薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥0 | 区间 ¥5000 - ¥7000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
46
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 39.1% |
| 不限经验 | 28 | 60.9% |
热招职位
周大福珠宝营业员(五险一金+节日福利等)3000-8000元/月
1. 负责门店日常运营,包括商品陈列与销售支持
2. 提供客户咨询与产品介绍服务,提升顾客体验
3. 完成销售数据记录与库存核对工作 任职要求
1. 中专及以上学历,26-38岁
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 诚实守信,品德优良4. 有零售或珠宝行业经验者优先 工作时间上半天休半天,外加一个月4天休息薪资福利:五险一金、收入保障计划、效益分红、购物优惠、福利假期、医疗补助、工会福利、定期团建。工作地址:华茂重百/万达(周大福直营店)
酒水促销(晚上班)4000-6000元/月
1、上班时间:18:00 - 02:00,能够适应夜班工作;
2、薪资结构:3000 + 提成,综合薪资4000-6000元/月;
3、工作内容:负责晚间时段酒水产品的销售与推广工作,提升门店酒水销量;
4、任职要求:有较好的亲和力、沟通技巧;
夜班营业员2800-4000元/月
1. 负责门店食品的销售与陈列,确保商品展示整洁、规范。
2. 提供顾客服务,解答咨询,提升客户购物体验。
3. 协助完成日常盘点及库存管理,确保账实相符。
4. 配合团队完成收银、清洁及卫生工作,维护良好营业环境。
5. 执行门店各项运营流程,保障正常营业秩序。
6. 积极参与门店活动,协助开展促销及品牌推广工作。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先。
2. 持有健康证,确保符合食品安全相关要求。
3. 能适应轮班工作制,包括夜班安排,具备较强的责任心。
4. 工作态度积极,能够配合团队协作,具备基本的电脑操作技能。
5. 熟悉食品类商品知识,了解基础销售技巧者优先考虑。
6. 有较强的学习能力和抗压能力,愿意在零售行业长期发展。
裤业导购员(底薪+提成)2500-4000元/月
1. 负责门店商品的销售与陈列,提升客户购物体验。
2. 为客户提供专业的产品咨询与导购服务,促进销售转化。
3. 维护门店良好形象,保持整洁有序的销售环境。
任职要求
1.年龄50岁以下。
2.要求口齿伶俐,五官端正,能吃苦耐劳3.要有上进心和责任心,有导购工作者优先,会缝纫者优先。
CBD招聘营业员(五险+底薪+提成+年终奖)5000-15000元/月
我们是位于CBD核心商圈的品牌体验店,专注为客户提供健康舒适的健康家居产品与专业服务,现诚招门店店员2名,具体信息如下: 一、岗位职责
1. 负责到店客户接待,热情介绍按摩椅,沙发,床,床垫,使用优势及适用场景,引导客户体验产品;
2. 维护门店日常运营,包括产品陈列整理、店内卫生清洁、设备检查调试;
3. 协助完成客户咨询解答、订单跟进及售后基础对接工作;
4. 配合门店活动执行,如体验日、促销活动等,提升客户转化率。
二、任职要求
1. 形象气质佳,有零售、家居或健康产品销售经验者优先;
2. 沟通表达能力强,有耐心,能清晰传递产品价值,善于挖掘客户需求;
3. 工作积极主动,有服务意识,具备基本的客户接待礼仪;
4. 了解基础健康知识或愿意学习相关产品知识者优先。 三、薪资福利 - 薪资:底薪+提成+绩效奖金,综合月薪5k+(能力突出者多得);- 福利:五险、带薪年假、节日礼品、产品内部体验价,定期专业培训提升;- 环境:CBD商圈门店,工作环境舒适,团队氛围轻松,晋升空间透明。 四、工作地点永川红星美凯龙
店长(五险)3500-7000元/月
1. 负责门店日常运营管理,提升服务质量和客户满意度
2. 制定销售策略并推动目标达成,分析销售数据优化方案
3. 协调团队协作,确保门店高效运转 任职要求
1.熟悉服装销售行业,具备1年以上门店管理经验
2.具备良好沟通能力与团队领导力
好想来营业员(农机校店)2330-4000元/月
