薪酬数据服务业鄂州美妆导购
导购员需求量小

鄂州美妆导购

通过专业产品知识、肌肤诊断与销售技巧,在零售终端完成产品销售与客户关系维护,直接驱动门店客单价、连带率及会员复购率等核心业绩指标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 陕西省
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平均月薪

¥10700

中位数 ¥0 | 区间 ¥7500 - ¥13900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥10700¥900
93
12¥11300¥1700
90
10¥8700¥6800
90
10¥11000¥1400
85
11¥10900¥1500
79
9¥7700¥2600
76
8¥7200¥2000
72
9¥8800¥7100
72
15¥11100¥1800
71
6¥5900¥1800
70

市场需求

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12月新增岗位

4

对比上月:岗位减少24

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

美妆导购岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地美妆导购的招聘、薪资和就业数据。

#5 衢州
3.5%10 个岗位
#6 武汉
3.1%9 个岗位
#7 北京
3.1%9 个岗位
#8 西安
2.8%8 个岗位
#9 鄂州
2.8%8 个岗位
#10 宜昌
2.4%7 个岗位
#11 南昌
2.4%7 个岗位
#12 荆州
2.4%7 个岗位
#13 大连
2.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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服务业类高薪榜单

热招职位

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。

化妆品导购或美容师(月休4天,步行街店)4500-8000元/月

黄山学历不限经验不限

化妆品销售,简单护肤,月休4天;工资:底薪➕提成➕手工➕红包奖励➕社保补助;月工资4500—8000上班时间:早班时间:9点到6点;晚班时间:12点到9点;百分百美妆期待你的加入哦!

【印象菱溪】滁东招聘化妆品导购(半天班买保险)4000-6000元/月

滁州学历不限经验不限

岗位:【印象菱溪店】妆点一生滁东店因发展需招聘化妆品导购员要求:
1、能认真做好服务,对待工作认真负责,有无经验都可2、积极开朗,能长期工作者,有无经验皆可,家住附近优先面试地点:凤凰西路店工作时间:上午8.00-12.30,下午12.30-8.30,半天班!买保险。

化妆品导购3000-5000元/月

舟山学历不限经验不限

负责店内化妆品销售
任职要求:热爱美业,爱学习,活波开朗,善于沟通,做过美容师,销售优先
福利待遇:全勤奖,节日福利,定期团建福利
上班时间:每天分早晚班,工作8个小时。

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

佛山岭南站店员

学历不限1年以下

暂无暂无

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;


3、掌握一定培训技巧,团队意识强
工作时间:上六休一

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;

3、掌握一定培训技巧,团队意识强
工作时间:上六休一

职业店长

无锡大专及以上1年以下

1、对品牌新开门店和整改门店进行运营管理;
2、将公司的管理模式在新开门店中落实和实施,包括员工的培训、店长的选拔等,保证门店的标准化、规范化;
3、将整改店中不符合公司标准的门店问题整改到位;
4、组织员工完成公司下达的各项工作任务并做好反馈工作,保障公司总部与门店的沟通顺畅有效;
5、协助营业主管做好门店的日常运营工作。

储备医药营业部负责人面议

大专及以上3-5年

1、提升网点业务市场占有率,定期梳理网点覆盖范围内的商机情况,跟进落实客户的新签、维护与深耕等;

2、负责网点各项日常管理工作,对网点工作进行指导、检查、监督、评估及反馈,保障日常中转工作操作顺畅有效;

3、负责网点成本管理(人财物资源投入的合理性和资源效能提升),合理设置与优化网点规划布局;

4、负责团队组织建设,包括人员招聘、培训、绩效考核、人员投入等;

5、负责网点风险管理(抗风险),包括异常事件的预防和处理、内外部客户审计处理、外部事件处理等;

6、负责网点的货款回收管理工作,确保货款回收及时;

7、负责网点公共关系维护、场地资源的获取和退出、网点员工入离职管理等。

宁波宁海海洋展厅展厅店长

宁波学历不限1年以下

1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标;
2、设定关键业务目标,分解城展/商超周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现;
3、根据业务目标,制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括:发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果,实施改进;
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作,做到及时检查、调控、监督及考核管理,保障各项计划指标的完成;
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织;

1、销售管理:根据展厅店的销售目标,制定销售目标的达成策略和计划,定期进行目标达成情况复盘,根据目标达成情况灵活调整策略和工作计划,确保销售目标达成
2、运营管理:根据公司规定,对展厅店的销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、客户跟踪与回访、投诉等工作进行管理,做到及时检查、调控、监督及考核,保障店铺的运营

1)销售管理:根据展厅店的销售目标,制定销售目标的达成策略和计划,定期进行目标达成情况复盘,根据目标达成情况灵活调整策略和工作计划,确保销售目标达成
2)运营管理:根据公司规定,对展厅店的销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、客户跟踪与回访、投诉等工作进行管理,做到及时检查、调控、监督及考核,保障店铺的运营
3)客户关系管理:以客户为中心,落实销售服务体系各项要求,通过销售服务的提升不断提高客户满意度和品牌美誉度
4)市场拓展:收集市场信息,进行有效的市场拓客,不断挖掘和转化潜在客户,拓展增值业务空间
5)团队管理和建设:对本店团队进行有效的管理和激励,发掘和培养有潜力的员工