薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥0 | 区间 ¥5200 - ¥9000
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
82.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
天府烤卤营业员4000-6500元/月
1. 负责门店日常运营及商品陈列管理
2. 提供顾客服务,处理订单与收银操作
3. 协助库存盘点与物料补充 任职要求
1. 初中及以上学历,有零售行业经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识 ,配合工作工作时间 周一至周日7.40--20.00(轮班制)
收银员(工作餐)4000-4500元/月
前台收银结账协助顾客点餐,介绍菜品每日营业账目核对,填写报表配合前厅服务员做好餐桌服务(引导入座、递菜单、简单餐具摆放)要求:会基本电脑操作手脚麻利,对人热情
前台收银员3500-4000元/月
台球茶楼招聘收银员工作时间:13:00-00:00岗位职责:
1. 负责日常收银工作,确保操作准确、高效。
2. 维护前台区域卫生,营造整洁舒适的环境。
3. 认真进行商品盘点,及时补货,保障商品供应。
任职要求:23-30岁1. 具备良好形象气质,注重个人卫生与形象管理,对数字敏感,熟练掌握电脑操作技能,拥有一定销售能力,工作认真负责,主动热情接待2. 拥有相关前台收银经验者优先。
3. 能够长期稳定工作。投递简历可查看电话,打电话咨询!
生鲜超市店长5000-7000元/月
1. 负责生鲜超市的日常运营管理,确保门店高效、有序运转。
2. 制定并执行销售计划,提升门店业绩与客户满意度。
3. 管理门店团队,组织培训与绩效考核,提升员工专业能力与服务水平。
4. 监控库存与商品质量,确保生鲜产品新鲜、安全、合规。
5. 协调供应商关系,优化采购流程,控制成本并提升利润空间。
6. 定期分析经营数据,提出改进方案,推动门店持续发展。
任职要求
1. 具备生鲜零售行业相关经验,熟悉门店运营流程与管理方法。
2. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效激励员工。
1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;
2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;
3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;
4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;
5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;
6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;
7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。
1、7年以上汽车售后经验,5年以上汽车售后管理工作经验;
2、具备售后前台、车间、零件管理经验,担任过新能源品牌服务经理者优先;
3、大学本科及以上学历,汽车相关专业;
4、有较强的数据分析能力,报告制作能力,熟练使用数据分析工具;
5、以客户为导向,具备良好的客户投诉处理经验和能力;
6、有较强的沟通及团队合作能力,以及团队领导能力;
火锅店收银员(长期做的,不招暑假工)2500-3000元/月
1. 负责顾客接待与引导,维护店内服务流程
2. 完成收银操作,确保账目准确无误
3. 协助清理餐桌及公共区域,保持环境整洁 任职要求
1. 初中及以上学历,具备基础沟通能力
2. 熟悉收银系统操作,有服务行业经验优先
3. 具备良好服务意识,能适应快节奏工作
前台收银员(兼职)80-2400元/月(月结)
1、运营物料出入库管理2、负责健身会所前台接待及电话接转;
3、负责前台收银工作以及相关财务报表上报;
4、负责客户相关服务,前台需要物料准备;
5、负责来访客户登记;
6、月休15天;任职要求:会基础办公软件、形象气质佳、普通话标准,身高160cm以上,30岁以内;
女装导购员(上一休一)3000-6000元/月
1. 引导顾客试穿并提供专业搭配建议,提升购物体验。
2. 主动介绍产品特点,运用销售技巧完成商品推销与成交。
3. 维护门店整洁与陈列,确保商品展示规范有序。
4. 处理顾客咨询与售后问题,提升客户满意度。
5. 配合团队完成每日销售目标及数据记录。
6. 参与公司组织的各类培训,持续提升专业能力。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有相关零售或导购经验者优先。
2. 熟悉服装品类,具备一定的审美能力和搭配技巧。 上一休一
食堂收银员(工作餐)3500-4500元/月
1. 负责食堂收银系统的操作与日常管理,确保收银流程准确无误。
2. 提供优质的客户服务,解答员工关于用餐及费用的咨询。
3. 每日核对账目,确保数据真实、完整、及时。
4. 维护收银设备的正常运行,发现问题及时上报处理。 任职要求:对电脑有一定的基础,有餐饮收银相关经验,年龄45以下,上班时间早7点-晚7点,中午休息3小时,其它面谈
店长(北碚区)3500-8000元/月
1. 店长底薪3500元+提成2.福利:假日福利(过年带薪休假20天)不定期团建,带薪培训3.工作时间:早上7:30到中午11:30,下午1:00到5:00,月休4天招聘要求1、有销售经验优先(年龄25-45岁)2 、亲和力好,有团队意识;3 、有很强的客户服务意识,良好的沟通技巧4、工作内容:主要负责店面管理,羊奶粉产品的讲解,员工的培训,工作地点 重庆北碚老城。
营业员(只要长期工)2400-3500元/月
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-54岁,身体健康。工作时间:下午3一晚11招长期工,短工勿扰!地点:旺龙湖
