长沙空间设计助理
空间设计助理是指在设计公司、建筑事务所或者室内设计工作室中从事空间设计方面的辅助工作的人员。他们协助主设计师进行项目的规划、布局和装饰，负责收集和整理设计材料、制作平面图和模型，并参与项目的实际执行和监督。空间设计助理需要具备一定的设计原理和技能，熟练运用设计软件和制图工具，理解空间结构和布局规划，并对材料、色彩及装饰风格有一定的了解。他们需要和团队成员密切合作，协调项目进展，并要具备独立思考和解决问题的能力。这个职位需要有创造力、细致和耐心，以及对空间设计工作的热情和兴趣。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7500 - ¥11200
长沙空间设计助理月薪整体保持稳定，与周边省会城市相比处于中等水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，空间设计助理薪资随经验稳步提升，3-5年段因项目独立能力增强而增长较明显。
影响因素
- 长沙设计行业以中小型项目为主，薪资受本地市场成熟度和项目复杂度影响较大。
- 在长沙，3-5年设计师因能独立负责项目而薪资提升较快，8年以上则更依赖综合管理能力。
💡 注意长沙薪资数据可能不如一线城市全面，建议结合具体公司项目情况评估经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，空间设计助理学历溢价在入行初期较明显，本科为主流，硕博溢价受本地项目复杂度影响
影响因素
- 长沙设计行业以本科人才为主流，薪资受本地项目类型和行业成熟度影响较大
- 在长沙，硕士及以上学历因能胜任复杂项目而薪资提升，但溢价随经验增长逐渐收敛
💡 长沙学历溢价数据可能不如一线城市完整，建议结合具体项目经验和实际能力综合评估
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，空间设计助理薪资受本地产业支撑，商业地产和文旅设计行业薪资相对较高
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高端商业地产设计 | 项目复杂度高，客户预算充足，对创意和技术要求高 |
| 增长驱动型 | 文旅与公共空间设计 | 城市更新需求增长，政府投资带动，项目体量较大 |
| 价值提升型 | 住宅与办公空间设计 | 市场需求稳定，项目标准化程度较高，竞争相对充分 |
影响因素
长沙空间设计行业以商业地产和文旅项目为主，薪资受本地产业结构和项目类型影响较大
- 长沙商业地产发展带动高端设计需求，相关岗位薪资相对较高
- 文旅产业作为长沙特色，相关设计项目因政府投入而薪资表现较好
- 本地设计公司规模以中小型为主，薪资受项目利润和市场竞争影响明显
💡 长沙行业薪资数据可能不如一线城市全面，建议关注具体行业项目类型和公司规模
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 52 | ￥12800 | ￥6800 | 83 |
2成都市 | 33 | ￥9800 | ￥2600 | 81 |
3佛山市 | 9 | ￥10400 | ￥1700 | 73 |
4郑州市 | 18 | ￥9800 | ￥1500 | 70 |
5北京市 | 9 | ￥14900 | ￥7100 | 68 |
6深圳市 | 11 | ￥13700 | ￥5700 | 67 |
7南通市 | 9 | ￥10500 | ￥1400 | 62 |
8广州市 | 28 | ￥9600 | ￥3900 | 62 |
9青岛市 | 10 | ￥9900 | ￥2000 | 57 |
10武汉市 | 8 | ￥9000 | ￥2600 | 43 |
影响因素
- 长沙产业结构以工程机械、文化创意为主，相关设计岗位薪资受本地产业支撑
- 城市人才政策积极，设计人才供需相对平衡，薪资增长较为平稳
- 生活成本低于一线城市，薪资购买力相对较高，工作生活平衡度较好
💡 长沙薪资数据可能不如一线城市全面，建议结合具体行业和公司规模综合评估城市选择
市场需求
3月新增岗位
30
对比上月：岗位减少0
长沙空间设计助理岗位需求平稳，商业地产和文旅项目带动新增职位
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
长沙空间设计助理需求更侧重中级经验人才，初级岗位需求平稳，高级岗位相对有限
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 50% |
| 3-5年 | 15 | 50% |
