薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8500 - ¥13000
长沙软件销售岗位月薪整体保持稳定，与周边省会城市相比处于中等水平。
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
72.7% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，软件销售岗位薪资在3-5年经验段增长较快，之后增速逐步放缓。
影响因素
- 长沙软件行业生态以中小企业为主，对能独立开拓客户的中高级销售人才需求更迫切，薪资激励更明显。
- 在该城市，薪资增长逻辑更侧重项目独立性和客户资源积累，3-5年经验段是价值提升关键期。
💡 注意，长沙本地薪资数据样本可能有限，建议结合全国趋势及具体公司情况综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，软件销售岗位本科为基本门槛，硕博溢价受本地企业规模与岗位稀缺度影响较大。
影响因素
- 长沙软件行业以中小企业为主，对销售实战能力要求高，学历供需相对平衡，薪资差异主要体现于入行门槛。
- 在该城市，硕博学历在技术型销售或管理岗位中溢价更明显，但整体薪资增长更依赖业绩与客户资源积累。
💡 注意，学历溢价在长沙可能随经验增长快速收敛，实际薪资更看重销售业绩与行业资源。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙软件销售薪资与本地产业关联度高，互联网与软件行业薪资优势较明显。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 互联网/软件 | 技术密集度高，业务增长快，对销售人才的综合能力要求高。 |
| 增长驱动型 | 智能制造/金融科技 | 行业处于扩张期，对销售人才的需求旺盛，薪资激励较强。 |
| 价值提升型 | 传统企业服务 | 业务相对成熟，薪资增长更依赖销售人员的客户资源与业绩积累。 |
影响因素
长沙软件销售行业薪资结构受本地产业生态影响，互联网与软件行业集中度较高。
- 本地互联网与软件企业聚集，对销售人才需求大，薪资水平相对较高。
- 智能制造等新兴行业在长沙发展较快，带动相关销售岗位薪资增长。
- 传统企业服务行业薪资相对平稳，更看重销售人员的本地资源与经验。
💡 选择行业时需考虑本地产业集中度，新兴行业薪资潜力大但竞争也较激烈。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，软件销售薪资处于中等水平，生活成本相对较低。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1成都市 | 33 | ￥10700 | ￥2600 | 82 |
2上海市 | 28 | ￥15000 | ￥6800 | 80 |
3武汉市 | 11 | ￥11300 | ￥2600 | 80 |
4泉州市 | 8 | ￥16900 | ￥1600 | 79 |
5南京市 | 21 | ￥13600 | ￥3200 | 77 |
6苏州市 | 27 | ￥10700 | ￥2200 | 77 |
7深圳市 | 13 | ￥15600 | ￥5700 | 77 |
8郑州市 | 24 | ￥10900 | ￥1500 | 75 |
9西安市 | 10 | ￥10300 | ￥2000 | 66 |
10长沙市 | 11 | ￥10700 | ￥1800 | 63 |
影响因素
- 长沙软件产业以中小企业为主，薪资水平受本地企业规模和行业集中度影响。
- 城市人才流入稳定，软件销售岗位竞争相对温和，薪资增长更依赖个人业绩积累。
- 生活成本较低，薪资购买力相对较好，但高端岗位薪资上限可能低于一线城市。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本及长期职业发展机会，避免单一维度决策。
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少10
长沙软件销售岗位新增需求平稳，本地中小企业招聘为主力。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙软件销售岗位需求更侧重中级经验，初级岗位需求相对有限。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 100% |
市场解读
- 长沙本地企业偏好有项目经验的销售人才，中级经验段需求较为集中。
- 企业对销售人员的即战力要求较高，初级岗位招聘更注重培养潜力与适应性。
- 高级经验岗位需求相对稳定，但受本地企业规模限制，岗位数量有限。
💡 在长沙求职时，积累项目经验与客户资源对提升竞争力尤为重要。
不同行业的需求分析
长沙软件销售需求以本地互联网与软件企业为主，智能制造行业需求逐步提升。
市场解读
- 长沙互联网与软件行业集中度高，对销售人才需求持续稳定，是主要需求来源。
- 本地智能制造、金融科技等新兴行业扩张，带动相关软件销售岗位需求增长。
- 传统企业服务行业需求相对平稳，更侧重销售人员的行业经验与客户资源积累。
💡 关注长沙本地重点发展的智能制造与互联网行业，这些领域需求增长潜力较大。
不同城市的需求分析
长沙软件销售岗位需求稳定增长，在新一线城市中处于中等水平。
软件销售岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地软件销售的招聘、薪资和就业数据。
| #7 济南 | 2.7%15 个岗位 | |
| #8 太原 | 2.7%15 个岗位 | |
| #9 东莞 | 2.5%14 个岗位 | |
| #10 深圳 | 2.4%13 个岗位 | |
| #11 长沙 | 2%11 个岗位 | |
| #12 武汉 | 2%11 个岗位 | |
| #13 哈尔滨 | 2%11 个岗位 | |
| #14 石家庄 | 1.8%10 个岗位 | |
| #15 芜湖 | 1.8%10 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市，软件销售岗位需求持续增长，但岗位规模相对一线城市较小。
- 本地互联网与软件行业集中，带动相关销售岗位需求，更新频率保持稳定。
