薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9400 - ¥14600
长沙餐饮销售岗位月薪在省内保持中上水平，近一年呈现温和上涨态势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，餐饮销售岗位薪资随经验增长，3-5年段因独立操盘能力提升而增幅显著。
影响因素
- 长沙餐饮业竞争激烈，企业更看重能独立开拓客户、维护渠道的销售经验。
- 当地薪资变化逻辑：初期靠基础销售技能，中期依赖项目独立性和客户资源积累。
💡 注意长沙餐饮市场区域性较强，跨城市经验价值可能需结合本地资源重新评估。
影响薪资的核心维度2：学历背景
长沙餐饮销售岗位学历溢价在入行初期较明显，本科为主流，随经验积累学历差距逐渐缩小。
影响因素
- 长沙餐饮业人才结构以专科和本科为主，企业更看重销售实战能力而非高学历。
- 当地薪资逻辑：专科靠基础销售技能，本科在客户管理上有优势，硕博溢价受岗位稀缺度影响。
💡 在长沙餐饮销售领域，实际销售业绩和客户资源积累往往比学历背景对薪资影响更直接。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙行业薪资受本地产业结构影响，餐饮销售在服务业中处于中等水平，技术行业溢价相对有限。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 信息技术 | 技术壁垒高、人才稀缺、业务复杂度强，驱动薪资溢价。 |
| 增长驱动型 | 生物医药 | 行业景气度高、研发投入大、人才需求旺盛，薪资增长较快。 |
| 价值提升型 | 现代服务业 | 依赖专业经验和客户资源，薪资随经验积累稳步提升。 |
影响因素
长沙以制造业、现代服务业和文旅产业为主，行业薪资结构受本地经济特点和人才供需影响。
- 本地行业集中度影响薪资水平，如制造业基础扎实但技术溢价有限。
- 人才供需关系：技术岗位稀缺度高于传统服务业，推动薪资差异。
- 区域经济逻辑：服务业薪资增长依赖消费市场和经验积累，技术行业受外部竞争影响。
💡 选择行业时需考虑本地产业结构，技术行业溢价可能受区域发展水平限制，服务业经验迁移性较强。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1西安市 | 12 | ￥8000 | ￥2000 | 77 |
2成都市 | 10 | ￥10000 | ￥2600 | 60 |
3上海市 | 10 | ￥10700 | ￥6800 | 60 |
4重庆市 | 5 | ￥9400 | ￥1700 | 40 |
5深圳市 | 5 | ￥12600 | ￥5700 | 40 |
6北京市 | 7 | ￥18300 | ￥7100 | 30 |
7长沙市 | 5 | ￥12000 | ￥1800 | 28 |
8昆明市 | 5 | ￥8200 | ￥1700 | 17 |
9武汉市 | 7 | ￥14100 | ￥2600 | 10 |
10广州市 | 5 | ￥7800 | ￥3900 | 0 |
影响因素
- 长沙制造业和服务业基础扎实，但技术密集型行业薪资溢价相比一线城市有限。
- 本地人才供需相对平衡，企业密度适中，薪资增长依赖产业升级和消费市场活力。
- 生活成本较低，薪资购买力较强，工作节奏相对平稳，适合长期职业发展。
💡 选择长沙可平衡薪资与生活成本，但技术岗位薪资天花板可能低于一线城市，需结合个人职业规划考量。
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
长沙餐饮销售岗位新增需求温和增长，本地消费市场活跃度支撑招聘需求。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙餐饮销售岗位需求侧重中级经验，企业更偏好具备独立客户开拓能力的即战力人才。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
市场解读
- 长沙本地企业招聘时，对具备3-5年销售经验的中级人才需求最为旺盛，看重其独立操盘能力。
- 初级岗位需求稳定但竞争激烈，高级岗位因本地市场体量有限而相对较少，依赖外部引进。
💡 在长沙求职时，积累3-5年独立项目经验可显著提升竞争力，高级岗位机会需关注区域扩张企业。
不同行业的需求分析
长沙行业需求以制造业、现代服务业和文旅产业为主，技术岗位增长受本地产业升级推动。
市场解读
- 长沙制造业基础扎实，对技术研发和供应链管理类岗位需求持续，但高端技术岗位相对有限。
- 现代服务业如餐饮、零售需求稳定，侧重销售和运营类岗位，依赖本地消费市场活力。
- 文旅产业受区域经济策略支持，对营销和服务类岗位需求增长，但受季节性波动影响。
💡 在长沙求职可关注制造业升级和文旅产业扩张带来的机会，但技术岗位天花板可能低于一线城市。
不同城市的需求分析
长沙岗位需求稳定增长，作为新一线城市，在制造业和服务业领域岗位更新较快，人才竞争适中。
餐饮销售岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地餐饮销售的招聘、薪资和就业数据。
| #2 上海 | 13.2%10 个岗位 | |
| #3 成都 | 13.2%10 个岗位 | |
| #4 武汉 | 9.2%7 个岗位 | |
| #5 北京 | 9.2%7 个岗位 | |
| #6 长沙 | 6.6%5 个岗位 | |
| #7 广州 | 6.6%5 个岗位 | |
| #8 三亚 | 6.6%5 个岗位 | |
| #9 重庆 | 6.6%5 个岗位 | |
| #10 昆明 | 6.6%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求受本地制造业和服务业驱动，技术岗位增长但高端机会相对有限。
- 城市岗位更新频率适中，竞争压力低于一线城市，适合寻求稳定发展的求职者。
- 区域产业集聚如工程机械、文旅等推动特定岗位需求，但跨行业机会受城市规模限制。
💡 选择长沙可平衡岗位机会与竞争压力，但高级岗位和跨行业机会可能需关注区域扩张企业。
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售管理部部长25000以上/月
