薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥5300 | 区间 ¥4700 - ¥6700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
5
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
1.上下游协同:定期沟通城市采销、店铺运营,推动双方问题的解决,提升供应商、物流商、门店的满意度。
2.目标管理:根据物流经营目标,制定城市群内策略拆解和重点工作推进,加强过程管理,保障仓配运营效率及成本达标,不断提高供应商送货体验、门店有货率和履约体验。搜集3PL经营分析数据,监控盈亏平衡,为3PL做经营赋能。
3.现场及物流商管理:针对常温DC、冷链DC、常温TDC的现场生产问题、差异问题、库存问题、配送问题、逆退问题,协同物流商、外包管理人员快速处理解决。组织美团与物流商日会、周会,推动问题解决。
4.产能管理:承接进销存预测,产能目标和固定工需求、车辆需求管理,持续提升产能和弹性,满足销售需要。
1.负责银行与客户间沟通,发展新客户,维护老客户,与客户建立良好业务关系。
2.调查客户需求,帮助客户了解和选择我行业务品种,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。
3.参与市场营销策划方案的设计,落实既定方案的组织实施。
4.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标。
5.接受对公客户融资申请,对相关要素进行调查,测定融资风险度,撰写前期调查报告,并按规定程序上报审查。融资项目经审批同意后,按规定办理手续,确保所有文件完整有效。
6.收集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
7.负责融资项目的管理工作,关注借款人债务偿还能力的变化及保证条款的变化情况,针对危及我行债权安全的风险因素和风险隐患,及时采取措施防范和化解风险,并向有关部门和领导汇报。
8.按我行反洗钱规定实施针对所经营客户的尽职调查,参与高风险客户的风险评估和审核;根据相关部门要求在职责范围内对高风险客户执行风险管控措施,向本机构反洗钱管理员报告客户的异常、可疑情况,协助调查可疑交易和账户及提请客户及时更新资料,遵守反洗钱信息安全保密要求等工作。
1.牵头与全球船运公司、物流服务商进行年度战略合作谈判,签订优势协议,保障运输资源与成本竞争力。
2.制定并监督执行国际业务单元(BU)的物流计划与解决方案,确保端到端物流链高效顺畅。
3.统筹调配国内及海外物流资源,优化全球仓储、货运及配送网络,提升物流运营效率。
4.负责海关合规与国际贸易风险管理,确保业务符合各国海关政策及法律法规要求。
5.推动国际物流成本管控,通过策略优化、招标管理(如拖车、货运服务商招标等)实现降本目标。
6.统筹国际物流相关费用的审核、结算与成本分析,完善物流财务管控机制。
7.领导团队开展物流供应商管理、绩效评估与关系维护,提升整体合作质量。
1.负责品牌海外东南亚市场Shopee/Lazada/TikTok等电商渠道的运营管理工作,统筹规划店铺运营工作开展、渠道管理、团队管理等。
2.根据市场情况参与选品规划,制定销售策略、运营规划、广告投放等,推进经营目标达成。
3.负责营销活动的策划与组织,渠道资源沟通和申报。
4.负责电商供应链管理,货源的组织和协调沟通等工作。
5.负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、按主生产计划分解物料、做出物料需求计划
2、下达物料采购申请并上报领导申请
3、跟踪生产物料交付情况,并及时处理及上报
4、原材料库存控制与分析
5、呆滞物料清理、推动不良、待判物料处理跟进
6、提供物料周、月度forecast数据,并传递采购
1、新项目工艺的开发、工艺相关文件的制作、设备的安装调试、以及工装夹具的开发等
2、主导工艺文件制定与维护,工艺能力总结与提升,生产设备调试等
3、解决产线异常问题及技术性问题,提升良率,效率,降低成本
4、整理收集工艺数据,技术文件的编写,生产问题检讨,工艺积累与经验传承
网络销售5000-15000元/月
1、根据营销指标实施电话、网络、拜访或其他方式,确保完成目标任务;
2、开发新客户群体,跟进并维护老客户;
3、收集潜在客户资料,了解并发掘客户需求,为客户提供专业的咨询;
4、参与营销人员激励考核机制,并努力达标;
5、参与部门和公司要求的各种营销或文化培训,不断提高自身业务素质和销售水平;
6、利用网络进行公司产品的销售及推广;
7、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
8、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
9、通过网络进行渠道开发和业务拓展等。
塑胶模具设计5000-7000元/月
1. 熟练掌握件进行全3D模具设计及2D零件出图;
2. 熟悉常规塑胶模具结构,能分析出产品缺陷及问题点;
3. 能够独立完成整套模具的设计;
4. 设计前期对塑胶产品的改善和设计后期对产品缺陷有一定的分析和判断能力;
项目工程师8000-15000元/月
1.从事小家电开发相关工作三年以上工作经验;
2.有破壁机、搅拌机、榨汁机、电压力锅、养生壶、电炖锅等类小家电产品工作经验优先;
3.大专以上学历,机械设计类相关专业;
4.有出口与电子商务小家电企业工作经历优先;
1.能独立主导开发项目,能独立完成新产品开发;
2.熟练使用CAD、PRO/E等工程软件与设计软件;
3.熟悉小家电构造与特殊性;
4.精通相关产品原理及产品结构;
5.熟悉生产工艺,产品技术标准及质量控制;
6.熟悉产品结构设计和模具的制造流程以及加工工艺,熟悉五金模具与塑料模具;
7.了解塑料及五金的材料,了解表面处理工艺;
8.具有一定的外观审美能力,具有较好的造型能力;
9.较好项目跟进能力;
收发员(五险一金)4500~5000元/月
改成管理收发区日常维护,物品签收,发快递,小型货物下货,带物流前往指定地点下货,公司物流对账,快递对账,拿快递
技能要求:会开小型叉车(不会的公司提供培训),会开小型货车(3.3米),熟练使用系统以及办公软件
仓库收货员(五险+汤庄+有叉车证)5000-5500元/月
1. 负责货物接收、清点及入库登记工作
2. 按照流程完成货物分类与摆放
3. 协助完成库存盘点与数据核对 任职要求
1. 叉车证持有者2. 熟悉仓库操作流程,具备基础仓储知识
3. 有叉车操作经验者优先


