薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6300 - ¥10300
长沙照明设计师月薪整体处于全国中等水平，近一年呈现温和上涨趋势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，照明设计师薪资随经验增长，3-5年段提升较明显，8年后增速趋缓。
影响因素
- 长沙照明行业以中小项目为主，经验价值更依赖独立完成项目的能力，而非复杂技术深度。
- 该城市中，3-5年经验者因能独立负责项目，薪资提升较快；资深者则更多依赖综合管理或特定领域专长。
💡 注意，区域薪资数据可能受样本量和项目类型影响，建议结合具体公司需求综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，照明设计师学历溢价在入行初期较明显，随经验增长逐渐趋同。
影响因素
- 长沙照明行业以实践项目为主，本科为招聘主流，学历对起薪影响大于长期薪资。
- 该城市中，硕博学历因岗位稀缺度有限，溢价更多体现在特定研究或管理类职位上。
💡 注意，学历对薪资的影响会随工作年限增加而减弱，实际项目经验往往更为关键。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，照明设计师薪资以建筑装饰、文旅项目为主，新兴技术行业岗位有限但薪资潜力较大。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 智能照明系统集成 | 技术密集度高，项目复杂度大，人才相对稀缺，薪资溢价明显。 |
| 增长驱动型 | 文旅景观照明 | 项目规模较大，创意要求高，行业增长较快，薪资有提升空间。 |
| 价值提升型 | 建筑室内照明设计 | 市场需求稳定，经验积累价值高，薪资随项目复杂度逐步提升。 |
影响因素
长沙照明设计行业以建筑装饰和文旅项目为主导，薪资结构受本地产业集中度和项目类型影响较大。
- 长沙建筑装饰行业发达，照明设计师需求稳定，薪资与项目经验和独立负责能力挂钩。
- 文旅照明项目在长沙增长较快，这类项目对创意和技术整合要求高，带动相关岗位薪资潜力。
- 智能照明等新兴领域在长沙处于发展初期，岗位较少但技术溢价较高，薪资受具体公司业务影响明显。
💡 选择行业时需考虑本地产业集中度，新兴领域机会多但波动大，传统行业更稳健但成长空间相对有限。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，照明设计师薪资处于全国中上水平，生活成本相对较低。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 19 | ￥10500 | ￥6800 | 77 |
2杭州市 | 9 | ￥12300 | ￥3800 | 70 |
3合肥市 | 7 | ￥10600 | ￥1800 | 59 |
4成都市 | 11 | ￥10500 | ￥2600 | 58 |
5济南市 | 5 | ￥13700 | ￥1600 | 57 |
6重庆市 | 6 | ￥8300 | ￥1700 | 45 |
7广州市 | 8 | ￥8000 | ￥3900 | 45 |
8北京市 | 6 | ￥11500 | ￥7100 | 43 |
9中山市 | 5 | ￥13800 | ￥1500 | 40 |
10佛山市 | 8 | ￥6200 | ￥1700 | 33 |
影响因素
- 长沙建筑装饰和文旅产业发达，照明设计师需求稳定，薪资与项目经验挂钩明显。
- 城市人才吸引力较强，企业密度适中，薪资增长与生活成本保持较好平衡关系。
- 相比一线城市，长沙照明行业技术密集型岗位较少，薪资天花板相对较低但稳定性较好。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本和长期发展空间，长沙在性价比方面具有优势。
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月：岗位减少1
长沙照明设计师岗位需求以建筑装饰为主，近期保持稳定态势。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
在长沙，照明设计师需求更侧重3-5年经验者，初级岗位较少，高级岗位稀缺。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 不限经验 | 3 | 75% |
市场解读
- 长沙本地企业偏好有独立项目经验的照明设计师，中级人才需求最为集中。
- 城市市场规模适中，企业对初级人才的培养投入有限，更看重即战力。
- 高级照明设计师在长沙需求较少，通常与特定大型或复杂项目挂钩。
💡 求职时需关注本地企业对经验段的偏好，中级经验者在长沙市场更具竞争力。
