薪酬概览
平均月薪
¥12900
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥9600 - ¥16100
长沙产品设计岗位月薪整体平稳，与周边省会城市相比处于中等水平，近一年略有温和上涨。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，产品设计岗位薪资随经验增长，3-5年段因项目独立能力提升而增幅较明显。
影响因素
- 长沙互联网行业以中小企业为主，人才供需相对平衡，薪资受项目经验价值影响较大。
- 该城市中，薪资增长更依赖项目独立性和业务落地能力，5年后增速趋于平缓。
💡 注意，长沙本地薪资数据公开度有限，建议结合具体行业和公司规模综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，产品设计岗位本科为基准，硕博溢价受行业结构与岗位稀缺度影响更明显。
影响因素
- 长沙互联网行业以中小企业为主，人才结构以本科为主，学历供需相对平衡。
- 该城市中，硕博学历溢价主要体现在技术研发或高端管理岗位，常规岗位学历溢价有限。
💡 注意，长沙本地学历薪资数据公开度有限，建议结合具体行业和岗位要求综合评估。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，互联网软件、先进制造等行业薪资相对较高，传统服务业薪资处于中等水平。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 互联网软件 | 技术密集度高，业务增长快，人才竞争激烈 |
| 增长驱动型 | 先进制造 | 产业升级需求大，技术人才稀缺，政策支持力度强 |
| 价值提升型 | 文化创意 | 创意价值凸显，市场潜力大，专业人才需求增长 |
影响因素
长沙产业结构以先进制造、文化创意和互联网软件为支柱，行业薪资受本地产业生态影响明显。
- 长沙互联网行业以中小企业为主，薪资受项目经验和业务落地能力影响较大。
- 先进制造行业因本地产业政策支持和技术升级需求，薪资水平相对较高。
- 文化创意行业薪资受项目价值和市场认可度影响，存在一定波动性。
💡 行业选择需结合本地产业生态，不同行业在长沙的薪资成长路径存在差异。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力逐步增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 104 | ￥17100 | ￥6800 | 89 |
2苏州市 | 137 | ￥15200 | ￥2200 | 87 |
3宁波市 | 98 | ￥14300 | ￥2200 | 83 |
4东莞市 | 43 | ￥15900 | ￥1800 | 81 |
5德阳市 | 18 | ￥21300 | ￥1100 | 78 |
6无锡市 | 44 | ￥13200 | ￥1700 | 78 |
7嘉兴市 | 30 | ￥13700 | ￥1500 | 75 |
8芜湖市 | 13 | ￥16000 | ￥1400 | 70 |
9重庆市 | 31 | ￥11000 | ￥1700 | 70 |
10常州市 | 23 | ￥12400 | ￥1600 | 68 |
影响因素
- 长沙以先进制造、文化创意和互联网软件为支柱产业，薪资水平受本地产业生态影响明显。
- 城市人才供需相对平衡，企业密度适中，薪资增长与生活成本保持较好平衡。
- 作为区域中心城市，长沙对周边人才有一定吸引力，但薪资水平与一线城市仍有差距。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本和职业发展空间，长沙在性价比方面具有优势。
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
长沙产品设计岗位需求温和增长，以本地互联网和制造业企业招聘为主。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙产品设计岗位需求偏向中级经验，初级岗位需求温和，高级岗位需求有限。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 5-10年 | 2 | 28.6% |
市场解读
- 长沙本地企业更看重项目经验和即战力，对中级经验人才需求较为集中。
