重庆新零售主管

1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；

2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；

3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；

4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；

5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；

6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；

7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。

长城汽车股份有限公司

汽车

日常运营管理   · 负责餐厅每日开市、收市，督菜品质量，原材料盘点。收银与账务管理   · 熟练使用收银系统，每日核对营收、现金及电子支付账单。销售与业绩提升 ·推广食堂团餐服务，引导食堂内散客办理会员卡、充值优惠活动。·挖掘潜在客户需求。· 根据客户人数、用餐天数、预算制定团餐报价方案。· 跟进合同签订、开票、回款，确保客户按期续约。  · 处理客户投诉，避免丢单。  · 主动推餐厅特色菜、套餐及应季产品。    任职要求· 2年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年独立管理门店或带班经验优先。  · 熟练操作收银系统及基础办公软件（Excel、Word等）。  · 有成本控制、排班管理、库存管理实际经验。· 抗压能力强，能适应餐饮业快节奏及排班制（含周末、节假日）；

重庆棠城智烩餐饮服务有限公司

1. 负责卤菜的准备工作，包括称重食材处理、佐料调配，操作台的清洁等。
任职要求：
1.工作勤快，爱干净，记性好，有较强的责任心，2. 有卤菜店或相关餐饮行业工作经验者优先考虑。

3.工作强度并不大，有时候再忙，不能及时回复消息 ，欢迎各位求职者打电话4.40-50之间，工作时间  周一至周日6:50-12:30，下午加班1.5-2小时，有额外的补贴

永川区何霞食品经营部

年龄要求：20-40岁工资待遇：底薪+加班补贴+节假日福利+社保 工作内容：     门店货品陈列、收银、到货盘点入库、店内卫生、接待顾客。任职要求：     服务意识强，服从安排、团结同事，吃苦耐劳、善于沟通应变；有零售经验、家住附近优先。 上班时间：两班倒，月休2天早班：08:00-17:00晚班：14:00-23:00

华莉副食

招聘：永川零食很忙俊豪中央大街步行街店现招聘理货员招聘要求：
1. 年龄：20–40周岁2. 学历不限，有零售经营优先3. 性格开朗有亲和力，服务态度好，手脚勤快，能接受门店早晚轮班4. 做事细心，会核对商品日期，吃苦耐劳，能长期稳定上班生活不忙，零食很忙，期待你的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

永川区永智豪食品经营部（零食很忙）

诚聘酒店店长1名岗位职责  
1. 全面负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。  
2. 制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度。  
3. 管理团队成员，优化人员配置，提升团队凝聚力和执行力。  
4. 协调内外部资源，处理客户关系及突发事件，保障门店正常运转任职要求：年龄50周岁以内，具备门店销售及团队管理经验善于沟通洽谈，执行力强，服从公司管理安排，责任心强，能统筹门店日常运营工作时间：8:00-17:40，每周休一天，薪资待遇：3000-10000元/月；底薪+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶招聘人数：1人；工作年限：不限；学历要求：不限；可接受应届生

重庆鹊小巢酒店管理有限公司

1、全权负责单店整体经营，完成门店月度、季度销售目标，每日分析客流、转化、连带、客单数据，制定提升方案带队冲业绩。
2、门店人员管理：员工排班、日常考勤、新品专业培训、销售话术带教、员工激励考核，打造稳定销售团队。
3、货品标准化管理：门店到货验收、库存盘点、补货调货、损耗管控，严格按照品牌总部标准完成陈列调整、换季陈列更新。
4、会员 & 客诉维护：运营门店私域会员，提升复购与转介绍；妥善处理客诉、门店突发情况，维护品牌统一服务形象。
5、门店日常管控：门店卫生、设备安全、台账报表、物料成本管控，定期向区域汇报门店经营、货品及客户情况。

任职要求
1、2 年及以上女装服装 / 运动 / 户外品牌单店店长管理经验，商场专柜经验优先；
2、擅长团队管理、销售目标拆解，懂零售数据复盘，抗压能力强，沟通应变能力优秀。
3、熟悉品牌陈列标准，热爱服饰 / 运动行业，有会员私域运营经验。
4、执行力强，能独立处理门店大小事务，服从区域统一管理。
薪资福利
底薪 + 团队提成 + 个人提成 + 月度激励奖金，综合 6k+上不封顶
五险、法定带薪年假、节日 / 生日福利、不定期团建、员工专属品牌内购折扣
品牌官方新品培训、清晰晋升：店长→区域督导→区域经理

重庆唯格商贸有限公司

目前旅游行业进入爆发期，1-10月门店人均业绩10万+！！！综合薪资10K以上，有意向可主动联系进行面试沟通！！！
薪资待遇：入职无责保底6000/月+高提成=综合薪资8000+早晚班+月休4天+住宿
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作
3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
4、做好所负责区域的卫生清洁工作
5、负责柜台商品的销售，商品的清点、统计工作，并做好交接班；
6、领导交办的其他工作；

任职资格
1、身高155以上，身体健康，语言表达清晰；
2、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度
3、1年以上工作经验或有星级酒店、高端商品导购工作及珠宝销售经验
工作地址：洪崖洞店9楼 重庆民俗文化馆

