薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥8400 - ¥15400
长沙家装设计岗位月薪整体平稳，与周边省会城市相比处于中等水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，家装设计师薪资增长与项目独立负责能力关联紧密，3-5年经验段通常为关键提升期。
影响因素
- 长沙家装市场以中小型项目为主，对设计师独立完成全案的能力要求较高，直接影响薪资议价空间。
- 本地薪资增长逻辑更侧重于项目经验的完整性和客户资源积累，而非单纯年限叠加，5年后增速可能放缓。
💡 注意，本地市场数据公开度有限，薪资判断需结合具体公司规模与项目类型综合考量。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙家装设计行业，本科学历为市场主流，硕博学历的薪资溢价受高端项目与研发岗位稀缺度影响。
影响因素
- 长沙家装市场以本科及专科学历人才为主，行业对实践技能与项目经验的需求，使学历的初始薪资影响相对有限。
- 本地高端家装或设计研发类岗位较少，硕博学历的薪资优势需结合特定公司需求与个人综合能力体现。
💡 需注意，学历对薪资的长期影响会随个人项目经验与专业能力的积累而逐渐减弱。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙家装设计行业薪资受本地房地产市场与消费升级影响，整体处于中等水平。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 增长驱动型 | 互联网科技 | 技术密集度高，人才竞争激烈，行业增长动能强。 |
| 价值提升型 | 金融与专业服务 | 业务复杂度高，盈利能力稳定，对专业资质要求严格。 |
| 稳定发展型 | 消费品与零售 | 市场规模大，人才供需相对平衡，薪资增长依赖经验积累。 |
影响因素
长沙产业结构以制造业、文化创意与信息技术为主，行业薪资受本地经济与人才结构影响。
- 本地文化创意与设计产业集聚，对相关人才需求增加，但高端岗位相对有限。
- 信息技术等新兴行业发展较快，可能带动关联设计岗位薪资提升，但整体影响需具体分析。
💡 行业选择需结合个人技能与本地产业特点，薪资潜力受行业周期与区域经济波动影响。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平与生活成本相对平衡，对设计人才吸引力增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1成都市 | 21 | ￥13700 | ￥2600 | 88 |
2太原市 | 16 | ￥9700 | ￥1300 | 75 |
3绵阳市 | 8 | ￥13900 | ￥1200 | 74 |
4苏州市 | 14 | ￥11300 | ￥2200 | 73 |
5郑州市 | 13 | ￥9700 | ￥1500 | 71 |
6衡水市 | 22 | ￥7700 | ￥900 | 67 |
7扬州市 | 10 | ￥10500 | ￥1500 | 65 |
8青岛市 | 12 | ￥11400 | ￥2000 | 62 |
9襄阳市 | 23 | ￥6200 | ￥1200 | 62 |
10菏泽市 | 8 | ￥8500 | ￥700 | 61 |
影响因素
- 长沙文化创意与信息技术产业集聚，带动相关设计岗位需求与薪资提升。
- 本地人才供给相对充足，薪资增长更依赖个人项目经验与专业能力积累。
- 生活成本低于一线城市，薪资购买力相对较高，但高端岗位薪资天花板有限。
💡 城市选择需综合考虑薪资水平、生活成本与长期职业发展空间，避免单一维度决策。
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少42
长沙家装设计岗位新增需求与本地房地产市场活跃度关联，近期保持平稳。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙家装设计市场更侧重具备独立项目经验的中级人才，初级岗位需求相对平稳。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
| 5-10年 | 5 | 71.4% |
市场解读
