薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7600 - ¥14400
长沙图书销售岗位月薪整体平稳，与周边城市相比处于中等水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，图书销售岗位薪资随经验增长，3-5年段因独立项目能力提升而增幅较明显。
影响因素
- 长沙图书市场以本地化运营为主，人才需求稳定，薪资受项目独立性和本地客户资源积累影响。
- 在该城市，经验价值体现在从基础销售到独立负责区域或项目，3-5年段薪资增长较快，之后趋于平稳。
💡 注意，长沙图书销售岗位薪资数据可能不完整，建议结合本地招聘平台信息综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙图书销售岗位，学历溢价在入行初期较明显，本科为主流，高学历优势随经验积累逐渐收敛。
影响因素
- 长沙图书行业以本地化运营为主，人才需求稳定，薪资受学历与本地市场经验匹配度影响较大。
- 在该城市，不同学历的薪资差异主要体现在入行门槛和初期成长速度，本科及以上学历在职业发展中更具适应性。
💡 注意，长沙图书销售岗位的学历薪资数据可能有限，建议结合具体岗位要求和实际能力综合评估。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙行业薪资受本地产业结构影响，文化教育类行业薪资相对稳定，高新技术行业薪资增长潜力较大。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 信息技术/软件 | 技术密集度高，人才需求旺盛，创新能力强，行业增长动能充足。 |
| 增长驱动型 | 文化教育/出版 | 本地市场稳定，人才需求持续，但受区域消费能力和政策影响较大。 |
| 价值提升型 | 先进制造/生物医药 | 技术壁垒较高，产业升级带动人才需求，薪资随经验积累提升明显。 |
影响因素
长沙行业薪资结构以传统优势产业为基础，新兴技术产业薪资增长较快，整体受区域经济转型影响。
- 长沙文化教育产业基础较好，相关行业薪资相对稳定，但受本地市场规模限制。
- 高新技术产业在长沙发展较快，技术人才薪资溢价明显，但行业集中度有待提升。
- 制造业转型升级带动相关行业薪资增长，但薪资水平与一线城市相比仍有差距。
💡 选择行业时需考虑长沙本地产业结构特点，新兴行业薪资潜力大但波动性可能较高。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，文化教育产业薪资稳定。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1合肥市 | 8 | ￥8700 | ￥1800 | 83 |
2武汉市 | 8 | ￥10500 | ￥2600 | 60 |
3广州市 | 6 | ￥19800 | ￥3900 | 47 |
4长沙市 | 5 | ￥11000 | ￥1800 | 40 |
5南京市 | 5 | ￥7900 | ￥3200 | 35 |
6济南市 | 6 | ￥11500 | ￥1600 | 35 |
7北京市 | 5 | ￥9200 | ￥7100 | 20 |
8郑州市 | 5 | ￥7500 | ￥1500 | 7 |
9成都市 | 5 | ￥6100 | ￥2600 | 5 |
影响因素
- 长沙本地产业结构以文化教育、先进制造为主，相关行业薪资相对稳定但增长空间有限。
- 城市人才供需较为平衡，企业密度适中，薪资水平与生活成本形成较好匹配。
- 作为区域中心城市，长沙对周边人才有一定吸引力，但薪资竞争力与一线城市仍有差距。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平与生活成本，长沙适合追求工作生活平衡的求职者。
市场需求
3月新增岗位
16
对比上月：岗位新增12
长沙图书销售岗位需求相对稳定，本地文化教育产业支撑基础岗位需求。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙图书销售岗位需求侧重初级和中级经验，本地企业更偏好具备项目独立操作能力的人才。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 25% |
| 不限经验 | 12 | 75% |
市场解读
- 长沙本地企业对图书销售岗位的经验需求较为均衡，初级岗位提供较多入行机会。
- 中级经验人才在长沙市场需求较强，企业看重其独立负责区域或项目的能力。
- 高级经验岗位在长沙需求有限，通常要求具备战略规划或团队管理经验。
💡 在长沙求职时，具备项目独立操作能力的中级经验人才更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙行业需求以文化教育、先进制造为主，信息技术岗位需求增长，传统行业需求保持平稳。
市场解读
- 长沙文化教育产业基础较好，相关岗位需求持续，但受本地市场规模影响增长有限。
- 先进制造业在长沙转型升级中需求提升，技术类岗位机会增多，尤其注重数字化技能。
- 信息技术行业在长沙发展较快，软件开发、数据分析等岗位需求增长，但整体规模仍待扩大。
- 传统行业如零售、服务在长沙需求稳定，岗位以运营和服务类为主，变化相对平缓。
💡 在长沙求职可关注先进制造和信息技术行业，这些领域岗位增长潜力较大。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求增长较快，文化教育和先进制造行业需求突出，竞争相对温和。
图书销售岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地图书销售的招聘、薪资和就业数据。
| #1 合肥 | 15.1%8 个岗位 | |
| #2 武汉 | 15.1%8 个岗位 | |
| #3 济南 | 11.3%6 个岗位 | |
| #4 广州 | 11.3%6 个岗位 | |
| #5 长沙 | 9.4%5 个岗位 | |
| #6 成都 | 9.4%5 个岗位 | |
| #7 郑州 | 9.4%5 个岗位 | |
| #8 南京 | 9.4%5 个岗位 | |
| #9 北京 | 9.4%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求以本地产业为基础，文化教育、先进制造等行业提供较多机会，更新频率适中。
- 作为区域中心城市，长沙对周边人才有一定吸引力，岗位竞争压力低于一线城市，但增长潜力较大。