年龄要求:20-40岁工资待遇:底薪+加班补贴+节假日福利+社保 工作内容: 门店货品陈列、收银、到货盘点入库、店内卫生、接待顾客。任职要求: 服务意识强,服从安排、团结同事,吃苦耐劳、善于沟通应变;有零售经验、家住附近优先。 上班时间:两班倒,月休2天早班:08:00-17:00晚班:14:00-23:00
店员2800-4500元/月
招聘:永川零食很忙俊豪中央大街步行街店现招聘理货员招聘要求:
1. 年龄:20–40周岁2. 学历不限,有零售经营优先3. 性格开朗有亲和力,服务态度好,手脚勤快,能接受门店早晚轮班4. 做事细心,会核对商品日期,吃苦耐劳,能长期稳定上班生活不忙,零食很忙,期待你的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
门店店长3000-10000元/月
诚聘酒店店长1名岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率。
2. 制定并执行销售策略,提升门店业绩与客户满意度。
3. 管理团队成员,优化人员配置,提升团队凝聚力和执行力。
4. 协调内外部资源,处理客户关系及突发事件,保障门店正常运转任职要求:年龄50周岁以内,具备门店销售及团队管理经验善于沟通洽谈,执行力强,服从公司管理安排,责任心强,能统筹门店日常运营工作时间:8:00-17:40,每周休一天,薪资待遇:3000-10000元/月;底薪+业绩提成,多劳多得,收入上不封顶招聘人数:1人;工作年限:不限;学历要求:不限;可接受应届生
新店:门店店长(底薪+提成+薪资可观)8000-10000元/月
岗位:门店店长本店1700㎡港式复古烧烤大排档,客流稳定、客源充足,现诚聘资深店长一名,统筹门店全面运营!岗位职责全面负责门店日常管理:前厅服务、后厨配合、人员排班、环境卫生、食材管控、设备维护全流程统筹;门店营收管控:把控每日营业额、成本损耗、酒水毛利,制定引流活动、团购运营、好评管理方案,提升门店业绩;人员管理:招聘、培训、考核前厅服务员、保洁、营销人员,制定奖惩制度,稳定员工团队;客诉处理:妥善解决顾客纠纷,维护线上线下口碑,落实好评激励、客户维护工作;活动落地:配合门店周末演艺、到店福利、全民营销提成等活动执行,分流催菜压力,提升翻台;安全管理:每日检查消防、食材保鲜、用电用气,落实防汛、食品安全相关要求。任职要求有烧烤/大排档/中餐餐饮店长3年以上实操管理经验,熟悉夜宵门店运营优先;懂成本核算、库存盘点,会管理后厨出餐效率,能把控食材损耗;擅长带团队,沟通能力强,能应对夜间高峰客流,抗压能力强;熟悉线上团购、短视频探店、大众点评口碑运营加分;品行端正,责任心强,无不良嗜好,能配合夜宵营业时段。薪资福利薪资:底薪+门店业绩提成+酒水提成+全勤奖,综合薪资可观,上不封顶;福利:包吃两餐优势:店面面积大、环境新式,客源稳定,配套演艺引流。地址:车站烧烤大排档
自助KTV白班店长4000-4500元/月
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 协助客人自助定房
3. 处理客户投诉及突发事件,维护门店形象4. 下午五点之前出来的包房需要做清洁(清洁阿姨五点上班),十点上班后需要做大厅公区保洁注:KTV共12个包间,基本都是小包,总面积220平任职要求
1. 高中以上学历,1年以上娱乐行业管理经验
2. 具备良好沟通能力与问题解决能力
3. 熟悉KTV运营流程,有团队管理经验优先
4. 形象气质佳工作时间 周一至周日10:00-19:00
店员3000-5000元/月
莱得快加盟店招店长/店员岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2. 协助完成门店产品制作、设备维护及卫生清洁工作。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有餐饮行业经验者优先。
2. 工作认真负责,具备较强的学习能力和团队协作精神。
莱得快包含小吃、酸辣粉、油炸串串、饮品等多样化餐饮门店教学,学会上岗工作时间:
1.店铺营业时间:09:30—21:30
2.早班09:30-19:30 晚班11:00—21:
303.每月月休四天 排班轮休(可排班休周末)薪资结构:
1.底薪3300+全勤200 +提成+节假日休息+生日礼金2.正式工作满3个月后,提高底薪结构➕提成总薪资在3500-5000之间节假日按照国家规定合理安排放假你主动一点,我们就会有更多故事。只招全职,不招兼职。 随时可以来店面试