薪酬数据设计佛山空间设计师
非视觉设计需求量小

佛山空间设计师

将用户需求与商业目标转化为兼具美学与功能性的物理空间解决方案,通过空间规划、材料选型与施工图深化,支撑项目在预算与工期内高质量落地,提升空间使用效率与品牌体验价值。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省

平均月薪

¥10400

中位数 ¥10500 | 区间 ¥7800 - ¥12900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

77.8% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
52¥12800¥6800
83
33¥9800¥2600
81
9¥10400¥1700
73
18¥9800¥1500
70
9¥14900¥7100
68
11¥13700¥5700
67
9¥10500¥1400
62
28¥9600¥3900
62
10¥9900¥2000
57
8¥9000¥2600
43

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

8

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

空间设计师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地空间设计师的招聘、薪资和就业数据。

#6 青岛
2.8%10 个岗位
#7 北京
2.5%9 个岗位
#8 南通
2.5%9 个岗位
#9 无锡
2.5%9 个岗位
#10 佛山
2.5%9 个岗位
#11 泉州
2.2%8 个岗位
#12 东莞
2.2%8 个岗位
#13 武汉
2.2%8 个岗位
#14 惠州
2.2%8 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

派驻投资顾问

佛山学历不限1年以下

1、发挥综合金融优势,协助支行财富客户经理为重点客户提供中长期金融配置,并陪同面谈、促成签约;
2、为所辖网点财富客户经理提供中长期金融产品培训、销售技巧辅导、实战演练及销售支持;
3、组织策划所辖网点的金融产品销售活动,落实阶段业绩检视及追踪;
4、遵守总行日常管理及业务品质管理规定,做好与产品方的运营工作衔接。

1. 负责到码头接货验收工作;

2. 负责散、袋装水泥发货工作;

3. 负责出入库等相关报表的填报;

4. 与客户、承包商、车队、销售员沟通协调出入库等相关事项。

金葵花客户经理

佛山学历不限1年以下

1.拓展及经营金葵花客群和潜力金葵花客群,持续提升客户在我行总资产,并向上输送高等级客群。

2.根据客户财富管理需求,提供适配的产品和服务。

3.开展客户陪伴,为客户提供售后答疑及持仓优化建议,提升客户体验。

4.协助厅堂进行流量高价值客户承接和经营。

5.承接集约化经营客户线下服务需求。

6.提供或转介存、贷、汇综合服务,满足客户综合化银行服务需求。

7.落实总分行要求的其他工作,达成相关经营目标。

1、根据银行公司业务发展规划,具体负责制定分行公司业务营销策略,协同分支行进行市场开发、项目拓展和营销推动。
2、牵头银行公司业务产品设计、产品宣导,有效组织和推动分行公司业务的开展。
3、参与设计公司业务相关产品的信息系统,提出创新性产品落地系统解决方案。
4、负责分行的公司业务产品规划、需求、操作流程及管理办法和规章制度的拟订,提交上级审核。
5、撰写各类公司业务总结报告、制作公司业务汇报总结PPT等。
6、完成上级领导交办的其他工作。

之家-禅园-管家【2027届】(J85491)

佛山学历不限1年以下

1、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。

3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。

4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。

5、社区共建: 组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。

6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。

7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。

高级产品经理-财经

佛山学历不限1年以下

1、 负责海外业务的结算、开票、回款、对账等财务领域的需求挖掘并基于总部的标准解决方案做差异适配,提供适合欧洲区域的数字化解决方案;

2、 对标行业发展,结合美的实际业务,持续提供端到端完整的IT解决方案,提升财务效率和月结自动化;

3、 对标行业竞品等,学习并引入产品最佳实践,熟悉订单、履约、库存管理等上游业务流程;

4、和集团的数字化团队,集团财经团队和欧洲区域财经团队紧密沟通,平衡和协同多方需求,提升业务满意度;

5、从系统层面支持欧洲区域的月结工作。

招生专员4-8K/月

佛山本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-27

职位详情:
(一)岗位职责:

