薪酬概览
平均月薪
¥14000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9800 - ¥18200
长沙新能源销售岗位月薪整体处于全国中等水平，近一年呈现温和上涨趋势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，新能源销售岗位薪资随经验增长，3-5年段因独立项目能力提升而增幅较为明显。
影响因素
- 长沙新能源产业处于成长期，人才供需偏紧，技术应用经验对薪资影响较大。
- 该城市中，薪资增长更依赖项目独立性和本地客户资源积累，5年后增速趋于平缓。
💡 注意，长沙新能源销售岗位的薪资数据公开度有限，建议结合具体企业招聘信息综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，新能源销售岗位本科为起薪主流，硕博溢价受本地产业成熟度与高端岗位稀缺度影响
影响因素
- 长沙新能源产业以应用型岗位为主，本科人才供需相对平衡，对薪资形成基础支撑
- 该城市中，硕博学历的薪资溢价更依赖技术销售或管理类高端岗位的匹配度与稀缺性
💡 注意，学历溢价在长沙可能随具体企业需求波动，建议关注岗位实际能力要求而非仅看学历
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，新能源、先进制造等主导产业薪资相对领先，传统行业薪资增长较为平缓
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 新能源、先进制造 | 技术密集度高，产业政策支持力度大，人才供需偏紧 |
| 增长驱动型 | 信息技术、生物医药 | 行业增长动能强劲，创新能力要求高，专业人才稀缺 |
| 价值提升型 | 金融、专业服务 | 业务复杂度高，经验价值显著，区域经济支撑作用强 |
影响因素
长沙产业结构以先进制造、新能源为主导，行业集中度影响薪资分布
- 产业政策扶持力度直接影响相关行业薪资水平与增长空间
- 本地技术生态成熟度决定高端岗位薪资溢价与人才吸引力
- 区域经济结构与人才供需关系塑造不同行业的薪资梯度
💡 行业选择需结合长沙本地产业布局，新兴行业虽薪资潜力大但竞争也相对激烈
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平处于全国中上游，先进制造与新能源产业带动薪资增长
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1郑州市 | 9 | ￥14300 | ￥1500 | 85 |
2成都市 | 9 | ￥12900 | ￥2600 | 79 |
3济南市 | 7 | ￥12200 | ￥1600 | 70 |
4上海市 | 7 | ￥18100 | ￥6800 | 69 |
5武汉市 | 8 | ￥13400 | ￥2600 | 64 |
6广州市 | 7 | ￥14200 | ￥3900 | 64 |
7东莞市 | 7 | ￥17300 | ￥1800 | 62 |
8福州市 | 6 | ￥14000 | ￥2300 | 48 |
9苏州市 | 7 | ￥11200 | ￥2200 | 46 |
10西安市 | 6 | ￥16300 | ￥2000 | 42 |
影响因素
- 长沙产业结构以先进制造、新能源为主导，相关行业薪资水平相对较高
- 城市人才吸引力增强，企业密度提升，推动整体薪资水平温和上涨
- 生活成本相对一线城市较低，薪资购买力与生活质量较为平衡
💡 选择长沙需权衡薪资增长潜力与生活成本，建议关注本地主导产业的发展趋势
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
长沙新能源销售岗位新增需求稳步上升，本地产业扩张带动招聘活跃
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙新能源销售岗位需求以初级和中级为主，企业更偏好具备项目经验的即战力人才
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
市场解读
- 长沙本地企业对新能源销售岗位的经验要求偏向务实，重视项目独立执行与客户资源积累能力
- 受产业扩张影响，中级经验人才需求增长较快，高级管理类岗位需求相对稳定但稀缺
- 城市市场规模适中，经验段需求较为均衡，但即战力人才在招聘中更具竞争力
💡 在长沙求职时，积累实际项目经验与客户资源比单纯追求年限更能提升竞争力
不同行业的需求分析
长沙以先进制造、新能源为主导，相关行业招聘需求旺盛，传统服务业需求平稳
市场解读
- 长沙先进制造与新能源产业扩张，带动研发、技术销售、项目管理等岗位需求增长
- 本地信息技术与数字服务行业需求稳步提升，企业数字化转型推动相关岗位增加
- 传统制造业与服务业需求保持稳定，但岗位结构向技术技能型方向优化
💡 选择行业时需关注长沙本地产业政策导向，新兴行业虽机会多但竞争也相对激烈
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求持续增长，先进制造与新能源领域需求较为突出
新能源销售岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地新能源销售的招聘、薪资和就业数据。
| #13 青岛 | 3.6%6 个岗位 | |
| #14 合肥 | 3%5 个岗位 | |
| #15 杭州 | 3%5 个岗位 | |
| #16 萍乡 | 3%5 个岗位 | |
| #17 长沙 | 3%5 个岗位 | |
| #18 贵阳 | 3%5 个岗位 | |
| #19 沈阳 | 3%5 个岗位 | |
| #20 重庆 | 3%5 个岗位 | |
| #21 嘉兴 | 3%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求受本地产业结构驱动，先进制造与新能源领域岗位更新频率较高
- 城市人才吸引力增强，岗位竞争压力温和上升，但整体竞争环境相对一线城市宽松
- 区域经济布局支撑岗位需求稳定增长，中高级岗位需求随产业升级逐步增加
💡 选择长沙可平衡岗位机会与竞争压力，但需关注本地主导产业的长期发展趋势
