卖场管理需求量小
重庆新零售主管
新零售主管是负责指导和管理公司的新零售业务部门的专业人员。他们负责制定公司的新零售战略、规划和执行新零售业务计划、管理团队成员,监督零售渠道的发展和管理,以及确保团队目标的实现。新零售主管需要与跨部门合作,确保产品的上市,促进销售和市场份额的增长,并不断改进新零售运营,以满足客户需求。他们需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态,制定有效的促销活动和营销策略。这个职位需要有卓越的领导能力、沟通技巧、商业洞察力和对数字化营销的理解。
坪效优化库存周转率SOP标准化团队管理数据驱动
薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥9000 | 区间 ¥9700 - ¥14100
数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
61.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 40% |
| 1-3年 | 6 | 40% |
| 3-5年 | 3 | 20% |
热招职位
医药零售代表1-1.5万
重庆大专及以上1-3年
医药零售代表
一、岗位职责:
1、执行分销项目落地 + 终端零售运维工作...
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重庆大专及以上3-5年
岗位职责
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门店副店长4000-6000元
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奶茶店员4K+就近分配4000-5000元
重庆学历不限经验不限
- 准备和调制各种饮品;
- 维护饮品设备和工具;