- 长沙本地企业更看重设计师的独立全案能力与项目落地经验，对即战力要求较高。
- 受市场体量影响，高级管理或创意总监类岗位需求有限，经验价值更多体现在项目执行层面。
- 初级岗位招聘偏好具备软件基础与学习潜力的新人，但薪资议价空间相对有限。
💡 求职时可重点关注3-5年经验段的岗位机会，同时积累完整项目案例以提升竞争力。
不同行业的需求分析
长沙在文化创意、工程机械与信息技术领域人才需求相对集中，服务业招聘平稳。
市场解读
- 长沙文化创意产业（如媒体、设计、文旅）发展较快，对创意与策划类人才需求增加。
- 本地工程机械等制造业基础扎实，对技术研发与数字化运维岗位保持稳定需求。
- 信息技术与软件服务业受政策支持，相关研发与产品岗位招聘活跃度较高。
💡 关注本地重点发展产业，结合个人技能匹配行业需求，可提升长期职业发展潜力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求增长稳健，在文化创意与信息技术领域表现活跃。
家装设计岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地家装设计的招聘、薪资和就业数据。
| #28 烟台 | 0.9%7 个岗位 | |
| #29 廊坊 | 0.9%7 个岗位 | |
| #30 合肥 | 0.9%7 个岗位 | |
| #31 随州 | 0.9%7 个岗位 | |
| #32 长沙 | 0.9%7 个岗位 | |
| #33 沈阳 | 0.9%7 个岗位 | |
| #34 常州 | 0.9%7 个岗位 | |
| #35 孝感 | 0.9%7 个岗位 | |
| #36 乌鲁木齐 | 0.9%7 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位更新频率适中，整体需求受本地产业发展与人才流入影响，保持稳定增长。
- 文化创意、工程机械等优势产业带动相关设计、技术与管理岗位需求较为集中。
- 与一线城市相比，长沙岗位竞争压力相对较小，但对本地经验与项目能力要求较高。
💡 选择城市时需平衡岗位机会、竞争压力与生活成本，关注本地优势产业的发展动态。
热招职位
1、负责飞行器（低空飞行器）结构方案设计、详细设计，包括结构布局及图纸绘制，确保结构设计符合飞行器总体性能要求、强度标准及轻量化目标；
2、承担结构仿真工作，运用ANSYS、ABAQUS等仿真工具，开展静力学、动力学等仿真分析，优化结构设计方案。
3、配合项目进度，参与结构设计评审、技术交底、工艺对接工作，协调生产、试验等环节，确保设计方案的可制造性、可测试性，推动设计方案落地执行。
4、跟踪飞行器结构试验，分析试验数据，结合试验结果优化结构设计，提升结构可靠性和安全性。
5、整理结构设计文档、仿真报告、试验数据等技术资料，建立完善的技术档案，配合项目复盘及技术迭代。
6、关注行业前沿结构设计技术、新材料应用，结合项目需求提出技术改进建议，提升产品结构性能和竞争力。
机器人工业设计工程师10001-15000/月
1、负责人形机器人等产品的造型创意方案设计，包括产品外观设计、涂装设计；
2、负责设计方案的渲染及效果图制作；
3、负责构建产品三维数模，包括造型CAS面；
4、负责开展产品前瞻性概念设计、原型样机开发；
5、配合技术工程团队解决产品设计与生产过程中的问题等。
装调方案设计与产品开发10001-15000/月
1、负责自动化设备、工装、夹具等产品及零部件的结构设计和计算；
2、通过结构、配置优化，提升产线或工作站的工作效率；
3、负责编制设备、工装、夹具等设计标准；
4、参与产线、设备的验证、优化、验收等工作；
5、参与产线、设备的实施跟进工作。
1、独立完成混凝土、钢结构、砌体的受力分析与计算优化，输出完整结构计算书。
2、依据美标（IBC、ASCE
7、ACI
318、AISC 360等）绘制并审核施工图，满足海外项目审查要求。
3、与甲方、境外设计团队及承包商进行技术对接，必要时参与海外项目现场踏勘及施工配合。
4、负责设计成果的自校与互校，确保文件准确、合规、可实施。。
工业设计工程师（校园）10001-15000/月
1、负责产品的外观造型设计及改进维护；
2、负责产品人机工程设计、体验方案设计、标识和安全防护设计；
3、负责操纵室内饰设计及改进维护。
机器人结构设计工程师10k-20k/月
1、负责根据产品功能，产品需求进行系统需求分析，提出合理的机构方案；