不同行业的需求分析
在长沙，照明设计师需求集中于建筑装饰行业，文旅项目需求次之，智能照明领域需求有限。
市场解读
- 长沙建筑装饰行业发达，照明设计师需求稳定，主要服务于住宅和商业项目。
- 文旅景观照明在长沙有增长趋势，带动了相关设计岗位需求，但项目波动性较大。
- 智能照明系统集成在长沙处于起步阶段，需求较少，主要集中在少数技术型企业。
💡 选择行业时需考虑本地产业集中度，建筑装饰行业需求稳定，新兴领域机会多但风险较高。
不同城市的需求分析
在长沙，照明设计师岗位需求稳定，以本地建筑装饰项目为主，竞争压力适中。
照明设计师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地照明设计师的招聘、薪资和就业数据。
| #3 杭州 | 5.4%9 个岗位 | |
| #4 广州 | 4.8%8 个岗位 | |
| #5 佛山 | 4.8%8 个岗位 | |
| #6 合肥 | 4.2%7 个岗位 | |
| #7 长沙 | 4.2%7 个岗位 | |
| #8 武汉 | 4.2%7 个岗位 | |
| #9 昆明 | 4.2%7 个岗位 | |
| #10 东莞 | 3.6%6 个岗位 | |
| #11 西安 | 3.6%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市，照明设计师岗位需求规模适中，更新频率相对平稳。
- 本地建筑装饰和文旅产业支撑了主要岗位需求，但智能照明等新兴领域岗位较少。
- 相比一线城市，长沙岗位竞争压力较小，但高级岗位机会和薪资天花板相对有限。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力，长沙在稳定性和生活成本方面具有优势。
热招职位
1、负责飞行器（低空飞行器）结构方案设计、详细设计，包括结构布局及图纸绘制，确保结构设计符合飞行器总体性能要求、强度标准及轻量化目标；
2、承担结构仿真工作，运用ANSYS、ABAQUS等仿真工具，开展静力学、动力学等仿真分析，优化结构设计方案。
3、配合项目进度，参与结构设计评审、技术交底、工艺对接工作，协调生产、试验等环节，确保设计方案的可制造性、可测试性，推动设计方案落地执行。
4、跟踪飞行器结构试验，分析试验数据，结合试验结果优化结构设计，提升结构可靠性和安全性。
5、整理结构设计文档、仿真报告、试验数据等技术资料，建立完善的技术档案，配合项目复盘及技术迭代。
6、关注行业前沿结构设计技术、新材料应用，结合项目需求提出技术改进建议，提升产品结构性能和竞争力。
机器人工业设计工程师10001-15000/月
1、负责人形机器人等产品的造型创意方案设计，包括产品外观设计、涂装设计；
2、负责设计方案的渲染及效果图制作；
3、负责构建产品三维数模，包括造型CAS面；
4、负责开展产品前瞻性概念设计、原型样机开发；
5、配合技术工程团队解决产品设计与生产过程中的问题等。
装调方案设计与产品开发10001-15000/月
1、负责自动化设备、工装、夹具等产品及零部件的结构设计和计算；
2、通过结构、配置优化，提升产线或工作站的工作效率；
3、负责编制设备、工装、夹具等设计标准；
4、参与产线、设备的验证、优化、验收等工作；
5、参与产线、设备的实施跟进工作。
1、独立完成混凝土、钢结构、砌体的受力分析与计算优化，输出完整结构计算书。
2、依据美标（IBC、ASCE
7、ACI
318、AISC 360等）绘制并审核施工图，满足海外项目审查要求。
3、与甲方、境外设计团队及承包商进行技术对接，必要时参与海外项目现场踏勘及施工配合。
4、负责设计成果的自校与互校，确保文件准确、合规、可实施。。
工业设计工程师（校园）10001-15000/月
1、负责产品的外观造型设计及改进维护；
2、负责产品人机工程设计、体验方案设计、标识和安全防护设计；
3、负责操纵室内饰设计及改进维护。
机器人结构设计工程师10k-20k/月
1、负责根据产品功能，产品需求进行系统需求分析，提出合理的机构方案；
2、负责产品机械方案的可行性分析、设计和问题定位与解决；
3、负责结构设计关键器件选型、校核及文档编制工作；
4、负责产品的结构设计、新产品的组装测试和验证；
5、负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准、产品使用说明书等技术文件的编制和输出。
CAD助理丨包吃住月7000保底￥5000-12000元/月
入职不收取任何费用生产部，品质部、后勤部，仓储部，技术员，小时工：28/小时，280-308/天薪资保底一个月7500-8500左右（上六休一）工作时间8：00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天【月薪保底7500以上#签订保底协议】【福利待遇】【1】入职满月、#报销路费。【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知，人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】介绍一个人有额外#2000的奖金
