中山市伟泰宠物用品有限公司招聘
100-499人
公司优势
热招职位
体系工程师1.2-1.5万
1.负责工厂管理体系的建立、实施和维护。
2.制定和更新工厂管理体系文件,包括管理手册、程序文件和作业指导书。
3.组织和实施内部审核,确保各部门遵循工厂管理体系要求。
4.协助应对外部审核,包括客户审核和认证机构审核。
5.分析和处理工厂运营中的问题,推动根本原因分析和纠正预防措施的实施。
6.提供工厂管理体系培训,提升员工的管理意识和技能。
7.跟踪行业最新工厂管理趋势和标准,评估其在工厂中的潜在应用。
任职要求:
1.大专及以上学历,至少3年以上工厂管理体系或相关领域的工作经验。
2.熟悉ISO9001、ISO14001等国际管理体系标准,具备内审员资格者优先。
3.具备良好的问题解决能力和分析能力,能够快速定位和解决复杂的工厂管理问题。
4.优秀的沟通和团队合作能力,能够与不同背景的团队成员有效协作。
5.有制造业工厂管理经验者优先。
ai工程师9千-1.3万
1、熟悉AI领域应用知识,拥有领域相关资源,可构建和部署模型
2、跟踪人工智能领域的前沿技术(如大语言模型、计算机视觉、强化学习),探索其在企业中的应用场景
3、与各部门紧密合作,理解需求并将其转化为技术解决方案
4、为团队提供AI技术支持,编写技术文档,分享实践经验
任职要求:
1、计算机科学、人工智能、数据科学、数学或相关专业本科及以上学历
2、熟悉主流AI框架(如TensorFlow、PyTorch)和工具
3、有AI模型部署与优化经验,有实际项目落地案例
4、良好的逻辑思维与问题解决能力,能够将复杂问题拆解为可执行的技术方案
5、有制造业、零售业或供应链领域AI应用经验者优先
品质工程师12-16K
- 负责公司产品质量管理体系的建立、实施与持续改进,确保产品符合客户及行业标准;- 组织并主导产品质量分析、问题排查及改善措施的制定与落实,提升整体产品质量水平;- 协调生产、研发、采购等部门,推动质量目标的达成,确保产品在生产过程中符合ISO9001、IATF16949或ISO/TS16949等体系要求;- 负责QC七大手法(如帕累托图、鱼骨图、直方图等)在实际工作中的应用,推动质量数据的系统化分析与改进;- 参与新产品开发过程中的质量策划,包括APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP等工具的应用,确保产品从设计到量产的质量可控性;- 针对服装、纺织/皮革类产品的特殊工艺和环保要求,制定相应的质量控制方案,确保产品符合欧美客户的环保标准;
产品经理(外销)12-16K
1.与境外设计师对接,将创意方案转化为可量产的产品,把控设计逻辑与市场适配性2.策划并执行欧美宠物产品线开发,统筹设计、打样到量产3.跟踪竞品动态,输出市场分析报告,指导产品迭代方向4.联动设计、生产及运营团队,高效推进产品从开发到上线的全流程协同5.运用工具监控开发流程,分析上市数据(转化率、退货率等),并持续优化流程以缩短开发周期。
箱包打样7-8千
1.每个新产品出来,做出工序表,并录入Ebom;
2.开发新产品样品;
3.和研发、生产、质量等部门协作,确保样品符合规格。
任职要求
1.会电脑基本知识与操作,有鞋履、箱包、手袋的生产工艺经验。
2.中专以上学历,工作认真、灵活。
成本会计8千-1.1万
1. 年龄28-40岁,身体健康,能适应跨国差旅。
2. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有初级会计职称(中级优先)
3. 3年以上制造业成本会计经验,有跨国或多工厂成本管理经验者优先。
4. 熟练操作ERP或SAP系统操作,精通Excel函数建模及数据可视化工具。
5. 具备高度数据敏感度,逻辑清晰,能独立完成多维度成本分析.
