薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥6100 ｜ 区间 ¥3800 - ¥5300
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 17 | 100% |
热招职位
1.上下游协同：定期沟通城市采销、店铺运营，推动双方问题的解决，提升供应商、物流商、门店的满意度。
2.目标管理：根据物流经营目标，制定城市群内策略拆解和重点工作推进，加强过程管理，保障仓配运营效率及成本达标，不断提高供应商送货体验、门店有货率和履约体验。搜集3PL经营分析数据，监控盈亏平衡，为3PL做经营赋能。
3.现场及物流商管理：针对常温DC、冷链DC、常温TDC的现场生产问题、差异问题、库存问题、配送问题、逆退问题，协同物流商、外包管理人员快速处理解决。组织美团与物流商日会、周会，推动问题解决。
4.产能管理：承接进销存预测，产能目标和固定工需求、车辆需求管理，持续提升产能和弹性，满足销售需要。
饲料添加剂质量经理7000-10000
1.
1. 全面负责公司质量部日常管理工作。
1.
2.主导原料到成品的全程质量控制。
1.
3.推行并持续优化公司质量管理体系。
2.任职要求：
2.
1.畜牧、兽医、水产、食品、化工与制药、生物科学等相关专业大专以上学历。
2.
2.年龄28岁-40岁，三年以上质量管理工作经验。
2.
3.熟练掌握各类理化检测方法，熟练操作高效液相色谱仪、原子吸收光谱仪等检测分析仪器。
2.
4.有饲料、兽药、食品行业的质量管理实践经验优先考虑。
3.薪资福利3.
1.综合工资7000-8000元/月3.
2.入职缴纳五险，提供免费中晚餐、住宿补助、法定节假日福利、节日礼品等，福利齐全。工作地址：广东省中山市小榄镇宝丰怡富南路1号
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业/租赁服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成一二手房买卖或租赁业务；
职位要求：
1、年龄18-38岁，高中及以上学历。
2、口齿清晰，普通话标准，语言表达能力好。
3、虚心好学，有较强的进取心，勇于挑战自我，不甘平庸。
4、有房产销售工作经验者优先。
1.负责银行与客户间沟通，发展新客户，维护老客户，与客户建立良好业务关系。
2.调查客户需求，帮助客户了解和选择我行业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。
3.参与市场营销策划方案的设计，落实既定方案的组织实施。
4.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标。
5.接受对公客户融资申请，对相关要素进行调查，测定融资风险度，撰写前期调查报告，并按规定程序上报审查。融资项目经审批同意后，按规定办理手续，确保所有文件完整有效。
6.收集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
7.负责融资项目的管理工作，关注借款人债务偿还能力的变化及保证条款的变化情况，针对危及我行债权安全的风险因素和风险隐患，及时采取措施防范和化解风险，并向有关部门和领导汇报。
8.按我行反洗钱规定实施针对所经营客户的尽职调查，参与高风险客户的风险评估和审核；根据相关部门要求在职责范围内对高风险客户执行风险管控措施，向本机构反洗钱管理员报告客户的异常、可疑情况，协助调查可疑交易和账户及提请客户及时更新资料，遵守反洗钱信息安全保密要求等工作。
1.牵头与全球船运公司、物流服务商进行年度战略合作谈判，签订优势协议，保障运输资源与成本竞争力。
2.制定并监督执行国际业务单元（BU）的物流计划与解决方案，确保端到端物流链高效顺畅。
3.统筹调配国内及海外物流资源，优化全球仓储、货运及配送网络，提升物流运营效率。
4.负责海关合规与国际贸易风险管理，确保业务符合各国海关政策及法律法规要求。
5.推动国际物流成本管控，通过策略优化、招标管理（如拖车、货运服务商招标等）实现降本目标。
6.统筹国际物流相关费用的审核、结算与成本分析，完善物流财务管控机制。
7.领导团队开展物流供应商管理、绩效评估与关系维护，提升整体合作质量。
1.负责品牌海外东南亚市场Shopee/Lazada/TikTok等电商渠道的运营管理工作，统筹规划店铺运营工作开展、渠道管理、团队管理等。
2.根据市场情况参与选品规划，制定销售策略、运营规划、广告投放等，推进经营目标达成。
3.负责营销活动的策划与组织，渠道资源沟通和申报。
4.负责电商供应链管理，货源的组织和协调沟通等工作。
5.负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。
设备主管面议
建立和维持全厂的设备管理政策与系统，管理设备文件与数据资料 指挥安排日常设备维修保养工作，推广执行全厂TPM， 设备外购和外修技术评估、过程管控与验收， 采用各种改善手法降低设备故障率与维修成本； 设备改造与效率提高的技术方案提供； 生产协调与配合 资格要求： 大专以上学历，工科背景，10年以上设备维修管理工作经验； 具备完整的先进设备管理理念和系统方法，有大型外资企业设备管理经历者优先； 具备设备技术解决能力，有机电、冲床、电镀、装配设备以及治夹具维修经验； 良好的技术团队的能力，良好的人际关系和沟通协调能力； 良好的电脑操作与数据分析能力。
设备维护工程师9-12K/月
协助上司完成设备管理标准文件制作1.协助上司制定设备操作规程、设备点检表2.协助上司制定设备维护保养作业规程、设备保养计划3.协助上司制定设备维修管理制度设备维护与保养管理1.执行设备保养维护计划、更新保养记录2.按日常点检规程对负责区域设备点检、填写点检记录3.设备维护使用的部件、耗材数据清点、申购，维护安全库存机制4.设备巡查，设备异常分析、改善5.设备5S推进管理设备异常处理1.设备异常时，及时到现场分析异常原因、维修2.记录更新《设备维检履历表》、设备配件更换记录、确认设备损失时间3.设备维护后、区域5S整理设备操作、安全培训1.根据设备操作规程对设备操作人员培训、考核2.对新员工设备操作过程安全作业方法、设备安全确认方法培训3.定期在工作现场对员工进行设备知识培训4.对员工作业过程操作动作监督、发现异常及时纠正、培训设备效率、品质提升改善，设备生产能力提升改善1.设备影响品质的因素分析、并提出改善对策2.设备影响生产效率的因素分析、并提出改善对策3.设备可对应的生产型号拓展、改善4.设备自动化、半自动化推进改善建议提出
公立医院配送销售经理5000-10000元
:
1、公司配送业务开发;
2、区域市场、医院维护及上量;
3、维护公司及医院客户关系;
4、协调产品配送流程，销售订单处理，跟进订单到货情况;
5、负责供应商及医院日常问题投诉处理;
6、定期与供应商及医院对账，及时开票送票。
1、熟悉医疗器械法规、市场动态及销售技巧，具备医学基础知识；
2、大专及以上学历，医学、药学、生物学、市场营销类及相关专业优先；
3、1–3年医疗行业销售经验；
4、具备抗压能力、执行力及责任心，适应快节奏工作及短期出差。
1、综合薪资5-15K，薪资结构为“无责底薪（4500-7000）+提成+绩效奖金+补贴”模式，含出差补贴、市内交通补贴等；
2、提供五险、定期团建、员工旅游、节日福利、带薪年假等基础福利；
3、工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日。
SPD项目部配送员【五险一金、白班、工作餐】3000-3500元/月
1.及时为科室配送耗材及配送单据的管理；
2.耗材的复核、验收、退货的处理；
3.做好科室联络沟通工作，并将信息反馈给部门负责人；
4.配合科室盘点；