2、负责产品机械方案的可行性分析、设计和问题定位与解决；
3、负责结构设计关键器件选型、校核及文档编制工作；
4、负责产品的结构设计、新产品的组装测试和验证；
5、负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准、产品使用说明书等技术文件的编制和输出。
CAD助理丨包吃住月7000保底￥5000-12000元/月
入职不收取任何费用生产部，品质部、后勤部，仓储部，技术员，小时工：28/小时，280-308/天薪资保底一个月7500-8500左右（上六休一）工作时间8：00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天【月薪保底7500以上#签订保底协议】【福利待遇】【1】入职满月、#报销路费。【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知，人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】介绍一个人有额外#2000的奖金
驾驶室设计主管面议
1.根据公司新能源产品规划，制定驾驶室设计开发计划，跟踪任务进度，确保设计项目按时、按质、按量完成。
2.主导新能源驾驶室的概念设计、造型设计、结构设计、内饰设计等核心环节，结合新能源车型特点（如电池布置、电机集成、续航优化等），优化驾驶室空间布局、视野设计、人机工程学设计。
3.负责驾驶室与整车的匹配设计，协调动力系统、电气系统等部门，解决驾驶室与新能源整车的集成冲突，确保驾驶室安装兼容性、振动舒适性与行驶稳定性。
4.负责设计方案的评审、验证与迭代，组织跨部门评审会（研发、生产、质量、采购等），收集评审意见，优化设计方案；跟踪样件制作、整车试制过程，解决试制过程中出现的设计问题。
5.负责驾驶室零部件选型与供应商技术对接，审核供应商设计方案，管控零部件质量与成本，推动关键零部件的国产化替代与技术创新
6.协同生产部门，优化驾驶室设计方案，提升工艺性，确保设计方案可量产、易装配，降低生产制造成本。
eVTOL智能控制系统开发工程师15000-25000/月
1.负责面向EVTOL等中大型低空飞行器的高阶智能控制分系统的设计与开发；
2.负责低空飞行智能感知规划整体方案设计，重点搭建感知模块、规划模块（路径规划、避障决策）、AR 模块（视觉渲染与空间定位）；
3.负责智控分系统的软件架构设计、关键感知规划算法研究攻关，确保系统具备高稳定性、可扩展性与高性能，同时验证与无人机硬件的兼容性；
4.负责智控系统在嵌入式设备上的；
智能控制软件工程师10k-20k/月
1、负责农机智能控制需求调研和技术研究；
2、协助制定农机智能控制技术中长期规划；
3、协助科管督查其他部门的智能化技术工作；
4、负责农机控制系统共性模块开发；
5、负责新产品的智能化技术研究。
家装设计师（底薪6000+提成+社保）6000-10000元/月
1、会谈单，有较强的谈单能力；
2、按客户要求做好室内设计，并辅助工人完成项目；
3、负责对项目进行跟踪和监督；
4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
5、配合项目经理制定工作进度及收款。
6、负责与客户的前期沟通、签定设计协议、量房、沟通设计方案、预算、签定施工合同。
岗位要求：有同行业经验者优先
薪资待遇：首月无责底薪六千，第二个月开始有责底薪，提成另算。缴纳社保
综合薪资6k-11k
工作时间：早上8：00到12：00，下午2：30-7：00，带薪年假，调休。
电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！
双虎家装设计师（定期团建+提成+工作氛围好）5000-10000元/月
家装设计师 岗位要求1. 擅长家装全案设计，精通户型分析与空间优化改造2. 可独立完成量房、效果图、施工图、预算整套设计方案3. 熟练操作酷家乐、3D Max、CAD，快速出家装及定制效果4. 熟悉全屋木作定制设计，懂柜体结构、收纳与风格搭配5. 审美在线，能统一搭配硬装、软装与全屋定制整体效果6. 善于客户沟通谈单，精准理解需求、讲解设计方案7. 责任心强，可对接施工与定制落地，有相关经验优先薪资福利底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利平台稳定，客源充足，成长空间大