长沙仓库收发员
仓库收发员是负责管理和协调仓库内物品的收发工作的职位。他们需要接收和处理进货物品,确认订单的准确性和完整性,妥善地储存物品并记录库存信息。另外,他们还要负责安排和监督出货工作,确保发货的准确性和及时性,以及监控库存水平,进行周期性的库存盘点以确保库存准确无误。此外,仓库收发员还可能需要处理货物损坏、遗失或者不合格的情况,协助解决供应链相关问题,并保持仓库的整洁和安全。总之,仓库收发员需要具备良好的组织能力、沟通能力和对细节的关注,以确保仓库物流工作的高效运转。
薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥0 | 区间 ¥4000 - ¥5200
长沙仓库收发员月薪近期保持平稳,略低于一线城市水平,整体处于中部城市中游位置。
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
在长沙,仓库收发员薪资随经验增长,3-5年经验段薪资提升相对明显,之后增速趋缓。
影响因素
- 长沙物流行业基础岗位供应充足,薪资受本地生活成本与行业整体薪酬水平影响较大。
- 在该城市,仓库收发员薪资增长更依赖操作熟练度与流程熟悉度,5年以上经验者薪资提升空间有限。
💡 注意,不同企业(如大型仓储与小型配送中心)对经验价值的评估可能存在差异,建议结合具体招聘信息判断。
影响薪资的核心维度2:学历背景
在长沙,仓库收发员岗位学历溢价有限,经验与操作熟练度对薪资影响更显著。
影响因素
- 长沙物流行业基础岗位以操作技能为主,学历供需相对平衡,学历对薪资的直接影响较弱。
- 在该城市,仓库收发员薪资更看重实际操作能力与稳定性,高学历者若无相关经验,薪资优势不明显。
💡 建议求职者关注岗位技能要求,学历优势需结合实践经验才能有效转化为薪资回报。
影响薪资的核心维度3:所在行业
在长沙,制造业、物流业等基础行业薪资相对稳定,信息技术等新兴行业薪资增长潜力较大。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 信息技术 | 技术密集度高,创新能力强,人才需求旺盛,薪资溢价明显。 |
| 增长驱动型 | 先进制造业 | 产业升级带动技术岗位需求,薪资随技能复杂度提升而增长。 |
| 价值提升型 | 现代物流 | 依托区域枢纽地位,操作与管理岗位薪资随经验与责任增加而提升。 |
影响因素
长沙产业结构多元,制造业基础扎实,信息技术等新兴产业快速发展,行业薪资呈现分层特点。
- 城市制造业与工程机械产业集中,相关技术岗位薪资受产业景气度影响较大。
- 信息技术、生物医药等新兴行业在长沙加速布局,带动高技能岗位薪资增长。
- 物流、批发零售等基础服务行业薪资相对稳定,增长更多依赖经验积累与岗位晋升。
💡 选择行业时需考虑城市产业特点,新兴行业虽潜力大但竞争激烈,传统行业稳定性高但增长可能较慢。
影响薪资的核心维度4:所在城市
长沙作为新一线城市,制造业与信息技术产业薪资增长明显,整体薪资水平处于中部前列。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 (两居室) | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1重庆市 | 7 | ¥6600 | ¥1700 | 73 |
2东莞市 | 10 | ¥5800 | ¥1800 | 70 |
3成都市 | 10 | ¥5000 | ¥2600 | 69 |
4上海市 | 6 | ¥7800 | ¥6800 | 66 |
5昆明市 | 7 | ¥6400 | ¥1700 | 60 |
6佛山市 | 7 | ¥5800 | ¥1700 | 59 |
7深圳市 | 8 | ¥6400 | ¥5700 | 55 |
8常州市 | 6 | ¥5500 | ¥1600 | 48 |
9北京市 | 9 | ¥4000 | ¥7100 | 43 |
10无锡市 | 6 | ¥6600 | ¥1700 | 43 |
影响因素
- 长沙制造业与工程机械产业集聚,相关技术岗位薪资受产业景气度影响较大。
- 城市信息技术、生物医药等新兴产业发展,带动高技能人才薪资水平提升。
- 生活成本相对一线城市较低,薪资购买力在区域内具有一定优势。
💡 选择城市时需综合考虑产业发展、生活成本与个人职业规划,长沙在新一线城市中具有较好的平衡性。
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月:岗位减少1
在长沙,仓库收发员岗位新增需求受本地物流与制造业发展影响,呈现温和增长态势。
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
在长沙,仓库收发员岗位需求同样集中于初级经验,中级经验需求受本地物流企业规模影响略有波动。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
市场解读
- 长沙物流企业更看重操作熟练度与稳定性,对初级经验求职者接受度较高。
- 本地中型以上企业对有3-5年经验的仓库收发员需求相对稳定,注重流程熟悉与效率提升。
- 高级经验岗位在长沙需求有限,多集中于大型仓储或管理岗位,竞争相对缓和。
