薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥9200 - ¥16000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
18
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 50% |
| 1-3年 | 9 | 50% |
热招职位
1、维护总分行关系，配合进行业务推动、培训与营销支持、服务陪伴，以及重点产品的销售推动等；
2、 根据分行特点，针对性制定销售方案（包括产品方案、推动机制等），并组织实施；
3、关注同业发展动态，进行重点产品研究分析，以及渠道销售情况分析；
4、 配合渠道做好品牌宣传和营销策划工作；
5、 部门安排的其他工作。
1、组建与培训销售团队，带领销售团队完成公司下达的销售指标与任务；
2、根据公司下达的各项指标，安排并指导销售团队制定销售计划，提供各项支持，协助团队成员完成各项销售指标；
任职要求
1、本科以上学历，6年以上销售经验。
2、有3年以上营销管理岗位从业经历，业内知名企业优先。
3、有制冷系统、空气压缩系统行业经验者优先。
4、具备良好的沟通能力：与客户用户沟通、协调、配合工作，建立并维护良好的客户关系；
5、具备良好的领导能力：能够组织并带领队伍，激励和监督，领导完成项目目标；
6、具备良好的商务条款谈判技能，达成客户满意与项目的成功。
7、具备良好的解决问题能力：能够对项目风险进行预测，对出现的问题准确定义，组织解决方案并实施解决；
8、具备良好的商务知识：财会、税务、保险、采购、合同、营销广告等。
9、熟悉营销管理工作，有较强团队管理、市场管理能力，有较强市场敏锐度及分析、解决问题的能力，较强的沟通能力及抗压性，具备较强的培训、管理能力。
油墨销售工程师面议
1..性格开朗活泼、坦诚、自信、乐观、思维活跃 有团队精神。
2..普通话标准，表达能力；良好的沟通与学习能力；良好的心理素质，抗压能力强，自信心强3.有很好的市场开发能力；
有油墨或相关销售工作经验者优先 职责：
1. 开发新客户并与其建立业务关系；
2. 制订工作计划和费用预算；
3. 及时跟进客户并确保跟进到位，及时向直接上司反馈信息；
4. 按规定填写业务文件与工作报告；
5. 针对公司产品，为客户提供初步可行的解决方案，能通过个人努力完成预期目标；
6. 积极协助上司完成公司任务或活动；
7. 及时反馈竞争对手的相关信息和市场动态； 底薪+提成+奖金。有料就快加到碗内来，是金子就一起发光吧！
特种润滑油销售代表2000-3000元/月
①开发维护市场，完成年度销售指标；②搜集市场信息，掌握市场动态和发展趋势，根据市场变化情况提出有效的宣传推广方案；③负责宣传推广方案的实施，并对宣传推广效果进行监督与评估；④处理各类市场问题，汇总情况及时上报；⑤掌握终端客户信息，并及时上报公司备案。职位要求：①市场营销相关专业，大专以上学历，年龄22-35周岁；②熟悉当地市场，一年以上市场销售经验（有润滑油销售经验者优先）；③乐观开朗，积极向上，有责任心，有良好沟通技巧和较强的团队精神；④敏锐的市场洞察力，较强的分析能力，有丰富的销售及售后管理经验。
1.对海外市场现有渠道及潜力渠道进行调研和分析，配合团队制定市场策略并执行；
2.管理监督销售数据，发现问题并解决问题；
3.定期拜访分销商和渠道商，完成销售目标，解决经销商实际运营问题，上传下达；
4.协助与支持经销商门店市场活动及当地销售分公司大型营销活动；
5.参与产品定义&迭代优化，输出区域建议；
6.管理客户关系，处理与客户之间的日常沟通，满足客户需求同时贯彻我方策略。
1、大专及以上学历，男、女不限；
2、具较强的市场规划能力，独立进行所辖区域市场销售促进和客户维护工作；
3、具备销售、营销推广3年以上工作经验；
4、具有较强的语言沟通能力，能承受工作压力，能适应出差安排，谋求长期发展；
5、有电子、机械行业或空压机销售工作经验者优先。
二、岗位职责描述：
1、负责团队的管理建设及新市场的开拓；
2、公司品牌推广建设、渠道信息收集；
3、完成公司下达的任务指标；
4、公司安排的其它业务工作。
1、本科或以上学历，市场营销或企业管理专业优先；
2、5年以上渠道管理、商超销售类等新零售行业区域管理或相关工作经验，具备汽车行业相关经验优先；
3、具有区域管理能力、客户关系管理能力、沟通协调能力、统计分析能力、谈判能力等。
4、在东莞、深圳等主要市场有实战经验与资源积累。
1、互联网业务销售：负责荣耀国内互联网业务（包括预装，广告，基础云业务等）的商业化销售，拓展目标伙伴，完成年度销售目标。
（1）负责行业或KA伙伴的商业机会洞察，挖掘互联网伙伴的商业需求，拓展互联网伙伴，主导制定解决方案，帮助客户增长，实现商业的成功。
（2）负责互联网业务的服务商管理，通过目标制定，执行计划，管理日常运作等，推动目标的达成。
2、构建国内互联网商业生态：丰富拓展荣耀终端的应用、服务、内容等互联网生态，助力商业化实现，保障终端用户体验。
（1）构建与伙伴的良好关系，拓展和创造伙伴与荣耀合作机会，强化荣耀与伙伴的链接。
（2）管理与伙伴的所有商业洽谈，管理荣耀合作伙伴选择和认证，维护行业生态，构建互联网商业生态合作关系。
1、负责支撑渠道销售合同业务，制定或刷新合同管理流程和规则，设计与IT系统，推动系统落地；
2、负责荣耀合同生成管理，包括合同模板设计，合同条款基线制定，合同质量改进等；
3、负责荣耀的销售授权和行权管理，组织合同评审与风险决策；
4、负责投标流程管理，支撑项目投标及谈判；
5、负责面向客户的合同及交易风险管理，建立合同风险管理机制。
1. 开发在TikTok Shop（TTS小店）上开店的跨境电商卖家，销售TikTok广告，推动客户进行投流推广，完成销售指标。
2. 建立和维护良好的客户关系，完成广告费用的回款。
3. 树立良好的企业和个人形象，提升公司的影响力。
4. 收集市场信息，形成洞察报告，反馈给公司内部。