- 信息技术等新兴行业在长沙需求上升，但岗位集中度仍待提高，整体需求结构较为均衡。
💡 选择长沙求职可平衡岗位机会与竞争压力，适合追求稳定发展的求职者。
热招职位
1、负责大型企业员工福利业务，支付业务对公项目合作为主；
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务；
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；
4、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营；
商务管理室主任7000-18000/月
全面负责公司的成本管理，包括材料成本，制造成本，物流运输、技改及管理等费用。开展全过程链降本，推动各模块降本规划及措施的落地；基于业财一体化，建立准确、充分、高效的成本管理体系。
1、负责全过程链的成本管理，包括早期调研阶段，研发阶段、采购阶段、生产阶段及销售阶段；
2、负责整机成本、系统成本、物料成本的三级分解及降本目标的设置，推动商务降本、技术降本的实施及进度跟踪，达成材料降本目标；
3、参与供应链布局的前期调研、方案策划及评审，负责供应链布局规划落地的过程跟进、推动，跟踪集团共性物资的集中采购及切换；
4、推动制造费用准确归集，聚焦消除浪费，通过工艺改善和管理能力提升，提高工时效率，降低作业工时及作业单价；
5、负责核价模型的建立及推广，通过现场检证提升核价模型精度，消除不透明成本，在供应商端开展成本改善活动；
6、负责采购配额的分配及付款管理规范，监督多供方配额订单下达及配额执行情况，组织公司层面的资金计划统一编制、评审及报批；
7、负责建立以系统数据为支撑的数字化成本管理体系，开展内审稽查，定期考核，提升各相关方工作质量；
8、负责组织招标权限范围内的招标及闲置物料、固定资产的拍卖工作，建立、维护招标评委库及信息共享平台。
绿城中国-华中公司-长沙凤起麓鸣项目-销售经纪人(J23236)面议
1、负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房产置业及投资咨询服务；
2、独立自主进行现场沟通谈判，促成房产销售；
3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好合作关系；
4、搜集市场信息及市场动态，开发、了解并满足客户需求；
5、负责客户的售后延续服务工作，并适时进行客户跟踪回访工作等；
6、团队协作，共同完成自销团队的销售目标。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售管理部部长25000以上/月
1、负责组织年度战略规划、营销政策、信用政策制定；
2、负责组织国内营销全面预算管理；
3、负责组织国内营销年度、季度、月度经营计划的制定、过程监控、评价；
4、负责年度产销大纲的制定；负责产销协调与计划管理，对库存、需求计划和生产计划执行情况监督、评价、考核；
5、负责组织国内营销数字化业务平台的建设；
6、负责经销商销售行为规范、协调、考核；
7、负责组织运营组、合伙组股权分配、调整。
1、结合业务情况及项目实际需求，策划、协调、执行及主持各类活动方案，包括市场推广项目及直播活动；
2、组织并实施业务，市场，数字化，体验营运方面的社群活动及相关项目推广，持续提升营销人员的展业能力；
3、熟练运用各种数码工具，为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验，提升营销人员数字化工具的使用能力；
4、为顾客、营销人员提供咨询服务，准确地传递公司的相关信息，保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息，并及时向公司反馈顾客需求。
保险规划师8000元-10000元
1、25-45周岁；
2、大专及以上学历，有销售经验者优先；
3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质；
4、良好的心理素质及沟通能力；
5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心；
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
待遇及福利：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；
3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；
4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。
理财顾问3000元-4000元
1、本科及以上学历，获得学士及以上学位；
2、热爱营销工作，有志在证券行业长期发展；
3、具备证券从业资格、基金从业资格者优先考虑，1年以上金融从业经验者优先考虑；若无相关从业资格证，分公司可以提供考证辅导；
4、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》规定的其他从业要求。
销售专员/推广专员6000元-8000元
1.大专及以上学历,医学相关专业有销售能力和渠道资源优先
2.年龄20岁以上,男女不限,沟通能力强
3.勤于学习,上进心强,有工作激情,执行力强 薪资结构:综合工资6k-12K,餐补+交通补贴+提成奖金+五险等
商务助理4000元-6000元
1. 负责售前技术支持，包括客户需求沟通、技术方案设计、产品演示及技术答疑；
2. 协助销售团队完成项目推进，制作招投标文件、商务报价及技术支持文档；
3. 跟进项目进度，协调内部资源，提供客户技术培训与现场技术支持；
4. 分析行业动态，挖掘客户需求，为产品优化提供建议
5.能熟练操作办公软件。
商务主管面议
1、负责所辖区域商业渠道和网络的建立；
2、负责公司与商业公司之间发货的组织、监督与定期的清点；
3、负责公司与商业公司之间货款的核对、催收与结算；
4、负责协调公司与商业公司之间有关于产品的相关调货与退货事宜；
5、通过开户和资信选择对商业进行发货和应收账款的管理，确保按时回款；
6、进行对客户的长期维护，建立良好的客户关系；
7、 配合销售人员，负责组织投标文件的撰写和审核，并具体写作、应答标书中的商务部分；
8、配合临床及终端市场进行二级商的选择，相关流向的打印等事宜；
9、做好卫计委、医保部门及人力资源与社会保障主管部门的政府公关工作。
10、严禁商务的***行为，一经发现立即开除。