驾驶室设计主管面议
1.根据公司新能源产品规划，制定驾驶室设计开发计划，跟踪任务进度，确保设计项目按时、按质、按量完成。
2.主导新能源驾驶室的概念设计、造型设计、结构设计、内饰设计等核心环节，结合新能源车型特点（如电池布置、电机集成、续航优化等），优化驾驶室空间布局、视野设计、人机工程学设计。
3.负责驾驶室与整车的匹配设计，协调动力系统、电气系统等部门，解决驾驶室与新能源整车的集成冲突，确保驾驶室安装兼容性、振动舒适性与行驶稳定性。
4.负责设计方案的评审、验证与迭代，组织跨部门评审会（研发、生产、质量、采购等），收集评审意见，优化设计方案；跟踪样件制作、整车试制过程，解决试制过程中出现的设计问题。
5.负责驾驶室零部件选型与供应商技术对接，审核供应商设计方案，管控零部件质量与成本，推动关键零部件的国产化替代与技术创新
6.协同生产部门，优化驾驶室设计方案，提升工艺性，确保设计方案可量产、易装配，降低生产制造成本。
质量工程师（校招）8.5k-14k/月·15薪
1、参与制定和完善研发质量管理体系及相关流程，确保符合客户需求及行业法规标准
2、协助实施关键质量控制点的设置与监控，对研发过程中的质量问题进行跟踪与分析
3、参与产品质量改进项目，推动研发过程中各类质量问题的闭环处理；
4、协助开展产品测试、验证及评审工作，确保研发输出符合质量要求；
5、配合完成内部及客户审核，协助整理相关质量文档及报告；
6、参与对供应商的质量评估与协作，推动外部环节质量水平的提升。
高中物理教师（含复读部）青年/骨干教师10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘资格及条件
（1）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，责任心强。
（2）具有胜任高中教育教学工作的学识水平，能熟练运用现代信息技术教学，有三年以上高中学段教学经验、能胜任班主任工作的优先考虑。
（3）具备普通话二级乙等（语文、英语教师二级甲等）及以上等级证书，英语教师要求通过TEM-8考试。要求所学专业或高中教师资格证学科或专业技术职务（职称）须与招聘岗位相符合。
（5）优秀应届毕业生：须在2026年7月1日前取得相应学科、学段教师资格证书，须取得相应的普通话等级证书，获得学校及以上奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号者优先。
（6）优秀在职教师：身体健康，品貌端正，年龄在45周岁以下（高级及以上职称教师可放宽年限）。
备注：有以下条件的教师可免试：
①获省市级骨干教师证书；
②具有副高级以上职称的地市级骨干教师、省特级教师、正高级教师；
③曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才；
④参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上等。
报名时间、方式：
1、即日起开始报名，学校审核筛选后会发出面试通知（邮件或电话）
2、应聘人员提交的应聘资料必须真实、可靠，凡弄虚作假者，一经查实，取消录取资格。
招聘流程：
1、投递简历
2、接到面试通知后准备相关证件来校面试（含身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及其他专业证书等；未毕业的应聘者只需携带已有证件）
3、笔试（仅高中）/ 试讲
4、面试
5、体检
6、签约录用
店铺空间设计师￥7-12000
1. 塑造品牌店铺，优化整体空间布局设计；
2. 负责设计、绘制完成终端店铺全套图纸（消防报审图、施工图、立面图、效果图）；
3. 创造各种空间设计方案、色彩搭配方案、装潢材料搭配、灯光设计方案等；
任职要求：
1. 设计、美术或相关专业本科及以上学历；
2. 能吃苦耐劳，善于沟通，有良好的团队合作意识；
3. 3年以上品牌专卖店形象设计从业经验，能独立完成商业空间设计，熟悉制作工艺及运作流程；
4. 熟练操作autocad 3dmax coreldraw adobe photoshop 等三维设计软件；
5. 积极完成上级领导交办的其他事项。工作地址：滨康路188号
家装设计师4000-8000
职责1、接待返乡建房客户，上门实地勘测宅基地 / 乡墅户型，深度挖掘家庭居住需求、风格、预算，定制室内全案设计方案；
2、向客户讲解设计思路，根据反馈优化调整方案，完成谈单、签单转化；
3、抖音短视频、直播获客。