薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6500 - ¥11200
长沙建材销售岗位月薪整体平稳，与周边省会城市相比处于中等水平，近一年略有小幅波动。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，建材销售岗位薪资随经验增长，3-5年段因独立获客能力提升而增幅相对明显。
影响因素
- 长沙建材行业以本地及周边市场为主，人才供需相对稳定，薪资受个人业绩与客户资源积累影响较大。
- 在该城市，经验价值主要体现在独立项目跟进与渠道维护能力上，3-5年后薪资增长与个人业绩表现关联更紧密。
💡 注意，长沙建材销售岗位薪资数据可能受具体企业规模和业务类型影响，建议结合个人业绩表现综合评估。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，建材销售岗位学历溢价主要体现在入行初期，本科为市场主流，后续薪资更依赖业绩表现。
影响因素
- 长沙建材行业以传统销售模式为主，人才需求侧重实践能力，学历供需相对平衡，薪资受业绩驱动明显。
- 在该城市，不同学历在入行起薪和初期岗位匹配度上存在差异，但长期薪资增长更多与客户资源和销售业绩挂钩。
💡 注意，长沙建材销售岗位的长期薪资发展，实际工作能力和业绩积累的影响可能逐渐超过初始学历差异。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙以工程机械、新材料等优势产业薪资竞争力较强，传统制造业薪资增长相对平缓。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 工程机械、新材料 | 技术壁垒高、产业集中度高、人才需求专业性强，薪资水平相对领先。 |
| 增长驱动型 | 电子信息、生物医药 | 产业政策支持、技术迭代快、人才竞争激烈，薪资增长动能较强。 |
| 价值提升型 | 现代服务业、文化创意 | 消费升级带动、商业模式创新、专业人才需求增加，薪资稳步提升。 |
影响因素
长沙产业结构以制造业为基础，正加速向高新技术产业转型，行业薪资呈现传统与新兴并存的差异化格局。
- 长沙工程机械等优势产业集群效应明显，相关行业薪资受龙头企业发展和人才竞争影响较大。
- 城市新兴产业发展带动技术人才需求，电子信息、生物医药等行业薪资增长受政策与投资驱动。
- 传统制造业薪资受成本控制与产业升级影响，增长相对平缓，更依赖经验积累与技能提升。
💡 选择行业时需关注长沙产业政策导向，优势产业与新兴领域通常提供更好的薪资成长空间。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平稳步提升，工程机械等优势产业薪资竞争力较强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1广州市 | 29 | ￥11900 | ￥3900 | 80 |
2南京市 | 30 | ￥10700 | ￥3200 | 79 |
3北京市 | 20 | ￥12000 | ￥7100 | 79 |
4上海市 | 29 | ￥11400 | ￥6800 | 78 |
5成都市 | 49 | ￥10700 | ￥2600 | 72 |
6武汉市 | 12 | ￥10400 | ￥2600 | 60 |
7苏州市 | 13 | ￥9700 | ￥2200 | 60 |
8西安市 | 16 | ￥9500 | ￥2000 | 60 |
9重庆市 | 19 | ￥10300 | ￥1700 | 58 |
10石家庄市 | 16 | ￥9300 | ￥1600 | 57 |
影响因素
- 长沙工程机械、新材料等优势产业集群效应明显，相关行业薪资受龙头企业发展和人才竞争影响较大。
- 城市人才吸引力持续增强，但薪资增长与生活成本提升需保持平衡，整体节奏相对适中。
- 产业结构向高新技术转型，电子信息、生物医药等新兴领域薪资增长受政策与投资驱动明显。
💡 选择长沙就业时，可关注优势产业与新兴领域，薪资成长需结合城市生活成本综合评估。
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增1
长沙建材销售岗位需求保持稳定，受本地基建与装修市场支撑，新增职位波动较小。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙建材销售岗位需求侧重中级经验人才，初级岗位需求平稳，高级岗位需求受企业规模影响。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
市场解读
- 长沙本地建材企业偏好具备一定项目经验的中级人才，强调独立获客与渠道维护的即战力。
- 城市市场规模适中，初级岗位需求保持稳定，为新人提供入行机会，但竞争相对平缓。
- 高级岗位需求集中在大型企业或管理岗位，对战略规划与团队管理能力要求较高，市场供给有限。
💡 在长沙求职时，积累3-5年项目经验可提升竞争力，初级求职者需关注基础销售技能培养。
不同行业的需求分析
长沙行业需求以工程机械、电子信息等优势产业为主，传统制造业与服务业需求相对平稳。
市场解读
- 长沙工程机械产业持续升级，对研发、销售与技术服务类岗位需求保持稳定增长。
- 城市电子信息、生物医药等新兴产业发展较快，带动相关技术、运营与市场岗位需求增加。
- 传统制造业与服务业需求受本地经济与消费市场支撑，岗位以运营、销售与服务类为主，变化平缓。
💡 在长沙求职可关注优势产业与新兴领域，行业经验积累有助于把握长期职业发展机会。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求稳步增长，工程机械等优势产业带动相关岗位需求较强。
