重庆零售代表
零售代表是一种与消费者直接接触的职位,通常在零售店铺或者销售场所工作。他们负责向顾客介绍和销售产品或服务,提供专业的建议和帮助顾客找到合适的产品。零售代表需要熟悉所销售的商品或服务,能够回答顾客的问题,解决问题并提供卓越的客户服务体验。另外,零售代表还需要处理货品陈列、库存管理、收银等日常工作。这个职位需要良好的沟通技巧、销售技巧和团队合作能力,以便在繁忙的零售环境中取得成功。随着技术的发展,一些零售代表也可能需要在网上销售平台上进行销售和客户服务。
薪酬概览
平均月薪
¥13400
中位数 ¥10000 | 区间 ¥10400 - ¥16400
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 57.1% |
| 1-3年 | 2 | 14.3% |
| 3-5年 | 2 | 14.3% |
| 不限经验 | 2 | 14.3% |
热招职位
1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;
2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;
3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;
4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;
5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;
6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;
7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。
好想来营业员(农机校店)2330-4000元/月
年龄要求:20-40岁工资待遇:底薪+加班补贴+节假日福利+社保 工作内容: 门店货品陈列、收银、到货盘点入库、店内卫生、接待顾客。任职要求: 服务意识强,服从安排、团结同事,吃苦耐劳、善于沟通应变;有零售经验、家住附近优先。 上班时间:两班倒,月休2天早班:08:00-17:00晚班:14:00-23:00
店员2800-4500元/月
招聘:永川零食很忙俊豪中央大街步行街店现招聘理货员招聘要求:
1. 年龄:20–40周岁2. 学历不限,有零售经营优先3. 性格开朗有亲和力,服务态度好,手脚勤快,能接受门店早晚轮班4. 做事细心,会核对商品日期,吃苦耐劳,能长期稳定上班生活不忙,零食很忙,期待你的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
门店店长3000-10000元/月
诚聘酒店店长1名岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率。
2. 制定并执行销售策略,提升门店业绩与客户满意度。
3. 管理团队成员,优化人员配置,提升团队凝聚力和执行力。
4. 协调内外部资源,处理客户关系及突发事件,保障门店正常运转任职要求:年龄50周岁以内,具备门店销售及团队管理经验善于沟通洽谈,执行力强,服从公司管理安排,责任心强,能统筹门店日常运营工作时间:8:00-17:40,每周休一天,薪资待遇:3000-10000元/月;底薪+业绩提成,多劳多得,收入上不封顶招聘人数:1人;工作年限:不限;学历要求:不限;可接受应届生
新店:门店店长(底薪+提成+薪资可观)8000-10000元/月
岗位:门店店长本店1700㎡港式复古烧烤大排档,客流稳定、客源充足,现诚聘资深店长一名,统筹门店全面运营!岗位职责全面负责门店日常管理:前厅服务、后厨配合、人员排班、环境卫生、食材管控、设备维护全流程统筹;门店营收管控:把控每日营业额、成本损耗、酒水毛利,制定引流活动、团购运营、好评管理方案,提升门店业绩;人员管理:招聘、培训、考核前厅服务员、保洁、营销人员,制定奖惩制度,稳定员工团队;客诉处理:妥善解决顾客纠纷,维护线上线下口碑,落实好评激励、客户维护工作;活动落地:配合门店周末演艺、到店福利、全民营销提成等活动执行,分流催菜压力,提升翻台;安全管理:每日检查消防、食材保鲜、用电用气,落实防汛、食品安全相关要求。任职要求有烧烤/大排档/中餐餐饮店长3年以上实操管理经验,熟悉夜宵门店运营优先;懂成本核算、库存盘点,会管理后厨出餐效率,能把控食材损耗;擅长带团队,沟通能力强,能应对夜间高峰客流,抗压能力强;熟悉线上团购、短视频探店、大众点评口碑运营加分;品行端正,责任心强,无不良嗜好,能配合夜宵营业时段。薪资福利薪资:底薪+门店业绩提成+酒水提成+全勤奖,综合薪资可观,上不封顶;福利:包吃两餐优势:店面面积大、环境新式,客源稳定,配套演艺引流。地址:车站烧烤大排档