- 受市场规模影响，长沙对高级经验人才的需求相对有限，但存在结构性机会。
- 初级岗位需求以培养型为主，入行门槛相对适中，但竞争较为激烈。
💡 在长沙求职时，具备项目经验和独立能力的中级人才更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙产品设计岗位需求以互联网软件、先进制造和文化创意行业为主，本地产业生态影响明显。
市场解读
- 长沙互联网软件行业对产品设计需求稳定，注重用户体验和业务落地能力。
- 先进制造行业因产业升级，对具备技术理解的产品设计人才需求有所增加。
- 文化创意行业需求增长，侧重创意表达和市场适应性，但岗位相对分散。
💡 在长沙求职时，关注本地支柱产业的需求变化，有助于把握行业机会。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，产品设计岗位需求温和增长，本地企业招聘活跃度适中。
产品设计岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地产品设计的招聘、薪资和就业数据。
| #38 淮安 | 0.7%8 个岗位 | |
| #39 滁州 | 0.6%7 个岗位 | |
| #40 绍兴 | 0.6%7 个岗位 | |
| #41 长春 | 0.6%7 个岗位 | |
| #42 长沙 | 0.6%7 个岗位 | |
| #43 沈阳 | 0.6%7 个岗位 | |
| #44 惠州 | 0.6%7 个岗位 | |
| #45 开封 | 0.6%7 个岗位 | |
| #46 黄石 | 0.6%7 个岗位 |
市场解读
- 长沙产品设计岗位需求以本地互联网和制造业企业为主，岗位更新频率相对稳定。
- 受区域产业生态影响，长沙对具备项目经验的产品设计人才需求较为集中。
- 与一线城市相比，长沙岗位竞争压力相对较小，但高级岗位机会有限。
💡 选择城市时需权衡岗位机会与竞争压力，长沙在生活成本与职业发展间提供较好平衡。
热招职位
1、负责飞行器（低空飞行器）结构方案设计、详细设计，包括结构布局及图纸绘制，确保结构设计符合飞行器总体性能要求、强度标准及轻量化目标；
2、承担结构仿真工作，运用ANSYS、ABAQUS等仿真工具，开展静力学、动力学等仿真分析，优化结构设计方案。
3、配合项目进度，参与结构设计评审、技术交底、工艺对接工作，协调生产、试验等环节，确保设计方案的可制造性、可测试性，推动设计方案落地执行。
4、跟踪飞行器结构试验，分析试验数据，结合试验结果优化结构设计，提升结构可靠性和安全性。
5、整理结构设计文档、仿真报告、试验数据等技术资料，建立完善的技术档案，配合项目复盘及技术迭代。
6、关注行业前沿结构设计技术、新材料应用，结合项目需求提出技术改进建议，提升产品结构性能和竞争力。
机器人工业设计工程师10001-15000/月
1、负责人形机器人等产品的造型创意方案设计，包括产品外观设计、涂装设计；
2、负责设计方案的渲染及效果图制作；
3、负责构建产品三维数模，包括造型CAS面；
4、负责开展产品前瞻性概念设计、原型样机开发；
5、配合技术工程团队解决产品设计与生产过程中的问题等。
装调方案设计与产品开发10001-15000/月
1、负责自动化设备、工装、夹具等产品及零部件的结构设计和计算；
2、通过结构、配置优化，提升产线或工作站的工作效率；
3、负责编制设备、工装、夹具等设计标准；
4、参与产线、设备的验证、优化、验收等工作；
5、参与产线、设备的实施跟进工作。
1、独立完成混凝土、钢结构、砌体的受力分析与计算优化，输出完整结构计算书。
2、依据美标（IBC、ASCE
7、ACI
318、AISC 360等）绘制并审核施工图，满足海外项目审查要求。
3、与甲方、境外设计团队及承包商进行技术对接，必要时参与海外项目现场踏勘及施工配合。
4、负责设计成果的自校与互校，确保文件准确、合规、可实施。。
工业设计工程师（校园）10001-15000/月
1、负责产品的外观造型设计及改进维护；
2、负责产品人机工程设计、体验方案设计、标识和安全防护设计；
3、负责操纵室内饰设计及改进维护。
机器人结构设计工程师10k-20k/月
1、负责根据产品功能，产品需求进行系统需求分析，提出合理的机构方案；
2、负责产品机械方案的可行性分析、设计和问题定位与解决；
3、负责结构设计关键器件选型、校核及文档编制工作；
4、负责产品的结构设计、新产品的组装测试和验证；
