薪酬数据销售北京租售主管
置业顾问需求量小

北京租售主管

租售主管是负责管理租赁和销售业务的专业人士。他们的主要职责包括监督和培训销售团队,制定销售计划和目标,与客户沟通,制定营销策略和促销活动,确保销售和租赁合同的执行。租售主管需要具备出色的沟通能力、卓越的领导技能和团队管理能力,以便有效地指导团队完成销售目标。此外,他们需要具备市场分析和竞争情况的洞察力,以便在市场上取得竞争优势。他们还需要与供应商、客户和其他部门建立良好的合作关系,确保顺畅的业务运作。总的来说,租售主管需要在管理销售流程和团队的同时,不断调整策略以适应市场变化,实现业务增长和利润最大化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 贵州省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14100

中位数 ¥0 | 区间 ¥10500 - ¥17800

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥14100¥7100
84
14¥10800¥1700
84
20¥9900¥3200
74
14¥12900¥1600
72
18¥9600¥2600
65
11¥10500¥2600
57
12¥10400¥1500
56
12¥9300¥1700
52
15¥9100¥1700
51
7¥13600¥3800
51

市场需求

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6月新增岗位

29

对比上月:岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
10.8%
3-5年4
10.8%
不限经验29
78.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

租售主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地租售主管的招聘、薪资和就业数据。

#1 南京
6.5%20 个岗位
#2 成都
5.8%18 个岗位
#3 北京
5.2%16 个岗位
#4 无锡
4.9%15 个岗位
#5 济南
4.5%14 个岗位
#6 贵阳
4.5%14 个岗位
#7 重庆
4.5%14 个岗位
#8 郑州
3.9%12 个岗位
#9 昆明
3.9%12 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

新房销售咨询师-北京

北京学历不限1年以下

1、对接公司意向客户,进行全面需求分析并提供专业咨询,促成交易;

2、通过培训及自我学习,熟练掌握购房流程、政策、市场动态等相关交易知识,服务购房全流程;

3、传递公司良好形象和价值,通过高品质服务,追求用户的高满意度;

4、进行市场分析以及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等。

任职资格

1、二本及以上学历;

2、亲和力强、沟通能力和逻辑思维能力优秀;

3、有良好的抗压能力,不轻易放弃;

4、有良好的目标感和执行力;

5、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识,坦诚直接。

工作职责

1、对接公司意向客户,进行全面需求分析并提供专业咨询,促成交易;

2、通过培训及自我学习,熟练掌握购房流程、政策、市场动态等相关交易知识,服务购房全流程;

3、传递公司良好形象和价值,通过高品质服务,追求用户的高满意度;

4、进行市场分析以及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等。

任职资格

1、二本及以上学历;

2、亲和力强、沟通能力和逻辑思维能力优秀;

3、有良好的抗压能力,不轻易放弃;

4、有良好的目标感和执行力;

5、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识,坦诚直接。

北方大区销售经理(054359)

北京学历不限1年以下

(一)项目开发与销售攻坚​
开发维护工商业客户(工厂 / 园区 / 商业地产等),挖掘光伏装机、绿电替代需求;​
统筹大客户全流程跟进(需求调研→方案定制→商务谈判→回款落地),保障项目签约;​
联合技术团队制定个性化光伏系统方案(含投资回报、并网 / 运维规划),提升转化率;​
完成签约额、装机量、回款率等销售指标,定期同步项目进展。​
(二)市场与资源整合​
跟踪行业政策、市场动态及竞品情况,调整销售策略;​
整合内部技术 / 工程 / 运维资源,为客户 / 渠道提供全流程支持;​
收集需求反馈,助力公司产品迭代与方案优化;​
参与行业展会 / 研讨会,推广公司方案,维护品牌形象。
协调资方、EPC、供应商各部资源,协助获取建设指标,保证项目进度在计划内开展。

化+计划暑期实习-商务助理

北京本科及以上1年以下

1. 协助完成贸易合同执行相关文件的基础整理工作,比如采销合同、发货指令、签收单、验收单、发票、质保金等各种文件的归档工作;

