中山超市配送员
超市配送员是负责将顾客在超市购买的商品送至其指定地址的员工。他们负责按照订单清单收集商品,仔细核对商品和数量,然后将商品装入配送车辆,并确保包裹完好无损。配送员需要谨慎驾驶,保证货物安全到达目的地。此外,他们还需要接受顾客的支付,并提供良好的客户服务,确保顾客满意。超市配送员需要具备良好的沟通能力、责任心和耐心,能够面对各种不同的配送情况和顾客需求。配送员的工作需要注重细节,要求高效且准确,也需要具备一定的体力和耐力来完成搬运工作。
薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥6100 | 区间 ¥3800 - ¥5300
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
52.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 17 | 100% |
热招职位
1.上下游协同:定期沟通城市采销、店铺运营,推动双方问题的解决,提升供应商、物流商、门店的满意度。
2.目标管理:根据物流经营目标,制定城市群内策略拆解和重点工作推进,加强过程管理,保障仓配运营效率及成本达标,不断提高供应商送货体验、门店有货率和履约体验。搜集3PL经营分析数据,监控盈亏平衡,为3PL做经营赋能。
3.现场及物流商管理:针对常温DC、冷链DC、常温TDC的现场生产问题、差异问题、库存问题、配送问题、逆退问题,协同物流商、外包管理人员快速处理解决。组织美团与物流商日会、周会,推动问题解决。
4.产能管理:承接进销存预测,产能目标和固定工需求、车辆需求管理,持续提升产能和弹性,满足销售需要。
1、制定项目开发进度、资源规划;组建PDT团队。
2.组织及执行推动项目产品的评估、立项、开发、测试、验证、验收及导入量产等工作。组织及执行外购件及包材的评估、验证、验收及导入量产工作。制定及审核产品开发过程中涉及的文件(包括BOM、Flow chart、FMEA、POP、SIP、SOP等)。定期对项目开发状况进行例会检讨,保证产品开发进度达成,及品质满足客户要求。
2、与销售及团队内部人员、外部门沟通、资源协调,以及定期向领导汇报
3、撰写项目报告;保管项目资料,实现过程文档的管理
4、主导分析,找出项目难点及问题点,给出解决方案,满足客户需求
5、组织PDT团队解决新产品开发过程中的重难点问题
6、跨工厂或者事业部协调推动资源,建立项目联动机制.确保关键零部件及技术评估开发到位
1、负责 Grundig 品牌欧洲市场Amazon/OTTO/Mediamarkt 等电商渠道的运营管理工作,电商经营费用管理、国内外电商运营团队管理工作。
2、根据市场情况参与选品规划,制定销售策略、运营规划、广告投放等,推进经营目标达成。
3、负责营销活动的策划与组织,渠道资源沟通和活动申报。
4、负责电商供应链管理,货源的组织和协调沟通等工作。
5、负责仓储物流管理,商品出入库检核和电商订单履约监控。
6、负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。
1.负责显示产品线品牌产品的规划与推进,制定年度及季度产品路线图,确保产品组合竞争力;
2.综合业务战略,牵头与产品公司、海外子公司推动新产品立项、开发、上市全流程管理;
3.牵头各单位进行产品卖点挖掘、平面资料审核、产品价值包装,平衡高端与大众市场覆盖,监控ASP趋势并预警价格侵蚀风险;
4. 洞察市场TV产品发展趋势,追踪竞品产品动态,定期对销售团队进行产品策略培训;
5.推动产品成本优化,持续提升品牌产品综合竞争力;
6.管理产品生命周期,主导新品引入及老品退市决策,支持子公司产品团队解决日常产品问题;
7.公司交办的其他工作。
1.负责空调产品线品牌产品的规划与推进,制定年度及季度产品路线图,确保产品组合竞争力;
2.协同子公司及研发团队,推动新产品立项、开发、上市全流程管理,推进新品及时上市;
3.协助制定并执行产品定价策略;
4.统筹订单交付管理,协调工厂、供应链及子公司资源,解决交付瓶颈,提升订单满足率;
5.推动产品成本结构优化提升产品竞争力;
6.管理产品生命周期,主导新品引入及老品退市决策,支持子公司产品团队解决日常技术问题;
7.公司交办的其他工作。
国际法务高级经理面议
(一)海外法律合规体系搭建与管理
结合公司海外业务布局(欧洲、澳洲、印尼等核心区域),研究各属地国家法律法规、监管政策及行业规则,搭建、优化海外法律合规管理制度、风控流程及作业标准。针对海外经营、跨境贸易、海外投资、本地化运营等场景制定专项合规指引,常态化开展海外法律风险排查、预警及整改工作,建立风险台账,形成闭环管理机制,保障公司海外经营合法合规。
(二)跨境法律事务处理
承办公司各类跨境业务法律工作,涵盖跨境货物贸易、海外并购、股权投资、境外设立分支机构、跨境供应链合作等业务。负责交易结构法律设计、尽职调查、法律文书起草、审核、谈判及落地跟进,包括跨境合同、合作协议、投融资文件、知识产权跨境授权协议等,把控全流程法律风险,保障跨境交易顺利落地。
