薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8500 - ¥14700
长沙工程销售岗位月薪在近一年保持稳定，整体水平与中部地区主要城市相当。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，工程销售岗位薪资随经验增长，3-5年阶段因独立项目能力提升而增幅显著。
影响因素
- 长沙工程销售行业竞争相对集中，薪资受本地项目资源与客户网络成熟度影响较大。
- 在该城市，薪资增长更依赖个人独立获取项目的能力，3-5年经验段因能独立负责项目而薪资提升明显。
💡 注意长沙本地市场数据可能有限，建议结合具体行业细分领域判断经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，工程销售岗位学历溢价在入行初期较明显，后续更依赖实际业绩与行业经验。
影响因素
- 长沙工程销售行业以本科为主流，薪资受本地制造业与基建项目需求影响较大。
- 在该城市，高学历溢价主要体现在技术型销售岗位，普通销售岗位更看重客户资源与业绩能力。
💡 注意长沙本地学历薪资数据可能不完整，建议结合具体行业细分与个人业绩综合评估。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙工程销售薪资以装备制造与基建行业为主，新能源与智能制造领域薪资增长潜力较大。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高端装备制造 | 技术密集度高，项目复杂度大，对销售人员的专业能力要求高。 |
| 增长驱动型 | 新能源与智能制造 | 行业处于快速发展期，人才需求旺盛，薪资增长动能较强。 |
| 价值提升型 | 建筑工程与基础设施 | 项目规模大，业务稳定性高，对销售人员的资源整合能力要求高。 |
影响因素
长沙工程销售行业薪资结构受本地制造业基础与基建投资影响，呈现以传统优势行业为主、新兴领域逐步发展的特点。
- 长沙作为制造业重镇，装备制造等传统行业薪资基础扎实，但增长相对平稳。
- 新能源、智能制造等新兴领域因政策支持与产业升级，薪资增长潜力与人才竞争更明显。
- 本地基建项目持续投入，为建筑工程类销售提供了稳定的薪资支撑与项目资源。
💡 选择行业时需关注长沙本地产业政策与项目周期，新兴领域机会多但竞争也可能更激烈。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，工程销售薪资与中部地区相当，生活成本相对较低。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1成都市 | 15 | ￥11400 | ￥2600 | 80 |
2上海市 | 14 | ￥11500 | ￥6800 | 64 |
3西安市 | 11 | ￥7700 | ￥2000 | 55 |
4南京市 | 13 | ￥9400 | ￥3200 | 51 |
5苏州市 | 8 | ￥13300 | ￥2200 | 49 |
6武汉市 | 11 | ￥9600 | ￥2600 | 47 |
7合肥市 | 7 | ￥11200 | ￥1800 | 43 |
8广州市 | 10 | ￥12300 | ￥3900 | 41 |
9北京市 | 9 | ￥13100 | ￥7100 | 40 |
10深圳市 | 5 | ￥10100 | ￥5700 | 40 |
影响因素
- 长沙制造业基础扎实，工程销售岗位集中在装备制造与基建领域，薪资稳定性较高。
- 城市人才吸引力增强，但高端工程销售人才仍相对稀缺，影响薪资上限。
- 生活成本低于一线城市，薪资购买力相对较好，有利于职业初期积累。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本与长期职业发展机会，长沙适合寻求平衡的求职者。
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月：岗位减少2
长沙工程销售岗位需求平稳，装备制造与基建领域招聘相对活跃。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙工程销售需求更侧重有项目经验的中级人才，初级岗位培养体系相对有限。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
市场解读
- 长沙本地企业偏好具备独立项目运作能力的中级销售人才，对即战力要求较高。
- 受本地制造业项目周期影响，企业对3-5年经验人才的需求最为集中和稳定。
- 高级战略型销售岗位相对稀缺，主要集中在大型企业或新兴技术领域。
💡 在长沙求职时，拥有独立项目经验和客户资源的3-5年经验段竞争力更强。
不同行业的需求分析
长沙工程销售需求集中在装备制造与基建行业，智能制造领域招聘逐步增加。
市场解读
- 长沙作为制造业基地，装备制造行业对工程销售需求稳定，是本地主要招聘来源。
- 本地基建项目持续，建筑工程行业对销售人才有长期需求，但增长相对平稳。
- 智能制造与新能源领域受政策支持，企业招聘意愿增强，但整体规模仍在发展中。
- 传统制造业数字化转型带来部分技术型销售岗位需求，但普及度与招聘量有限。
💡 关注长沙本地产业政策与项目投资动向，智能制造与新能源领域可能提供更多增长机会。
不同城市的需求分析
长沙工程销售岗位需求稳定，作为新一线城市在中部地区招聘活跃度较高。
工程销售岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地工程销售的招聘、薪资和就业数据。
| #14 南昌 | 2.7%5 个岗位 | |
| #15 湖州 | 2.7%5 个岗位 | |
| #16 厦门 | 2.7%5 个岗位 | |
| #17 萍乡 | 2.7%5 个岗位 | |
| #18 长沙 | 2.7%5 个岗位 | |
| #19 重庆 | 2.7%5 个岗位 | |
| #20 保定 | 2.7%5 个岗位 | |
| #21 郑州 | 2.7%5 个岗位 | |
| #22 天津 | 2.7%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙工程销售岗位以本地制造业与基建项目为主，需求规模相对稳定但增长平缓。