建材销售岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地建材销售的招聘、薪资和就业数据。
| #30 中山 | 1%6 个岗位 | |
| #31 徐州 | 1%6 个岗位 | |
| #32 杭州 | 1%6 个岗位 | |
| #33 长春 | 1%6 个岗位 | |
| #34 长沙 | 1%6 个岗位 | |
| #35 贵阳 | 1%6 个岗位 | |
| #36 珠海 | 1%6 个岗位 | |
| #37 郑州 | 1%6 个岗位 | |
| #38 南通 | 1%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位更新频率适中，工程机械、电子信息等优势产业岗位需求保持稳定增长态势。
- 城市人才吸引力持续提升，但岗位竞争压力相对一线城市较小，整体供需较为平衡。
- 区域产业布局以制造业为基础，向高新技术转型，带动研发、技术、销售等多类岗位需求。
💡 选择长沙就业可关注优势产业岗位，城市发展潜力与生活成本平衡提供较好职业发展环境。
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2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
海外商务接待专员8001-10000/月
1、制定海外客户商务接待方案，统筹行程安排、住宿餐饮等筹备工作；
2、负责海外客户来访现场接待，协助开展会议沟通、厂区参观等事宜；
3、协调内部资源解决接待中客户需求，保障接待流程顺畅高效；
4、跟进接待后客户反馈，整理接待总结，维护海外客户良好关系。
销售管理部部长25000以上/月
1、负责组织年度战略规划、营销政策、信用政策制定；
2、负责组织国内营销全面预算管理；
3、负责组织国内营销年度、季度、月度经营计划的制定、过程监控、评价；
4、负责年度产销大纲的制定；负责产销协调与计划管理，对库存、需求计划和生产计划执行情况监督、评价、考核；
5、负责组织国内营销数字化业务平台的建设；
6、负责经销商销售行为规范、协调、考核；
7、负责组织运营组、合伙组股权分配、调整。
外资保险业务经理10001-15000/月
1.负责国际信用保险资源的系统性开发，拓展并维护与境外信用保险公司、本地保险机构及再保公司的合作渠道，建立稳定的业务协作关系。
2.开展国际市场调研与竞品分析，协助设计并优化信用保险及配套融资产品方案，提出符合区域市场特点的适配性产品建议。
3.对已确定的区域适配产品进行全周期统筹管理，包括产品落地推进、培训宣导、流程梳理与效果跟踪，确保产品在业务端有效应用。
4.协助开展保单融资业务支持，协同内外部资源推动融资流程落地，提升业务团队融资效率。
5.持续跟踪国际信用风险与保险市场政策变化，输出区域市场分析报告，为业务决策与风险管理提供依据。
电话销售客服6000元-8000元
18-35岁男女不限，大专及大专以上学历，有经验可适当放宽学历条件：
(1)大专学历及以上，普通话标准、沟通能力强，有良好的服务意识；
(2)有电脑操作能力，打字熟练；
(3)有通讯工作或者金融客服行业工作经验优先。
商务助理4000元-6000元
1. 负责售前技术支持，包括客户需求沟通、技术方案设计、产品演示及技术答疑；
2. 协助销售团队完成项目推进，制作招投标文件、商务报价及技术支持文档；
3. 跟进项目进度，协调内部资源，提供客户技术培训与现场技术支持；
4. 分析行业动态，挖掘客户需求，为产品优化提供建议
5.能熟练操作办公软件。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、制定区域学术推广计划，独立组织科室会等学术活动，向医生传递专业产品信息并收集反馈；
2、维护专家关系，完成销售指标，及时处理药品不良反应；
3、协同市场部门收集竞品信息，提供市场分析建议。需具备较强的独立执行和沟通能力。
1、负责大型企业员工福利业务，支付业务对公项目合作为主；
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务；
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；
4、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营；
视觉算法工程师15000-25000/月
1、负责计算机视觉与图像处理相关算法的研发、优化与落地，包括但不限于目标检测、目标跟踪、图像分割、三维重建、行为识别等。
2、有自动驾驶、360环视、深度学习模型落地等相关项目的算法设计与实现。
3、基于深度学习框架（如PyTorch/TensorFlow）进行模型训练、调优、压缩与部署。
4、熟练运用图像处理技术（OpenCV/OpencGL等）与深度学习方法(分类、检测、分割等)。
5、具有算法在嵌入式平台或边缘设备的轻量化与实时化部署运行的经验。
1、主导机器人智能化系统的研发，负责机器人智能化算法研究和迭代进化，负责规划和建设本方向实验平台。
2、作为技术负责人，深度参与产品定义，评估技术可行性，并制定合理的研发里程碑。负责机器人智能化系统的整体技术路线规划，制定面向场景（如家庭、商用、工业）的智能化解决方案。
3、负责机器智能化系统研发项目，负责团队人才梯队建设、技术指导与绩效评估。协调感知、定位、规划、控制、人机交互等模块的开发工作。
4、对团队业绩输出负责，对机器人智能化系统研发项目执行效果负责。