薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7500 - ¥11200
长沙空间设计师月薪整体保持稳定，与周边省会城市相比处于中等水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，空间设计师薪资随经验稳步提升，3-5年段因项目独立能力增强而增长较明显。
影响因素
- 长沙设计行业以中小型项目为主，薪资受本地市场成熟度和项目复杂度影响较大。
- 在长沙，3-5年设计师因能独立负责项目而薪资提升较快，8年以上则更依赖综合管理能力。
💡 注意长沙薪资数据可能不如一线城市全面，建议结合具体公司项目情况评估经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，空间设计师学历溢价在入行初期较明显，本科为主流，硕博溢价受本地项目复杂度影响
影响因素
- 长沙设计行业以本科人才为主流，薪资受本地项目类型和行业成熟度影响较大
- 在长沙，硕士及以上学历因能胜任复杂项目而薪资提升，但溢价随经验增长逐渐收敛
💡 长沙学历溢价数据可能不如一线城市完整，建议结合具体项目经验和实际能力综合评估
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，空间设计师薪资受本地产业支撑，商业地产和文旅设计行业薪资相对较高
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高端商业地产设计 | 项目复杂度高，客户预算充足，对创意和技术要求高 |
| 增长驱动型 | 文旅与公共空间设计 | 城市更新需求增长，政府投资带动，项目体量较大 |
| 价值提升型 | 住宅与办公空间设计 | 市场需求稳定，项目标准化程度较高，竞争相对充分 |
影响因素
长沙空间设计行业以商业地产和文旅项目为主，薪资受本地产业结构和项目类型影响较大
- 长沙商业地产发展带动高端设计需求，相关岗位薪资相对较高
- 文旅产业作为长沙特色，相关设计项目因政府投入而薪资表现较好
- 本地设计公司规模以中小型为主，薪资受项目利润和市场竞争影响明显
💡 长沙行业薪资数据可能不如一线城市全面，建议关注具体行业项目类型和公司规模
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 52 | ￥12800 | ￥6800 | 83 |
2成都市 | 33 | ￥9800 | ￥2600 | 81 |
3佛山市 | 9 | ￥10400 | ￥1700 | 73 |
4郑州市 | 18 | ￥9800 | ￥1500 | 70 |
5北京市 | 9 | ￥14900 | ￥7100 | 68 |
6深圳市 | 11 | ￥13700 | ￥5700 | 67 |
7南通市 | 9 | ￥10500 | ￥1400 | 62 |
8广州市 | 28 | ￥9600 | ￥3900 | 62 |
9青岛市 | 10 | ￥9900 | ￥2000 | 57 |
10武汉市 | 8 | ￥9000 | ￥2600 | 43 |
影响因素
- 长沙产业结构以工程机械、文化创意为主，相关设计岗位薪资受本地产业支撑
- 城市人才政策积极，设计人才供需相对平衡，薪资增长较为平稳
- 生活成本低于一线城市，薪资购买力相对较高，工作生活平衡度较好
💡 长沙薪资数据可能不如一线城市全面，建议结合具体行业和公司规模综合评估城市选择
市场需求
3月新增岗位
30
对比上月：岗位减少0
长沙空间设计师岗位需求平稳，商业地产和文旅项目带动新增职位
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
长沙空间设计师需求更侧重中级经验人才，初级岗位需求平稳，高级岗位相对有限
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 50% |
| 3-5年 | 15 | 50% |
市场解读
- 长沙本地企业更青睐具备3-5年项目经验的中级设计师，能独立负责中小型项目
- 初级岗位需求以培养型为主，高级岗位因本地大型复杂项目较少而需求相对有限
- 城市设计市场对即战力要求较高，中级经验人才在薪资和机会上更具优势
💡 长沙中级经验岗位机会较多，建议求职者注重项目经验积累以提升竞争力
不同行业的需求分析
长沙空间设计师需求集中在商业地产和文旅行业，受本地产业升级和城市更新项目带动