- 相比一线城市，长沙岗位竞争压力较小，但高端战略型岗位机会也相对有限。
- 城市人才吸引力提升，带动工程销售岗位更新频率增加，尤其在新兴技术领域。
💡 选择城市时需权衡岗位机会与竞争压力，长沙适合寻求稳定发展且生活成本可控的求职者。
热招职位
1、结合业务情况及项目实际需求，策划、协调、执行及主持各类活动方案，包括市场推广项目及直播活动；
2、组织并实施业务，市场，数字化，体验营运方面的社群活动及相关项目推广，持续提升营销人员的展业能力；
3、熟练运用各种数码工具，为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验，提升营销人员数字化工具的使用能力；
4、为顾客、营销人员提供咨询服务，准确地传递公司的相关信息，保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息，并及时向公司反馈顾客需求。
商务主管面议
1、负责所辖区域商业渠道和网络的建立；
2、负责公司与商业公司之间发货的组织、监督与定期的清点；
3、负责公司与商业公司之间货款的核对、催收与结算；
4、负责协调公司与商业公司之间有关于产品的相关调货与退货事宜；
5、通过开户和资信选择对商业进行发货和应收账款的管理，确保按时回款；
6、进行对客户的长期维护，建立良好的客户关系；
7、 配合销售人员，负责组织投标文件的撰写和审核，并具体写作、应答标书中的商务部分；
8、配合临床及终端市场进行二级商的选择，相关流向的打印等事宜；
9、做好卫计委、医保部门及人力资源与社会保障主管部门的政府公关工作。
10、严禁商务的***行为，一经发现立即开除。
智能制造销售总监面议
1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设，带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务；
2、负责区域/行业市场调研、分析研究，制定公司市场营销策略研究并组织实施；
3、负责开展市场需求分析，参与公司产品规划、产品推广方案制定等；负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等；
4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施；
5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务机会，提升业务规模与收入贡献，以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；规范使用销售费用，合理控制成本支出，符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作，确保政令畅通、执行到位。
工作地点 江苏 南通、常州
• 完成所负责区域的销售目标；
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划；
• 开展市场信息的收集和整理工作；
• 参与新产品上市工作；
• 负责区域内的推广促销活动；
• 负责区域内产品的技术指导；
销售服务代表 28000元-10000元
1、本科及以上学历，专业不限，党员、学生干部优先录用；
2、积极向上，具备抗压能力、市场进攻性、客户管理能力；
3、学习、沟通能力强，善于交际，正直诚信，喜爱销售工作。
岗位职责：
1、负责所属地区的饲料产品宣传、推广和销售，达成销售的任务指标 ；
2、负责拓展规模化客户群体，协调解决各种市场问题；
3、拟订自己的销售计划，并按计划拜见客户和开发新客户。
保险规划师8000元-10000元
1、25-45周岁；
2、大专及以上学历，有销售经验者优先；
3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质；
4、良好的心理素质及沟通能力；
5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心；
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
待遇及福利：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；
3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；
4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。
理财顾问3000元-4000元
1、本科及以上学历，获得学士及以上学位；
2、热爱营销工作，有志在证券行业长期发展；
3、具备证券从业资格、基金从业资格者优先考虑，1年以上金融从业经验者优先考虑；若无相关从业资格证，分公司可以提供考证辅导；
4、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》规定的其他从业要求。
销售专员/推广专员6000元-8000元
1.大专及以上学历,医学相关专业有销售能力和渠道资源优先
2.年龄20岁以上,男女不限,沟通能力强
3.勤于学习,上进心强,有工作激情,执行力强 薪资结构:综合工资6k-12K,餐补+交通补贴+提成奖金+五险等
商务助理4000元-6000元
1. 负责售前技术支持，包括客户需求沟通、技术方案设计、产品演示及技术答疑；
2. 协助销售团队完成项目推进，制作招投标文件、商务报价及技术支持文档；
3. 跟进项目进度，协调内部资源，提供客户技术培训与现场技术支持；
4. 分析行业动态，挖掘客户需求，为产品优化提供建议
5.能熟练操作办公软件。
1、负责大型企业员工福利业务，支付业务对公项目合作为主；
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务；
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；
4、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营；