热招职位
1、负责大型企业员工福利业务，支付业务对公项目合作为主；
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务；
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；
4、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营；
商务管理室主任7000-18000/月
全面负责公司的成本管理，包括材料成本，制造成本，物流运输、技改及管理等费用。开展全过程链降本，推动各模块降本规划及措施的落地；基于业财一体化，建立准确、充分、高效的成本管理体系。
1、负责全过程链的成本管理，包括早期调研阶段，研发阶段、采购阶段、生产阶段及销售阶段；
2、负责整机成本、系统成本、物料成本的三级分解及降本目标的设置，推动商务降本、技术降本的实施及进度跟踪，达成材料降本目标；
3、参与供应链布局的前期调研、方案策划及评审，负责供应链布局规划落地的过程跟进、推动，跟踪集团共性物资的集中采购及切换；
4、推动制造费用准确归集，聚焦消除浪费，通过工艺改善和管理能力提升，提高工时效率，降低作业工时及作业单价；
5、负责核价模型的建立及推广，通过现场检证提升核价模型精度，消除不透明成本，在供应商端开展成本改善活动；
6、负责采购配额的分配及付款管理规范，监督多供方配额订单下达及配额执行情况，组织公司层面的资金计划统一编制、评审及报批；
7、负责建立以系统数据为支撑的数字化成本管理体系，开展内审稽查，定期考核，提升各相关方工作质量；
8、负责组织招标权限范围内的招标及闲置物料、固定资产的拍卖工作，建立、维护招标评委库及信息共享平台。
绿城中国-华中公司-长沙凤起麓鸣项目-销售经纪人(J23236)面议
1、负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房产置业及投资咨询服务；
2、独立自主进行现场沟通谈判，促成房产销售；
3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好合作关系；
4、搜集市场信息及市场动态，开发、了解并满足客户需求；
5、负责客户的售后延续服务工作，并适时进行客户跟踪回访工作等；
6、团队协作，共同完成自销团队的销售目标。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售管理部部长25000以上/月
1、负责组织年度战略规划、营销政策、信用政策制定；
2、负责组织国内营销全面预算管理；
3、负责组织国内营销年度、季度、月度经营计划的制定、过程监控、评价；
4、负责年度产销大纲的制定；负责产销协调与计划管理，对库存、需求计划和生产计划执行情况监督、评价、考核；
5、负责组织国内营销数字化业务平台的建设；
6、负责经销商销售行为规范、协调、考核；
7、负责组织运营组、合伙组股权分配、调整。
1、结合业务情况及项目实际需求，策划、协调、执行及主持各类活动方案，包括市场推广项目及直播活动；
2、组织并实施业务，市场，数字化，体验营运方面的社群活动及相关项目推广，持续提升营销人员的展业能力；
3、熟练运用各种数码工具，为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验，提升营销人员数字化工具的使用能力；
4、为顾客、营销人员提供咨询服务，准确地传递公司的相关信息，保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息，并及时向公司反馈顾客需求。
销售专员/推广专员6000元-8000元
1.大专及以上学历,医学相关专业有销售能力和渠道资源优先
2.年龄20岁以上,男女不限,沟通能力强
3.勤于学习,上进心强,有工作激情,执行力强 薪资结构:综合工资6k-12K,餐补+交通补贴+提成奖金+五险等
商务助理4000元-6000元
1. 负责售前技术支持，包括客户需求沟通、技术方案设计、产品演示及技术答疑；
2. 协助销售团队完成项目推进，制作招投标文件、商务报价及技术支持文档；
3. 跟进项目进度，协调内部资源，提供客户技术培训与现场技术支持；
4. 分析行业动态，挖掘客户需求，为产品优化提供建议
5.能熟练操作办公软件。
商务主管面议
1、负责所辖区域商业渠道和网络的建立；
2、负责公司与商业公司之间发货的组织、监督与定期的清点；
3、负责公司与商业公司之间货款的核对、催收与结算；
4、负责协调公司与商业公司之间有关于产品的相关调货与退货事宜；
5、通过开户和资信选择对商业进行发货和应收账款的管理，确保按时回款；
6、进行对客户的长期维护，建立良好的客户关系；
7、 配合销售人员，负责组织投标文件的撰写和审核，并具体写作、应答标书中的商务部分；
8、配合临床及终端市场进行二级商的选择，相关流向的打印等事宜；
9、做好卫计委、医保部门及人力资源与社会保障主管部门的政府公关工作。
10、严禁商务的***行为，一经发现立即开除。
智能制造销售总监面议
1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设，带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务；
2、负责区域/行业市场调研、分析研究，制定公司市场营销策略研究并组织实施；
3、负责开展市场需求分析，参与公司产品规划、产品推广方案制定等；负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等；
4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施；
5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务机会，提升业务规模与收入贡献，以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；规范使用销售费用，合理控制成本支出，符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作，确保政令畅通、执行到位。