配货打包需求量小

中山收发员

收发员是负责处理公司或组织内部以及与外部的货物、文件、资料的收发工作的人员。他们负责接收货物、文件，进行登记、分类和妥善储存，并在需要时进行分发和发运。在公司内部，收发员可能负责管理文件流转、及时交付文件给相应的部门或人员。对外交往时，收发员可能需要与快递公司、邮局等合作单位联系，安排运输，并确保货物或文件的及时送达及签收。收发员需要具备良好的组织能力、沟通技巧和耐心，严谨的工作态度和责任感，以确保货物和文件的安全、准确地收发，并在最短的时间内送达目的地。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥5700

中位数 ¥5300 ｜区间 ¥4700 - ¥6700

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1广州市	17	￥5600	￥3900	86
2无锡市	8	￥6000	￥1800	68
3上海市	6	￥7800	￥6600	66
4佛山市	7	￥5900	￥1700	64
5宁波市	8	￥5500	￥2200	63
6昆明市	7	￥6400	￥1600	60
7镇江市	6	￥8200	￥1200	55
8深圳市	8	￥6400	￥5700	55
9常州市	6	￥5500	￥1600	48
10郑州市	5	￥4700	￥1500	40

市场需求

2月新增岗位

对比上月：岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	5	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

收发员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地收发员的招聘、薪资和就业数据。

#14 常州		3.2%6 个岗位
#15 南京		3.2%6 个岗位
#16 北京		3.2%6 个岗位
#17 青岛		3.2%6 个岗位
#18 中山		2.7%5 个岗位
#19 东莞		2.7%5 个岗位
#20 合肥		2.7%5 个岗位
#21 海南藏族自治州		2.7%5 个岗位
#22 长春		2.7%5 个岗位