2. 协助制作、影印、邮寄及合同执行过程中的相关文件等事务性工作,比如签收单、随机资料等;

3. 协助完成其它领导交待的工作。

1. 销售执行:负责指定省份的医疗影像AI产品销售,完成月度/季度业绩指标(重点客户:三甲医院、民营影像中心)。

2. 客户管理:开发新客户,维护老客户关系,组织产品演示及临床培训。

3. 市场反馈:收集医院使用反馈(如AI算法准确性、系统兼容性),推动产品优化。

4. 竞品分析:监测区域内竞品动态,制定差异化销售策略。

5. 协作支持:配合大区经理参与招投标,提交销售预测及客户档案。

6. 合规执行:严格遵守医疗行业反商业贿赂法规,确保销售行为合规。

高德-销售绩效-高级专员

北京本科及以上1年以下

1. 数据整理与报表支持
独立收集、清洗销售绩效相关数据,核算提成金额;对业绩数据进行基础汇总与交叉核对,及时发现并反馈数据异常。

2. 目标跟踪与进度监控
协助整理行业线及个人的业绩目标数据,定期更新目标达成进度;对目标偏差进行基础分析,整理问题清单并提交上级复核。

3. 绩效方案辅助落地
参与销售提成/绩效考核方案的数据测算与基础方案撰写;协助完成绩效政策的宣导材料整理、执行进度跟踪及申诉数据汇总。

4. 其他支持性工作
完成团队交办的其他薪酬绩效相关辅助工作,如文档整理、会议记录、流程跟进等。

1. 负责面向面向金融行业KA客户进行平台合作与广告产品销售,承担并完成公司业绩指标;

2. 以商业产品和解决售卖为核心,具有产品型商务的综合能力,能够独立开发新客户,以客户交付和销售业绩为目标导向,制定完善的商务策略;

3.深入理解行业需求并持续挖掘不同KA客户的诉求,结合高德的平台特性、场景和产品优势,输出有效的整合营销方案,并推动商业落地。

4. 开拓并维系业内TOP的客户和合作伙伴,能够与客户中高层对话,独立完成商务谈判、合同签订工作。

5. 建立并维护良好的客情,促进客户与代理公司在高德侧的深度合作,持续共创生态价值,并获得商业化成果。

销售运营-销售策略

北京学历不限1-3年

1、供给策略制定:负责高星酒店供给策略及相关运营工作,能够结合酒店行业、业务模式、市场、竞争情况进行问题和机会洞察,提出并制定创新型策略。
2、项目运营及管理:独立负责业务板块或项目运营,具备良好的项目管理及推进经验,包括业务规划、方案撰写、协同推进、复盘评估等,对所负责项目的过程和结果负责。
3、跨部门协同及能力建设:具备较好的协同能力,不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作,还要协同产品搭建对应工具类的基建能力,提升做功效率。
4、数据分析及指标建设:有一定数据提取、数据分析、数据指标建设能力或具备通过AI辅助完成能力,能够基于业务指标拆解定位问题,服务运营策略产出;
5、AI应用:熟练运用AI辅助方案撰写工具快速产出供给策略草案,结合BI自然语言查询工具定位高星酒店各区域供给指标异常,重塑从策略产出到复盘分析的销运工作流程,提升做功效率。

1.负责拓展目标城市、目标区域的政企、公共类资源,推进全国文旅景区类场景的充电宝大客户项目合作;
2.负责项目招投标、不定期与客户联动组织运营复盘会议等,及时处理客户需求,维护客户关系;
3.负责公司内部跨部门协同沟通,协同运营、产品部门为品牌方提供整体解决方案;
4.保持良好的客户关系,做好KA客户管理和维护工作。

1. 负责开拓并维护大客户关系,完成公司制定的销售目标。
2. 挖掘客户需求,制定个性化解决方案,推动项目落地。
3. 协调内部资源,确保客户项目顺利执行并提升客户满意度。
4. 定期分析市场动态和竞争对手情况,提出业务优化建议。
5. 协助团队完成销售流程优化,提升整体业务效率。

