重庆零售区长
零售区长是负责管理零售业务的高级职位。他们负责监督和协调零售店的日常运营，确保店铺的销售目标得以实现。零售区长通常负责招聘、培训和管理零售店的员工，并且要确保员工遵守公司的政策和流程。他们需要分析销售数据和趋势，制定营销策略和销售计划，从而提高销售额和客户满意度。此外，零售区长还负责与供应商合作，确保店铺的库存充足且货品品质良好。在解决客户投诉和维护店铺形象方面，零售区长也扮演着重要的角色。因此，零售区长需要具备卓越的领导能力、沟通能力和组织能力，以及对零售行业的深刻了解。
薪酬概览
平均月薪
¥13400
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥10400 - ¥16400
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 57.1% |
| 1-3年 | 2 | 14.3% |
| 3-5年 | 2 | 14.3% |
| 不限经验 | 2 | 14.3% |
热招职位
1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；
2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；
3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；
5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；
6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；
7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。
超市理货员2600-3800元/月
1. 负责超市商品的上货工作，确保货架商品陈列饱满、整齐。
2. 对货架商品进行整理，及时补货，保证商品陈列有序且符合标准。
3. 做好商品的盘点工作，保证账实相符。
任职要求：
1. 具备相关超市理货工作经验。
2. 熟悉超市商品陈列原则及方法。工作时间：早上8点至12点，中午休息2小时，下午2点至7点
早餐店店员（半天）2700-2800元/月
工作时间：5:00－13:00 岗位职责：负责炸油条，油条切条包面工作（不会可以学）任职要求：年龄30-55，头脑聪明，吃苦耐劳，会说普通话优先！
招聘营业员2800-4000元/月
1. 负责门店日常运营，包括商品陈列、销售及顾客服务。
2. 维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率。
3. 完成销售目标，及时反馈销售数据与市场动态。
4. 协助开展促销活动，确保活动顺利执行。
5. 保持门店整洁有序，营造舒适的购物环境。
6. 配合团队完成库存管理与盘点工作。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有相关零售经验者优先。
2. 持有有效身份证件，能提供健康证明及相关资质证书。
3. 熟悉基本办公软件操作，具备基础的数据处理能力。
4. 工作态度积极，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。
5. 具备团队合作精神，愿意接受培训并持续提升自我。
6. 有较强的学习能力，能快速掌握产品知识与业务流程。
天府烤卤营业员4000-6500元/月
1. 负责门店日常运营及商品陈列管理
2. 提供顾客服务，处理订单与收银操作
3. 协助库存盘点与物料补充 任职要求
1. 初中及以上学历，有零售行业经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识 ，配合工作工作时间 周一至周日7.40--20.00（轮班制）
收银员（工作餐）4000-4500元/月
前台收银结账协助顾客点餐，介绍菜品每日营业账目核对，填写报表配合前厅服务员做好餐桌服务（引导入座、递菜单、简单餐具摆放）要求：会基本电脑操作手脚麻利，对人热情
女装导购员（上一休一）3000-6000元/月
1. 引导顾客试穿并提供专业搭配建议，提升购物体验。
2. 主动介绍产品特点，运用销售技巧完成商品推销与成交。
3. 维护门店整洁与陈列，确保商品展示规范有序。
4. 处理顾客咨询与售后问题，提升客户满意度。
5. 配合团队完成每日销售目标及数据记录。
6. 参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有相关零售或导购经验者优先。
2. 熟悉服装品类，具备一定的审美能力和搭配技巧。 上一休一
食堂收银员（工作餐）3500-4500元/月
1. 负责食堂收银系统的操作与日常管理，确保收银流程准确无误。
2. 提供优质的客户服务，解答员工关于用餐及费用的咨询。
3. 每日核对账目，确保数据真实、完整、及时。
4. 维护收银设备的正常运行，发现问题及时上报处理。 任职要求：对电脑有一定的基础，有餐饮收银相关经验，年龄45以下，上班时间早7点-晚7点，中午休息3小时，其它面谈
店长（北碚区）3500-8000元/月
1. 店长底薪3500元+提成2.福利：假日福利（过年带薪休假20天）不定期团建，带薪培训3.工作时间：早上7：30到中午11：30，下午1:00到5:00，月休4天招聘要求1、有销售经验优先（年龄25-45岁）2 、亲和力好，有团队意识；3 、有很强的客户服务意识，良好的沟通技巧4、工作内容：主要负责店面管理，羊奶粉产品的讲解，员工的培训，工作地点 重庆北碚老城。
营业员（只要长期工）2400-3500元/月
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-54岁，身体健康。工作时间：下午3一晚11招长期工，短工勿扰！地点：旺龙湖
夜班酒水促销员（可兼职）3000-8000元/月
1. 酒水推广销售：负责店内各类啤酒、鸡尾酒、洋酒、特调饮品的推介与销售，主动向到店顾客介绍酒水口感、规格、套餐及优惠活动，2. 顾客接待服务：主动接待到店顾客，热情礼貌解答顾客关于酒水、套餐、活动的各类疑问。
任职要求：
1. 年龄与形象：18-35周岁，五官端正、形象气质佳，穿搭干净清爽，气质贴合清吧轻奢、休闲的氛围，无不良形象记录。
2. 能力素质：性格开朗活泼、善于沟通，情商高、亲和力强，具备良好的表达能力和销售意识，敢于主动推介产品，有良好的服务意识。
3. 经验要求：有无清吧、酒吧、餐饮销售经验均可，接受应届生、新手小白，公司提供免费岗前培训，快速上手工作。
凌云阁店：收银员（亲和力强）2330-2800元/月
1. 负责门店日常收银操作及账目核对
2. 处理顾客支付及发票开具
3. 协助商品盘点与库存管理 任职要求
1. 熟练使用收银系统，具备良好服务意识
2. 有零售行业经验者优先3. 亲和力强