自助KTV白班店长4000-4500元/月
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 协助客人自助定房
3. 处理客户投诉及突发事件,维护门店形象4. 下午五点之前出来的包房需要做清洁(清洁阿姨五点上班),十点上班后需要做大厅公区保洁注:KTV共12个包间,基本都是小包,总面积220平任职要求
1. 高中以上学历,1年以上娱乐行业管理经验
2. 具备良好沟通能力与问题解决能力
3. 熟悉KTV运营流程,有团队管理经验优先
4. 形象气质佳工作时间 周一至周日10:00-19:00
零食很忙营业员2500-5000元/月
1.全面负责门店日常运营工作,包括依据公司标准对店铺货品进行科学陈列,确保货品摆放有序且美观。
2.高效且精准地完成收银工作,为顾客提供优质、快捷的收款服务。
3.门店来货时,严谨细致地进行点数,并将货品妥善收放至库房,保证货物数量准确无误、质量完好无损。
4.负责店铺卫生维护等相关事务,全力营造整洁舒适的购物环境。
任职要求:
1.接待顾客时展现出主动热情的服务态度,做到礼貌耐心且周到,具备卓越的服务意识。
2.执行力出色,能够坚决服从上级领导的工作安团结同事并乐于提供帮助,具备良好的团队协作精神。
3.吃苦耐劳,责任心极强,拥有较强的沟通与应变能力,可灵活应对各类突发情况。
蛋糕店营业员3000元/月
上班时间13:00-21:30 7:00-13:00 接受两班倒的来 3000元/月岗位职责
1. 负责门店日常运营,包括产品制作、陈列及销售工作。
2. 熟悉奶茶、蛋糕等产品的制作流程,确保出品质量与标准。
3. 提供优质客户服务,维护良好的顾客关系,提升客户满意度。
任职要求:
1. 具备奶茶店或蛋糕店营业员工作经验。
2. 熟练掌握奶茶、蛋糕等产品的制作流程与相关技能。
3. 拥有良好的沟通能力和服务意识,能够热情周到地接待顾客。
4. 工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神。
5. 能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
自助KTV夜班店长5000-6000元/月
1. 负责夜班门店日常运营管理,确保服务流程规范执行
2. 处理突发情况和客人提出的问题3. 周日至周四1:00/周五周六2:00后的包房清洁独自完成,此时间之前的包房清洁协助清洁阿姨完成。
任职要求
1. 大专及以上学历,有娱乐行业从业经验 者优先2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 熟悉门店运营流程,有夜班管理经验者优先
4. 需要考入保安证后入职(很简单 一周拿证) 确定入职后考证费用公司报销。工作时间 周一至周日19:00-次日6:00(4点后没有客人可下班)
营业员(五险+工作餐)3000-6000元/月
永川商贸城批发文具,办公用品岗位职责
1. 负责文具及办公用品的销售与陈列工作,维护门店商品展示。
2. 为客户提供专业的产品咨询与服务,提升客户满意度。
3. 定期整理销售数据,协助完成销售目标与业绩分析。 任职要求:表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;娴熟的销售技巧
爱玛电动车导购员(工作餐)2500-5500元/月
主要负责店内电动车销售,有较好的沟通表达能力,对店内的产品有较深层的认识和了解工作时间:8:00-18:30,任职要求:25-40岁,有同类型工作经验优先注:平时忙不经常在线,感兴趣可以电话联系
天府烤卤营业员4000-6500元/月
1. 负责门店日常运营及商品陈列管理
2. 提供顾客服务,处理订单与收银操作
3. 协助库存盘点与物料补充 任职要求
1. 初中及以上学历,有零售行业经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识 ,配合工作工作时间 周一至周日7.40--20.00(轮班制)
消控员(永川吾悦广场)4000-5000元/月
1、负责监视消防报警系统以及监控系统的正常运行情况,确保系统的正常运行;
2、接到主机报警信号发出的异常情况时,以及通过监控发现可疑人员,及时通知本区域的当班治安员前往现场察看、处置;
3、定期对消防报警系统、监控系统进行检查,调试保养,并做好检查、调试的详细记录,发现问题及时处理并上报上级领导;
4、当发生火警、火灾、盗窃等时,按正确的程序处理;
5、保持监控室的卫生整洁,早班值班人员须每日对消控室内消控设备进行清洁、保养;
6、严禁无关人员进入监控室内,严禁违规操作;
要求1、高中及以上学历,40岁以下;
2、必须持中级消防证书;