市场解读
- 长沙商业地产发展活跃，带动商业空间和零售设计岗位需求持续增长
- 文旅产业作为城市特色，博物馆、景区等公共空间设计岗位需求较为稳定
- 住宅和办公空间设计需求受房地产市场影响，呈现平稳态势
- 本地设计公司规模以中小型为主，对综合性设计人才需求较高
💡 长沙行业需求数据可能不如一线城市全面，建议关注具体行业项目动态和公司业务方向
不同城市的需求分析
长沙空间设计师岗位需求在新一线城市中较为活跃，受本地产业和人才政策带动
空间设计师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地空间设计师的招聘、薪资和就业数据。
| #15 济南 | 1.9%7 个岗位 | |
| #16 南昌 | 1.7%6 个岗位 | |
| #17 杭州 | 1.7%6 个岗位 | |
| #18 绍兴 | 1.7%6 个岗位 | |
| #19 长沙 | 1.7%6 个岗位 | |
| #20 沈阳 | 1.7%6 个岗位 | |
| #21 南京 | 1.7%6 个岗位 | |
| #22 昆明 | 1.7%6 个岗位 | |
| #23 中山 | 1.4%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市，空间设计师岗位更新频率适中，商业地产和文旅项目需求稳定
- 本地设计行业以中小型企业为主，岗位规模有限但竞争压力相对较小
- 城市人才吸引力增强，带动岗位需求增长，但高级岗位机会不如一线城市集中
💡 长沙岗位需求数据可能不如一线城市全面，建议结合具体行业和公司规模评估城市机会
热招职位
1、负责飞行器（低空飞行器）结构方案设计、详细设计，包括结构布局及图纸绘制，确保结构设计符合飞行器总体性能要求、强度标准及轻量化目标；
2、承担结构仿真工作，运用ANSYS、ABAQUS等仿真工具，开展静力学、动力学等仿真分析，优化结构设计方案。
3、配合项目进度，参与结构设计评审、技术交底、工艺对接工作，协调生产、试验等环节，确保设计方案的可制造性、可测试性，推动设计方案落地执行。
4、跟踪飞行器结构试验，分析试验数据，结合试验结果优化结构设计，提升结构可靠性和安全性。
5、整理结构设计文档、仿真报告、试验数据等技术资料，建立完善的技术档案，配合项目复盘及技术迭代。
6、关注行业前沿结构设计技术、新材料应用，结合项目需求提出技术改进建议，提升产品结构性能和竞争力。
机器人工业设计工程师10001-15000/月
1、负责人形机器人等产品的造型创意方案设计，包括产品外观设计、涂装设计；
2、负责设计方案的渲染及效果图制作；
3、负责构建产品三维数模，包括造型CAS面；
4、负责开展产品前瞻性概念设计、原型样机开发；
5、配合技术工程团队解决产品设计与生产过程中的问题等。
装调方案设计与产品开发10001-15000/月
1、负责自动化设备、工装、夹具等产品及零部件的结构设计和计算；
2、通过结构、配置优化，提升产线或工作站的工作效率；
3、负责编制设备、工装、夹具等设计标准；
4、参与产线、设备的验证、优化、验收等工作；
5、参与产线、设备的实施跟进工作。
1、独立完成混凝土、钢结构、砌体的受力分析与计算优化，输出完整结构计算书。
2、依据美标（IBC、ASCE
7、ACI
318、AISC 360等）绘制并审核施工图，满足海外项目审查要求。
3、与甲方、境外设计团队及承包商进行技术对接，必要时参与海外项目现场踏勘及施工配合。
4、负责设计成果的自校与互校，确保文件准确、合规、可实施。。
工业设计工程师（校园）10001-15000/月
1、负责产品的外观造型设计及改进维护；
2、负责产品人机工程设计、体验方案设计、标识和安全防护设计；
3、负责操纵室内饰设计及改进维护。
机器人结构设计工程师10k-20k/月
1、负责根据产品功能，产品需求进行系统需求分析，提出合理的机构方案；
2、负责产品机械方案的可行性分析、设计和问题定位与解决；
3、负责结构设计关键器件选型、校核及文档编制工作；
4、负责产品的结构设计、新产品的组装测试和验证；
5、负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准、产品使用说明书等技术文件的编制和输出。
CAD助理丨包吃住月7000保底￥5000-12000元/月
