薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥7000 | 区间 ¥4200 - ¥9300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
热招职位
珠宝导购(社保)3000-8000元/月
1. 负责门店客户接待与产品介绍
2. 协助完成销售目标及库存管理
3. 维护门店形象与顾客关系 任职要求
1. 学历不限,具备良好服务意识
2. 熟悉珠宝品类知识,沟通表达能力强
3. 有零售或服务行业经验者优先 工作时间 (轮班制)
店员3000-5000元/月
莱得快加盟店招店长/店员岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2. 协助完成门店产品制作、设备维护及卫生清洁工作。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有餐饮行业经验者优先。
2. 工作认真负责,具备较强的学习能力和团队协作精神。
莱得快包含小吃、酸辣粉、油炸串串、饮品等多样化餐饮门店教学,学会上岗工作时间:
1.店铺营业时间:09:30—21:30
2.早班09:30-19:30 晚班11:00—21:
303.每月月休四天 排班轮休(可排班休周末)薪资结构:
1.底薪3300+全勤200 +提成+节假日休息+生日礼金2.正式工作满3个月后,提高底薪结构➕提成总薪资在3500-5000之间节假日按照国家规定合理安排放假你主动一点,我们就会有更多故事。只招全职,不招兼职。 随时可以来店面试
1.负责根据公司年度预算、年度工作计划,分解月工作计划,并监督、参与计划及时、有效的实现,确保部门工作有序、高效、规范进行;
2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针,结合公司实际情况编制销售流程;
3.负责统筹协调内外部相关资源,在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成;
4.负责按照品牌公司要求,配合各品牌销售推广和工作指导,定期向各品牌汇报运营情况,结合各品牌公司政策,组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施,完成各项指标;
5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪,带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升;
6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案,并执行各项方案有效实施落地,同时依据实际业务开展情况,有效调整,实现各项业务指标达成;
7.负责定期组织部门内进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求,开发客户资源,有效管理与利用;制定满意度目标,并保证目标完成,监督部门满意度指标的达成情况;
8.完成上级领导交办的其他工作。
店员(社保)2600-4000元/月
1. 负责门店日常运营,包括商品陈列、销售及收银工作。
2. 提供优质的顾客服务,提升客户满意度与复购率。
3. 协助完成库存管理及商品补货,确保货架整洁有序。
要求:
1. 年龄:年龄 30 - 50周岁。
2. 基本素质: 身体健康,品行端正,吃苦耐劳,有责任心。 亲和力强,服务意识好,沟通表达能力良好。 热爱零售/服务业,有团队协作精神。
3. 经验要求: 有相关销售、收银或零售行业工作经验者优先。 无经验但学习能力强、态度积极者也可培训上岗。
4. 工作时间:早上8点~下午6点 月休3天 接受周末及节假日轮休。工资待遇:底薪➕提成➕年终奖工作地点:永川商贸城亮糖糖
悦城店店员3000元/月
1. 负责热情接待到店客户,精准把握客户需求,提供优质服务。
2. 熟练进行收银操作,确保账款清晰、准确。
3. 负责烧鹅店产品的售卖工作,熟悉产品特点,有效向客户进行推介。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能够与客户进行友好、高效的交流。
2. 掌握基本的收银技能,可准确、快速完成收银流程。
3. 对烧腊类产品有一定了解或兴趣,愿意学习相关知识。
4. 工作认真负责,有较强的责任心,能严谨对待每一项工作任务。
5. 具备团队协作精神,能够与同事默契配合,共同营造良好的工作氛围。 工作时间:上午9点-下午1点,下午3点半-晚上8点
家纺门店导购3000-8000元/月
1. 负责门店床上四件套、被芯、枕芯、窗帘、床垫等家纺产品接待售卖、顾客引导介绍;
2. 做好货品陈列、整理库存、日常盘点、卫生打扫;
3. 维护老客户,跟进复购订单,配合门店活动完成销售目标;
4. 简单协助线上短视频、直播出镜配合打包发货。任职要求:25-45岁;月休4天
天府烤卤营业员4000-6500元/月
1. 负责门店日常运营及商品陈列管理
2. 提供顾客服务,处理订单与收银操作
3. 协助库存盘点与物料补充 任职要求
1. 初中及以上学历,有零售行业经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识 ,配合工作工作时间 周一至周日7.40--20.00(轮班制)
收银员(工作餐)4000-4500元/月
前台收银结账协助顾客点餐,介绍菜品每日营业账目核对,填写报表配合前厅服务员做好餐桌服务(引导入座、递菜单、简单餐具摆放)要求:会基本电脑操作手脚麻利,对人热情
前台收银员3500-4000元/月
台球茶楼招聘收银员工作时间:13:00-00:00岗位职责:
1. 负责日常收银工作,确保操作准确、高效。
2. 维护前台区域卫生,营造整洁舒适的环境。
3. 认真进行商品盘点,及时补货,保障商品供应。
任职要求:23-30岁1. 具备良好形象气质,注重个人卫生与形象管理,对数字敏感,熟练掌握电脑操作技能,拥有一定销售能力,工作认真负责,主动热情接待2. 拥有相关前台收银经验者优先。
3. 能够长期稳定工作。投递简历可查看电话,打电话咨询!
生鲜超市店长5000-7000元/月
1. 负责生鲜超市的日常运营管理,确保门店高效、有序运转。
2. 制定并执行销售计划,提升门店业绩与客户满意度。
3. 管理门店团队,组织培训与绩效考核,提升员工专业能力与服务水平。
4. 监控库存与商品质量,确保生鲜产品新鲜、安全、合规。
5. 协调供应商关系,优化采购流程,控制成本并提升利润空间。
6. 定期分析经营数据,提出改进方案,推动门店持续发展。
任职要求
1. 具备生鲜零售行业相关经验,熟悉门店运营流程与管理方法。
2. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效激励员工。
1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;
2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;
3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;
4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;
5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;
6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;
7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。
招聘营业员2800-4000元/月
1. 负责门店日常运营,包括商品陈列、销售及顾客服务。
2. 维护良好的客户关系,提升客户满意度与复购率。
3. 完成销售目标,及时反馈销售数据与市场动态。
4. 协助开展促销活动,确保活动顺利执行。
5. 保持门店整洁有序,营造舒适的购物环境。
6. 配合团队完成库存管理与盘点工作。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有相关零售经验者优先。
2. 持有有效身份证件,能提供健康证明及相关资质证书。
3. 熟悉基本办公软件操作,具备基础的数据处理能力。
4. 工作态度积极,责任心强,能够适应快节奏的工作环境。
5. 具备团队合作精神,愿意接受培训并持续提升自我。
6. 有较强的学习能力,能快速掌握产品知识与业务流程。
店长2330-6000元/月
日常运营管理 · 负责餐厅每日开市、收市,督菜品质量,原材料盘点。收银与账务管理 · 熟练使用收银系统,每日核对营收、现金及电子支付账单。销售与业绩提升 ·推广食堂团餐服务,引导食堂内散客办理会员卡、充值优惠活动。·挖掘潜在客户需求。· 根据客户人数、用餐天数、预算制定团餐报价方案。· 跟进合同签订、开票、回款,确保客户按期续约。 · 处理客户投诉,避免丢单。 · 主动推餐厅特色菜、套餐及应季产品。 任职要求· 2年以上餐饮行业工作经验,其中至少1年独立管理门店或带班经验优先。 · 熟练操作收银系统及基础办公软件(Excel、Word等)。 · 有成本控制、排班管理、库存管理实际经验。· 抗压能力强,能适应餐饮业快节奏及排班制(含周末、节假日);

