薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥0 | 区间 ¥3600 - ¥6800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
高新天街服装店长6000-8000元
1、全权负责单店整体经营,完成门店月度、季度销售目标,每日分析客流、转化、连带、客单数据,制定提升方案带队冲业绩。
2、门店人员管理:员工排班、日常考勤、新品专业培训、销售话术带教、员工激励考核,打造稳定销售团队。
3、货品标准化管理:门店到货验收、库存盘点、补货调货、损耗管控,严格按照品牌总部标准完成陈列调整、换季陈列更新。
4、会员 & 客诉维护:运营门店私域会员,提升复购与转介绍;妥善处理客诉、门店突发情况,维护品牌统一服务形象。
5、门店日常管控:门店卫生、设备安全、台账报表、物料成本管控,定期向区域汇报门店经营、货品及客户情况。
任职要求
1、2 年及以上女装服装 / 运动 / 户外品牌单店店长管理经验,商场专柜经验优先;
2、擅长团队管理、销售目标拆解,懂零售数据复盘,抗压能力强,沟通应变能力优秀。
3、熟悉品牌陈列标准,热爱服饰 / 运动行业,有会员私域运营经验。
4、执行力强,能独立处理门店大小事务,服从区域统一管理。
薪资福利
底薪 + 团队提成 + 个人提成 + 月度激励奖金,综合 6k+上不封顶
五险、法定带薪年假、节日 / 生日福利、不定期团建、员工专属品牌内购折扣
品牌官方新品培训、清晰晋升:店长→区域督导→区域经理
洪崖洞银饰导购 保底6000 7K-1W7000-9000元
目前旅游行业进入爆发期,1-10月门店人均业绩10万+!!!综合薪资10K以上,有意向可主动联系进行面试沟通!!!
薪资待遇:入职无责保底6000/月+高提成=综合薪资8000+早晚班+月休4天+住宿
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作
3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
4、做好所负责区域的卫生清洁工作
5、负责柜台商品的销售,商品的清点、统计工作,并做好交接班;
6、领导交办的其他工作;
任职资格
1、身高155以上,身体健康,语言表达清晰;
2、品行端正,能吃苦耐劳,高中以上文化程度
3、1年以上工作经验或有星级酒店、高端商品导购工作及珠宝销售经验
工作地址:洪崖洞店9楼 重庆民俗文化馆
美的门店副店长(后勤管理方向)4000-6000元
1. 门店运营后勤统筹:协助门店总负责人统筹两家门店全部后勤、内务管理工作,门店业绩指标由总负责人承担,本岗位不承担门店整体业绩责任;
2. 数据统计与报表汇总:每日/每周/每月完成两家门店销售、客流、人员、库存、活动物料等各类经营数据收集、核对、汇总,按时输出标准化数据报表,同步上报公司,保证数据真实准确;
3. 门店会议组织落地:牵头组织门店早晚会、周例会、月度复盘会,负责会议通知、会场筹备、会议记录整理、待办事项跟踪闭环;
4. 人员带教与培训执行:负责门店导购新人带教、在岗员工日常产品知识、接待流程、服务标准培训;定期组织产品卖点、销售话术演练;
5. 门店销售接待工作:熟练掌握全品类美的家电产品功能、卖点、配套方案,日常驻店接待到店客户,独立完成客户咨询、产品讲解、洽谈成交,承担个人少量销售任务;
6. 门店内务全流程管理:统筹门店物料申领、样品陈列维护、价签更新、库存盘点、礼品管理、卫生巡检、工装考勤、人员排班、客诉初步对接、门店活动布置等日常内务;
7. 上级交办其他工作:配合区域、公司完成各类行政、核查、专项整改、资料归档等临时工作。
任职要求:
1. 学历年龄:大专及以上学历,有家居/家电门店导购、门店内勤、门店副管1年以上相关工作经验优先;
2. 专业能力:能熟练使用Excel进行数据录入、汇总制表,会基础数据统计;具备良好文字能力,可独立完成会议记录、工作报表;
3. 销售能力:愿意驻店接待客户,学习能力强,能快速吃透家电产品卖点、套餐搭配,具备基础客户洽谈成交能力;
4. 管理能力:细心严谨,擅长统筹多门店琐碎事务,会组织培训、组织门店会议,有人员带教经验更佳;
5. 职业素养:责任心强,做事有条理,擅长多任务并行处理,服从管理,沟通协调能力良好;