四川子佩集文化艺术品有限公司

1. 门店运营后勤统筹：协助门店总负责人统筹两家门店全部后勤、内务管理工作，门店业绩指标由总负责人承担，本岗位不承担门店整体业绩责任；
2. 数据统计与报表汇总：每日/每周/每月完成两家门店销售、客流、人员、库存、活动物料等各类经营数据收集、核对、汇总，按时输出标准化数据报表，同步上报公司，保证数据真实准确；
3. 门店会议组织落地：牵头组织门店早晚会、周例会、月度复盘会，负责会议通知、会场筹备、会议记录整理、待办事项跟踪闭环；
4. 人员带教与培训执行：负责门店导购新人带教、在岗员工日常产品知识、接待流程、服务标准培训；定期组织产品卖点、销售话术演练；
5. 门店销售接待工作：熟练掌握全品类美的家电产品功能、卖点、配套方案，日常驻店接待到店客户，独立完成客户咨询、产品讲解、洽谈成交，承担个人少量销售任务；
6. 门店内务全流程管理：统筹门店物料申领、样品陈列维护、价签更新、库存盘点、礼品管理、卫生巡检、工装考勤、人员排班、客诉初步对接、门店活动布置等日常内务；
7. 上级交办其他工作：配合区域、公司完成各类行政、核查、专项整改、资料归档等临时工作。

任职要求：
1. 学历年龄：大专及以上学历，有家居/家电门店导购、门店内勤、门店副管1年以上相关工作经验优先；
2. 专业能力：能熟练使用Excel进行数据录入、汇总制表，会基础数据统计；具备良好文字能力，可独立完成会议记录、工作报表；
3. 销售能力：愿意驻店接待客户，学习能力强，能快速吃透家电产品卖点、套餐搭配，具备基础客户洽谈成交能力；
4. 管理能力：细心严谨，擅长统筹多门店琐碎事务，会组织培训、组织门店会议，有人员带教经验更佳；
5. 职业素养：责任心强，做事有条理，擅长多任务并行处理，服从管理，沟通协调能力良好；

四川南宏机电工程安装有限公司

【CHUU 潮牌女装 全职店员】
薪资 5k-10k｜五险 + 提成 + 全勤 + 员工内购
工作内容：穿搭导购、货品陈列、客户维护、完成销售
要求：热爱时尚，懂穿搭，性格开朗，一年以上女装销售经验
福利：带薪培训、上一休一、生日/节日福利、清晰晋升路线
工作地点：来福士 购物中心 CHUU 专柜

重庆唯格商贸有限公司

1. 负责店内商品的销售工作，为顾客提供优质的服务与专业的产品介绍。
2. 协助进行商品陈列与整理，确保店内商品摆放整齐、美观。
任职要求：
1. 具备良好的工作态度，积极主动，肯学肯干。
2. 性格大方开朗，善于与人沟通交流。
3.会骑电动车。本岗位工作时间为8小时，无需上夜班，且享有节日休假。工作环境良好，待遇优厚，还为员工购买社保。试用期无责底薪3200元加提成

永川区麦吧呵农汇食品经营部

传菜员岗位职责1. 负责厨房菜品准确传送到对应餐桌2. 及时回收空盘、餐具，保持走道整洁3. 配合服务员做好前厅辅助工作 任职要求1. 手脚勤快，能配合门店排班2. 踏实肯干，有无经验均可薪资：底薪3500+全勤200+工龄奖

黎孃孃椒麻鸡火锅

本招聘是公司站点招人，就近安排，站点面试，请勿相信站点统一总部面试。【任职要求】1.能吃苦耐劳，身体健康，可接受应届毕业生。
2.会使用智能手机，骑电瓶车或者摩托车。
【工作时间】上午10点－14点（午高峰）下午17点－21点（晚高峰）八小时上班时间除外自主选择，上班自由！【工作内容】1.通过APP软件接收订单，按照流程到地方取餐再送到顾客地点即可。
2.配送站点范围三公里以内，超出范围有距离补贴。
3.系统派单，无需抢单，不人为派单，单量充足。
4.入职就购买商业险。【工资待遇】：薪酬福利：责任底薪+星级奖励+冬夏奖励＋全勤奖200＋工龄奖400到600＋贡献奖150＋新人奖励高达380平均每天30单超轻松，均价每单5-8元不等，日均150-300元左右，综合工资5K-9K，多劳多得，工资多少，自己说了算。【职业问答】A：没有做过这份工作没有工作经验怕做不好？Q：工作内容简单，站长会教你，前期不熟悉路有老员工带你熟悉流畅路线，有无经验即可。A：没有电瓶车、住宿怎么办？Q：公司提供送餐专用电动车！（不需要驾驶证），提供4-6人间铺寝室。A : 后期有晋升吗？Q : 晋升渠道：组长、储备干部、站长、运营经理、区域经理（公司管理层全部是由内部骑手提拔）A :工资发放时间？Q :工资每月4号、20号按时打到卡上，发薪两次。【应聘方式】还等什么？还找什么？还犹豫什么？！有意向欢迎直接投递简历，预约面试！也可以打电话先咨询了解~

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