣传运营：负责企业内刊制作、微信公众号日常内容编辑、发布及维护。
2、影像制作：负责公司重大活动摄影，独立完成宣传短视频剪辑、素材归档。
3、项目协助：协助政府项目申报资料整理、报送、进度跟进及归档验收。
4、人事事务：负责HR系统信息维护，员工社保、公积金增减员及日常对接。
5、商旅管理：负责公司商旅平台运维，员工出差票务、酒店预订及台账管理。
6、完成部门交办的其他日常综合事务。
二、任职要求1、本科及以上学历，专业不限；
2、会基础图文排版、公众号运营、视频剪辑，熟练办公软件；
3、相对熟练掌握AI提效工具；
4、性格开朗，执行力、责任心强，工作细致主动，具备良好统筹协作能力。