市场解读
- 长沙本地企业更青睐具备3-5年项目经验的中级设计师，能独立负责中小型项目
- 初级岗位需求以培养型为主，高级岗位因本地大型复杂项目较少而需求相对有限
- 城市设计市场对即战力要求较高，中级经验人才在薪资和机会上更具优势
💡 长沙中级经验岗位机会较多，建议求职者注重项目经验积累以提升竞争力
不同行业的需求分析
长沙空间设计助理需求集中在商业地产和文旅行业，受本地产业升级和城市更新项目带动
市场解读
- 长沙商业地产发展活跃，带动商业空间和零售设计岗位需求持续增长
- 文旅产业作为城市特色，博物馆、景区等公共空间设计岗位需求较为稳定
- 住宅和办公空间设计需求受房地产市场影响，呈现平稳态势
- 本地设计公司规模以中小型为主，对综合性设计人才需求较高
💡 长沙行业需求数据可能不如一线城市全面，建议关注具体行业项目动态和公司业务方向
不同城市的需求分析
长沙空间设计助理岗位需求在新一线城市中较为活跃，受本地产业和人才政策带动
空间设计助理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地空间设计助理的招聘、薪资和就业数据。
| #15 济南 | 1.9%7 个岗位 | |
| #16 南昌 | 1.7%6 个岗位 | |
| #17 杭州 | 1.7%6 个岗位 | |
| #18 绍兴 | 1.7%6 个岗位 | |
| #19 长沙 | 1.7%6 个岗位 | |
| #20 沈阳 | 1.7%6 个岗位 | |
| #21 南京 | 1.7%6 个岗位 | |
| #22 昆明 | 1.7%6 个岗位 | |
| #23 中山 | 1.4%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市，空间设计助理岗位更新频率适中，商业地产和文旅项目需求稳定
- 本地设计行业以中小型企业为主，岗位规模有限但竞争压力相对较小
- 城市人才吸引力增强，带动岗位需求增长，但高级岗位机会不如一线城市集中
💡 长沙岗位需求数据可能不如一线城市全面，建议结合具体行业和公司规模评估城市机会
热招职位
1、负责飞行器（低空飞行器）结构方案设计、详细设计，包括结构布局及图纸绘制，确保结构设计符合飞行器总体性能要求、强度标准及轻量化目标；
2、承担结构仿真工作，运用ANSYS、ABAQUS等仿真工具，开展静力学、动力学等仿真分析，优化结构设计方案。
3、配合项目进度，参与结构设计评审、技术交底、工艺对接工作，协调生产、试验等环节，确保设计方案的可制造性、可测试性，推动设计方案落地执行。
4、跟踪飞行器结构试验，分析试验数据，结合试验结果优化结构设计，提升结构可靠性和安全性。
5、整理结构设计文档、仿真报告、试验数据等技术资料，建立完善的技术档案，配合项目复盘及技术迭代。
6、关注行业前沿结构设计技术、新材料应用，结合项目需求提出技术改进建议，提升产品结构性能和竞争力。
机器人工业设计工程师10001-15000/月
1、负责人形机器人等产品的造型创意方案设计，包括产品外观设计、涂装设计；
2、负责设计方案的渲染及效果图制作；
3、负责构建产品三维数模，包括造型CAS面；
4、负责开展产品前瞻性概念设计、原型样机开发；
5、配合技术工程团队解决产品设计与生产过程中的问题等。
装调方案设计与产品开发10001-15000/月
1、负责自动化设备、工装、夹具等产品及零部件的结构设计和计算；
2、通过结构、配置优化，提升产线或工作站的工作效率；
3、负责编制设备、工装、夹具等设计标准；
4、参与产线、设备的验证、优化、验收等工作；
5、参与产线、设备的实施跟进工作。
1、独立完成混凝土、钢结构、砌体的受力分析与计算优化，输出完整结构计算书。
2、依据美标（IBC、ASCE
7、ACI
318、AISC 360等）绘制并审核施工图，满足海外项目审查要求。
3、与甲方、境外设计团队及承包商进行技术对接，必要时参与海外项目现场踏勘及施工配合。
4、负责设计成果的自校与互校，确保文件准确、合规、可实施。。
工业设计工程师（校园）10001-15000/月
1、负责产品的外观造型设计及改进维护；
2、负责产品人机工程设计、体验方案设计、标识和安全防护设计；
3、负责操纵室内饰设计及改进维护。
机器人结构设计工程师10k-20k/月
1、负责根据产品功能，产品需求进行系统需求分析，提出合理的机构方案；
2、负责产品机械方案的可行性分析、设计和问题定位与解决；
3、负责结构设计关键器件选型、校核及文档编制工作；
4、负责产品的结构设计、新产品的组装测试和验证；