入职不收取任何费用生产部，品质部、后勤部，仓储部，技术员，小时工：28/小时，280-308/天薪资保底一个月7500-8500左右（上六休一）工作时间8：00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天【月薪保底7500以上#签订保底协议】【福利待遇】【1】入职满月、#报销路费。【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知，人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】介绍一个人有额外#2000的奖金
驾驶室设计主管面议
1.根据公司新能源产品规划，制定驾驶室设计开发计划，跟踪任务进度，确保设计项目按时、按质、按量完成。
2.主导新能源驾驶室的概念设计、造型设计、结构设计、内饰设计等核心环节，结合新能源车型特点（如电池布置、电机集成、续航优化等），优化驾驶室空间布局、视野设计、人机工程学设计。
3.负责驾驶室与整车的匹配设计，协调动力系统、电气系统等部门，解决驾驶室与新能源整车的集成冲突，确保驾驶室安装兼容性、振动舒适性与行驶稳定性。
4.负责设计方案的评审、验证与迭代，组织跨部门评审会（研发、生产、质量、采购等），收集评审意见，优化设计方案；跟踪样件制作、整车试制过程，解决试制过程中出现的设计问题。
5.负责驾驶室零部件选型与供应商技术对接，审核供应商设计方案，管控零部件质量与成本，推动关键零部件的国产化替代与技术创新
6.协同生产部门，优化驾驶室设计方案，提升工艺性，确保设计方案可量产、易装配，降低生产制造成本。
1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
，制定主播话术标准、直播脚本、互动策略，持续优化直播转化率
。
建立主播绩效考核体系，定期复盘直播数据，提升主播专业能力
。
线索目标管理：结合总部月度线索目标任务，进行主播线索目标分解与管理，管理目标达成。
2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划，制定各平台内容策略
，协调拍剪团队完成短视频拍摄制作，确保内容质量与产出效率
。
跟进热点话题与竞品动态，快速响应产出高质量内容
。
3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略，优化投放素材方向
，对投放内容提供创意支持，确保素材符合投放平台调性
，监控投放效果数据，及时反馈并调整内容方向。
8、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据，输出优化建议
，搭建内容效果追踪体系，建立爆款内容方法论
，关注行业内容趋势，持续迭代内容运营策略。
制程检验员5k-8k/月·15薪
"定位：机器人组装、调试过程质量管控。
1.首件确认：首件尺寸、装配工艺、功能测试核对，签核首件记录表。
2.定时巡检：检查操作手法、工装治具、工艺执行、ESD 防静电、作业规范符合性。
3.过程半成品、在制品抽检：装配间隙、螺丝扭力、接线工艺、气密性、外观、标识标签合规性。
4.实时发现制程不良、批量隐患，停机预警、拉停隔离，反馈异常。
5.跟踪制程异常改善、对策落地，验证改善效果，防不良流往下工序。
6.填写巡检报表、不良柏拉图、制程良率统计，推动制程瓶颈、重复不良改善。
7.监督现场物料标识、不良品分区存放、防混料防错执行。
8.试产机型全程跟线，记录问题、输出试产品质报告，优化工艺和检验标准。"
1、结合公司品牌定位，提供创意想法及概念，把控创意方向，完成空间新形象开发及大店空间形象开发；
2、定期带领团队研究行业设计流行趋势，启发并推动团队在市场上寻求具有创新性的前沿设计理念；
3、定期或不定期赋能设计团队成员，提升团队成员的设计水平及创意能力；
4、提升团队凝聚力，优化团队人才结构，系统性培养梯队人才，确保团队组织效能最大化；
5、有海外3C行业零售店铺形象落地经验根据海外商场和运营商及大连锁设计有竞争力的门店设计或专区设计方案。
1.负责服务站的开站任务，包括现场勘测，平面设计、全套施工图设计和项目设计跟踪落地四个阶段。
2.负责项目管理的工作，包括单站项目及组内专项项目的管理和跟进。可有效的制定项目计划、推进项目进程和追踪项目结果，当多项目并进时，可合理安排时间保障项目的交付。
3.关注业务的变化，深挖业务痛点，用柔性设计提高生产力，驱动业务提效。
4.负责在设计过程中不断迭代规划设计标准；
5.其他专项以及整改工作。