(三)国际纠纷与涉外争议解决
处理或指导海外子公司处理各类涉外法律纠纷、仲裁及诉讼案件,包括跨境合同纠纷、知识产权争议、国际贸易争端、海外劳工纠纷等。负责案件整体策略制定、证据梳理、方案落地,对接境外律师事务所、仲裁机构、司法机关,统筹内外资源,高效推进案件处理,最大限度维护公司合法权益,降低公司损失。
(四)海外合规管控与专项审查
负责海外反腐败、出口管制、国际贸易制裁、数据跨境合规、外汇合规、海外税务合规关联法律事项的审查与管控,跟进国际监管政策更新,及时开展政策解读与风险传导。针对海外重大业务决策、重大合作项目、创新业务模式开展前置法律合规评审,出具专业法律意见、风险评估报告及合规解决方案。
(五)法务赋能
面向公司海外业务部门、跨境运营团队开展常态化法律合规培训、政策宣导与业务答疑,输出标准化法律工具模板,提升全员海外合规风险意识。同时联动财务、风控、业务、海外属地团队,建立合规协同机制。
(六)其他专项工作
完成上级交办的全球化法务合规专项工作、重大项目攻坚及临时法务事务。
1.负责制定并实施海外售后服务体系的战略规划,确保服务网络覆盖全面、高效响应。
2.完善售后服务政策、流程与标准,推动标准化管理,提升全球服务一致性。
3.监督各海外子公司售后服务团队日常运营,确保客户问题及时解决,提高客户满意度。
4.分析售后服务数据,识别改进点并推动优化,降低投诉率与运营成本。
5.协调全球服务资源,与销售、产品等部门协作,支持海外业务拓展。
6.管理总部售后团队绩效与人才培养,提升团队专业能力与服务意识。
1.负责品牌海外欧洲市场Amazon/Cdiscount/eBay/bol.com/FNAC等电商渠道的运营管理工作,统筹规划店铺运营工作开展、渠道管理、团队管理等。
2.根据市场情况参与选品规划,制定销售策略、运营规划、广告投放等,推进经营目标达成。
3.负责营销活动的策划与组织,渠道资源沟通和申报。
4.负责电商供应链管理,货源的组织和协调沟通等工作。
5.负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。
1、负责品牌海外电商市场 Shopee/Lazada/Tiktok 等电商渠道的运营管理工作,统筹规划店铺运营工作开展、渠道管理、团队管理等。
2、根据市场情况参与选品规划,制定销售策略、运营规划、广告投放等,推进经营目标达成。
3、负责营销活动的策划与组织,渠道资源沟通和活动申报。
4、负责电商供应链管理,货源的组织和协调沟通等工作。
5、负责仓储物流管理,商品出入库检核和电商订单履约监控。
6、负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。
电商运营经理面议
1.结合品牌定位及年度业绩指标,制定核心产品线(音响等)电商运营策略,明确季度、月度电商整体运营思路及目标落地执行方案;
2.负责亚马逊、MediaMarkt等主流电商店铺运营管理,统筹基础运营、活动规划、价格体系管控、库存管理及售后服务等,保障电商业务运营顺畅;
3.洞察市场产品价格趋势及竞品产品矩阵,追踪竞品动态,定期配合产品部门优化产品矩阵及效益复盘,针对产品策略提出建议;
4.负责与国外销售沟通,定期共享销售策略、业绩复盘、问题沟通;
5.结合品牌调性,管理线上品牌内容、口碑传播、用户运维方案,打造高端品牌线上形象,提升品牌溢价力;
6.公司交办的其他工作。
1、新项目工艺的开发、工艺相关文件的制作、设备的安装调试、以及工装夹具的开发等
2、主导工艺文件制定与维护,工艺能力总结与提升,生产设备调试等
3、解决产线异常问题及技术性问题,提升良率,效率,降低成本
4、整理收集工艺数据,技术文件的编写,生产问题检讨,工艺积累与经验传承
1. 角色定位:参与履约策略方向的工作,负责配送定价补贴或调度策略,平衡骑手意愿和配送成本2. 发现问题:充分理解外卖业务,厘清关键变量和影响关系,通过常态化的 数据分析/竞争调研/case分析 建设健壮的分析诊断能力,持续发现关键问题和背后原因3. 规划执行:基于业务输入和问题分解确定目标和关键举措、制定roadmap,设计并推动产品方案上线,评估迭代4.将AI能力应用在工作中,提升个人和组织效率。
饿了么配送员(时间自由+各种补贴+1.3W)6500-10000元/月
本职位是站点直招非中介不收取任何费用的!!!任职要求:
1. 具备电动车骑行技能,能够熟练操控车辆。
2. 熟练掌握智能手机的操作,会使用手机导航功能。
3. 无任何犯罪记录,品行端正。
4. 新人入职后会有经验丰富的老骑手带教,助力快速上手工作。
岗位职责:
1. 依据系统自动派单,负责及时且准确地将餐品或奶茶送至客户手中。
2. 熟练运用智能手机操作导航,确保高效完成配送任务。工作时间:工作时间可自主支配。薪资待遇:上班自由,订单丰富,配送轻松,高峰期有补助,恶劣天气也有补助,还有星际补助。设有满勤奖、车补以及各种过节福利。提供入职培训,有人带领一同跑单,无需担忧不会操作。晋升渠道广阔,从骑手可逐步晋升至队长、调度、副站、站长、区域经理、城市经理。如果感兴趣,请在投递简历后打电话联系吧!