KA销售(收入增长运营方向)

北京学历不限10年以上

1.商户交易增长策略制定a.深入理解商户货盘(体检套餐、服务类型、定价等)及平台交易策略,制定针对性运营方案,帮助商户提升平台GMV、订单量及用户转化率。b.通过数据分析(如商户动销率、用户复购率、行业对比等),定位商户经营痛点,输出可落地的优化策略(如套餐结构调整、补贴设计、流量扶持等)。
2.商户预算拓展与商务谈判a.负责商户侧预算获取,通过商务谈判、增值服务推荐(如会员体系、广告资源、数据工具等),提升商户在平台的投入意愿和预算占比。b.建立商户分层运营体系(如头部/腰部/长尾商户),针对不同层级商户设计差异化合作方案,推动预算增长。
3.AI驱动的运营提效a.应用AI工具(如智能选品、动态定价、自动化营销)优化商户运营策略,提升人货匹配效率。b.探索AI在商户需求分析、预算预测、话术生成等场景的应用,降低运营成本。
4.跨部门协同与资源整合a.联动平台产品、流量、市场团队,为商户争取资源支持(如专属活动位、流量倾斜、联合营销)。b.推动平台策略与商户需求的匹配,平衡平台目标与商户利益。
5.商户生命周期管理a.从商户入驻、成长到留存全周期介入,通过培训、数据看板、1v1复盘等方式提升商户运营能力。b.定期输出行业趋势报告,指导商户调整经营策略。

品牌广告大客户销售

北京学历不限1年以下

1. 负责美团骑行品牌广告的客户开发与维护,制定并执行销售策略,完成公司下达的销售目标。
2. 深入挖掘客户需求,提供定制化的品牌广告解决方案,提升客户满意度与长期合作价值。
3. 协调内部资源,推动跨部门协作,确保项目高效落地并达成预期效果。
4. 定期分析市场趋势与动态,输出行业洞察报告,为业务决策提供支持。

1. 承担系统/子系统/复杂模块的验证交付工作,搭建CT/BT环境。对现有系统验证方案进行综合评估,提出改进和优化;

2. 针对模块各种复杂应用场景,开发和实现不同验证组件,帮助设计人员高效定位和解决问题;

3. 根据编译器内核指令开发随机约束验证环境,撰写功能覆盖率文件,测试各种极端指令场景;

4. 与架构工程师紧密配合,运用各种技术全面分析芯片功耗/性能数据,优化芯片PPA技术指标;

5. 开发针对车规芯片FuSa (Functional Safety)功能的验证环境,并使用Z01X工具进行功能验证;

6. 引入和使用系统建模/ 静态仿真/ 原型验证等多种手段,延长验证生命周期,提高验证可信度;

7. 进一步规范系统验证流程,明确验证交付标准,全面提升验证与前后端技术人员的交互效率;

AI模型训练平台产品经理

北京学历不限1年以下

1.产品规划与演进: 主要负责模型训练平台(涵盖算力调度、训练加速、任务编排)和大模型推理平台的中长期规划,有效服务公司业务研发团队需求。

2.挖掘业务需求:从产品视角深入业务,了解并抽象业务流程,挖掘效率瓶颈和体验问题,设计产品方案进行优化,助力业务完成降本增效的目标。

3.对标行业Top产品,持续提升产品能力: 深度追踪 AWS SageMaker、阿里 PAI 等公有云平台,结合业务需求,优化训推存等产品能力,构建大规模、高能效计算底座和存储底座。

4.协调跨部门团队合作:作为产品经理,协调包括开发工程师、测试工程师、INF运维等角色的协作,确保产品能力高效落地。

5.AI 驱动的工作流: 应用 AI Agent、代码助手等工具优化产品设计链路(如 PRD 自动化生成、用户反馈聚类验),提升团队交付效能。