1、负责组织年度战略规划、营销政策、信用政策制定；
2、负责组织国内营销全面预算管理；
3、负责组织国内营销年度、季度、月度经营计划的制定、过程监控、评价；
4、负责年度产销大纲的制定；负责产销协调与计划管理，对库存、需求计划和生产计划执行情况监督、评价、考核；
5、负责组织国内营销数字化业务平台的建设；
6、负责经销商销售行为规范、协调、考核；
7、负责组织运营组、合伙组股权分配、调整。
1、结合业务情况及项目实际需求，策划、协调、执行及主持各类活动方案，包括市场推广项目及直播活动；
2、组织并实施业务，市场，数字化，体验营运方面的社群活动及相关项目推广，持续提升营销人员的展业能力；
3、熟练运用各种数码工具，为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验，提升营销人员数字化工具的使用能力；
4、为顾客、营销人员提供咨询服务，准确地传递公司的相关信息，保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息，并及时向公司反馈顾客需求。
商务主管面议
1、负责所辖区域商业渠道和网络的建立；
2、负责公司与商业公司之间发货的组织、监督与定期的清点；
3、负责公司与商业公司之间货款的核对、催收与结算；
4、负责协调公司与商业公司之间有关于产品的相关调货与退货事宜；
5、通过开户和资信选择对商业进行发货和应收账款的管理，确保按时回款；
6、进行对客户的长期维护，建立良好的客户关系；
7、 配合销售人员，负责组织投标文件的撰写和审核，并具体写作、应答标书中的商务部分；
8、配合临床及终端市场进行二级商的选择，相关流向的打印等事宜；
9、做好卫计委、医保部门及人力资源与社会保障主管部门的政府公关工作。
10、严禁商务的***行为，一经发现立即开除。
智能制造销售总监面议
1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设，带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务；
2、负责区域/行业市场调研、分析研究，制定公司市场营销策略研究并组织实施；
3、负责开展市场需求分析，参与公司产品规划、产品推广方案制定等；负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等；
4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施；
5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。
商务助理4000元-6000元
1. 负责售前技术支持，包括客户需求沟通、技术方案设计、产品演示及技术答疑；
2. 协助销售团队完成项目推进，制作招投标文件、商务报价及技术支持文档；
3. 跟进项目进度，协调内部资源，提供客户技术培训与现场技术支持；
4. 分析行业动态，挖掘客户需求，为产品优化提供建议
5.能熟练操作办公软件。
1、负责大型企业员工福利业务，支付业务对公项目合作为主；
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务；
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；
4、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营；
商务管理室主任7000-18000/月
全面负责公司的成本管理，包括材料成本，制造成本，物流运输、技改及管理等费用。开展全过程链降本，推动各模块降本规划及措施的落地；基于业财一体化，建立准确、充分、高效的成本管理体系。
1、负责全过程链的成本管理，包括早期调研阶段，研发阶段、采购阶段、生产阶段及销售阶段；
2、负责整机成本、系统成本、物料成本的三级分解及降本目标的设置，推动商务降本、技术降本的实施及进度跟踪，达成材料降本目标；
3、参与供应链布局的前期调研、方案策划及评审，负责供应链布局规划落地的过程跟进、推动，跟踪集团共性物资的集中采购及切换；
4、推动制造费用准确归集，聚焦消除浪费，通过工艺改善和管理能力提升，提高工时效率，降低作业工时及作业单价；
5、负责核价模型的建立及推广，通过现场检证提升核价模型精度，消除不透明成本，在供应商端开展成本改善活动；
6、负责采购配额的分配及付款管理规范，监督多供方配额订单下达及配额执行情况，组织公司层面的资金计划统一编制、评审及报批；
7、负责建立以系统数据为支撑的数字化成本管理体系，开展内审稽查，定期考核，提升各相关方工作质量；
8、负责组织招标权限范围内的招标及闲置物料、固定资产的拍卖工作，建立、维护招标评委库及信息共享平台。
绿城中国-华中公司-长沙凤起麓鸣项目-销售经纪人(J23236)面议
1、负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房产置业及投资咨询服务；
2、独立自主进行现场沟通谈判，促成房产销售；
3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好合作关系；
4、搜集市场信息及市场动态，开发、了解并满足客户需求；
5、负责客户的售后延续服务工作，并适时进行客户跟踪回访工作等；
6、团队协作，共同完成自销团队的销售目标。
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务机会，提升业务规模与收入贡献，以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；规范使用销售费用，合理控制成本支出，符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作，确保政令畅通、执行到位。
工作地点 江苏 南通、常州
• 完成所负责区域的销售目标；
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划；
• 开展市场信息的收集和整理工作；
• 参与新产品上市工作；
• 负责区域内的推广促销活动；
• 负责区域内产品的技术指导；
