薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7800 - ¥12600
长沙橱柜设计师月薪在省内较有竞争力，近一年整体呈温和上涨趋势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，橱柜设计师薪资随经验增长，3-5年段提升较明显，8年后增速放缓。
影响因素
- 长沙家居市场注重项目落地能力，独立负责项目经验对薪资影响较大。
- 本地薪资增长更依赖设计方案的完整性和客户满意度，而非单纯年限积累。
💡 注意长沙市场对全案设计能力的要求较高，单纯工作年限可能不如项目经验关键。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，橱柜设计师学历溢价在入行初期较明显，本科为主流，随经验增长差距逐渐收窄。
影响因素
- 长沙家居行业以本科为主流学历，本地市场更看重设计实操能力而非学历标签。
- 高学历在长沙的溢价受限于行业结构，更多体现在复杂项目或管理岗位的匹配度上。
💡 在长沙市场，实际项目经验和设计作品集往往比学历背景更能直接影响薪资水平。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，薪资受本地家居产业集中度影响，定制化与全屋设计领域薪资相对较高。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高端全屋定制 | 技术密集度高，项目复杂度大，客户单价高，人才稀缺。 |
| 增长驱动型 | 智能家居集成 | 行业增长快，技术融合需求强，对创新设计能力要求高。 |
| 价值提升型 | 传统家居制造 | 规模效应明显，更注重工艺标准化和成本控制经验。 |
影响因素
长沙家居行业以本地品牌和定制服务为主，薪资结构受区域产业成熟度和市场竞争格局影响。
- 长沙本地家居市场集中度较高，头部企业薪资水平对行业有牵引作用。
- 城市对全屋定制和智能家居的接受度提升，推动相关领域薪资增长。
- 区域产业配套完善度影响设计方案的落地价值，进而关联薪资水平。
💡 选择行业时需关注长沙本地产业升级方向，技术融合领域可能提供更好的薪资成长空间。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1苏州市 | 7 | ￥10400 | ￥2200 | 67 |
2深圳市 | 6 | ￥10800 | ￥5700 | 52 |
3广州市 | 8 | ￥8900 | ￥3900 | 48 |
4绍兴市 | 5 | ￥12100 | ￥1700 | 40 |
5济南市 | 5 | ￥11300 | ￥1600 | 33 |
6杭州市 | 5 | ￥10500 | ￥3800 | 30 |
7武汉市 | 5 | ￥9200 | ￥2600 | 25 |
8长沙市 | 5 | ￥10200 | ￥1800 | 25 |
9南京市 | 5 | ￥9900 | ￥3200 | 5 |
10上海市 | 10 | ￥11000 | ￥6800 | 0 |
影响因素
- 长沙家居产业集中度较高，本地品牌和定制服务企业密度大，支撑设计师薪资水平。
- 城市人才流入增加，但竞争压力较一线城市缓和，薪资与生活成本平衡度较好。
- 区域经济发展带动家居消费升级，对设计师的综合能力要求提升，推动薪资温和增长。
💡 在长沙，薪资增长需结合本地产业升级节奏，注重全案设计能力以适应市场需求变化。
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
长沙本地新增岗位受家居消费升级影响，全屋定制方向需求相对活跃。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙市场对3-5年经验设计师需求较集中，本地企业更看重项目落地能力。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
市场解读
- 长沙家居企业偏好具备独立项目经验的中级设计师，对即战力要求较高。
- 本地市场初级岗位多作为培养储备，高级岗位受限于企业规模和项目复杂度。
- 城市全屋定制趋势推动对具备全案设计能力的中级人才需求持续增长。
💡 在长沙求职时，积累完整的项目案例比单纯工作年限更能提升竞争力。
不同行业的需求分析
长沙需求以本地家居品牌和全屋定制企业为主，智能家居集成领域需求逐步增长。
市场解读
- 长沙家居产业以本地品牌集群为主，对设计师需求集中在定制化与方案落地能力。
- 城市智能家居市场起步，相关企业开始增加对具备技术融合能力的设计师需求。
- 本地传统家居制造企业需求稳定，更注重工艺标准化和成本控制经验。
