重庆唯格商贸有限公司招聘

1、全权负责单店整体经营，完成门店月度、季度销售目标，每日分析客流、转化、连带、客单数据，制定提升方案带队冲业绩。
2、门店人员管理：员工排班、日常考勤、新品专业培训、销售话术带教、员工激励考核，打造稳定销售团队。
3、货品标准化管理：门店到货验收、库存盘点、补货调货、损耗管控，严格按照品牌总部标准完成陈列调整、换季陈列更新。
4、会员 & 客诉维护：运营门店私域会员，提升复购与转介绍；妥善处理客诉、门店突发情况，维护品牌统一服务形象。
5、门店日常管控：门店卫生、设备安全、台账报表、物料成本管控，定期向区域汇报门店经营、货品及客户情况。

任职要求
1、2 年及以上女装服装 / 运动 / 户外品牌单店店长管理经验，商场专柜经验优先；
2、擅长团队管理、销售目标拆解，懂零售数据复盘，抗压能力强，沟通应变能力优秀。
3、熟悉品牌陈列标准，热爱服饰 / 运动行业，有会员私域运营经验。
4、执行力强，能独立处理门店大小事务，服从区域统一管理。
薪资福利
底薪 + 团队提成 + 个人提成 + 月度激励奖金，综合 6k+上不封顶
五险、法定带薪年假、节日 / 生日福利、不定期团建、员工专属品牌内购折扣
品牌官方新品培训、清晰晋升：店长→区域督导→区域经理

【CHUU 潮牌女装 全职店员】
薪资 5k-10k｜五险 + 提成 + 全勤 + 员工内购
工作内容：穿搭导购、货品陈列、客户维护、完成销售
要求：热爱时尚，懂穿搭，性格开朗，一年以上女装销售经验
福利：带薪培训、上一休一、生日/节日福利、清晰晋升路线
工作地点：来福士 购物中心 CHUU 专柜

1、带领店铺团队完成销售目标；

2、指导导购的专业能力提升，包括品牌知识，搭配技巧，服务流程，销售技能，VIP维护；

3、管理和维护VIP，提升VIP服务能力，做好VIP增值。

4、做好店铺的商品管理，包括商品流通上新，top推动，产品陈列；

5、负责店铺与商场的关系协调，资源协调，沟通对接工作；

6、建立高能效店铺团队，培养和发掘优秀店助、高销。宣导企业文化 ，建设积极敬业，团结协作的团队氛围；

7、处理好店铺的日常管理事务，包括规章制度执行，调整店铺氛围，维护店铺清洁整洁，报表日志管理。

8、完成上级布置的临时任务。

任职资格：

1、24-38岁，身高160cm以上，体重50kg左右，体态匀称，形象清新，衣着得体，妆容精致，中专及以上学历，全日制本科学历优先，有2年及以上店长经验；

2、善于总结归纳能力，善于沟通协调，具有利他思维；

3、有极强的销售能力，并能赋能和引导团队，能够培养和发掘店助，高销。

4、能够带领超越完成公司下达的销售和利润指标；

5、具备良好的VIP服务和管理能力；

6、具有良好的学习能力，有开放性思维，有强烈目标感及企业归属感，职业规划清晰。
薪资福利：
底薪+个人提成+团队提成+工龄工资（100~500元/月）+奖励+加班补贴
生日福利、节假日福利、带薪年假、服装券奖励、重庆本地社保

重庆市瑾凤服饰有限公司

* 负责店铺的运营，包括商品的陈列、销售、VIP管理等工作；
* 制定销售策略，推动店铺销售，确保达到预期的销售目标；
* 管理和维护店铺的形象，确保店铺始终符合品牌形象标准；
* 负责店铺的售后服务，处理客户退换货和退款等问题；
* 负责员工的培训及带教
职位要求：
* 对时尚潮流有敏锐的洞察力；个人喜欢穿搭；
* 具有3年以上的品牌女装店长经验，熟悉品牌女装行业，有较强的管理和领导能力；
* 具备丰富的销售经验，熟悉销售技巧和策略，有能力推动销售目标的实现；
* 具备良好的沟通能力，能够有效地与其他人沟通，包括员工、甲方和客户等；
* 具备管理和领导团队的能力，有较强的团队建设和维护能力；
* 具备良好的职业操守，能够遵守公司的制度和规范，维护品牌形象和声誉。

重庆丹娅企业管理有限公司

1. 负责女装店铺整体运营，制定销售计划并执行2. 把控店铺货品管理，确保陈列丰满且合理3. 管理店铺团队，提升员工销售能力与服务水平任职要求1. 不限学历，要责任心，要团队协作能力2. 3年以上女装销售管理经验，熟悉女装市场3. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力

永川区艾麦潮衣服装店

1、按公司要求的陈列标准和要求，保证店铺货品陈列的高品质；
2、熟悉货品的亮点、卖点，款式搭配推荐，热情地引导顾客；
3、及时整理货品，保持商品陈列展示的完整性，无污迹，无损坏，摆放整齐；
4、配合区域督导做好店面的数据统计上传及店铺的盘点工作；
5、做好公司下达的活动、品宣落地工作，达到活动品宣目的；
6、完成店铺的销售任务指标，达成个人销售业绩与整体销售业绩。
任职要求：
1、40岁以下，形象气质佳，有1年以上服装销售经验；
2、擅长服装陈列，服装搭配，有销售意识；
3、沟通能力强，工作积极主动性高。
4、身体健康，吃苦耐劳，细心认真。

重庆唯购品牌管理有限公司

我们的服装店正在招聘店长，店长将负责管理和领导团队，负责店的日常运营和销售工作，包括制定销售策略、管理库存、协调员工等。
主要职责：
- 负责制定销售策略和销售目标，并确保店内的销售目标达到预期。
- 管理和领导团队，确保员工的工作效率，并达成公司的绩效目标。
- 负责店的日常运营，包括开店和关店，收银，接待顾客等。
- 协调和管理供应链，包括采购，收货，退货等。
- 负责制定库存计划，并确保库存的正确管理和销售。
- 关注市场动向，了解行业趋势，并提出建议，提升公司的竞争力和知名度。
- 负责制作各种报表，如销售报表，库存报表等，并确保准确性和及时性。
职位要求：
- 至少3年以上的服装行业工作经验，熟悉服装行业趋势和市场动态。
- 具备良好的沟通能力和领导能力，能够独立管理和领导团队。
- 具备良好的决策能力和问题解决能力，能够处理各种突发事件。
- 熟练掌握各种办公软件，如Excel，Word，Google等。
- 具备良好的品味和审美，能够独立完成店铺的布局和设计。
- 对销售数据敏感，能够通过数据分析来优化销售策略。

深圳市娅奴实业有限公司

1.全面负责线下直营服装门店经营与管理的各项日常事务

2.掌握本门店的销售动态，分析销售情况

3.做好店铺的货品管理，包括卖场、仓库、货品安全等

4.员工的考勤、仪容仪表、服务的管理，对门店人员的培养、评估、考核
岗位要求：

1.大专及以上学历，三年以上服装品牌管理工作经验，快时尚服装品牌管理经验者优先考虑

2.丰富的丰富的门店管理知识、在门店销售管理、库存、商品、员工管理等方面有实际操作经验
Wanli是服装集团公司，做男、女、童全品类，自有品牌，直营门店。

苏州万丽织造有限公司