5、负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准、产品使用说明书等技术文件的编制和输出。
CAD助理丨包吃住月7000保底￥5000-12000元/月
入职不收取任何费用生产部，品质部、后勤部，仓储部，技术员，小时工：28/小时，280-308/天薪资保底一个月7500-8500左右（上六休一）工作时间8：00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天【月薪保底7500以上#签订保底协议】【福利待遇】【1】入职满月、#报销路费。【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知，人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】介绍一个人有额外#2000的奖金
驾驶室设计主管面议
1.根据公司新能源产品规划，制定驾驶室设计开发计划，跟踪任务进度，确保设计项目按时、按质、按量完成。
2.主导新能源驾驶室的概念设计、造型设计、结构设计、内饰设计等核心环节，结合新能源车型特点（如电池布置、电机集成、续航优化等），优化驾驶室空间布局、视野设计、人机工程学设计。
3.负责驾驶室与整车的匹配设计，协调动力系统、电气系统等部门，解决驾驶室与新能源整车的集成冲突，确保驾驶室安装兼容性、振动舒适性与行驶稳定性。
4.负责设计方案的评审、验证与迭代，组织跨部门评审会（研发、生产、质量、采购等），收集评审意见，优化设计方案；跟踪样件制作、整车试制过程，解决试制过程中出现的设计问题。
5.负责驾驶室零部件选型与供应商技术对接，审核供应商设计方案，管控零部件质量与成本，推动关键零部件的国产化替代与技术创新
6.协同生产部门，优化驾驶室设计方案，提升工艺性，确保设计方案可量产、易装配，降低生产制造成本。
剪辑运营4000元-6000元
1大专及以上学历，影视制作等相关专业优先，1-3年教育/培训类视频剪辑经验者加分；
2,熟练掌握PR,AE等主流软件，会AI辅助剪辑工具更佳；
3,理解培训视频传播逻辑，把控内容节奏与用户观感；
4,沟通协作能力强，能接受合理排期与紧急任务；
5,细致严谨，有审美与创新意识，愿意学习行业知识；
6,应聘需提供个人作品集(教育/培训类优先)
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务机会，提升业务规模与收入贡献，以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；规范使用销售费用，合理控制成本支出，符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作，确保政令畅通、执行到位。
1、支持线下终端SI标准设计，完成基于SI的终端店面建店的设计、流程把控。对终端店面、4s店设计、终端环境设计有较为深入的研究，思路清晰，具有较高的专业技术知识水平，熟悉材料，熟悉国内设计施工规范、工艺流程、材料运用和成本分析；
2、准确把握设计方向与设计方案交付质量的监督与把控。能够做到中大型项目的设计和流程管理；
3、可协助上级独立完成空间设计工作，并具有良好的团队合作精神，有强烈的服务意识和传授知识、有优秀的职业操守，较强的组织协调与设计能力，勇于承受压力和接受挑战；
4、从公司角度考虑设计的可行性和优秀成本控制能力，以及供应商管理能力；
5、有良好创意能力，设计品位和艺术修养，熟悉最新国际视觉表现技术手段，能敏锐掌握设计趋势。
1. 全流程开站设计：负责服务站/前置仓的开站设计全过程，包括现场勘测、平面方案设计、全套施工图（含装饰、机电、暖通、给排水、消防等专业）的出图与项目设计跟踪落地；
2. 设计标准化建设：主导建立和迭代服务站设计标准库（含不同仓型、面积段的标准模块），实现设计资产复用，缩短单站出图周期；
3. AI辅助设计提效：运用AI效果图生成工具（Midjourney/SD/Interior AI等）快速产出概念方案，辅助使用BIM工具（Revit）进行多专业碰撞检测，减少施工阶段变更；
4. 数据驱动设计迭代：结合运营数据（坪效/拣货动线效率/顾客行为热力图），定期复盘现有仓型设计方案，输出量化改善建议，推动设计标准版本升级；
5. 项目管理与交付保障：统筹管理多站点并行设计项目，制定项目计划，协调设计与工程施工节奏，保障开仓时间节点；
6. 跨部门协作推进：深入理解业务变化，与运营、商品、工程等团队协作，将业务痛点转化为设计解决方案，驱动服务站生产力持续提升；
7. 整改与专项支持：承接存量站点整改任务及公司专项设计工作，确保改造方案合规且高效落地。