- 城市人才竞争相对温和，岗位竞争压力低于一线城市，但高端岗位机会有限。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力，长沙适合寻求稳定发展的求职者。
热招职位
商务管理室主任7000-18000/月
全面负责公司的成本管理，包括材料成本，制造成本，物流运输、技改及管理等费用。开展全过程链降本，推动各模块降本规划及措施的落地；基于业财一体化，建立准确、充分、高效的成本管理体系。
1、负责全过程链的成本管理，包括早期调研阶段，研发阶段、采购阶段、生产阶段及销售阶段；
2、负责整机成本、系统成本、物料成本的三级分解及降本目标的设置，推动商务降本、技术降本的实施及进度跟踪，达成材料降本目标；
3、参与供应链布局的前期调研、方案策划及评审，负责供应链布局规划落地的过程跟进、推动，跟踪集团共性物资的集中采购及切换；
4、推动制造费用准确归集，聚焦消除浪费，通过工艺改善和管理能力提升，提高工时效率，降低作业工时及作业单价；
5、负责核价模型的建立及推广，通过现场检证提升核价模型精度，消除不透明成本，在供应商端开展成本改善活动；
6、负责采购配额的分配及付款管理规范，监督多供方配额订单下达及配额执行情况，组织公司层面的资金计划统一编制、评审及报批；
7、负责建立以系统数据为支撑的数字化成本管理体系，开展内审稽查，定期考核，提升各相关方工作质量；
8、负责组织招标权限范围内的招标及闲置物料、固定资产的拍卖工作，建立、维护招标评委库及信息共享平台。
绿城中国-华中公司-长沙凤起麓鸣项目-销售经纪人(J23236)面议
1、负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房产置业及投资咨询服务；
2、独立自主进行现场沟通谈判，促成房产销售；
3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好合作关系；
4、搜集市场信息及市场动态，开发、了解并满足客户需求；
5、负责客户的售后延续服务工作，并适时进行客户跟踪回访工作等；
6、团队协作，共同完成自销团队的销售目标。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售管理部部长25000以上/月
1、负责组织年度战略规划、营销政策、信用政策制定；
2、负责组织国内营销全面预算管理；
3、负责组织国内营销年度、季度、月度经营计划的制定、过程监控、评价；
4、负责年度产销大纲的制定；负责产销协调与计划管理，对库存、需求计划和生产计划执行情况监督、评价、考核；
5、负责组织国内营销数字化业务平台的建设；
6、负责经销商销售行为规范、协调、考核；
7、负责组织运营组、合伙组股权分配、调整。
1、结合业务情况及项目实际需求，策划、协调、执行及主持各类活动方案，包括市场推广项目及直播活动；
2、组织并实施业务，市场，数字化，体验营运方面的社群活动及相关项目推广，持续提升营销人员的展业能力；
3、熟练运用各种数码工具，为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验，提升营销人员数字化工具的使用能力；
4、为顾客、营销人员提供咨询服务，准确地传递公司的相关信息，保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息，并及时向公司反馈顾客需求。
销售专员/推广专员6000元-8000元
1.大专及以上学历,医学相关专业有销售能力和渠道资源优先
2.年龄20岁以上,男女不限,沟通能力强
3.勤于学习,上进心强,有工作激情,执行力强 薪资结构:综合工资6k-12K,餐补+交通补贴+提成奖金+五险等
商务助理4000元-6000元
1. 负责售前技术支持，包括客户需求沟通、技术方案设计、产品演示及技术答疑；
2. 协助销售团队完成项目推进，制作招投标文件、商务报价及技术支持文档；
3. 跟进项目进度，协调内部资源，提供客户技术培训与现场技术支持；
4. 分析行业动态，挖掘客户需求，为产品优化提供建议
5.能熟练操作办公软件。
1、负责大型企业员工福利业务，支付业务对公项目合作为主；
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务；
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；
4、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营；
商务主管面议
1、负责所辖区域商业渠道和网络的建立；
2、负责公司与商业公司之间发货的组织、监督与定期的清点；
3、负责公司与商业公司之间货款的核对、催收与结算；
4、负责协调公司与商业公司之间有关于产品的相关调货与退货事宜；
5、通过开户和资信选择对商业进行发货和应收账款的管理，确保按时回款；
6、进行对客户的长期维护，建立良好的客户关系；
7、 配合销售人员，负责组织投标文件的撰写和审核，并具体写作、应答标书中的商务部分；
8、配合临床及终端市场进行二级商的选择，相关流向的打印等事宜；
9、做好卫计委、医保部门及人力资源与社会保障主管部门的政府公关工作。
10、严禁商务的***行为，一经发现立即开除。
智能制造销售总监面议
1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设，带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务；
2、负责区域/行业市场调研、分析研究，制定公司市场营销策略研究并组织实施；
3、负责开展市场需求分析，参与公司产品规划、产品推广方案制定等；负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等；
4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施；
5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务机会，提升业务规模与收入贡献，以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；规范使用销售费用，合理控制成本支出，符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作，确保政令畅通、执行到位。