中山仓库收货员
仓库收货员是负责接收和检查进货物品的专业人员。他们负责确认运来的货物与订单是否一致，并对货物进行分类、标记和存放。仓库收货员还要负责填写收货记录、保持跟踪货物的流向、维护库存记录、提供必要的支持文件和签收单据。他们需要使用电脑和特定的仓库管理软件，以确保货物安全、存放整齐和易于查找。此外，仓库收货员需要密切与供应商和其他部门合作，以确保货物的及时交付和分发。整体而言，仓库收货员是仓库运营中不可或缺的一部分，他们的工作直接影响到仓储管理的有效性和效率。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥5300 ｜ 区间 ¥4700 - ¥6700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
5
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
1.上下游协同：定期沟通城市采销、店铺运营，推动双方问题的解决，提升供应商、物流商、门店的满意度。
2.目标管理：根据物流经营目标，制定城市群内策略拆解和重点工作推进，加强过程管理，保障仓配运营效率及成本达标，不断提高供应商送货体验、门店有货率和履约体验。搜集3PL经营分析数据，监控盈亏平衡，为3PL做经营赋能。
3.现场及物流商管理：针对常温DC、冷链DC、常温TDC的现场生产问题、差异问题、库存问题、配送问题、逆退问题，协同物流商、外包管理人员快速处理解决。组织美团与物流商日会、周会，推动问题解决。
4.产能管理：承接进销存预测，产能目标和固定工需求、车辆需求管理，持续提升产能和弹性，满足销售需要。
1.负责制定并实施海外售后服务体系的战略规划，确保服务网络覆盖全面、高效响应。
2.完善售后服务政策、流程与标准，推动标准化管理，提升全球服务一致性。
3.监督各海外子公司售后服务团队日常运营，确保客户问题及时解决，提高客户满意度。
4.分析售后服务数据，识别改进点并推动优化，降低投诉率与运营成本。
5.协调全球服务资源，与销售、产品等部门协作，支持海外业务拓展。
6.管理总部售后团队绩效与人才培养，提升团队专业能力与服务意识。
1.负责品牌海外欧洲市场Amazon/Cdiscount/eBay/bol.com/FNAC等电商渠道的运营管理工作，统筹规划店铺运营工作开展、渠道管理、团队管理等。
2.根据市场情况参与选品规划，制定销售策略、运营规划、广告投放等，推进经营目标达成。
3.负责营销活动的策划与组织，渠道资源沟通和申报。
4.负责电商供应链管理，货源的组织和协调沟通等工作。
5.负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。
1、负责品牌海外电商市场 Shopee/Lazada/Tiktok 等电商渠道的运营管理工作，统筹规划店铺运营工作开展、渠道管理、团队管理等。
2、根据市场情况参与选品规划，制定销售策略、运营规划、广告投放等，推进经营目标达成。
3、负责营销活动的策划与组织，渠道资源沟通和活动申报。
4、负责电商供应链管理，货源的组织和协调沟通等工作。
5、负责仓储物流管理，商品出入库检核和电商订单履约监控。
6、负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。
电商运营经理面议
1.结合品牌定位及年度业绩指标，制定核心产品线(音响等)电商运营策略，明确季度、月度电商整体运营思路及目标落地执行方案;
2.负责亚马逊、MediaMarkt等主流电商店铺运营管理，统筹基础运营、活动规划、价格体系管控、库存管理及售后服务等，保障电商业务运营顺畅;
3.洞察市场产品价格趋势及竞品产品矩阵，追踪竞品动态，定期配合产品部门优化产品矩阵及效益复盘，针对产品策略提出建议;
4.负责与国外销售沟通，定期共享销售策略、业绩复盘、问题沟通;
5.结合品牌调性，管理线上品牌内容、口碑传播、用户运维方案，打造高端品牌线上形象，提升品牌溢价力;
6.公司交办的其他工作。
1、新项目工艺的开发、工艺相关文件的制作、设备的安装调试、以及工装夹具的开发等
2、主导工艺文件制定与维护，工艺能力总结与提升，生产设备调试等
3、解决产线异常问题及技术性问题，提升良率，效率，降低成本
4、整理收集工艺数据，技术文件的编写，生产问题检讨，工艺积累与经验传承
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
岗位职责：
-根据luckin的发展战略，完成所负责区域开店任务指标
-对学校、医院、商场、写字楼、交通枢纽选址拓展
-门店终端投放场地信息收集，针对每月目标进行场地洽谈工作，评估场地，择优选址
-合同签订后的关系维护，为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
任职要求
-大专以上学历，专业不限
-具备同行业工作经验
-有独立分析和创新能力
-能适应频繁出差，30岁以内优先考虑
岗位职责：
-根据luckin的发展战略，完成所负责区域开店任务指标
-对学校、医院、商场、写字楼、交通枢纽选址拓展
-门店终端投放场地信息收集，针对每月目标进行场地洽谈工作，评估场地，择优选址
-合同签订后的关系维护，为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
任职要求
-大专以上学历，专业不限
-具备同行业工作经验
-有独立分析和创新能力
-能适应频繁出差，30岁以内优先考虑
销售主管/经理面议
1.市场调研与分析：深入调研目标市场，分析行业趋势、竞争格局、渠道结构、价格体系及消费者偏好；收集并研究当地大家电（电视、冰洗、空调）的产品标准、能效要求、认证及进口政策，为市场进入和产品定位提供决策支持；定期输出市场分析报告，为公司的区域市场战略、产品规划及价格策略提供数据和建议。
2.客户开发与渠道建设：基于市场调研结果，制定并执行该区域的客户开发计划；通过线上线下多种方式开发当地有实力的区域性代理、家电连锁、大型商超等B2B客户。
3.销售管理与客户关系维护：负责从询盘、报价、谈判、合同签订到订单执行的全流程销售管理，确保流程顺畅；独立进行商务谈判，协调内部资源，跟踪生产进度，确保订单按时、按质交付；建立并维护与核心客户的长期战略伙伴关系，定期回访，处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度和忠诚度。
4.品牌建设与市场推广：负责制定在所辖区域（中东/拉美/中亚等）的年度品牌推广与销售策略；通过线上线下渠道，有效提升品牌知名度、美誉度和市场份额；策划并参与品牌营销活动。
5.其它综合事务：协调公司内部（生产、物流、财务）与外部客户的高效沟通，确保信息对称；负责销售预测、合同档案管理及销售数据的整理与分析；完成上级交办的其他与市场开发和品牌国际化相关的战略性任务。
市场质量管理经理按照长虹国际品牌有关规定执行。
1.负责制定并更新内部质量服务协议、市场质量管理规范；
2.负责异常质量监控，监督反馈、处理闭环与责任索赔，推动质量提升；
3.负责市场质量信息收集，数据统计分析，定期输出质量简报；
4.负责质保期内关键部件索赔管理与协调；
5.协助推动服务改善工作。
仓库收货员（五险+汤庄+有叉车证）5000-5500元/月
1. 负责货物接收、清点及入库登记工作
2. 按照流程完成货物分类与摆放
3. 协助完成库存盘点与数据核对 任职要求
1. 叉车证持有者2. 熟悉仓库操作流程，具备基础仓储知识
3. 有叉车操作经验者优先
收发员（五险一金）4500~5000元/月
改成管理收发区日常维护，物品签收，发快递，小型货物下货，带物流前往指定地点下货，公司物流对账，快递对账，拿快递
技能要求：会开小型叉车（不会的公司提供培训），会开小型货车（3.3米),熟练使用系统以及办公软件