💡 求职者可关注初级岗位积累经验,中级经验在长沙本地企业中有一定需求,但需匹配具体企业规模。
不同行业的需求分析
在长沙,制造业与物流业对仓库收发员需求稳定,信息技术等新兴行业对相关岗位需求逐步增加。
市场解读
- 长沙制造业基础扎实,工程机械等产业对操作类岗位需求持续,带动仓库收发员等基础岗位招聘。
- 城市物流枢纽地位强化,电商与供应链发展推动物流行业对仓库收发员等基础操作岗位保持稳定需求。
- 信息技术、生物医药等新兴产业在长沙布局,虽对仓库收发员直接需求有限,但间接带动相关供应链岗位需求。
- 批发零售、服务业等传统行业对仓库收发员需求相对平稳,增长更多依赖本地消费与商业活动水平。
💡 关注制造业与物流业等长沙优势产业,其基础岗位需求相对稳定,新兴行业则可能带来间接岗位机会。
不同城市的需求分析
在长沙,作为新一线城市,岗位需求增长较快,制造业与信息技术产业带动招聘活跃度提升。
仓库收发员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓库收发员的招聘、薪资和就业数据。
| #15 合肥 | 2.9%5 个岗位 | |
| #16 苏州 | 2.9%5 个岗位 | |
| #17 海南藏族自治州 | 2.9%5 个岗位 | |
| #18 长春 | 2.9%5 个岗位 | |
| #19 长沙 | 2.9%5 个岗位 | |
| #20 广州 | 2.9%5 个岗位 | |
| #21 芜湖 | 2.9%5 个岗位 | |
| #22 西安 | 2.9%5 个岗位 | |
| #23 宁波 | 2.9%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙制造业与工程机械产业集聚,相关操作与技术岗位需求持续,带动整体招聘规模。
- 城市信息技术、生物医药等新兴产业发展,吸引人才流入,岗位更新频率与竞争度有所增加。
- 相比一线城市,长沙生活成本较低,人才吸引力增强,岗位需求呈现温和增长态势。
- 物流、批发零售等基础服务行业岗位需求稳定,受本地消费与商业活动影响较大。
💡 长沙在新一线城市中岗位需求增长较快,但竞争压力相对一线城市较小,适合寻求平衡发展的求职者。
热招职位
拣货打包-长沙山姆(长白班,长夜班,兼职全职,时间自由)¥6000-8000元/月
全职/兼职均可,长沙云仓拣货打包/理货岗位,可就近安排仓库!,需要办理健康证,可以拿健康证办理凭证上班,可以接受早晚班,工作地点:长沙工作时间:白班 07:00-14:00午班 12:00-21:30夜班 00:00-10:00 薪资:白班/晚班-18元/小时、凌晨班-21元/小时,月20号发薪白班的工作内容:主要是根据线上订单做拣货,打包工作,以及协助商品上架,卫生等内仓工作安排。夜班工作内容:商品到货点好数上架商品,需要来回进出冻库!体力活,
分拣/理货/湖南、江西南昌小象超市/18-45岁¥5000-8000元/月
湖南、长沙、衡阳、岳阳、常德、湘潭、南昌就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选,最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天,12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴,是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时,根据站点排班
仓库班长7k-10k/月
1、负责仓储日常管理与异常协调,保证仓库正常运转,不断提升周转效率。
2、严格执行入库验收,核对单据、品名、规格、数量,不合格品按流程拒收上报。
3、管控出库流程,凭合规单据备货、复核、装车,做到单、货、账一致,杜绝错发、漏发、多发。
4、组织定期盘点,查明差异原因并整改、上报。
5、督导台账、系统数据及时录入、更新,保证实物、单据、系统账相符。
6、合理规划库位,执行“分区、分类、标识、定置管理”,提升库容利用率。
7、落实仓库5S管理、产品存储要求及安全防护工作。
8、负责完成上级交办的其他事项。
仓管员2k-5k/月
1.负责仓库的管理,保持原材料、成品、物资定置定位先进先出原则提高仓库有效使用率;
2.负责仓库日常出入库手续收发单据、盘点工作及点验工作,保证账物一致,对财务系统数据及时记录更新ERP;
3.执行仓库物料管理相关制度并提出整改意见;
4.对仓库现场进行管理,5S标准执行;
5.确保日常的备货准确及时;
6.上级领导交代其他工作。
全球海外备件经理15k-25k/月·16薪
1、负责全球备件仓点规划和库房作业标准制定;
2、负责全球备件仓库账实管理;
3、负责全球备件物流开发和发运时效管理;
4、负责全球备件仓库人员管理;
5、负责三包旧件跟踪管理和索赔对接。
高中语文教师24-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
具体条件
1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,品行端正,具有良好的职业道德;
2.具有扎实的教师基本功和专业知识,能有效组织调动学生;
3.