来福士潮牌女装招聘店员5000-10000元
【CHUU 潮牌女装 全职店员】
薪资 5k-10k|五险 + 提成 + 全勤 + 员工内购
工作内容:穿搭导购、货品陈列、客户维护、完成销售
要求:热爱时尚,懂穿搭,性格开朗,一年以上女装销售经验
福利:带薪培训、上一休一、生日/节日福利、清晰晋升路线
工作地点:来福士 购物中心 CHUU 专柜
超市店员(无责底薪3200)3200-10000元/月
1. 负责店内商品的销售工作,为顾客提供优质的服务与专业的产品介绍。
2. 协助进行商品陈列与整理,确保店内商品摆放整齐、美观。
任职要求:
1. 具备良好的工作态度,积极主动,肯学肯干。
2. 性格大方开朗,善于与人沟通交流。
3.会骑电动车。本岗位工作时间为8小时,无需上夜班,且享有节日休假。工作环境良好,待遇优厚,还为员工购买社保。试用期无责底薪3200元加提成
糖果批发店长3000-6000元/月
本店升级扩店,现诚意招聘门店店长一名岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列及服务质量监督。
2. 统筹门店销售目标达成,提升客户满意度与复购率。
3. 协调内外部资源,确保门店高效、有序运转。任职要求• 35岁—45岁• 有实体店店长管理经验、婚庆喜糖/零售行业经验者优先• 性格稳重、细心负责、善于沟通,会统筹门店日常运营、陈列、人员管理及客户接待• 有责任心,稳定性高,能长期稳定共事
好想来急招:有经验的理货员(晋升空间)2800-4000元/月
招聘枫桥郡好想来超市店长,负责门店日常运营以及员工管理工作;任职要求:初中及以上文化程度。工作积极主动,吃苦耐劳,有团队合作精神。优先考虑居住在新区万达周边、有超市相关工作经验的应聘者。薪资+提成,多劳多得年龄22-52岁,亲和力强注意:平时比较忙,没有经常在线,请电话联系。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。
收银员2800-3000元/月
1. 负责门店收银工作,协助服务员做好顾客接待与引导工作2.沟通能力良好,服务意识强,有相关经验优先任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能够高效处理顾客需求。
2.熟悉收银系统操作,具备基本的财务知识和计算机操作技能。
诚聘永川珠宝导购(五险)4000-6000元/月
一、薪资待遇1、月薪3000至60002、年终奖 + 绩效奖 + 五险 + 法定节假日双薪 + 带薪年假 + 加班补助 + 培训教育 + 生日津贴二、工作时间早班9:00至15:00中班12:00至18:00晚班15:00至21:30每个礼拜休一天三、任职要求1、有责任心、上进心、团队精神。
2、有销售工作经验,仪容仪表得体。年龄26-36,身高158cm以上。岗位职责
1. 负责珠宝产品的销售与推荐,提升客户购买转化率。
2. 维护门店日常运营,确保陈列整洁、商品齐全。
3. 提供专业的产品知识讲解与客户服务,增强客户满意度。
店员/营业员 重庆 LAMY凌美5000-9000元
您将获得:
月薪:5000元-9000元以上
工作满一年带薪年假7-10天;
入职之日起缴纳五险一金;
奖金福利:销售奖励+项目奖金+加班费+带薪年假
上班时间:做一休一
招募要求:性别不限;
学历:大专及以上学历,本科优先,专业不限 ;
有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生;
良好的服务意识和团队精神,良好的职业素养;
工作内容:
负责产品的销售,按时完成公司下达的销售指标;
处理店铺各项基本日常工作(店务、账务、品牌形象、货品盘点等);
以LAMY(凌美)伙伴的角色参与店铺运营;
如果你有梦想、有热情、敢于挑战,渴望成为独当一面的国际化品牌经营者,欢迎你的加入!
翡翠华庭驿站店长兼入库员2000-3500元/月(月结)
兼职/全职招聘:快递入库(简单轻松)【工作内容】负责快递包裹的入库操作(入快递柜、上架等),工作简单,易上手。【岗位要求】· 细心、手脚麻利· 有电瓶车者优先(便于短途移动,非必需)【工作时间】时间上午11点-13点半左右16点-18点半左右具体时间是按照快递小哥到站为准想多挣钱可接上门揽收