- 区域消费升级推动全案设计需求，带动对具备空间规划能力的设计师需求提升。
💡 关注长沙智能家居与全屋定制的融合趋势，跨领域能力可能带来更多职业机会。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求持续增长，竞争压力较一线城市相对缓和。
橱柜设计师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地橱柜设计师的招聘、薪资和就业数据。
| #2 广州 | 13.1%8 个岗位 | |
| #3 苏州 | 11.5%7 个岗位 | |
| #4 深圳 | 9.8%6 个岗位 | |
| #5 济南 | 8.2%5 个岗位 | |
| #6 杭州 | 8.2%5 个岗位 | |
| #7 绍兴 | 8.2%5 个岗位 | |
| #8 长沙 | 8.2%5 个岗位 | |
| #9 武汉 | 8.2%5 个岗位 | |
| #10 南京 | 8.2%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙家居产业集中度高，本地品牌和定制企业支撑了稳定的岗位需求。
- 城市人才流入增加，但岗位竞争压力低于一线城市，供需关系相对平衡。
- 区域消费升级推动全屋定制需求，带动岗位更新频率和需求质量提升。
- 与周边城市相比，长沙在家居设计领域的岗位集中度和吸引力较强。
💡 在长沙发展需关注本地产业升级节奏，全案设计能力有助于把握更多岗位机会。
热招职位
1、负责飞行器（低空飞行器）结构方案设计、详细设计，包括结构布局及图纸绘制，确保结构设计符合飞行器总体性能要求、强度标准及轻量化目标；
2、承担结构仿真工作，运用ANSYS、ABAQUS等仿真工具，开展静力学、动力学等仿真分析，优化结构设计方案。
3、配合项目进度，参与结构设计评审、技术交底、工艺对接工作，协调生产、试验等环节，确保设计方案的可制造性、可测试性，推动设计方案落地执行。
4、跟踪飞行器结构试验，分析试验数据，结合试验结果优化结构设计，提升结构可靠性和安全性。
5、整理结构设计文档、仿真报告、试验数据等技术资料，建立完善的技术档案，配合项目复盘及技术迭代。
6、关注行业前沿结构设计技术、新材料应用，结合项目需求提出技术改进建议，提升产品结构性能和竞争力。
机器人工业设计工程师10001-15000/月
1、负责人形机器人等产品的造型创意方案设计，包括产品外观设计、涂装设计；
2、负责设计方案的渲染及效果图制作；
3、负责构建产品三维数模，包括造型CAS面；
4、负责开展产品前瞻性概念设计、原型样机开发；
5、配合技术工程团队解决产品设计与生产过程中的问题等。
装调方案设计与产品开发10001-15000/月
1、负责自动化设备、工装、夹具等产品及零部件的结构设计和计算；
2、通过结构、配置优化，提升产线或工作站的工作效率；
3、负责编制设备、工装、夹具等设计标准；
4、参与产线、设备的验证、优化、验收等工作；
5、参与产线、设备的实施跟进工作。
1、独立完成混凝土、钢结构、砌体的受力分析与计算优化，输出完整结构计算书。
2、依据美标（IBC、ASCE
7、ACI
318、AISC 360等）绘制并审核施工图，满足海外项目审查要求。
3、与甲方、境外设计团队及承包商进行技术对接，必要时参与海外项目现场踏勘及施工配合。
4、负责设计成果的自校与互校，确保文件准确、合规、可实施。。
工业设计工程师（校园）10001-15000/月
1、负责产品的外观造型设计及改进维护；
2、负责产品人机工程设计、体验方案设计、标识和安全防护设计；
3、负责操纵室内饰设计及改进维护。
机器人结构设计工程师10k-20k/月
1、负责根据产品功能，产品需求进行系统需求分析，提出合理的机构方案；
2、负责产品机械方案的可行性分析、设计和问题定位与解决；
3、负责结构设计关键器件选型、校核及文档编制工作；
4、负责产品的结构设计、新产品的组装测试和验证；
5、负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准、产品使用说明书等技术文件的编制和输出。
CAD助理丨包吃住月7000保底￥5000-12000元/月
入职不收取任何费用生产部，品质部、后勤部，仓储部，技术员，小时工：28/小时，280-308/天薪资保底一个月7500-8500左右（上六休一）工作时间8：00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天【月薪保底7500以上#签订保底协议】【福利待遇】【1】入职满月、#报销路费。【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知，人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】介绍一个人有额外#2000的奖金
