薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
11
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 100% |
热招职位
1、维护总分行关系，配合进行业务推动、培训与营销支持、服务陪伴，以及重点产品的销售推动等；
2、 根据分行特点，针对性制定销售方案（包括产品方案、推动机制等），并组织实施；
3、关注同业发展动态，进行重点产品研究分析，以及渠道销售情况分析；
4、 配合渠道做好品牌宣传和营销策划工作；
5、 部门安排的其他工作。
1、组建与培训销售团队，带领销售团队完成公司下达的销售指标与任务；
2、根据公司下达的各项指标，安排并指导销售团队制定销售计划，提供各项支持，协助团队成员完成各项销售指标；
任职要求
1、本科以上学历，6年以上销售经验。
2、有3年以上营销管理岗位从业经历，业内知名企业优先。
3、有制冷系统、空气压缩系统行业经验者优先。
4、具备良好的沟通能力：与客户用户沟通、协调、配合工作，建立并维护良好的客户关系；
5、具备良好的领导能力：能够组织并带领队伍，激励和监督，领导完成项目目标；
6、具备良好的商务条款谈判技能，达成客户满意与项目的成功。
7、具备良好的解决问题能力：能够对项目风险进行预测，对出现的问题准确定义，组织解决方案并实施解决；
8、具备良好的商务知识：财会、税务、保险、采购、合同、营销广告等。
9、熟悉营销管理工作，有较强团队管理、市场管理能力，有较强市场敏锐度及分析、解决问题的能力，较强的沟通能力及抗压性，具备较强的培训、管理能力。
1、订单管理:通过SAP等系统下达并跟进销售订单,发货安排、与相关部门共同作业完成出口报关、目的港清关手续及物流运输等一系列订单交付流程;
2、单证制作:包括PI开立、英文随货文件的制作和核对、报关单及订舱单制作与核对;
3、账务管理:包括客户日常的账务登记管理,应收账款的回款跟进及月度对账;
4、协调沟通:协助销售人员处理客户的日常商务事宜,订单查询的回复等,保证每一单出口业务的顺利完成;
5、管理赋能:内外部提供订单管理要求、商务流程、系统操作等培训并执行订单全流程管理;
6、其他部门公共事物承接
1、负责区域/产品线的产品组合管理，结合市场、竞品、价格与卖点，联动产品及销售把控产品结构与新老品迭代节奏。
2、负责销售预测、年度目标拆解及全链路需求运营管理（AOP-DRP-SI-ST-SO-DOS）。
3、负责区域/产品线价格与销售政策管理，制定定价策略，监控返利执行与经营达成，及时推动调整。
4、跟进区域/产品线 GTM 策略落地，协同销售制定并执行销售策略，做好过程追踪、复盘与优化。
5、监控区域/产品线库存健康度，推动销售处理滞销与超期库存，提升周转效率。
1、制定并分解年度、季度销售目标,监督团队目标达成进度,及时调整销售策略应对市场变化;
2、销售发运计划管理、各国渠道库存、销售流速管理,确保销售渠道健康运营。
3、负责储能行业市场动态、竞品信息的收集与分析,输出市场分析报告,为公司产品迭代及销售决策提供依据;
4、协助销售维护核心客户关系,解决销售过程中的重大问题,保障销售流程顺畅;
5、组织销售团队培训与技能提升活动,提升团队成员专业素养及销售能力,搭建人才培养体系。
1、本科或以上学历，市场营销或企业管理专业优先；
2、5年以上渠道管理、商超销售类等新零售行业区域管理或相关工作经验，具备汽车行业相关经验优先；
3、具有区域管理能力、客户关系管理能力、沟通协调能力、统计分析能力、谈判能力等。
4、在东莞、深圳等主要市场有实战经验与资源积累。
1、互联网业务销售：负责荣耀国内互联网业务（包括预装，广告，基础云业务等）的商业化销售，拓展目标伙伴，完成年度销售目标。
（1）负责行业或KA伙伴的商业机会洞察，挖掘互联网伙伴的商业需求，拓展互联网伙伴，主导制定解决方案，帮助客户增长，实现商业的成功。
（2）负责互联网业务的服务商管理，通过目标制定，执行计划，管理日常运作等，推动目标的达成。
2、构建国内互联网商业生态：丰富拓展荣耀终端的应用、服务、内容等互联网生态，助力商业化实现，保障终端用户体验。
（1）构建与伙伴的良好关系，拓展和创造伙伴与荣耀合作机会，强化荣耀与伙伴的链接。
（2）管理与伙伴的所有商业洽谈，管理荣耀合作伙伴选择和认证，维护行业生态，构建互联网商业生态合作关系。
1、负责全球四大销售区中长期外贸供应链交付战略规划，协助组织及业务制定3-5年路线图
2、主导海外供应链布局，协助推动本地化落地，组织物流全链路协同优化
3、制定区域差异化供应及交付策略，满足海外市场与客户需求
4、搭建全球外贸协同网络机制，推进大外贸平台化及市场化，提升供应链效率与稳定性
5、建立国际贸易风险预警与应急体系，应对贸易、地缘、物流等海外风险
6、跟踪国际市场、全球贸易政策及经贸规则变化，开展政策解读与风险分析，撰写研究报告，为公司跨境业务决策提供动态优化供应链方案
1. 开拓北美市场新客户，挖掘客户实际项目并识别有效需求，根据客户需求判断商机合理性，引入商机并促成接单；
2. 基于对公司产品的理解，与客户进行技术交流，进行产品方案选件，对客户技术问题进行应答澄清；
3. 客户管理，包括但不限于客户获取、提议、关系管理、合同谈判、一般客户支持；
4. 确保及时、准确、彻底地创建和提交商业和技术建议书，满足客户和业务要求；
5. 制作并维护机会、建议书、合同和商业活动的准确记录，制定策略以确保达成合作协议，以实现销售目标并提高公司的盈利能力。
6. 及时更新公司业务项目流程的销售活动、绩效和集成情况。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
1.负责制定并执行地面客户推广策略，达成业务目标；
2.负责招募、培训和管理地推团队，提升团队绩效；
3.负责监控和分析市场动态，及时调整策略，提升业务效果。
1. 负责深圳市区域内住宿类商户的开发与拓展，建立并维护良好的合作关系。
2. 通过地推、拜访等方式挖掘潜在商户，推动商户入驻平台并完成签约。
3. 协助商户完成上线流程，提供运营支持，提升商户在平台上的表现。
4. 收集市场信息和商户反馈，定期输出分析报告，为业务策略优化提供依据。