6. 沟通协调能力强,能适应多元文化团队协作。
7. 责任心强,能承受工作压力,爱学习,适应快节奏制造业环境。
工作职责描述一. 成本核算与分析
1.负责中国及越南工厂生产成本的归集、分配与核算,确保数据准确性和时效性
2.分析两地生产成本差异,识别效率优化点并提出改进建议
3. 监控原材料、人工、制造费用等变动,定期输出成本波动报告
二. 预算与成本控制
1. 协助编制年度成本预算,跟踪执行情况并分析偏差原因
2. 参与两地生产流程优化项目,推动降本增效措施落地
三.跨部门协作与合规
1. 协同采购、生产、仓储部门,审核物料消耗及库存数据,确保账实一致
2. 对接越南财务团队,指导当地成本核算规范,确保符合中国会计准则及越南税务要求。
四. 临时性出差需求,协助越南成本数据稽核、流程培训及系统优化
资深招聘专员8-10K
1. 招聘需求对接与分析: 与用人部门紧密沟通,深入理解职位需求(硬性技能、软性素质、经验要求)、团队文化及业务目标。
2. 招聘策略制定与执行3. 渠道管理: 熟练运用并管理多元招聘渠道(招聘网站、社交媒体招聘、猎头、内部推荐、校园招聘、行业活动、人才库等)。
4. 职位发布: 撰写清晰、准确、有吸引力的职位描述,并在各渠道有效发布。
5. 主动寻访: 利用平台关键词搜索、人才地图、人脉拓展等方式主动寻找被动候选人。
6. 候选人筛选与评估:
7. 初步沟通: 进行电话/视频面试(初筛),评估候选人的沟通能力、基本匹配度、求职动机和薪资期望。
8. 面试安排与协调: 高效协调安排候选人、面试官(可能跨部门)的时间,确保面试流程顺畅。
9. 面试参与/支持: 可能参与部分轮次的面试(尤其是行为面试或文化匹配度面试),或为面试官提供支持。
10. 背景调查: 组织并核实候选人的教育背景、工作经历等信息。
11. Offer谈判与入职协调,发放录用通知书,并跟进确认。与入职团队协调,确保新员工顺利入职。
12. 人才库建设与维护: 持续积累和更新潜在候选人信息,建立有效的人才储备。
生产总监(宠物牵引绳类)20-30K
1、生产管理:全面负责宠物用品的生产,例如:宠物牵引绳、宠物用具装备制品生产线的规划、组织、调度与优化,确保产能、质量、交期目标的达成。
2、工业工程(IE)优化:主导精益生产(Lean)、5S、TPM等项目的实施,推动持续改进。
3、质量管理:建立质量控制体系,确保产品符合国际标准(如CE、FDA等)及客户要求,降低不良率。
4、供应链协同:协调采购、仓储、物流等部门,优化原材料库存和供应链效率。
5、团队建设:培养生产管理团队,提升员工技能与IE意识6、新技术导入:评估并引入自动化设备、智能制造技术,推动数字化转型。
PMC经理1.5-2.5万·13薪
岗位招聘要求:
- 负责生产计划与物料控制(PMC)的整体管理工作,确保生产进度与物料供应的及时性与准确性;
- 协调生产、采购、仓储等部门,优化资源配置,提升整体运营效率;
- 制定并执行生产计划,监控生产进度,确保按时交付客户订单;
- 分析生产数据,提出改进建议,持续优化生产流程和库存管理。
岗位要求:
1.大专,工科类专业背景,35-40岁,适用常期越南出差;
2.宠物用品、箱包、服装行业制造经验优先;
3.有多品种小批量的生产计划、物料控制、采购工作经验;
4.撑握MDS、MPS、MRP、WMS、SRM运行底层逻辑;
5.有提升OTD(产品交付端到端管理)、ITO(库存周转率)丰富的实战经验;
6.有部门各岗位绩效辅导与持续改进提升的实战经验;
7.熟练操作EXCEL及常用函数、能从多维度统计分析PMC、采购、仓储数据;
8.熟练目标管理,有着快速执行力、良好的沟通协调能力。
IPQC5.5-6K
负责生产线上的产品质量检验工作,确保产品符合公司标准和客户要求,每月28天工作制 ,两班倒,
相关职位
AI算法工程师12-24万/年
1、深入理解团队需求,运用开发模型/软件对风电场运行数据的深入分析工作;
2、基于Python等算法开发模型,优化风电机组性能(如发电效率预测、设备故障诊断、风机隐患预警模型等),提高现场运维效率;
3、根据结构化的数据,结合专业工程师的建议,评估设备运行性能,并给出性能提高建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、机械/电气(故障诊断方向)、新能源、气象、计算机、信息技术、数学及统计等理工科相关专业;
2、精通Python,熟悉使用机器学习/深度学习各类算法进行建模;熟悉Hadoop、Spark等技术,优先考虑;
3、具备3年以上数据分析相关工作经验,有海量数据分析项目实施经验优先;
4、具备资深的数据分析或数据挖掘等技能,有资深的耦合分析能力;熟练掌握MySQL、PostgreSQL、Oracle(三选一即可)等关系型数据库的应用。
或深度学习的技术或熟悉Hadoop、Spark等技术。
ai工程师7-8千
- 负责设计、开发和优化机器学习模型及算法,以支持公司的业务目标。
- 参与从概念验证到产品发布的整个AI项目生命周期,包括需求分析、数据收集、模型训练、测试以及部署。
- 与跨职能团队紧密合作,确保AI解决方案满足业务和技术要求。
- 持续监控和改进现有AI系统的性能,解决技术难题,提高系统效率。
- 跟踪最新的AI技术趋势和发展,探索新技术的应用场景,为公司带来创新的解决方案。