驾驶室设计主管面议
1.根据公司新能源产品规划，制定驾驶室设计开发计划，跟踪任务进度，确保设计项目按时、按质、按量完成。
2.主导新能源驾驶室的概念设计、造型设计、结构设计、内饰设计等核心环节，结合新能源车型特点（如电池布置、电机集成、续航优化等），优化驾驶室空间布局、视野设计、人机工程学设计。
3.负责驾驶室与整车的匹配设计，协调动力系统、电气系统等部门，解决驾驶室与新能源整车的集成冲突，确保驾驶室安装兼容性、振动舒适性与行驶稳定性。
4.负责设计方案的评审、验证与迭代，组织跨部门评审会（研发、生产、质量、采购等），收集评审意见，优化设计方案；跟踪样件制作、整车试制过程，解决试制过程中出现的设计问题。
5.负责驾驶室零部件选型与供应商技术对接，审核供应商设计方案，管控零部件质量与成本，推动关键零部件的国产化替代与技术创新
6.协同生产部门，优化驾驶室设计方案，提升工艺性，确保设计方案可量产、易装配，降低生产制造成本。
高中语文教师(应届生)5-7K/月
到岗时间： 2026-07-20
任职要求：
1.热爱教育事业，热爱中职学生， 为人师表、教书育人，有高尚的师德，精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系，受学生爱戴和家长信赖。
2.要求本科及以上学历，具备高中或中职及以上的教师资格证。
3.服从管理，能认真完成学校下达的教学教研任务，积极配合完成部门间的协作。
4.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力，课堂组织能力强，授课生动幽默，有吸引力。
岗位职责：
1.熟悉并掌握所任学科的教学大纲，认真钻研教材和备课，写好教案，努力提高每节课的教学质量，辅导与批改学生作业。
2.做好教学计划和总结，改进、创新教学方法，提高教学效率，提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。
3.落实好教学、教研活动及相关工作，遵守学校各项规章制度，完成学校交办的其他各项任务。
福利待遇：
1.购买五险一金及节假日福利。
2.工作日提供食堂餐，安排住宿。
3.国家法定节假日、周末双休。
嵌入式工程师15000-25000/月
1、负责产品的软件功能、嵌入式Linux平台应用的开发，以及通信协议的制定。完成LoRa组网协议栈的移植、优化及应用层逻辑实现。
2、参与智慧农业类产品硬件的设计，包括MCU及LoRa射频模块选型、电机驱动、传感器采集及电源管理电路的设计与调试。
3、承担各类硬件电路调试，完成执行器、传感器等相关设备的业务开发。
4、参与嵌入式系统需求分析、方案设计至测试验证全流程，重点优化系统在复杂环境下的通信抗干扰能力、低功耗续航能力及整机可靠性。
5、负责LoRa射频性能测试与调优，解决农田环境下信号遮挡、同频干扰等实际问题。
6、配合跨部门完成产品试产、量产技术支持，排查现场应用技术问题，整理相关技术文档。
根据流行趋势、季节特征、节假日及热点话题，策划并产出完整的视觉穿搭方案与内容企划，通过组合搭配推荐的方式，提高销售转化率；深度理解分析不同用户群体的穿着场景、风格偏好与潜在需求，以此为基础进行搭配，并对最终的用户满意度与穿搭解决方案的有效性直接负责；深入分析销售数据与用户行为，通过复盘客单价、复购率、满意度等核心指标，驱动搭配策略、商品组货及服务的持续迭代定期输出流行趋势、搭配公式等知识，负责建立和维护搭配后台商品库，辅助大数据算法搭配推荐。
岗位要求
学历专业：大专及以上学历，时尚、艺术、服装设计等相关专业优先，具备服装版型、面料、色彩等专业知识基础。经验能力：3年以上服装搭配/个人形象顾问/高端品牌资深客户经理/买手经验，具备独立策划并执行搭配主题项目的能力，有通过搭配方案提升销售的可量化成果。审美与专业：对时尚有敏锐洞察，能平衡经典与潮流，精通服装色彩、面料与廓形知识，能针对不同用户提供精准搭配方案，提升用户体验与销售转化。数据思维：具备数据敏感度和分析能力，能通过销售数据与用户反馈持续优化搭配策略与运营动作。
加分项
过往有通过服装搭配直接推动业务增长（如复购率、客单价提升）的可验证案例。在社交媒体平台拥有个人时尚内容专栏，或具备一定的时尚领域影响力。熟悉AI辅助设计或智能推荐工具。*注：求职者需提供搭配作品集。
工业设计工程师12k-20k/月
1. 负责工程机械等产品造型设计，包括产品外观、涂装等方面的设计与优化；
2. 负责产品的驾驶室造型设计，包括外饰及内饰设计，人机工程分析；
3. 负责构建产品三维数模，包括CAS面、A面数据；
4. 负责开展产品前瞻性概念设计、原型样机开发；
5. 协调与技术部门，解决产品设计与生产过程中的问题。