985、211、双一流大学本科及以上学历;
4.中学部教师要求有中、高考教学经验,能胜任班主任工作者优先,有带重点班、实验班教学经验优先,中青年骨干教师优先;
5. 年龄在48岁以内优先考虑。
不能报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.因违反师德师风、职业道德被查处,造成严重社会影响的人员。
高中数学教师(应届生)5-7K/月
到岗时间: 2026-07-20
岗位要求:
1.热爱教育事业,热爱中职学生,为人师表、教书育人,有高尚的师德,精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系,受学生爱戴和家长信赖。
2.有1-3年的高中或中职学生教学经验,有1年以上带班经验的老师优先考虑。
3.要求本科及以上学历,必须具备中职或高中及以上的教师资格证。
4.服从管理,能认真完成学校下达的教学教研任务,积极配合完成部门间的协作。
5.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力,课堂组织能力强,授课生动幽默,有吸引力。
岗位职责:
1.熟悉并掌握数学的教学大纲,认真钻研教材和备课,写好教案,努力提高每节课的教学质量,辅导与批改学生作业。
2.做好教学计划和总结,改进、创新教学方法,提高教学效率,提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。
3.落实好教学、教研活动及相关工作,遵守学校各项规章制度,完成学校交办的其他各项任务。
福利待遇:
1.购买五险一金及节假日福利。
2.工作日提供食堂餐,可安排住宿。
3.国家法定节假日、周末双休。
高中数学教师24-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义。
2、热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,无犯罪记录,爱岗敬业,甘于奉献,服从安排,有较强的事业心和责任心。
3、具备与招聘岗位相应的教师资格,普通话水平达二乙及以上等级(语文、英语需达到二甲及以上水平)。
4、985、211、双一流院校毕业的中青年教师,有带过重点班、实验班经验;年龄在48岁以内;
5、名、优、特级教师优先。
资深客户经理20000元以上
1.接待客户,了解他们的需求和目标,并为其量身制定合适的保险方案。
2.客户咨询和解答,提供有关保单,理赔以及其他保单的相关问题。
3.提供各类保险产品和服务的介绍,帮助客户进行选择和购买。
待遇福利:
1、每周工作5.5天制(上班时间为8:30-17:30,午休2小时),国家法定节假日统一放假;
2、责任底薪+高提成、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金,季度奖,年终奖等;综合收入1W+,上不封顶
3、享有意外保险及住院医疗保险等五大综合保障;
4、每季度国内外免费旅游
5.管理透明,公平公正的晋升和深造机会
6.公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;
数标/AI训练师3000元-4000元
待遇:1500~3000 元/月
1、负责高质量图片筛选、语音转写及各类数据标注分类工作;
2、自查保障数据精准,及时反馈工作问题;
3、服从安排,按时保质完成任务;配合团队推进项目进度。"
海上厨师10000元-20000元
高新招聘稳定厨师9千加奖金包 岗位职责; 负责水运物流工作人员15人左右的一日三餐、伙食制定安排、与工作区域卫生清洁;食品物资的制定与仓库的整理盘点;早餐8点;午餐12点;晚餐17:;3菜一汤;大众口味。 岗位要求;
1、年龄55岁以下;5年以上相关厨师经验;负责15--20人的一日三餐;熟悉各种家常菜的做法;能吃苦耐劳身体健康;政治面貌良好;能长期做的师傅。
2、有较强的责任感、工作踏实。
福利待遇;
1、工资8500--11500每月15号准时打卡;不拖欠;不压工资。
2、工龄工资每年递增1000/月c;公司提供良好的福利待遇和购买五险。
3、工作时间不超8小时;提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品;24小时公共热水、洗衣房;空调;电视。
5、有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。
收发员(五险一金)4500~5000元/月
改成管理收发区日常维护,物品签收,发快递,小型货物下货,带物流前往指定地点下货,公司物流对账,快递对账,拿快递
技能要求:会开小型叉车(不会的公司提供培训),会开小型货车(3.3米),熟练使用系统以及办公软件
车间收发员5500-6500元/月
1. 负责缝制车间员工成品数量统计2. 负责车间产品的领用 工作时间 8:00-11:30,12:30-17:00,18:00-21:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