5、负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准、产品使用说明书等技术文件的编制和输出。
CAD助理丨包吃住月7000保底￥5000-12000元/月
入职不收取任何费用生产部，品质部、后勤部，仓储部，技术员，小时工：28/小时，280-308/天薪资保底一个月7500-8500左右（上六休一）工作时间8：00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天【月薪保底7500以上#签订保底协议】【福利待遇】【1】入职满月、#报销路费。【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知，人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】介绍一个人有额外#2000的奖金
驾驶室设计主管面议
1.根据公司新能源产品规划，制定驾驶室设计开发计划，跟踪任务进度，确保设计项目按时、按质、按量完成。
2.主导新能源驾驶室的概念设计、造型设计、结构设计、内饰设计等核心环节，结合新能源车型特点（如电池布置、电机集成、续航优化等），优化驾驶室空间布局、视野设计、人机工程学设计。
3.负责驾驶室与整车的匹配设计，协调动力系统、电气系统等部门，解决驾驶室与新能源整车的集成冲突，确保驾驶室安装兼容性、振动舒适性与行驶稳定性。
4.负责设计方案的评审、验证与迭代，组织跨部门评审会（研发、生产、质量、采购等），收集评审意见，优化设计方案；跟踪样件制作、整车试制过程，解决试制过程中出现的设计问题。
5.负责驾驶室零部件选型与供应商技术对接，审核供应商设计方案，管控零部件质量与成本，推动关键零部件的国产化替代与技术创新
6.协同生产部门，优化驾驶室设计方案，提升工艺性，确保设计方案可量产、易装配，降低生产制造成本。
大数据开发及应用工程师（后端）12k-18k/月
1、负责海外/国内客户侧-站车泵一体化系统（智慧砼领）的后端代码开发、应用及运维迭代；
2、负责海外服务助手系统的语义识别算法、模型的后端代码开发迭代，功能升级开发；
3、负责混凝土机械设备核心性能评价模型、智能调度模型等的后端代码开发实现；
4、负责智慧砼领客户侧私有化部署、客户硬件调试以及各项功能的问题修复；
5、负责服务助手、智慧砼领相关应用功能向泵车、搅拌车等车载终端（显示屏、遥控器等）的移植开发；
6、负责服务助手与图册查询互联互通、知识查询优化的开发工作。
软件开发工程师12k-18k/月
1，参与站类相关的软件应用程序开发和维护，包括但不限于生产控制系统，生产管理系统；
2，设计和优化数据库结构，确保数据的安全，完整，可靠；
3，根据生产现场和测试反馈，持续优化控制逻辑和系统稳定性。提高软件性能，健壮性和可维护性；
4，编写接口文档，功能说明，项目材料等技术文档；
5，与多部门团队协同合作，共同推进项目开发、测试与交付。
职责要求：
1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品，提供电子数据，图纸以及其它设计文件；
2、负责完成报价资料的消化，出具报价消耗清单；进行技术评审，同客户技术交流，编制产品报价技术方案；
3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计，含技术交流、建数模、出二维图纸等；
4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等；
5、负责量产前所有的设计变更确认及发放；
6、参与客户装车技术评判，制定整改措施并跟踪落实。
岗位要求：
1、理工科专业本科及以上学历；
2、具备中级及以上三维软件（UG/CATIA等）操作能力，包含3D建模及2D图纸绘制；
3、CET-4及以上，具备英语口语能力者优先。
1.标准产品全生命周期管理：负责海外仓配标准产品体系的设计、迭代与退市，制定SOP、SLA及产品文档，确保可执行性。
2.定价与损益管控：设计定价模型与计费规则，主导新产品定价及存量优化，输出损益测算；定期分析产品维度的收入、毛利、成本，提出调价或优化建议。
3.系统能力与计费线上化：推动WMS/OMS/BMS等核心系统功能迭代，牵头计费管理（BMS）的产品化建设（计费规则、核算、账单），并参与尾程供应商管理系统及结算线上化方案设计。
4.竞对分析与市场对标：持续跟踪万邑通、谷仓、京东物流、菜鸟等竞对的产品与定价，对标行业最佳实践，识别差距与机会，推动产品差异化升级。