1.负责招生工作,包括利用现有渠道或开拓新市场;

2.能独立开展招生讲座、宣讲会、直播等宣传活动;
(二)任职要求:

1.本科及以上学历,熟悉国际课程及升学体系;
1年以上相关工作经验,有海外留学背景优先,英语听说读写流利,能在全英文环境中工作;

3.具有较强的市场开拓能力,善于沟通,富有团队意识和服务意识。

(三)福利待遇:

1.薪资结构:采用底薪+提成的薪酬模式,底薪根据个人资质与行业标准确定,提成上不封顶。

2.福利体系:入职即享受五险一金保障及节假日福利。

小学数学教师(应届生)18-24W/年

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件:

1.钟爱小学教育事业,具有良好的职业道德,爱岗敬业,责任感强。

2.身心健康,乐于奉献,充满正能量。

3.具有较强的学习创新能力、沟通协调能力、团队合作能力。

4.全日制本科毕业及以上学历,具有教师资格证书。

5.语文学科普通话达到二级甲等及以上,其他学科达到二级乙等及以上。

6.有大型民办学校工作经验者且过往成绩优秀者优先考虑。

具体条件:
优秀应届毕业生:
知名师范大学本科及以上优秀毕业生。

教务主任18-36W/年

佛山本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘要求:

1、熟悉高中教务管理工作,有良好的语言表达能力,热爱教育事业,有责任心、形象好、气质佳。

2、优秀的教务工作经验,擅长家校沟通、学生管理、教师团队管理

3、在教务工作方面取得显著成绩

4、优秀的管理、组织、统筹、沟通、执行能力。

港澳台联考语文教师(J10250)10-20K/月

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-13

工作职责:

1. 执行学校分配的教学任务,负责港澳台联考语文的授课工作;

2. 遵照学校的教育发展规划,按照港澳台联考大纲要求组织完成教学计划,积极参与优化教学方案、课程研发、教研活动等工作;

3. 积极与学生和家长沟通,切实关怀、辅导学生提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围;

4. 配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作;

5. 支持学校其他活动安排,包括但不限于招生活动、大型活动安排等;

6. 完成上级交办的其他事项。

任职要求:

1.本科或以上学历,文学相关专业优先,5年以上全日制学校工作经验;有港澳台联考课程教学经验,有丰富的毕业班教学经验优先;

2. 持有对应科目教师资格证;

3. 国语标准,沟通意识、语言表达能力强,具有高度责任心及亲和力;

4. 具有良好的职业道德和进取精神,热爱教育行业,擅于与学生和家长沟通,能胜任班主任工作尤佳。

高中物理教师(骨干教师)27-37W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

一、应聘条件及要求

1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守。

2.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2027年7月31日以前取得相应的教师资格证,否则予以解聘)。

3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求。

4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强。

5.服从学校安排的工作和岗位调配。

二、招聘流程
01投递简历:应聘者请将个人简历、佐证材料(扫描件或照片)、个人近期生活照1张、等材料打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件,发送到邮箱:tyhsyzx@126.com。
02资格审查:学校将对应聘材料进行审查,并电话通知审查通过者参加面试。
03考核面试:以通知时间为准。考核内容包括面试、笔试、试讲、答辩、专业能力测试(体育、艺术类学科)等。
04签约录用:面试通过后,签订合同,按约定时间入职。

高中信息技术教师15-25W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.具有适应岗位要求的身体条件;

2.一至三项职位应聘者应具有高级中学教师资格(或中等职业学校、高等学校教师资格证书);

3.大学本科及以上学历;

4.大学所学专业与求职职位专业一致,具有从事相关专业教学的素质和能力,具有二年及以上工作经历(注:优秀应届毕业生不受工作经历限制);

5.一至三项职位应聘者具有中高级职称或且有海外留学背景的优先;

6.一至三项职位应聘者具有相关专业科组长、学校管理岗位任职经历者优先。