【任职要求】
- 计算机科学、电子工程或相关领域的本科及以上学历,拥有扎实的数学基础(如线性代数、概率论等)。
- 熟悉至少一种主流编程语言(如Python、Java或C++),具备良好的编程能力。
- 对机器学习理论有深入理解,掌握常见的机器学习算法(如回归、分类、聚类、深度学习等)。
- 具备使用TensorFlow、PyTorch等深度学习框架的经验。
- 良好的问题解决能力和逻辑思维能力,能够独立完成复杂的技术任务。
- 强烈的责任心,优秀的沟通能力和团队协作精神,能够在快节奏的环境中高效工作。
AI工程师(J10475)1.5-2.5万·13薪
1、数据工程与治理:
①构建和维护数据管道,支持结构化/非结构化数据的采集、清洗、标注及特征工程,确保高质量数据供给模型。
②设计数据标注规则与质量审核机制,优化数据集多样性及合规性。
2、AI模型部署与运维:
①将AI模型部署至生产环境(云端/边缘端),实现自动化训练、监控及迭代优化。
②使用Docker/Kubernetes等容器化技术,结合CI/CD流程保障模型稳定运行。
3、参与需求分析,根据业务需求制定AI解决方案,并与团队成员协作实现。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上数据工程或AI部署经验,至少1个完整项目落地。
2、精通Python/SQL,熟练使用ETL工具(Spark/Airflow)、数据库(MySQL/NoSQL)。
3、熟练掌握Docker/K8s及至少一个云平台(AWS/Azure/GCP),有边缘端部署经验优先。
4、具备基础算法理解能力(如CNN/RNN原理),能快速应用开源模型解决业务问题。
5、熟悉印刷行业工具(如ERP/MES),对印刷业务流程(如智能排产、包装质检)有基本认知,能快速理解业务痛点。
6、基于业务需求,有调用/微调开源AI模型(如YOLO缺陷检测、Tesseract OCR)的经验。
7、掌握多模态数据(文本+图像)处理或低代码平台(如Power BI)开发。
8、了解大数据技术栈(Hadoop/Hive/Kafka),了解实时流处理与分布式计算原理。
9、具备跨部门协作能力,擅长将技术方案转化为业务价值。
AI算法工程师15-25K
1、深入理解团队需求,运用开发模型/软件对风电场运行数据的深入分析工作;
2、基于Python等算法开发模型,优化风电机组性能(如发电效率预测、设备故障诊断、风机隐患预警模型等),提高现场运维效率;
3、根据结构化的数据,结合专业工程师的建议,评估设备运行性能,并给出性能提高建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、机械/电气(故障诊断方向)、新能源、气象、计算机、信息技术、数学及统计等理工科相关专业;
2、精通Python,熟悉使用机器学习/深度学习各类算法进行建模;熟悉Hadoop、Spark等技术,优先考虑;
3、具备3年以上数据分析相关工作经验,有海量数据分析项目实施经验优先;
4、具备资深的数据分析或数据挖掘等技能,有资深的耦合分析能力;熟练掌握MySQL、PostgreSQL、Oracle(三选一即可)等关系型数据库的应用。或深度学习的技术或熟悉Hadoop、Spark等技术。
人工智能工程师(985院校)1.3-2.5万
1、参与人工智能相关项目的研发与设计,包括算法开发、模型训练及优化;
2、与产品、数据团队协作,推动AI技术在实际业务场景中的落地应用;
【任职要求】
1、人工智能、计算机科学相关专业本科及以上学历;985院校毕业,应届生或有经验的皆可;
2、熟悉Python编程语言,具备良好的算法基础和逻辑思维能力;
3、对机器学习、深度学习等技术有基本了解,有相关项目经验者优先;
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,适应快速变化的工作环境。
AI算法工程师2-4万·13薪
1、负责围绕公司在功能性复合材料的研发项目与客户合作项目,基于材料科学与人工智能的交叉融合,研究、开发并优化适用于配方生成与性能改良的先进算法与模型(AI);
2、协助公司技术部统筹新AI赋能项目的发展;
3、与第三方AI公司的日常配合,了解对方的AI模型,为公司提供最理想的方案;
4、深入探索并实现包括但不限于材料分子生成模型、性质性能预测模型、逆设计、强化学习优化等AI方法在胶带或胶黏剂行业中的应用;
5、协助第三方公司构建从数据采集、清洗、建模、验证到算法迭代的完整研发流程,推动AI在新材料发现、配方筛选与改进中的高效应用;
6、与化学、材料及应用端工程师协作,理解实际工艺和性能需求,推动算法落地及实验验证。
任职要求:
1、研究生学历以上,人工智能(AI)、计算机科学、材料科学、化学信息学、统计学、数学等相关专业;
2、有材料建模、分子模拟、生成式AI、图神经网络(GNN)、强化学习、AutoML、多目标优化等相关经验者优先;
3、优选中级以上的AI算法工程师,具备扎实的算法研究能力以及对AI行业的深度了解;
4、具备跨学科沟通能力,能与材料科学家、实验工程师高效合作。
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